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岗位职责: -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求: -热爱管理支持类岗位,性格开朗,认真细心,有良好的沟通协调能力和亲和力,有服务意识,执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT及Outlook,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源,有团队合作创新精神,具有筹备大中型会议活动的经验更佳
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主要职责: 1、部门的日常行政事务;(考勤,协助部门总监绩效,活动策划,部门制度流程归档) 2、服务支持电话,并把问题及时反馈项目组; 任职资格: 1、形象大方,普通话流利,年龄在20-30岁; 2、本科学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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岗位职责: 1、负责公司产品面向铁路行业的销售工作,组织完成项目投标、谈判、签约和回款工作。 2、进行市场分析并制定销售策略工作,实施销售计划。 3、承担销售任务,完成销售计划与回款计划。 4、跟踪项目,宣传公司产品,与客户进行商务交流。 5、收集与整理市场、行业信息,为公司相关部门响应市场变化、制订营销策略提供支持。 6、及时反馈与总结客户需求,不断提高客户满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气,自动化和市场营销等相关专业。 2、五年以上的销售经验,有独立运作项目经验,具备铁路供电,车辆行业等相关工作经验者优先。 3、熟悉铁路相关行业的运作模式与组织结构。 4、具备基础财务管理知识,熟悉合同法等相关法律知识。 5、具备良好的沟通能力和团队精神。 6、能承担较大的工作压力,能适应出差。
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岗位职责: 1、负责部门日常工作,包括:来访客人接待工作、文件整理、会议组织、会议纪要、报表设计制作(周报等); 2、其他领导交办的任务。 任职要求: 1、本科,专业不限,2025届; 2、性格开朗,主动积极,较强的沟通协调能力,工作认真仔细; 3、具备良好的服务意识,能够耐心细致地处理行政事务; 4、熟练使用Office办公软件,擅长PPT,Excel具备一定的文字处理和数据分析能力。
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职位描述 1、对接行政部门,负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项; 2、协助部门活动落地,协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地; 3、负责编写部分对内对外文件,包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础,能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件,如Word、Excel,PowerPoint等; 2、有组织策划活动落地的经验,针对活动及会议的策划,具有一定创新意识; 3、有良好的亲和力以及沟通能力,团队合作意识强;性格开朗,认真细心,服务意识和责任心强。
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岗位职责: 1、负责门店生鲜部门(蔬菜、水果、干货、肉禽产)生鲜商品现场的陈列、商品质量管理,维护超市现场生鲜商品的营运标准; 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理,合理控制库存及商品损耗,确保效益; 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标; 4、负责分析销售数据及竞争环境,做好预防的前瞻性,并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销; 5、负责本部门内人员安排管理; 6、完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验,愿意从事生鲜商品的卖场管理工作; 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强,有悟性,执行力强; 3、有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台; 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。
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1、 负责部门日常事务的管理及维护,包括部门资产管理,会议室预定,福利发放等事宜,确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动,配合团队进行落地执行; 3、 负责对接部门内/外不同团队,做好跨团队/部门沟通,达成工作目标; 4、 部门领导安排的其他事务
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职位描述: 1,协助公司供应链部门管理体系的建立,实施,优化及落实。 2,根据销售动态数据,协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3,根据采购计划与供应商热情友好的沟通,按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度,灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务,确保按时按量完成产品验收工作。 4,每日对采购计划的进度进行早计划,晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通,协助工厂制定和实施改进方案,并对方案进行跟踪验证。 5,能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜,完成领导交办的各项工作。 任职要求: • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力,严谨细致的工作作风,工作认真、坚持原则,处事稳重。 福利待遇: • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。
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岗位职责:1、负责项目制作进度/预算的制定及把控;2、协调各制作团队的制作任务安排,确保项目按时按质顺利进行;3、负责发掘/管理外部制作团队,督促其按制作规范与进度要求完成;4、收集导演提出的项目修改意见,跟进相应实施方案的执行情况;5、负责定期组织各类工作会议; 任职要求:1、3年以上影视/动画行业总制片工作经验;2、了解引擎动画各个流程的工作内容,有完整跟过引擎动画项目经验者优先;3、 个性开朗,思维逻辑、语言表达能力优秀,自我驱动力极强。
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岗位职责: 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理: (1)业务团建类费用的分配 (2)业务差旅类预算费用管控 (3)业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求: 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验
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工作职责 -部门总监支持:会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持:年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验(接受应届毕业生) -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验,并且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件,特别是Word,Excel,PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识,亲和力强,有很好的沟通能力 -乐观开朗,随机应变,耐心细致,认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先
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店总、销售总监、销售、售后接待人员、市场
[沧州·新华区] 2023-12-205k-10k 经验3-5年 / 大专汽车|出行,文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 15-50人我司长期招聘以上岗位:店总、销售总监、销售人员、售后人员、市场等等,择优录用 -
【工作内容】 1、协助游戏广告项目制作进度的跟进; 2、每天筛选并更新项目进度表,及时反馈给部门主管; 3、部门主管安排的其他事宜。 【任职要求】 1、专科以上学历,美术、动画等相关专业优先; 2、对待工作认真仔细,工作态度积极主动; 3、热爱游戏、动画行业,抗压力强。
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职位描述: 1.协助部门负责人进行差旅、会议等时间安排并跟进后续事宜。 2.负责部门文件的整理、归档、制作和管理,包括内外宣、日常记录和素材整理等。 3.管理部门费用使用,如部门用品采购、团建下午茶等费用使用。 4.承接部门文化氛围建设项目,如年会、产品大会、奖项、运动会、内部赛等,并负责相关的策划、组织和执行工作。 5.(视实际技能情况而定)担任视频拍摄与制作工作,记录部门活动、分享、会议等相关内容,以及制作部门宣传片等。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限。 2.个性开朗、外向,具备良好的沟通能力和团队协作能力,工作细心,注重细节。 3.具备较强的时间管理能力和抗压能力,能够在多任务的环境下高效工作。 4.具备较好的组织能力和计划能力,能够独立完成工作任务。 5.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等。 加分项: 热爱游戏加分 特别会玩加分 有视频拍摄/剪辑技能加分 其他信息
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职位名称:超市杂货部门卖场经理 招聘人数:1 工作地点:物美超市 职位描述: 负责超市卖场的管理和运营,确保超市的正常运营和高效管理。 职位要求: 1. 具有1-3年超市部门负责人的工作经验,熟悉超市的运营流程和业务操作。 2. 具备良好的组织管理能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队。 3. 熟练掌握盘点、库存管理等工作流程,确保商品的准确性和库存量。 4. 具备基本的计算机操作技能,能够使用Excel等工具进行数据分析和报表生成。 5. 具有积极向上的心态,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1. 制定并执行超市卖场管理计划,确保超市的正常运营。 2. 协调和管理超市各部门的工作,确保各部门之间的协作和配合。 3. 负责商品的盘点和库存管理,确保商品的准确性和库存量。 4. 监督和指导超市员工的销售工作,确保员工的销售能力和服务质量。 5. 分析市场需求和竞争情况,制定并执行市场营销计划,提高超市的知名度和销售额。 6. 协调和处理与供应商的关系,确保供应商的商品质量和供应情况。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。