• 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    工作年限:1-3年 所属部门:阿里巴巴本地服务中心 学 历:专科以上 这是马云第一支阿里销售部队; 这是传说中互联网直销界的黄埔军校; 【高级客户经理】岗位职责: 1. 作为阿里本地服务中心地面销售部队,在未来发展中承接集团产品在全国及海外的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战; 2. 主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才等); 3. 分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,运用外贸、电子商务知识和经验,为客户提供专业的跨境电子商务营销方案 ; 4. 建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 我们要找的你: 1、1年以上的出色相关销售经验、大客户销售服务优先; 2、 有外贸、互联网电商平台推广经验;有亚马逊、Wish、ebay等C端经验;有其他B2B平台经验等优先; 3、 乐于挑战,有上进心,善于学习, 聪明、乐观、自律、抗压; 我们能给你的: 1、 一份极具竞争力的薪酬;五险; 2、 一个平等自由开放的工作环境: 小伙伴善玩善战,你将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂; 3、 晋升通道通畅: 一条成长发展的阶梯,完善的人员培养计划! 这里高收入,高付出,高回报! 有兴趣的可以主动联系我:
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【职位福利】周末双休,时间相对自由;提供高尔夫等高品质运动项目,清北专业培训,每月聚餐,加班补助。 【工作年限】2年以上工作经验 【学历要求】大专及以上学历 【职位描述】分配工单,约访客户,销售公司产品。公司提供平台和客户以及专业技能,提点20%-60%!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、政府垂直部门的信息化需建设,寻求新的销售机会并完成销售任务; 2、维护老客户的业务,挖掘客户后续需求并持续跟进和关注; 3、定期与合作客户进行沟通,做好客户关系维护以建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,实际2年以上同行业销售经验; 2、熟悉SAAS软件等信息化产品,有政府项目经验优先,; 3、具备较强的学习能力、应变能力、承压能力和优秀的沟通、表达能力; 4、积极进取,富于开拓,适应出差。 我们会提供:部分政府与企业资源;无责任底薪6k-10k起,销售额的10%的高比例提成。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / A轮 / 15-50人
    经开区上市企业———芯瑞达科技(16-45岁)(空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房) 一:(静电服车间)员工20元/小时×11=220元/天 二:(无尘服车间)员工21元/小时×11=231元/天 选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大! 企业简介:上市公司,生产LED背光源,待遇好,有保障! 工作内容:生产LED灯珠灯条、灯板产品,操作机台 辅助! [红包]工资架构:月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间: ①两班倒,八点半到八点半 ②一个月倒一次班,月休2-3天(轮休) ③每月22日发工资! 面试须知: ①男女不限,16-45岁,会26个英文字母
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位描述: 1、以电话和面访的方式联系客户,通过抖音获客软件帮助中小型企业线上推广产品和服务 2、负责公司互联网产品销售;顾问式的销售方式,配合经理完成本部门各项产品销售任务; 3、策划、跟踪销售的整个流程,实现优秀的业绩。 二、任职要求: 1、高中、大专及以上学历 2、年龄20-35岁,口齿清晰普通话流利,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有销售经验者优先考虑 3、热爱销售,积极乐观,充满正能量,有较强的抗压能力,有较强的成功欲望 三、福利待遇: 1.综合薪资:6000起(无责底薪4000+提成10%起)+单双休+带薪休年假+法定假日正常休+每年有生日蛋糕祝福及旅游一次+五险 2.接受应届毕业生(无需你有销售经验,只要你有渴望成功的欲望)+专业销售培训团队全方位专业培训; 日工作时间:上午8:30-17:30 职位福利:全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班、朝九晚五
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    全长沙可就近安排门店工作!!!!! 1:底薪3000+高额提成(45%-70%)+奖金+广阔的晋升空间+专业培训+1对1店长亲自带教+融洽的团队氛围 2:包住宿:宿舍整洁干净,精装修,单人间,男女宿舍分开,居住舒服。 3:晋升流程:实习房产经纪人-综合房产经纪人-门店经理-区域经理-市场总监-副总 4 :每月举行团建活动,聚会聚餐,生日福利,节日福利等 5 :全长沙市区近1000多家实体门店可就近安排 二 :岗位职责 1:负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2:了解客户需求,提供合适的房源,进行商务谈判;3:陪同客户看房,促成房屋租赁。二手房买卖,新房买卖业务的成交4:负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;面试地点:可就近安排面试地点,工作地点三:行业发展晋升路线图:销售代表15W-销售主管(店东20W+)-销售经理(商圈经理30W+)-销售总监(市场总监50W+)
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    首先欢迎您的浏览,点进来的都是想找工作的,所以不妨花几分钟详细看看了解一下,也给自已多个选择!  专业培训、优秀团队、免费端口平台资源、不地推、不举牌、不派传单  ——来了是干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售!所以我们到底干啥呢?  【岗位职责】:  1、公司有自已的网站和APP,不需要你自已去寻找客户,所有资源公司提供。  2、你的任务就是更新系统里面的房源,等着客户来选  3、客户联系你了,然后跟据他的需求,你为他选几套合适的发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同,就是这么简单(新房、二手房、租赁都有的哈,选择适合自已的业务线发展)  【岗位要求】:  1、年龄18-40周岁,性别专业不是问题,只要你有通过工作赚钱的想法,都可以给自已机会试试哦!  2、有一颗想赚钱的心(这就很重要)  【薪资待遇】:  这应该是你最关心的哈,谁跟你谈理想,我们谈钱  1、无责任底薪3000+提成10%起,转正之后业绩提成40%-60%,只要开单都是月入过万以上  2、不定期下午茶,每月两次团队出游聚餐,年终奖金,精英国外旅游等等  3、还有其它福利彩蛋就等你来公司面谈咯  【公司氛围】:  年轻的团队成员,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松,不死板压抑,工作时间十分自由!  PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝试,勇敢一点,迈出这一步,你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    高新招聘 可接受小白,不要求经验,新人来了有老员工一带一教  工作内容:主要负责网络招聘工作,每天负责在平台上给求职者介绍介绍工作内容薪资待遇,工作简单易学。 招聘要求: 18-35周岁,优秀者年龄放宽 工作时间:  9:00-18:00 综合工资:新员工到手3500-5000.老员工5000以上,看个人能力 晋升空间:招聘专员-组长-主管。全部从内部选拔。每个管理岗均有岗位补助。 只要你年轻,敢拼搏,肯吃苦,有挣钱的欲望,就加入我们吧,公司氛围好,你找的不仅仅是一份工作更是一份能实现自己价值的事业。
  • 移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 少于15人
    岗位描述: 1、通过热线、在线等服务方式针对客户痛点问题,能够快速定位问题,协同相关部门,满意高效闭环客户的疑难问题 2、拥有发现问题的眼睛和推动问题解决的手,发现商户运营中的产品、流程、服务的待提升点,并推动优化改善方案 3、对日常工作有思考、并能进行服务思路及话术进行总结沉淀 任职要求: 1. 大专及以上学历,有一年以上客服客诉工作经验优先考虑 2. 有处理疑难问题和安抚客户情绪的意愿和能力、具备较强的内外部沟通协作及应急事件快速处理能力 3. 工作积极主动、认真负责,有良好的学习能力及抗压性 薪资福利 面试定薪5000-10000+补贴+年终绩效 入职购买全额五险一金