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工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作,重要紧急事项的督办跟进,做好信息的收集、整理和汇报; 2、协助公司高管处理外部公共关系,公关接待、商务洽谈等,并进行重要事项记录、跟踪及关系维系; 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写; 4、协助公司高管做好行程安排,做好预约及接待工作,并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,有海外留学经验优先,欢迎24届、25届毕业生投递; 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣,关注相关行业的新闻动态,乐意主动学习、分享交流; 3、具有较高的综合素质,形象气质优,思路清晰,认真细致,善于沟通协调,抗压能力强。
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岗位职责: 1.负责总经理工作日用车,保证安全、准时,同时做好随行事务; 2.负责总经理日程安排和提醒,确保总经理参加; 3.负责总经理参加会议的通知和会议纪要,并确保会议安排落实; 4.负责总经理差旅申请并预定出行车票和酒店等,结束后完成费用报销; 5.满足总经理工作日午餐、外出就餐需求及礼品购买需求; 6.完成总经理安排的团队建设等员工关爱活动; 7.协助完成总经理安排的其他事项。 任职资格: 1.**本科及以上学历,有驾驶经验; 2.工作积极主动、严谨细致,较强的学习能力,思路清晰有条理,有良好的理解力、沟通力和协调能力; 3.熟练使用办公软件,例如Word、Excel、PPT、Xmind等; 4.有团队合作精神,创新开拓意识,性格开朗,积极向上,身体健康; 5.有驾驶证,会开车。
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岗位职责: 1.根据公司战略目标,协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况,反馈分析意见及建议; 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案,协调跟踪各相关部门落实和完成情况; 3.配合总裁参与重要会议,做好会议记录,跟进并落实会议事项、结果汇报; 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上管理类工作经验,有高管助理、项目管理相关工作经验者优先,对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先; 2.熟练使用office办公软件,有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力; 4.团队协作能力强,擅长跨部门沟通; 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力,抗压能力强。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
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我们正在寻找一位富有活力、具有执行力、高效率的CEO助理来支持悉伦的高层管理团队。作为悉伦的CEO助理,您将与决策层密切合作,协助管理和推动公司的各项战略和运营目标。 【职责】 与CEO紧密合作,为其提供日常助理支持和协助处理工作 协助CEO监督公司各项战略和运营目标的执行,跟踪公司重要指标和报告,使管理层可准确评估项目进度和目标完成程度 在团队的帮助下进行海外项目的可行性研究,用信息数据和搜索引擎平台检索并过滤大量资料,并提供全面、客观、有效的市场分析 协调高管会议(含外籍团队),准备材料和记录会议纪要 协调与公司合作伙伴的关系,建立并维护良好的合作关系 负责其他行政任务,确保公司高层管理团队的高效率和顺畅运作 【要求】 本科或以上学历,有1年以上的相关工作经验,具有欧美留学背景优先考虑 出色的中英文口头和书面沟通技巧,良好的人际交往能力和团队协作能力 出色的组织和管理能力,具备高效的多任务处理能力 熟练掌握办公软件,熟练运用文字编辑、白板、表格、电子邮件、日历等工具 具备高度的机密性和保密能力,处理公司敏感信息时严格保密
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工作职责: 1.协助总经理处理海外内日常工作事务; 2.列席总经理的各种会议,负责会议记录、纪要的整理和下发; 3.对总经理安排的各项工作进行督促、检查、落实; 4.负责总经理办公室各类纸质和电子文档资料的收集、分类、登记、保管等; 5.总经理行程、会务等工作安排,接待公司重要客户并安排相关商务宴请; 6.准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报; 7.完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 任职资格: 1.***本科以上学历,英文听说读写流利(应届生亦可) 2.能出色的完成上述工作职责,适应国内外出差 3.具备优秀的沟通及书面表达能力及组织协调能力 4.工作细致认真,谨慎细心,条理性强 5.责任心强,勇于承担挑战性的工作 6.熟练使用办公软件及办公自动化设备 7.形象气质佳,大方得体,举止温婉
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协助总经理处理事务,office擅长 主要沟通对象为大型IT公司如阿里、字节。外资软件公司 要求对于品牌、mkt或运营有较高理解度或有较强的商务思维,沟通能力强,个人形象好 可发展为公司核心骨干员工
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1、文案功底好; 2、沟通能力好; 3、愿意加班; 4、有人带。
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岗位职责: 1.协助总裁日常行程安排等事务,合理安排总裁的日程计划,及时提醒,并对总裁的日常工作提出合理化建议; 2.负责总裁文件、信件、函电的接受与传达,负责总裁工作中的文件起草; 3.收集各种相关信息、数据,为总裁决策提供参考、建议; 4.负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责总裁文件的督办、处理与反馈; 5.协助总裁进行合作单位、大客户等关系维护以及行业高端资源的开发跟进,接待总裁合作单位的工作人员; 6.协助总裁安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公 司会议纪要; 7.统筹规划,协调各部门的关系、努力做好总裁的参谋助手,起到承上启下的作用,负责督办公司重要决定、计划执行; 8.负责协助总裁对外公司客户的沟通、商务接待、商务洽谈、外联; 9.负责协助总裁开展工作,包括会议召集、组织、会议记录、文件的传递和监督等; 10.负责总裁交办的其他工作的督办、协调及落实; 11.负责完成总裁交办的其它临时性工作。 任职要求: 1.28岁以上,形象好气质佳;本科学历,5年以上相关工作经验; 2.会开车,2年以上驾龄,熟悉北京路况; 3.有思想,人品好,忠诚度高,责任心强,有亲和力,注重商务礼仪、具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力; 4.谈吐举止大方,有亲和力,具有良好的服务意识和团队协作精神,较强的执行能力和保密意识; 5.知晓商务礼仪及接待规范,有极强的公关外联能力,善于与人沟通,有较好的人际关系协调能力; 6.拥有流畅的表达能力和良好的心理素质,很强的沟通影响能力,知识结构较全面,具有同类公司丰富的管理经验; 7.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 8.具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草,撰写各类文件,公文写作功底扎实; 9.工作认真细致,条理性好,具有敬业精神与责任心,协调执行能力强; 10.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 11.能接受出差。
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1、本岗位负责广州客户的整体开发规划,日常运营事务,协助总经理管理团队。 2、开拓市场、商务谈判、管理客户定制的服务项目、维护客户关系职位要求: 3、年龄:20-28岁 4、大专及大专以上学历,会英语者优先。 5、良好的团队合作能力、创新能力、交流能力、谈判能力。
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岗位职责: 1.协助高管安排会议的日程与议程,撰写和跟进落实各项公司会议的纪要; 2.协助高管处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 3.完成高管在各类会议、文件、报告、信函中的指示传达、催办落实与信息反馈,保证事务的顺利落实; 4.为高管提供高效专业的秘书支持服务,安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等; 5.协助高管对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 6.配合高管处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 7.协助合理安排好高管工作以外的生活事项; 完成高管及部门负责人其他临时交办的任务。 任职要求: 1.具备一定的党建/财务/金融/管理相关知识技能; 2.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备商务信函写作能力且具备较强的文字撰写能力; 4.有较强的沟通协调、组织推动能力及出色的人际交往以及敏锐的洞察力; 5.具有很强的计划和执行能力; 6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力; 7.普通话标准,言行得体,心态积极,形象气质佳; 8.乐观务实,抗压能力强力,无家庭负担;能适应加班及短期出差。
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1.负责总经理的日常出差及行程安排; 2.协助各类会议,跟进落实会议事项 3.协助总经理开展工作,做到上传下达; 4.负责总经理日常生活事务处理; 5.完成总经理授权交办的其他事物; 6.协助对外关系处理及洽谈; 7.形象气质佳,举止大方得体,懂商务礼仪; 8.身高1.6米以上!
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董事长助理主要有以下岗位职责: 一、行政事务支持 日程安排 负责董事长日常行程的规划和安排。这包括商务会议、出差行程、内部工作汇报会议等。需要与各方协调时间,确保董事长的日程紧凑合理。例如,在安排跨城市的商务会议时,要考虑交通时间、会议时长以及可能的休息时间,避免行程冲突。同时,还要根据会议的重要性和紧急程度对日程进行灵活调整。 对董事长的私人事务时间进行合理安排,如预约体检、私人社交活动等,在工作和私人事务之间找到平衡。 文件管理 协助董事长处理文件,包括收发、登记、归档等。对重要文件进行分类整理,建立有效的文件检索系统。例如,对于公司的战略规划文件、合作协议等重要文件,按照时间顺序、项目类型或者合作方进行分类存放,方便董事长随时查阅。 负责文件的起草、审核工作。根据董事长的指示,撰写公司内部通知、会议纪要、商务信函等文件。在起草过程中,要准确传达董事长的意图,并且注意语言规范、格式正确。 会议组织 筹备公司高层会议、董事会等重要会议。包括确定会议议程、通知参会人员、准备会议资料等。例如,在组织董事会会议前,要提前收集各董事提交的议题,整理成议程草案,经董事长审批后,将正式议程和相关资料发送给各位董事。 会议期间,负责会议记录。准确记录会议讨论的重点内容、决策结果等,会后及时整理会议纪要,发送给相关人员,并跟进会议决议的执行情况。 二、信息沟通协调 内部沟通 作为董事长和公司内部各部门之间的联络人,及时传达董事长的指示和要求。例如,董事长对某个项目有新的想法或者要求,助理要将这些信息准确无误地传达给项目负责人,并跟进项目负责人的反馈。 收集各部门的工作汇报、问题反馈等信息,整理后向董事长汇报。这样可以让董事长了解公司的整体运营情况,为决策提供依据。例如,定期收集销售部门的销售数据、市场部门的市场调研报告等,进行汇总分析后向董事长呈现关键信息。 外部沟通 协助董事长进行对外联络,包括与合作伙伴、政府部门、媒体等的沟通。例如,在与合作伙伴沟通时,安排会面时间、协调沟通内容,并且在沟通后跟进合作事项的进展。 筛选和处理外部来电、来访等事务。对于一些重要的电话和访客,要及时安排董事长接待或者将信息准确传达给董事长;对于一般性事务,可以进行初步处理或者安排其他合适的人员对接。 三、决策支持服务 数据分析 收集和分析相关数据,为董事长的决策提供数据支持。这些数据可能包括市场数据、财务数据、行业动态数据等。例如,通过收集同行业公司的财务报表和市场份额数据,进行对比分析,帮助董事长了解公司在行业中的地位,从而制定更合理的发展战略。 项目跟进 对公司的重要项目进行跟进,及时向董事长汇报项目进展情况。如果项目出现问题或者风险,要协助董事长分析问题原因,寻找解决方案。例如,对于公司的新产品研发项目,定期了解研发进度、技术难题等情况,向董事长反馈,并根据董事长的指示协调各部门资源解决问题。 参谋建议 根据自己的专业知识和对公司情况的了解,为董事长提供决策建议。例如,在公司考虑进入新的业务领域时,助理可以收集相关市场信息、竞争态势等,结合公司自身的优势和劣势,提出自己的见解,帮助董事长做出更明智的决策。
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总经理助理岗位职责: 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力; 2、具有较强的管理及组织协调能力以及对突发情况的处理能力; 3、原则性强,保密性强,工作严谨; 4、相貌端正,口齿清晰,了解并注重商务礼仪; 任职要求: 1、项目管理:有科技产品经验,协助项目总经理跟进管理研发项目进度 2、协助总经理跟进大客户,总经理安排的相关工作 3、业务助理工作:跟进客户需求及进度 4、品牌运营,内部团队协调管理 5、协助总经理做好公司全面管理和规划工作
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1、协助总经理协调各部门的关系,收集各分公司、部门绩效指标; 2、收集与反馈公司经营、项目相关信息,跟进总经理交办的任务或项目; 3、协助总经理进行对外商务沟通,建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系; 4、为总经理提供相关材料、信息或数据的收集整理工作,负责总经理日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的'跟进;
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秘书: 一、岗位职责:协助CEO管理公司日常管理工作; 1、协助考勤、登记、组织公司内务; 2、组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3、负责公司文件(接办公司各部门报送部门领导、公司领导的文件;等级、审核、报送、流转、存档等); 4、负责管理CEO日程; 5、完成CEO授权与交办的其他具体工作任务。 -公司有免费培训,可接受新人-。 培训内容方向: 1、商务礼仪/个人形象提升; 2、公司运作流程; 3、工商税务系统培训; 4、公司业务概况培训; 5、个人素质提升(学历提升补贴/个人驾照补贴/其他专业技能补贴) 二、待遇: 综合薪资8000--10000 社保+五险一金; 个人提升补贴(人形象提升补贴/学历提升补贴/个人驾照补贴/其他专业技能补贴) 具体要面谈。 试用期:1个月。 三、上班时间:早9,晚6,弹性时间;双休。不加班。 四、上班地点:龙华红山地铁站300米