职位职责： 1、负责机器学习系统推理架构和产品的设计开发，支持火山方舟大模型平台和机器学习平台的产品业务； 2、负责深度模型推理任务为核心的在线架构设计与优化，充分利用各种异构计算（GPU、CPU、其他异构硬件）、存储（各种云存储）、网络（VPC、RDMA）等资源，构建多租环境下的稳定性、观测体系，实现高并发、高吞吐的大规模在线系统； 3、负责推理系统的产品化落地，打造稳定、可观测、体验一流的公有云推理平台。 职位要求： 1、熟练掌握Linux环境下的Go/Java/Python等1-2种语言； 2、具备扎实的计算机科学功底和编程能力，熟悉常见算法和数据结构，具有良好的编程习惯； 3、熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow / PyTorch 或其他自研框架）； 4、熟悉 Kubernetes 架构和生态，有丰富的云原生机器学习系统实践和开发经验，对在线服务治理、 部署架构有深入理解和落地经验； 5、掌握分布式系统原理，参与过大规模分布式系统的设计、开发和维护； 6、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分； 7、有强烈的工作责任心，较好的学习能力、沟通能力和自驱力，能够快速的响应和行动； 8、有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 加分项： 1、有在线GPU推理系统的工程架构落地经验，熟悉常见的在线推理优化手段（Batch、量化、分布式推理等），熟悉GPU、大模型相关软硬件技术栈； 2、熟悉公有云推理产品架构，对该领域用户画像和用户故事有深入理解，有打造***产品的热情； 3、有以下某一方向领域的经验：CUDA，RDMA，AI Infrastructure，HW/SW Co-Design，High Performance Computing，ML Hardware Architecture (GPU, Accelerators, Networking)，ML for System，Distributed Storage。

职位职责： 1、负责机器学习系统资源调度的设计和开发，支持火山方舟大模型平台和机器学习平台的产品业务； 2、负责多机房、多集群环境下的，各种异构计算（GPU、CPU、其他异构硬件）、存储（各种云存储）、网络（VPC、RDMA）等资源的最优化编排调度，在严格的多租隔离环境下，支持各种离线训练、在线推理等负载场景的调度需求，并实现整体资源的合理化、最大化利用。 职位要求： 1、熟练掌握Linux环境下的Go/Java/Python等1-2种语言； 2、具备扎实的计算机科学功底和编程能力，熟悉常见算法和数据结构，具有良好的编程习惯； 3、熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow / PyTorch 或其他自研框架）； 4、熟悉 Kubernetes 架构和生态，熟悉 Docker/Containerd/Kata 等容器技术，有丰富的云原生机器学习系统实践和开发经验； 5、掌握分布式系统原理，参与过大规模分布式系统的设计、开发和维护； 6、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分； 7、有强烈的工作责任心，较好的学习能力、沟通能力和自驱力，能够快速的响应和行动； 8、有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 加分项： 1、有大规模集群在离线资源调度相关工作的实践经验，对K8S/Volcano/Yarn/Mesos等一到多个开源项目的调度实现有源码级的理解，熟悉容器化、轻量级虚拟机等相关技术； 2、熟悉常见调度算法，对多租户Quota治理、抢占、弹性、碎片、潮汐、混部、QoS等一到多个调度问题有深入理解和实践经验，具备较强的解决复杂问题的分析和建模能力，有GPU相关调度经验； 3、有以下某一方向领域的经验：CUDA，RDMA，AI Infrastructure，HW/SW Co-Design，High Performance Computing，ML Hardware Architecture (GPU, Accelerators, Networking)，ML for System，Distributed Storage。

工作年限：无要求，入职有培训 职位详情 应届生也可以，应届生也可以！！ 课量多，入职后可快速月薪过万 工作内容： 岗位职责 1.制定教学计划:根据学生学习情况和需求，制定个性化教学方案，明确教学目标、内容和方法。(前段时间有老师帮忙辅助) 2.一对一上门授课与辅导:按计划准时到学生家进行一对一授课，涵盖各学科知识讲解、作业辅导、学习方法指导和习惯培养等。(针对孩子具体问题备课讲课) 3.学习跟踪与反馈:定期跟踪学生学习进度，通过作业、测试等评估学习效果，及时向家长反馈学生情况，包括学习成果、问题及建议等 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历，师范类院校或专业优先。 2.教学经验:需要吃苦耐劳，无经验要求(有培训) 3.学科功底:具备扎实的学科知识，能灵活运用多种教学方法 4.资格证书:无资质要求 5.素质能力:沟通表达能力强，有耐心、责任心、亲和力和服务意识，热爱教育事业。 6.可以全职工作 岗位福利: 1.薪资待遇:提供具有竞争力的月薪，底薪＋课时费，课量多，根据教学成果发放丰厚奖励 2.假期福利:年假10天，正式入职后可以选择缴纳五险一金 3.培训发展:入职培训，定期开展专业技能培训，日常可以教学研讨、学术交流机会，明确职业晋升路径 4.工作体验:配备专属教学设备，报销上门授课交通费用，过节定期组织团队建设活动 5.入职后满足条件，有单独路补和房补

健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介： 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询，包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士，以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责： 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询，包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标，提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通，提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训，不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场，维护客户关系，提高客户满意度。 职位要求： 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验，或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望，能够承受压力，应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神，能够为客户提供优质的服务。 加分项： 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导，成为我们团队中的一员，共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信，通过我们的共同努力，我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入！

职位描述： 1、追踪并改进前沿深度学习感知算法，包括但不限于多模态BEV物体检测分割，在线地图构建等； 2、构建各项任务的数据闭环与预标注系统，提升以数据为核心的算法迭代效率； 3、根据实际业务场景，优化并定制相关算法，部署进入自动驾驶系统。 职位要求： 1、熟悉至少一项无人车感知任务，有处理真实大规模数据经验； 2、熟悉python, c++； 3、动手能力强，可以快速将想法落实。 加分项 1、有计算机视觉或机器学习相关研究经验，有高水平论文发表； 2、参加kaggle或知名会议上举办的相关比赛取得优异成绩； 3、ACM/ICPC、CCPC、NOI、IOI等计算机/信息学竞赛获奖经历。

职位描述 1、负责贝壳一站式机器学习平台的设计研发与迭代改进，为业务提供稳定易用、高性能、高性价比的解决方案； 2、业内机器学习系统与平台前沿技术进展跟进与调研、落地； 3、参与模型训练，模型服务，模型管理，资源调度等机器学习相关问题的开发。 任职要求 1、计算机基础知识与编程基本功扎实，熟悉Go/Python/C++至少一种； 2、参与过大规模分布式系统的开发和维护； 3、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识 ； 4、善于学习新的知识，动手能力强，有进取心。 加分项： 1、有CUDA C/C++编程经验，有GPU并行计算编程基础(NCCL)经验优先； 2、了解分布式系统、容器相关领域技术，熟悉Kubernetes/docker等优先； 3、熟悉机器学习框架(Tensorflow/Pytorch/Jax)优先。

【岗位职责】 【课程顾问】 1、 根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，进行社群运营和电话销售； 2、 配合主讲老师，参与直播课程，完成课程转化 3、 有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，完成签约； 4、 解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，完成每期业绩目标； 5、 定期参加公司关于产品的培训，增强个人行业认知，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的咨询服务。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限； 2、 年龄22-28岁均可； 3、 过往有电销经验优先，电销加社群可以，教育行业面销可以，过往业绩在团队前30%以内； 4、 反应敏捷、沟通逻辑性强，学习能力强，高效的执行力； 5、 强烈的责任感与客户服务意识； 6、 较强的抗压能力及乐于分享的积极心态。 7、新媒体运营技能至少具备一项 ：文案写作、短视频剪辑、平台IP 等

1、 ​配合市场部门进行模块化咨询，为保研学员提供一对一保研咨询服务，可选择单一或多个模块，包括但不限于保研时间线规划、选校定位、制作文书、面试辅导等，为保研学员提供一对一保研咨询服务，解答学生保研方面相关问题； 2、 主动与学生交流，根据学员情况给出学员背景提升建议，协助制定背景提升计划； 3、 负责学员群维护与答疑，帮助学生与授课老师进行沟通与交接，为学员家长解答问题，建立信任互信关系； 4、 为学生制定保研复习规划表，并监督学生打卡落实；

岗位要求： 1、依托公司提供的客户资源，负责各类考证及学历培训课程产品的在线咨询工作。 2、运用多种营销形式，扩大课程产品的业界影响力； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案； 4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。 任职要求： 1、专科学历，有销售工作经验可放宽学历要求； 2、性格活泼开朗，热爱与人交流； 3、细心，可以捕捉到客户的真实需求； 4、有耐心，可以进行长时间的客户沟通和跟踪回访； 5.喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划。

【高新诚聘精英销售】 【销售产品】全国36座城市高端智能养老社区入住资格，扎根北京地区，可拓展上海、杭州、苏州至全国各大省份 【销售亮点】 1）高品质养老社区，高净值人群养老明智之选 2）候鸟式旅居养老模式，高端客户喜欢 3）带客户全国30城市旅游体验式销售，边旅游边成 交 4） 积累高净值人群人脉 5） 社区所在城市规格高、地理位置好 6）积累医疗、养老、纪念园（墓地）资源全国一线城市布局，依山傍水风景秀丽之地！ 【养老社区简介】： 1-全国30个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【工作内容】 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 【薪资待遇】 “轻创业，高提成”你的努力决定你的薪资高度目前团队收入大概： 前7%的销售年薪百万以上、前20%的销售年薪五十万以上 新人：第一年均薪三十万，第二年可达到五十万 1-薪资范围：15000-35000/月。 2-底薪：4000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害大促期间，各种抽奖奖品（最新款苹果手机，华为手机，手表，平板），以及国内外旅游激励奖励。 【优势】 1、提供大量高质量客户资源和高效销售转化方法尽，推荐人全心帮助快出单有业绩 2、提供全方位的培训，新人期，成长期，成熟期，均有不同类型培训辅导成长，公司具备完善的培训体也会聘请绩优大咖讲师不定期培训，培训的讲师大部分有着10年以上的行业经验，帮助新人和老人掌握行业最新动向，提升销售技能，技巧，同时优秀者可申请清华北大****进行学习成长 3、团队工作氛围融洽，90后居多，销售经验丰富，彼此相互学习机会多，合作共赢，目标一致 【工作时间】 弹性工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日休息，可根据客户情况选择休息，不做强制要求 【任职要求】 1、年龄25~40周岁 2、大专以上学历，学信网可查 我们对你有3个希望： 1、希望你对自己的年收入有要求，不佛系 2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】 学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】 积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源 【4】服务于高净值客户，跟有结果的人打交道 平台之上，万物生长，提供广阔的平台 尽情发挥您的才华，伴随着高新的渴望一路前行！

养老规划师 【职业介绍】： 1️⃣养老规划师是一类全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的销售，而是依托公司生态服务系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质，《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3️⃣针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 —————————————————— 【岗位优势】 1️⃣战略优势：与世界500强等大型企业合作，深入发展健康、养老产业，把握发展风口的大平台值得选择。 2️⃣收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的人才津贴，且获得率高； 3️⃣晋升机制：公开、公平、透明。 4️⃣培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训，国内外名校游学奖励培训，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 —————————————————— 【收入/福利保障项目】 1️⃣丰厚优聘津贴，最高奖励4万，最长18个月。 2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等收入项目。 3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4️⃣长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5️⃣公积金：自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 —————————————————— 【任职要求】 1️⃣学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历。 2️⃣从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先。 3️⃣品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 4️⃣工作地点：北京市。 5️⃣能接受会议营销、团队营销、体验式营销。 ———————— 特别说明 所有内容主打真实，不耽误任何人的时间精力，销售行业有一定区别和要求，肯定不适合所有人，建议面试了解，以亲眼看到的为准，大家也别轻易下判断，我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。

家庭教育规划师岗位JD 职位简介： 家庭教育规划师是负责为家庭提供专业的家庭教育规划、指导和服务的工作人员。他们需要具备丰富的教育知识和实践经验，能够根据不同家庭的需求，提供个性化的解决方案。 主要职责： 1. 为家庭提供专业的家庭教育规划指导，包括但不限于教育理念、培养目标、教育资源等方面的规划。 2. 了解家庭需求，提供个性化的解决方案，包括但不限于制定教育计划、提供教育资源、推荐教育机构等。 3. 定期与家庭沟通，了解教育进展情况，及时调整规划方案，确保教育目标的实现。 4. 收集、整理和分析家庭教育相关数据和信息，为家庭和机构提供参考和咨询服务。 5. 参与家庭教育相关的研究和培训活动，不断提升自己的专业素养和实践能力。 6. 维护客户关系，建立良好的口碑，拓展新的客户来源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 具备3年以上家庭教育、儿童发展等相关领域工作经验，有教育咨询、培训机构工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景和需求的家庭进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够保守家庭和机构的秘密。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，愿意不断学习和提升自己的专业素养。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 所需技能： 沟通技巧、专业知识、教育规划能力、数据分析能力、创新能力、客户服务能力。 总的来说，家庭教育规划师需要全面了解家庭教育领域的各方面知识，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，同时需要具备较强的学习能力和责任心，以应对不断变化的市场需求和不断提高的家庭教育需求。

保险事业部总经理的职责描述： 1.以所在城市为核心，负责所在地域的保险线上/线下业务团队的组建及培养，营造良好的团队经营氛围，辅导、帮助下辖业务团队快速成长，包括技能、心态、业绩、收入等； 2、根据公司战略规划，配合总裁制定计划、指导、协调自己所辖事务所各业务线正常开始业务，并能不断优化工作流程且提高工作效率； 3、按照公司服务标准，带领所辖业务团队按时完成客户的服务工作，运用团队地域优势完成流量客户的线上线下服务和转化工作； 4、带领团队积极参与公司组织的各类个人IP的打造以及当地品牌的宣传，制定本地域的客群市场开拓和养育计划； 5、落实风控机制，保证业务合规开展。 保险事业部总经理的任职要求： 1、具备较强的创业精神和独立自主经营意识； 2、保险从业经验大于5年，具备保险公司、保险经纪公司寿险业务团队筹建和管理经验； 2、认同线上线下相融合的新型保险业务发展模式，并对互联网经营和转化模式具备一定的认知和快速的学习能力； 3、善于沟通，亲和力强，吃苦耐劳，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰、乐于接受挑战； 创始人任杰寄语： 保险事业部总经理负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，创始人任杰会给予专项培养和资源支持，结合培训+实践，迅速成为一名合格的大团队管理者（leader）各自带领一个独立运营的事务所，负责所辖区域日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，总经理在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么总经理的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。当您组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模的同时，带领团队伙伴销售成长。您作为总经理，我们更鼓励您将组织发展放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持给到您（在保险行业，我公司的管理酬劳很有竞争力） 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间,人数。 第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

职位职责： 团队介绍：Ads Infra（广告系统架构）是负责建设字节跳动中国区广告业务架构与基础架构的中台团队。Ads Infra的工作职责包括：负责字节跳动中国区的广告投放系统、广告算法服务和深度学习能力的架构设计与实现；负责抖音、今日头条等各端上的广告业务中台系统研发；负责构建高并发、高性能、高可用的服务框架，设计和研发多数据中心的广告系统架构。我们一端链接广告主的海量营销需求，一端承载字节跳动中国区产品、媒体合作伙伴的海量流量，依托可靠的计算广告技术和深度学习能力，精准匹配广告与用户需求，让营销更高效、更智能、更可持续。 1、针对广告/推荐/搜索等场景，优化模型训练/推理的计算图执行效率； 2、通过编译优化、模型并行优化、图融合、高性能算子开发、低精度计算、Memory复用、Cache优化、高并发服务请求优化等技术，打造业界领先的高性能训推引擎； 3、设计和开发高性能算子库，研究最新的GPU计算技术和优化方法，以充分利用GPU/NPU的并行计算能力，支持各种机器学习和深度学习模型的构建和部署； 4、负责机器学习系统前瞻技术的调研和引入，例如最新硬件架构、异构计算系统、GPU优化技术、编译优化技术的引入和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机基础； 2、熟悉Linux操作系统和开发环境，熟练掌握C/C++/Python等一种或多种编程语言并深入了解语言特性，具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力； 3、拥有强烈的求知欲、优秀的学习和沟通能力； 4、熟悉至少一种机器学习框架（PyTorch/TensorFlow/PaddlePaddle或其他自研框架），熟练掌握分布式系统原理，参与过大规模分布式系统的设计、开发和维护。 加分项： 1、熟悉主流高性能并行编程技术，有GPU编程经验（CUDA或Triton）； 2、有TensorRT/Cutlass开发经验，熟悉TRT-LLM、VLLM等推理框架； 3、熟悉开源ML编译器代码（XLA/MLIR/TVM）并有相关开发经验； 4、熟悉PyTorch、FSDP、DeepSpeed、Megatron等业界主流分布框架的使用和原理。