【岗位名称】新媒体运营专员（数码直播方向） 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广，提升品牌知名度和用户粘性； 2. 制定并执行新媒体平台推广策略，达成平台推广目标； 3. 负责手机后服务内容的策划与执行，提升用户满意度和口碑； 4. 协助团队进行人工智能训练，优化直播内容和推广效果； 5. 跟踪分析直播数据和平台数据，为运营决策提供依据； 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 具备一定的数码产品知识，对直播行业有浓厚兴趣； 3. 2年及以上新媒体运营经验，有数码产品直播运营经验者优先； 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则，具备良好的文案撰写和图片处理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成项目策划和执行； 6. 有以下技能者优先： a. 人工智能训练师证书或相关经验； b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件，具备一定的视频制作能力； c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升，成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

工作职责： 1.建立和持续完善商户管理体系，通过搭建商户服务指标体系，日常监控商家发货、售后等各项服务指标，跟进服务差的商家并落地处罚，为商家服务质量和平台客户满意度负责； 2.负责平台投诉管理，站在用户视角分析服务现状，通过数据挖掘分析，输出内部产品优化方向.流程改善方向，为用户提供良好的服务体验； 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚，以保障合作商户合法合规平稳运营； 4.负责商户赋能培训，根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册，及时解决商户在日常运营中遇到的问题，提升商户运营效率； 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整，提炼规则，不断完善平台治理规则。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电商平台工作经验； 2.良好的数据分析能力，逻辑清晰严谨； 3.良好的跨部门沟通协调能力，有较强团队合作意识，结果导向； 4.对电商行业充满热情，致力于在电商行业长期发展； 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。

对服装穿搭有兴趣  喜欢自拍  上镜效果好   表现力好  身高160-168左右 气质佳 有女装 直播经验   有皮草类目丰富直播经验的  优先

具备独立分析解决问题的能力，执行能力强，有经验优先

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苏州招聘 薪资7000---11000 无重大交通事故，无犯罪不良记录优先。 要求：22—55岁

工作内容： 1.负责区域内商户的筛选、拜访、拓展，完成月度新签和存量提升业绩目标； 2.对区域内商户收入进行数据分析及监控，异常商户问题处理，商户的客情维护及服务提升 以及流失商户的召回； 3. 执行总部的品类拓展策略，重点节假日目标达成，并不断挖掘增长点； 4. 协同履约运营关注商户服务指标，履约问题改善、周月维度进行商户补贴运营活动效果 等结果复盘并提高活动效果。 任职资格： 1.专科以上学历，物流管理、市场营销相关专业优先； 2.2年以上互联网 BD/商家运营相关工作经历； 3.性格积极主动，善于沟通，具备商务拓展和商家运营能力。

工作内容： 1）参与数据产品建设，负责整体需求分析和规划，设计解决方案，与研发、业务部门密切合作，推进产品快速升级，保证产品按时、高质量上线。 2）熟悉数据链路从生产、加工、到应用的全流程，基于产品化思路实现基础层到应用层的数据产品体系搭建。 任职资格： 1）深入理解互联网、电商营销玩法，持续搜集和梳理业务需求和业务痛点，从具体需求中抽象出平台级通用功能组件。 2）参与产品建设及上线后运营，对产品运营数据进行追踪和分析；主动沟通用户，站在业务视角审视、发现并快速解决问题，制定优化方案并推动产品持续迭代。

工作内容： 1、基于业务重点充分整合流量资源，打造具备破圈效应、业务增长价值的整合营销战役（流量分发、资源管理） 2、持续洞察即时零售业务特点、用户需求，在大促、全年日促、热点等策划、统筹、落地营销传播项目（整合营销、流量分发） 3、熟悉各类传统广告投放、数字营销工具，能够运用用户运营、用户增长、商家增长视角，以创新的数字营销模式，对项目进行效果落地及验证，并发掘新的业务机会点（媒体投放、用户增长） 4、与各业务团队等多个部门协同联动，熟悉营销传播相关的运营、营销、产研等多部门工作，整合资源牵头建立沟通作战机制，牵头落地部门战略及重点项目。 任职资格： 1、具备8年以上市场、整合营销或品牌策略的营销专业能力和不少于5年的团队管理经验，具备大型爆点事件的统筹经验，熟悉电商平台或者O2O平台，了解电商玩法； 2、具有较强的营销传播领域的策略能力，有较高的思考格局，有洞察、能创新； 3、可敏锐洞察市场及用户需求 4、思维清晰，逻辑性强，目标导向，有良好的沟通能力及团队协作精神，能够处理复杂的协同问题；

岗位职责： 1、充分理解公司政策和人力资源战略，为业务部门提供人力资源政策及落地细则咨询； 2、结合业务发展战略规划以及公司政策，提供部门提供贴近业务的人力资源解决方案，确保有效落地； 3、参与或主导人力资源专业规划，包含但不限于组织建设、学习发展、人才管理、员工关系等人力资源模块； 4、落实年度人力资源重点项目、重点工作； 5、积极学习，主动服务，为部门营造积极的工作氛围。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2、5年及以上HR工作经验，具备系统的人力资源管理理论知识体系，、培训、学习发展模块有比较强的理解； 3、具备较强的人际沟通能力（语言表达与文字表达）、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析、综合应用能力，较强的学习能力； 4、具备互联网行业背景优先。

岗位职责 （1）负责京东即时零售-秒送业务产品规划和设计，以实现提升业务增长为核心目标，制定产品策略并推进实施； （2）负责产品的逻辑架构设计和产品详细设计，确定产品功能、流程，确保用户体验整体设计质量； （3）负责核心品类的市场调研，关注品类增长策略，对市场进行监控并及时和业务部门沟通，调整产品方向； （4）通过用户行为分析、数据分析、竞品调研等手段，对产品和策略进行有规划的持续迭代； （5）负责沟通与协调各部门资源，按期保质完成产品更新上线，并协调解决产品上线遇到的各种问题。 任职要求 （1）本科及以上学历，5年以上互联网产品经理工作经验，有电商、O2O类移动产经验优先； （2）注重以用户为中心的产品设计，对视觉和交互细节敏感，对用户体验执着，有面向大型产品设计经验更佳； （3）数据导向，严谨的逻辑思维与数据分析能力，根据数据完成产品分析与决策，提出产品解决方案； （4）具有较强的责任心，对待工作富有激情，主动性强，具有优秀的团队协作能力，有良好的心理素质并能承担工作压力； （5）有自驱力，能够快速学习业务知识及相应领域产品能力； （6）有外卖、咖啡奶茶、超市、生鲜等品类产品经验优先。

工作职责： 1. 负责公司数据产品的探索，完成秒送相关业务线数据产品的设计和项目推进； 2. 制定产品线的规划和阶段性目标，产出PRD和原型设计。 3. 深入了解业务需求，能够有效洞察业务的机会和瓶颈，提炼成数据产品，帮助业务方做好商业判断； 4. 组织跨团队协作，协调开发、设计、数据等各方资源，保证项目如期上线； 5. 制定产品运营策略，负责产品上线推广，持续改善产品功能和用户体验。 岗位要求： 1. 计算机、数学、统计学相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握SQL，熟悉Hive、MySql数据库或者其他主流数据库； 3. 熟练使用office 、Axure、Tebleau等工具； 4. 有良好的逻辑思维能力、较强的数据敏感度； 5. 工作负责，具备较强的沟通交流、项目管理与团队合作能力 ； 6. 有即时零售、即时配送、电商行业数据产品及相关经验者优先。

简单容易上手  一天工作8小时左右 简单容易上手  一天工作8小时左右

岗位职责： 1、完善培训工作流程和制度（入职培训，岗前培训，校招培训）； 2、参与公司年度培训需求的调查，参与年度培训计划和内部人才储备计划的制定； 3、根据需要制定专项培训方案，按计划组织实施各项培训； 4、承担全公司关键重点岗位内部上岗证管理。 任职要求： 1、***大专及以上学历； 2、3年以上制造业大中型培训管理和培训授课工作经验； 3、具有较好的写作能力、表达能力和组织能力； 5、能独立开发培训课件，有全流程培训经验优先考虑；