工作职责: 1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证，有语文、国学等教学经验者优先。 3、良好的文学功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利： 1、底薪4000+课时费8-12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

【公司名称】好未来/学而思培优广州分校 【工作地点】广州 【公司简介】 学而思培优，是一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。2003年在北京成立，2010年纳斯达克上市，市值位于教育培训行业首位。目前全国共开设了38所分校，拥有1万多名专业教职员工。 【岗位描述】： 1、担任素养班级主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务； 2、培养学生综合素养，搭建线上资料库，做好课前课后服务； 3、按时参加集体备课等教学任务。 【应聘要求】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 【薪资福利】 专职教师：税前首年10-15w+年薪四涨/六涨+教学不坐班 提供五险一金及其他法定福利； 内部培训，带薪年假，年终奖，节假日慰问金（品），年度免费体检，集体出游，子女报班优惠等，工作满三年可获最高50w无息住房贷款。 【招聘流程（线上与现下并行）】 1. 线上投递简历 2. 线上初试、复试 ① HR将以电话形式对应聘者进行线上的简单交流 ② 在线授课技能复试录制试讲视频 3. 面谈通过复试之后，高管面谈 4. 收获offer

职位描述 1、设计大理科素养课程，研发设计化学相关课程； 2、有创意，课程要既有创新性、又有趣味性、启发性； 3、设计出的课程重在启发学生逆向思维、发散思维、辩证思维； 4、课程目标、资源、考核和助学方案的设计及完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学专业毕业、有教师资格证且有相关工作经验者优先 2、热爱教育培训行业，工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动有趣； 3、敢于创新，具有较强的学习能力以及语言表达能力和沟通能力； 4、爱岗敬业，富有责任心，身体健康。

职责： 1.备课授课； 2.学员课堂及课后管理。 要求： 1.英语或相关专业； 2.具备责任心、沟通能力、敬业精神； 3.喜欢英语及教学。 在UC教育（有才教育）你可以收获： 1.一份稳定有保障的工作；五险一金齐全，节日生日福利，体检；寒暑假各7天带薪长假； 2.一份高薪的收入：年薪10+万； 3.一个让你不断成长实现自我的平台：初级教师-中级教师-高级教师-专家级教师-合伙人； 4.子女免费学英语； 5.美国教师协会的TESOL-少儿及TESOL-高级国际英语教师课程公费培训；每年至少一次国内外出游考察以及进修。

岗位职责： 1、从0到1搭建团队经验，负责辅导老师团队的招聘面试、管理和培训赋能； 2、主R自己所在的项目团队，进行辅导策略的落地，达成业务目标 3、负责辅导团队的日常管理，人员关怀，根据集团要求保证各项制度落地； 4、绩效管理：制定并执行绩效评估计划，确保员工在工作中有明确的目标，并根据绩效评估结果制定相应的激励计划。 职位要求 1、本科以上学历，有大型的销售或者辅导团队管理经验以及一线业务经验 2、诚实可信，具备良好的沟通能力、较强的学习能力和团队赋能的能力 3、敢打敢拼，有狼性，目标感强，强执行，接受结果导向的管理方式 4、具备卓越的沟通、协调和解决问题的能力；严密的逻辑思维和分析问题的能力； 5、具备创新和创业精神，有领导力和团队合作精神；能够在高压环境下工作，并具备良好的时间管理和组织能力。

咨询顾问： 1. 开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2. 挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7. 协助客户理赔，为客户争取利益最大化 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 团队赋能：个性的培训体系，手把手陪跑，协助私人定制职涯计划

职责描述： 1、负责公司军队行业网络安全产品或系统集成项目的销售； 2、负责大区市场及新行业业务的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务可持续发展； 3、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求； 4、负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析； 5、负责客户往来接待等客户服务工作； 6、对部门及自身工作提出改进创新意见。 任职要求： 1、六年及以上军队行业客户或系统集成销售经验，有一定的军队行业客户资源基础（熟悉投标流程和相关事宜）； 2、个人公关能力较强，学习能力较强，抗压能力过硬； 3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念； 4、具备优秀的沟通技巧、良好的协调能力以及分析问题的能力，能够敏锐、准确的反映客户提出的要求； 5、熟悉信息安全行业,了解信息安全技术者优先考虑。

职责描述： 1、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署，并以此为依据合理制定企业的人力资源策略； 2、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养，制定合理的企业员工成长方案，并跟踪实施执行； 3、为企业各部门的团队发展提供人力资源支持，解决企业人才短缺问题，并建立合理的绩效考核制度； 4、辅助企业文化建设和部门文化建设，组织企业员工关怀活动。 任职要求： 1、人力资源或相关专业本科以及以上学历； 2、了解人力资源各模块工作； 3、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力； 4、具备良好的敬业精神和责任心； 5、具备较强的沟通、协调能力。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 负责内容 1.1负责医护产品的 UX 设计工作， 包括APP和Web，从设计策略到设计执行的全流程工作，高质量完成既定设计需求； 1.2能够独立承担项目的交互设计、视觉风格定义，优化及协同推进，参与用户研究及产品需求制定的整个过程；优化已有的设计规范、线上产品，形成可持续的设计准则。 1.3有较强的审美水平和系统化设计能力；熟悉不同设备、不同平台的交互规范及体验。 1.4具备业务视角和体验驱动意识，能够了解并参与业务的前期规划，通过对业务的深入理解和对用户价值的不断发掘，满足业务需求。 1.5对现有产品进行可用性测试和评估，能够结合后台数据，竞品对标，用户研究等多个维度进行综合分析，并制定行之有效的解决方案。 2.团队配合 2.1 与产品团队配合，理解产品需求，明确用户群体及用户场景，能了解为特殊群体所作出设计效果上的让步，而不是一味追求视觉效果 2.2 与技术和测试团队交接，对自己的想法能够有条理、有侧重点的表达清楚，具有换位思考的同理心，对设计结果走查持有严谨态度，认真负责 2.3 与运营团队接触，理解运营及线下活动宣讲重点，设计效果突出对应重点，协助运营上线达到运营效果 3.职业素养 3.1 分析业务需求，研究用户行为和使用场景，协助优化设计效果、设计风格和用户体验 3.2 对同一个设计作品有提供不同方案反复测试的耐心，因为用户群体的特殊性，导致产品无法多次、反复修改上线测试效果 3.3 把控设计实现质量，跟踪设计效果 任职资格： 1.本科及以上院校毕业，2-4年互联网UX设计经验，熟悉PC端及移动端的设计规范及设计规则，精通PS、Ai、Sketch、蓝湖等视觉设计软件 2.能高效理解产品、运营人员思路，敏锐判断交互及视觉设计的可行性，如果有不可行的地方，主动沟通，反复测试 3.对医疗行业及照护特殊人群的设计需求感兴趣，在现有的条件下有耐心去反复斟酌、修改设计产出，将特殊人群的设计照护达到最佳效果 4.认真细致，有较好的沟通能力，能够自助调解设计相关问题，自我驱动能力强

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、根据公司整体业务规划，负责云业务的落地（含公有云、视频云、CDN等），包括但不限于寻源、商务谈判、决策及合同签署、履约交付、供应商管理等。 2、负责对应品类供应商的开发、评估及考核，不断优化对应品类供应商的管理，提升供应商的绩效。 3、根据公司的业务需求制定对应品类采购策略、成本优化管理策略。 4、充分调动、协调内外部团队资源，确保项目按时交付以及公司业务目标实现。 5、熟悉行业及资源的现状及发展趋势，熟悉相关产品的市场分布、竞争情况，了解各主流产品并能对方案配置进行对比、分析和判断。 岗位基本需求 1、善于沟通，执行力强，有良好的采购项目管理能力。 2、大学本科学历及以上，具备3年及以上相关品类采购经验，有云厂商和运营商相关工作经验者优先。 3、正直诚信、有责任心、出色的逻辑和思维能力，能够独立思考，善于团队合作，学习能力强，工作积极主动，踏实勤奋，沟通合作能力强，承压能力强，以及优秀的人际交往能力，良好的团队精神和协调能力。 具备以下者优先 有云厂商和运营商相关工作经验者优先。 岗位亮点 此岗位是集采采购，公司平台大，发展潜力大。

岗位职责： 1、涉及外方会议中，项目资料，各类协议的笔译和项目会议，商务谈判的同声传译； 2、商务活动中的对外联络，外宾接待等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先； 2、有海外留学背景/英语相关专业优先； 3、具备优秀英语能力：口语优秀，专八良好/四六级550+/雅思7+/TOEFL 100+优先； 4、具备良好的商务素养，有会议，商务谈判，涉外活动等现场翻译工作经验者优先； 5、具有优秀的应变能力，有强烈的责任感和敬业精神； 6、热爱游戏，游戏爱好者加分。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 负责境外业务的采购工作，包括但不限于产品采购、供应商管理及采购流程优化。 通过市场调研和数据分析，评估境外市场的采购需求和供应链风险。 开发和维护境外供应商关系，确保采购渠道的多样性和稳定性。 负责采购合同的谈判、签订及管理，确保合同条款符合公司利益和法律法规。 协调公司内部相关部门，确保采购需求的及时响应和供应链的顺畅运行。 监控采购成本，制定并执行成本控制措施，提高采购效率。 负责境外采购相关的物流、报关及清关等事务，确保物资按时到达。 处理采购过程中出现的各种问题和突发事件，确保采购工作的顺利进行。 岗位基本需求 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 具备5年以上采购工作经验，有跨国企业采购经验者优先。 熟悉境外采购流程及相关法律法规，具备较强的合同谈判和供应商管理能力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能与不同文化背景的团队和供应商有效沟通。 具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能通过数据驱动采购决策。 熟练使用办公软件，具备良好的英文听说读写能力，能作为工作语言。 具备较强的抗压能力，能适应频繁的出差和快速变化的工作环境。 岗位亮点 境外业务发展迅速，岗位发展空间大。 在境外业务采购岗位上，将有机会与来自全球的供应商和合作伙伴合作，拓展国际化视野，积累丰富的跨国采购经验。

岗位职责： 1、会计管理职责：严格按照国家相关会计法律法规进行会计核算；协助建立和完善公司管理会计体系；协助上级完成月度、季度及年度财务分析报告；协助上级完成年度决算工作；定期做好与集团内部企业及公司业务部门沟通，保证应收及往来账目清晰、准确； 2、预算管理职责：负责编制公司年度、月度财务预算工作，填报国资委久其预算文件；定期跟踪预算执行情况，监督业务部门完成预算指标；完成月度、季度及年度等预算执行情况分析报告；对新业务进行业务运营分析、财务模型测算； 3、其他职责：执行上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，四年以上大中型企业工作经验，中级会计及以上职称，注册会计师优先； 2、熟悉掌握会计、税务、审计等相关国家法律法规和规章、制度等； 3、良好的EXCEL数据处理能力，具有较好的数据处理逻辑思维，有财务信息化思维； 4、具备良好的风险控制、财务分析能力，公文写作能力佳； 5、具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录; 6、善于沟通协调、组织统筹，有团队意识、拼搏精神，做事认真，勤勉敬业，抗压能力强； 7、良好的学习和适应能力，能自我驱动不断提升自身的专业素养及综合能力； 8、条件特别优秀硕士应届生亦可。