1.负责公司（视频号、小红书、抖音等平台）的日常运营及推广工作，增加公司各平台粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。 2.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，定期分析运营数据，评估内容效果和用户增长并提出改进方案。 3、每月撰写公众号文章，及时跟进热点话题，结合品牌特点进行内容创作。 4、策划线上线下的推广活动，提升品牌曝光和用户参与。 5、处理领导交代的工作。 职位要求： 1、2年及以上新媒体运营工作经验，大专及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先。 2、 熟悉线上新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作。 3、有丰富的新媒体运营经验优先，会策划活动，并引导用户参与互动。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效地合作。

1. 负责游戏产品与渠道的对接、运营工作、协助渠道制定线上线下活动计划等，负责游戏产品和渠道的营收目标。 2. 负责整理各渠道的游戏数据、渠道整体回收、盈利数据，分析渠道的用户画像，流量级别，针对不同的渠道情况给予适合的游戏产品和推广意见。 3. 对现有合作渠道资源和适合的推广方式进行深入挖掘，提升渠道的流量和转化数据，同时与优质渠道保持良好沟通，负责维护合作伙伴的关系。 4. 负责反馈各渠道游戏产品调优意见，例如对游戏功能玩法、功能系统、活动方案等，协助开发商提升游戏品质； 岗位要求： 1. 熟悉移动互联网游戏行业，三年以上游戏渠道运营经验，熟悉游戏行业运营模式，了解游戏渠道运营的流程，对各游戏渠道有一定了解。 2. 对数据敏感，具有良好的数据分析习惯及能力，并对数据的表现可以提出相应的意见和建议。 3. 了解用户的游戏习惯，具备用户运营与渠道用户增长的成功经验的优先。 4. 工作积极主动、富有团队精神，工作沟通、配合能力强，责任心强，抗压能力好。

职位描述：招募已毕业的应届生！谢谢！ 岗位职责： 1、通过与用户沟通，汇总并管理各业务部门提出的IT类需求； 2、通过需求分析、流程建模能力，将用户需求以需求说明书、流程图、用例图等形式进行梳理、并提出改善建议； 3、组织需求评审会议，与用户确认需求范围和内容，作为系统开发基准； 4、协助用户完成测试，协助准备系统培训资料并对用户进行系统操作培训，协助系统上线运行； 5、跟踪上线系统的运行效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需求持续改进系统，提升用户体验； 6、基于实际业务，整理系统数据分析报表； 7、完成公司及领导交办的其他事项。 任职要求： 1、1. 本科以上学历，计算机或者软件相关类专业（硬性要求）； 2、有明确意向往需求/数据分析发展； 3、具备良好的沟通技巧和能力，引导、归纳总结客户的需求转化为实际的功能需求。

中专及以上学历，维护车间设备电气部分的良好运转及改造，设备的日常维护及故障检修，车间设备润滑和保养工作，协助工程师分析异常原因、改良现有设备，有中级电工职称及电工操作证，了解机械、电气基础知识，能看懂电路图纸，有电路维修经验，能适应倒班，动手能力强。

一、电气调试工程师（1名）职位要求：1、要求3年以上的发电厂或变电站单体调试或系统调试工作经验；2、具备发电厂或变电站调试主调工程师的能力，能够独立编写调试措施、试运方案、报告，并独立开展专业范围内的各项调试试验工作(如：发变组升压站、快切、励磁、同期等试验），熟悉启规、验标、二十五项反措等文件。职业待遇：综合待遇12万-20万每年（根据个人技术能力），定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、高温补贴、包住、缴纳五险一金，年度休假等二、电气调试实习生（6名）职位要求：1、大专以上且电气相关专业（专业课程里有继电保护、高压等内容），年龄在30岁以下。2、有高压证书或其他证书择优录取；3、电建单位择优录取职位待遇：4.8-5.5万每年；定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、高温补贴、包住、缴纳五险一金，年度休假等具体职位要求和待遇问题欢迎电话咨询！有意者欢迎投简历到邮箱！

手机、笔记本电脑组装包装打包。坐班，不穿无尘服不看显微镜工作环境安全环保。需要倒班，一个月一倒班。

岗位职责：1.服务团队的管理和运营，能够带领团队/小组完成每月销售目标，服务组员的培训，成长，人文关怀。增强团队的战斗力和凝聚力！2.有自我的管理能力和约束能力，团队管理的经验和技巧！有经验的优先考虑！任职要求：1.从业时间1年以上，带过5人以上的房产销售团队，2.获得过相关的荣誉和奖励3.良好的沟通能力和管理能力4.责任心和执行力5.服从公司的统一管理，按时完成目标！

1.严格按照公司标准进行出餐 2.踏实务实，有责任心 3.充满干劲，有韧性积极向上

招聘企业：交通银行招聘岗位：信用卡客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉？福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

岗位职责： 1.通过公司APP、官网、新媒体平台等多种线上自有渠道获取客户资源，准确了解客户需求，针对客户需求匹配合适房源； 2.了解拍卖流程和节点，了解全北京实时更新房源信息； 3.实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价值分析表； 4.解答客户的咨询疑问，签订委托合同； 5.全程陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导，增加拍成概率； 6.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 薪资情况： 无责底薪4K-9K+提成，提成25%-34%，入职缴纳五险一金，开单即转正；上班时间：9:30-18:30，没有加班文化，每周周六日休息一天半，节假日正常休息。   任职要求： 1.  年龄25-32岁，有一年以上房地产中介经纪公司相关工作经验； 2.  五官端正，性格开朗； 3.  强烈的企图心、良好的感知力、沟通力和亲和力； 4. 学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟通，乐于通过沟通影响对方意愿； 5. 做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极，正向； 6. 认可公司积极正向的企业文化。

【岗位职责】 1、负责项目的可行性分析，编写项目的技术方案等； 2、按照软件开发规范，组织项目开发，并对项目开发进行全面管理； 3、负责软件项目程序开发及有关技术文档的编写工作； 4、负责协调开发问题，提出项目改进意见； 5、支持系统日常运行、分析和定位软件故障，提出解决方案。 【任职要求】 1、教育水平：本科及以上学历，计算机、数学或统计类相关专业优先； 2、年龄要求：35周岁（含）以下； 3、经验要求（针对社招）：具有3年以上（含）相关工作经验，有银行应用开发经验者优先； 4、其他要求： （1）熟练掌握1~2种开发语言（C/JAVA/Python/Scala/R等），具有良好的编程思想； （2）熟练掌握常用的中间件（Weblogic/Websphere/Tomcat），具有一定的排错能力； （3）熟练掌握常用的数据库软件（Oracle/Mysql），对数据库优化有一定的经验； （4）具有高度的责任感、较强的学习能力；具有良好的沟通能力、团队协作精神；能适应不定时、突击性的加班； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

广州市网约车专车是一个现代化创业风口，业务发展广泛，本公司可提供全新车或次新车给司机选择。快车司机和专车司机两种职位，日出车10小时左右，月均收入过w！可直接电话咨询 本职简介 公司提供车辆给司机 短期 跑广州本地 专车服务。 选用广州知名大出行平台接单，无需主动找客户，在线接订单，全职。 收入丰厚，多劳多得，车费以及奖金全归司机，本公司不收取司机所获得奖励,。公司额外有流水奖励给到司机，另有平台冲单奖励，全职跑的司机都可以拿到奖励 广阔的发展空间，高收入行业、既自主创业也高收益回报以及当车主 上班时间：上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管，本工作适合全职。 .公司帮司机报考网约车从业资格证 要求： 年龄22-55周岁，C1驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉广州本地路况或熟悉手机导航操作。 无不良驾驶记录、无重大交通事故，三年内无一次性扣过12分记录，具有较强的安全意识。

公司直招！氛围活跃！带薪培训！+工作可以很简单~+++ 面试通过即可申请住宿ヾ(^∀^)ﾉ+++ …………………………………………………+++ 薪资待遇+++ 1.实习期：无责底薪4500+提成+奖励；+++ 2.转正后：底薪6000+高额提成20%-40%+丰富奖金+长假公费旅游。+++ …………………………………………………+++ 做什么+++ 1.通过公司提供的渠道负责产品的推广；+++ 2.根据市场运营计划，完成区域销售任务；+++ 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品市场铺货范围；+++ 4.负责管辖区域内销售活动的策划及执行；+++ 5.管理维护好客户关系及客户的长期合作计划。+++ …………………………………………………+++ 任职要求+++ 1、18-28周岁以内，学历经验不限，只要你踏实肯干；+++ 2、良好的沟通表达与学习能力；+++ 3、诚实可信，勤奋自律。+++ ………………………………………………+++ 公司福利+++ 个人福利：五险、带薪年假、3次精英社国内外旅游/年、内外部培训、学历提升计划、节日礼物+++ 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”+++ 健康关怀：关爱基金（家属也可以享受）+++ 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展+++ …………………………………………………+++ 欢迎你的加入

不需要自己寻找客户，公司提供精准客户（成交率3成以上)，销售人员只需负责邀约即可。 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金 有责底薪9500（无上限）+提成+奖金，综合月薪5万以上！每月选评最佳销售，每年组织两次全国或者出国旅游。 工作内容： 联系公司提供的客户，并邀约看房，每成功邀约一次奖励现金300-600。 上班时间： 早九晚九，每周一固定休息。 岗位要求： 年龄19-35岁以内。 重要（红线要求）：不得有浙江、江苏、上海一手房的工作经验。 其他任何经验或无工作经验皆可。

【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 4、负责做好老客户关系的维护。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁，男女不限，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。 【福利待遇】 1、薪资：底薪3000+提成30-70%+现金奖励+旅游+租/售单奖励 2、【工作地址】 长沙市区/星沙/望城门店皆可就近安排 请勿重复投递简历，简历投递的24小时内即有招聘官联系，请保持电话畅通！