岗位职责： 1、负责客户预算在Sigmob平台投放前期的投放运营接入测试工作； 2、负责客户在归因对接方面的问题答疑并跟进解决； 3、收集并整理对接中的各类问题，不断优化对接流程，推动测试工具产品化； 4、试玩游戏及其他各类APP，根据APP内容能够对APP的类型等维度进行标注和分类； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉计算机基础操作，熟悉OFFICE办公软件； 2、对广告行业有一定兴趣，1年以上互联网广告行业从业经验优先； 3、具备良好自我提升的学习动力，责任心强，工作细心、严谨； 4、懂得合理安排和调配时间以高效的完成工作，有良好的沟通能力和职业道德操守。

岗位职责： 1、负责主持办公室的全面工作、包括人力、行政、财务工作、 2、负责办公室日常工作，协助领导做好职能部门、其他单位的沟通与协调； 3、负责内外部单位、上下级部门文件的发布、接收、传递、整理、归档工作； 4、负责制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文； 5、织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作； 6、面负责后勤管理工作； 7、协助领导做好公务接待工作； 9、领导交办的其他工作。 职位资格： 1.**本科及以上学历，不限专业，3年以上该岗位工作经验， 硕士优先；985/211优先 3文笔好，写作能力强；人品好，沟通能力强，有责任心； 4能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 5熟悉国企、央企公文写作，具有国企、央企秘书或者办公室同岗位经验 6.年龄在35岁以内；

作为办公室客服行政文员,你将负责支持办公室的日常运营和维护,同时处理客户和员工的查询和问题。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如邮件和电话系统,来处理各种任务。 主要职责: - 处理办公室的日常运营和维护,包括协调办公室时间表,处理来电和来信,组织和参与办公室活动等。 - 协助经理和行政主管处理各种行政事务,例如文件管理,资料归档,员工招聘和培训等。 - 处理客户查询和问题,包括接待来访者和安排会议等。 - 协助制定和执行办公室政策和流程,确保公司的标准和政策得到遵守。 - 协助公司内部的各部门处理相关事务。 - 处理与公司外部供应商的沟通和协调。 职位要求: - 中专以上学历,行政管理、商务管理或相关领域。 - 1年相关工作经验,有办公室客服或行政工作经验者优先。 - 熟悉办公室日常运营和维护,具备良好的沟通和协调能力。 - 熟练使用计算机和各种办公软件,如邮件和电话系统。 - 具备良好的组织和管理能力,具备一定的预算和财务知识。 - 具备良好的客户服务技巧,具备良好的团队合作精神和责任心。 请注意,此职位描述仅供参考,实际职位可能会因公司需要而有所不同。

周末双休！！ 本岗位不含任何销售性质！ 工作要求:需大专及以上学历 工作内容：公司新成立的部门，有无经验都可！ 职责一：通过平台系统电网结合，做好客户运营，标明有意向的客户； 职责二：负责在线上维护老客户与公司之间的关系，用我们官方的企业微信加客户送一些礼品，工作内容简单。本岗位不含任何销售性质！ 福利待遇：无责底薪3100+五险一金+提成+全勤+高温补贴+级别津贴，综合薪资5000+ 工作时间：8:45～18:15周未双休，节假日休！

后卫寨地铁口 招聘办公室人事兼销售 早9：00—6：00 工资：4500元-9500元 周末单休，节假日休假 需要的抓紧联系

你好，我是广发银行资深主任郝巍，为了提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【再此之前请确认您的学历是否大专以上，学信网可查，年龄32周岁以下】 一、公司是做什么的？ 1、广发银行是国内最早组建的股份制商业银行之一，其业务经营范围非常广泛。信用卡业务作为广发银行重要盈利点，也是广发银行的一个品牌名片。 2、本岗位主要负责西安及周边地区的综合金融产品的推广。业务范围包括信用卡、理财、保险、备用金贷款、商品搭销、电子二类户等。 3、维护存量客户或企业，为企业提供差异化的金融服务方案。 二、怎么做，作业模式？ 说到信用卡大家**时间想到的是走街串巷、到处陌拜。那我要说的是这种模式已经out了。传统作业形式已经出现问题。广发银行现在70%的客户来源于项目推动。我们有八大作业模式，除了陌拜还有企业诺曼底、核聚变名单、战略企业开发、拼拼购、二维码、机场/高铁/加油站/商场等驻点一系列渠道。项目资源支持，作业已不再困难。即便是职场小白刚来也能混的如鱼得水。 三、收入与福利 1、在广发，底薪3500~8640元，一般每月收入7000～20000，我们有严格的培训和考核督促每一个人完成最低业绩要求，达到满意收入。今年**之下全国还有很多员工月薪能达到三四万以上。收入是多元化的，故哪怕有一个项目或者业务做的不错收入都比较可观！ 2、入职即缴纳五险及补充商业险。公积金和社保每年调整，按照上年度实际工资缴纳。每年有六个月都享受500元的防暑降温补助。每工作满一年每月额外享有100元司龄补贴。年终还有年终奖发放。新员工有四个月的超长保护期，享受各方面的资源和激励福利。 3、入职半年量体定制行服。每季度中心组织团建，每月小组组织活动。所有法定节日均有假日福利。 第四、晋升空间 广发银行西安分中心成立刚五年，年底也将单独持牌，正是高速发展阶段。现在中心从老总到一般主管都是从基层做起来的，优秀员工最快半年可以晋升为主管。全国近40个分支机构，涉及上百个兄弟单位都将有就会晋升或者转岗。部门包括商户发展部、保银协同部、催收资产保全部、综合管理部等。 第五、是正编还是借聘？ 应届毕业生可以直接享受正式编制。非应届社招人员一年后将有机会专为正式编制。但两种形式同工共酬，薪酬没任何区别。 ———————————————————————————— 银行这个工作 **，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景、入职时间长短、资历、情商等影响收入。全靠自己去拼搏； 第三、公司正规。缴纳六险一金，入职就签订劳动合同，个人也有法律保障。 而今，我在这个行业已经10年了。 希望你也和我一样，能在广发收获自己的梦想，有所发展！ 大学我们没得选，专业我们没得选，不管学霸还是学渣既然毕业了，就是职场人，要明白，你所在的城市叫西安！ 在这里，没有人会在意你做什么工作，大家只会关注你最后拿了多少工资。 在这里，如果没有6000以上的收入，那就是在浪费时间，浪费青春。 没有梦想，何必西安！！ 这是一个很公平的平台，你能不能行全靠自己，没有勾心斗角，只要你想，没有什么做不到。 本人志在打造**团队，想混底薪的朋友请绕道！不努力，没有目标，没有追求的朋友请绕道！

职位描述 1、参与制定公司的各项制度、优化办公室日常管理工作，完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、负责起草各类公文，审核重要文件； 3、负责公司商务活动和重要客户的接待组织实施工作，协助公司业务开发商务洽谈和关系维护； 4、负责公司的对外联络，协调与上级主管部门及其它关系； 5、负责公司对外宣传及内部信息管理工作； 6、负责公司各部门间的协调与沟通，协助各部门工作； 7、负责公司各项重要活动的组织。 8、完成上级交办的其它各项工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理或工商企业管理等相关专业，具有有较强的文字表达、组织、协调、沟通和综合管理能力； 2、27-35岁，三年以上相关岗位工作经验； 3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备； 5、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务； 6、有强烈的事业心和开拓创新意识，品行端正，性格稳健成熟，具有良好的人格魅力、良好的沟通与管理能力、能承受较大心理压力，善于处理各种人际关系。

证书：低压电工证 要求：1、熟悉物业维修的一般流程，对强电系统、弱电系统、中央空调系统、消防系统的常见故障有处理经验，具有简单的计算机办公软件操作能力。2、有高压电工操作证优先。3、具有大型商业综合体或写字楼物业工程工作经验者优先。

1、了解、熟悉楼盘项目、二手房源优势。                       2、线上C端客户做好及时响应，解答客户咨询问题。                      3、抖音留资客户进行回访。                                                                               4、线下实地看房、讲解。                                               5、新房项目、二手房源短视频拍摄（短视频运营部门给予赋能）。                                                                            6、做好客户售后形成转介绍

职责： 1、负责抖音店铺后台客户沟通,解答客户异议,并协助客户下单，做好售前售后客户服务工作； 2、具有良好的服务意识和销售技巧，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复，提高客户成交率； 3、发货情况的查询及追踪； 4、退款和售后问题要及时介入处理； 5、记录本班次未完成工作内容，做好交接班工作。 任职资格： 1.基本的打字速度 2.责任心强,能吃苦，能够承受一定的工作压力 工作时间： 白班8:00-17:00 晚班：14:00—23:00 晚班提供打车经费

职位描述 1.公司提供资源，有特定的市场 2.负责在线上解答客户关于知识产权方面的问题，整理商务资料 3.专业的客户对接部门，工作轻松无任务，前期有带薪培训，有无经验均可 任职资格： 1.男女不限，高中以上学历，形象端庄大方，年龄18-35岁经验不限，可接受应届实习生 2.口齿清晰，普通话标准，有一定的沟通能力和语言表达能力 3.敢于挑战自己，挑战高薪，好学上进，认真务实 4.适应能力强，有责任心 5.有团队精神，学习能力强 工作时间： 早九晚六，单双休，享受法定节假日和带薪年假 团队优势： 1.纯写字楼内办公，良好的办公环境 3.团队以九零后为主，团队年轻化，氛围浓厚，和谐温馨 4.晋升空间大，公司所有管理层全部公司内部选拔 5.生日福利，聚会聚餐。享受国内外旅游和社保 6.奖励有红包、现金、电动车、ipad 苹果手机、电动足浴盆等各种奖品 职业发展方向： 助理——队长——储备经理——经理——总监——分公司负责人

岗位职责 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4、面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 5、送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3 公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一公司管理类

工作轻松负责接待客户或接电话，9整理文档

全职 1宠物在线引流，也可学习宠物相关知识 兼职 上传宠物资料 回复顾客基本咨询 时间，地点自由

会基本的电脑操作，要求普通话标准，工作无压力不含任何销售性质的长白班文员，接听电话处理问题都有固定话术！