• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音业务线的质量管理体系建设,利用过程审计、度量分析等方法,识别软件生命周期中的质量改进点,并制定改进计划,推动落实,帮助质量目标达成; 2、负责质量管理团队建设,包括但不限于日常团队管理,促进技术积累,搭建和培养人才梯队; 3、负责建立和完善产品线上质量改进过程,推动业务质量风险的梳理和线上事故的复盘,完善线上运营监控体系、度量和应急体系; 4、跟进质量问题、事故、专项优化等,牵头质量运营专项改进工作,推动运营措施落地并评估效果; 5、负责抖音质量文化和关键质量流程运营,提升团队质量意识。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,5年及以上业务测开/SQA/项目管理/质量管理等相关工作经验,至少1年带团队经验; 2、具备较强的沟通表达能力、横向协作能力、良好的合作精神和高度责任心; 3、具备较强分析及解决问题的能力,工作积极主动且有创新意识; 4、具备质量管理及项目管理相关知识,熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具,具备SQA、项目管理、质量过程改进和运营相关工作经验者优先。
  • 45k-70k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、构思并制定具有创新性的游戏美术风格方向,为游戏打造独特的视觉标识;激发团队的创意潜能,推动美术团队不断突破传统,探索新的艺术表现形式; 2、把控游戏项目的整体优化方向,包括从初期的概念设计到最终的成品优化,确保美术质量始终保持高水准;审核美术资源,确保其符合游戏的整体风格和技术要求,对不符合标准的资源提出改进意见; 3、关注美术行业发展动态,研究竞争对手的美术风格和技术应用,为公司的游戏美术发展提供战略建议。 任职要求: 1、具备卓越的美术功底和艺术鉴赏能力,精通多种美术风格,对色彩、构图、造型有深刻的理解; 2、具备至少一款成功项目经验(包含非游戏),具有项目成功的理论沉淀; 3、具备强烈的创新意识和探索精神,能够不断推陈出新,为游戏带来独特的视觉体验; 4、有良好的学习能力和自我提升意识,能够持续的提升自身的能力和认知;能够适应快速变化的游戏市场和技术环境,为公司的游戏美术发展提供持续的动力。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 制定呼吸领域慢病照护标准与流程、输出医学知识培训和考核 2. 建立并维护与呼吸疾病领域学术带头人、三甲医院专家主任的关系 3. 协助推动临床研究项目,通过与呼吸领域专家的学术交流和合作,推动业务落地与推广 4. 负责专业知识库的建立,不断沉淀专业经验,优化完善系统功能 5. 负责输出哮喘相关患教内容(图文与视频) 6. 带领 3-4 人团队完成以上工作 任职要求: 1. 认同 iHealth 企业使命、愿景、价值观 2. 临床医学硕士/博士 3. 呼吸疾病领域经验优先考虑 4. 曾在阿斯利康/葛兰素史克等外资药企或创新药企业任职,在医学部 1 年以上工作经历 5. 学习和创新能力较强,自我驱动 6. 对互联网+医疗行业有兴趣和热情,善于深度思考与复盘
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 负责开拓银行私行或银行理财子客户,客户关系维护、市场开拓等 2、 配合完成产品从募集到退出的客户关系管理和维护工作。 任职资格: 1、本科以上学历,金融,市场营销,工商管理等专业优先; 2、有银行私行或银行理财子资源; 3、工作积极主动,认真负责,有相关工作经验者优先。 工作地:北京、上海、深圳
  • 50k-80k 经验10年以上 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    为公司医健战略做高端人才储备 1.10年以上保险、医健行业相关工作经验 2.有大型团队管理经验 3.具有整合内外部行业优质资源的能力 4.对大健康、健康生态有自己的想法 5.有行业成就、优质项目落地经验为佳
  • 50k-65k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责集团数据管理体系的规划及建设,从整个体系流程、制度、工具、平台等所有能力上保障公司数据相关工作的稳定、安全、可靠、合规。 2、负责现有大数据工具平台的规划建设、架构设计,并在工作中根据业务发展不断提升团队、平台的水平和效率。 3、基于数据驱动,统筹公司级数据产品、数据治理和数据资产管理等相关工作,为业务提供数据价值。 4、负责团队部门的日常技术管理工作以及部门人员的统筹规划,加强团队成员培养和技能提升。 5、深入了解业务,对平台酒店、零售大数据进行分析,寻找潜在的生意机会,并实现新增收益; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,985/211学历,计算机/软件工程相关专业毕业,至少5年以上大数据管理经验; 2、熟练掌握数据体系建设的各个环节,深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法。 3、熟悉大数据生态Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink等开源平台。 4、具备数据方案和架构设计能力-非PPT架构。 5、具有较强的技术管理能力与实践经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、 负责开拓银行私行或银行理财子客户,客户关系维护、市场开拓等 2、 配合完成产品从募集到退出的客户关系管理和维护工作。 任职资格: 1、本科以上学历,金融,市场营销,工商管理等专业优先; 2、有银行私行或银行理财子资源; 3、工作积极主动,认真负责,有相关工作经验者优先. 工作地点:北京、上海、深圳
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案,制定行业运营策略,提升腰部客户活跃数及ARPU,达成业绩目标,为行业经营结果负责; 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长; 3、提出行业产品优化的可行性方案,通过检验并落地实施,为商家构建行业运营优势; 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升,正确解读并有效践行文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、具备策略制定与强执行落地能力,能沉淀行业方法论,擅长体系化思考,有服装配饰行业经验的同学优先; 3、带领过10-20人的运营团队,团队管理能力强,具备经营意识,善于协调运营团队的工作; 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度,对行业发展趋势有较准的判断; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 硕士
    物流平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司技术架构选型、核心代码审核工作; 2、制定技术目标及技术方案,管理指导研发人员日常工作; 3、完成各项技术工作的分析工作,并对公司发展提出合理化建议。 4、引导公司研发氛围,加强创新,提高研发活力; 任职要求: 1、硕士及以上学历,7年以上一线研发工作经验; 2、扎实的研发基础, 熟悉主流框架,有前瞻性研究; 3、服务过大流量、大交易量平台优先; 4、具备良好的分析解决问题能力,有较完善的逻辑思维框架,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 5、出色的业务理解能力,良好的沟通和协作能力,一定的;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台技术团队, 包括前端、后端,协同客户端、数据算法、安全合规、质量运维等,设计和实现完整的产品流程; 2、更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 3、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、丰富的研究经验,有数据算法思维,能利用大数据、AI和大模型实现产品创新; 3、具有成熟的人员管理和技术规划能力; 4、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程,形成部门SOP体系; 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程,确保及时性、准确性及员工满意度; 3、人员优化及协助劳动争议处理,日常劳动关系相关问题解答; 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求,根据阶段性mapping目标,输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历,4年以上招聘及员工关系相关工作经验; 2、熟悉劳动法合同等相关政策,如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先; 3、有mapping经验优先; 4、抗压力强,数字敏感。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 我们正在寻找一位充满激情与创造力的前端架构师/总监,以引领我们团队的技术创新与发展。作为团队的核心成员,您将负责设计并实施高效、可扩展且用户友好的前端系统,确保我们的产品在全球市场上保持领先地位。您不仅需要精通Vue.js和React两大主流前端技术框架,还需具备强大的组件化开发能力和国际化项目经验,以推动产品在全球范围内的快速迭代与优化。 主要职责: 1.架构设计:负责前端技术架构的整体规划与设计,确保系统的高可用性、可扩展性和可维护性。 2.技术选型与引入:评估并引入最新的前端技术、框架和库,提升团队的开发效率和产品质量。 3.组件化开发:推动并实践组件化开发模式,建立和维护一套高效、可复用的前端组件库,提高代码复用率和开发效率。 4.国际化支持:设计并实现前端国际化方案,确保产品能够无缝支持多语言环境,满足全球用户的需求。 5.性能优化:对前端应用进行性能分析和优化,包括但不限于加载速度、渲染效率、内存使用等方面。 6.团队建设与指导:领导并培养前端团队,提升团队整体技术水平和项目交付能力。 7.跨部门协作:与产品经理、UI/UX设计师、后端开发等团队紧密合作,确保项目按时按质完成。 任职要求: 1.教育背景:计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.技术经验: ①精通Vue.js和React框架,有实际项目开发经验,能够深入理解其设计原理和最佳实践。 ②深入理解前端工程化,熟悉Webpack、Babel、ESLint等工具的配置与使用。 ③具备强组件化开发能力,有成功构建并维护大型前端组件库的经验。 熟悉前端国际化方案,有实际项目应用经验。 ④了解前端性能优化策略,有实际性能调优案例。 3.项目管理能力:①具备良好的项目管理能力,能够制定项目计划、分配任务、跟踪进度并解决问题。 ②领导力与团队建设:具备出色的领导力和团队合作精神,能够激励和指导团队成员成长。 ③沟通能力:优秀的沟通表达能力和文档编写能力,能够清晰地向团队成员和非技术人员传达技术观点和解决方案。 ④英语能力:良好的英语读写能力,能够无障碍阅读英文技术文档和进行国际交流(针对国际化项目需求)。 加分项: 1.有大型互联网产品或复杂前端应用架构设计经验。 2.熟悉Node.js后端开发,有全栈开发经验者优先。 3.有云原生、微服务架构下前端开发经验者优先。 4.在GitHub、Medium等平台上有技术分享或开源项目贡献者。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 围绕产品用户增长目标,制定用户引流策略; 2. 熟悉用户分层策略及方法,通过策略对用户进行分层管理,负责核心用户的筛选及管理,深挖用户需求,根据产品特性策划并实施合适运营活动,激发用户参与,引导用户行为,提高留存率、活跃度及转化率,促进平台用户关键指标的增长达成; 3. 关注竞品动态与行业情况,集合行业信息,及时发现用户需求变化,对影响用户体验和使用的关键点进行监控,积极有效地推动运营活动和产品的改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,8年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营,有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析,对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的沟通协作,强烈的责任心和项目驱动力。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责基础软件中心队伍建设及管理工作,日常对基础软件研发人员开展技术指导,提升团队技术实力 2、对行业产品及发展动向有敏锐感知度,对公司未来技术及产品走向提出建议 3、负责DevOps体系规划和实现,并在公司内部推广实施 4、负责基础软件架构和组件的技术路线演进及实现,保持产品技术竞争性优势 5、负责软件产品技术架构的迭代演进,保持产品架构的可持续发展 6、负责基础软件的大版本架构设计,和技术风险把控 7、负责软件业务解决方案设计,技术攻关,技术债务分解 任职要求: 1、具备平台系统/软件开发经验以及技术团队管理经验,熟悉敏捷开发模型且支持过高并发的系统开发 2、有从0-1独立完成复杂系统架构、设计及编码的经验,对各类设计原则及设计模式有较深的理解,熟悉主流编程语言(C++,C#,Java, golang等),熟悉主流Web应用开发框架(Vue, React, Angular等) 3、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,对常规统计机器学习问题具有一定的理解,熟悉常用的模型。 4、具有较强的数据挖掘、机器学习的理论基础和实际项目经验,精通数据分析与各种算法与模型,例如分类、聚类等 5、有DevOps平台及体系建设经验 6、主导或组织过大型企业业务平台规划及落地工作,有大型平台和项目的管理意识和产品评估技能和落地能力 7、熟悉云计算平台与产品对VM,Docker,K8S等技术有深刻的理解和经验并主导或组织过K8s平台建设 8、熟悉主流系统架构设计方法(MVC, DDD,整洁软件架构等) 9、熟悉Linux操作系统,熟悉2-7层网络协议栈常见协议,vxLan, ipv4/v6, tcp/udp, http/https, tls等协议 10、熟悉常用数据库及相关基础知识(SQL,NOSQL,KV等),熟悉主流数据库组件(MS SQLServer,mysql,redis,mongodb,InfluxDB,ES等)和消息中间件(RabbitMQ,Kafka等) 11、掌握信息安全相关基础知识,加解密/数据摘要/对称非对称等算法 12、良好的沟通能力和写作能力