• 12k-24k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 互联网基金销售平台的日常运营,包括基金产品包装、投前投后陪伴材料、营销活动等; 2、根据合作渠道各项业务需求,以专业能力争取渠道的运营合作资源; 3、 发掘平台特点,分析客户诉求,结合客户需求和产品特点,通过丰富的传播内容帮助客户了解基金; 4、分析各互联网基金销售平台运营生态规则,开展市场行为研究与精细化运营,跟踪转化效果,创新营销形式和内容,调整和优化运营策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销、新闻传播等相关专业,有基金从业资格人员优先; 2、1年及以上相关行业工作经验,熟悉基金、证券公司互联网金融平台的运作模式,有基金公司和互联网金融平台的运营经验者优先; 3、掌握互联网传播模式和品牌推广策略,对用户体验和数据敏感,具备创新思维和敏锐的市场洞察力,具备较强的文案撰写能力和逻辑思考能力; 4、自驱力强,具备较好的客户导向和创新意识,具备良好的市场分析能力和沟通协调能力。责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作能力。 其他信息
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城货品策略工作,对交易转化率负责; 2、深入理解抖音商城的供给结构及品类特性,输出APP重点品类现状及策略,沉淀各场景重点货品池,并推进分场景扶持策略; 3、结合人群特性、商家经营现状,挖掘机会类目,分新客/老客输出机会货盘,并通过重点行业联动、招商补贴等形式提升心智品类供给,放大关键类目规模及覆盖,提升分人群支付转化率; 4、看清当前端现状,与平台治理侧合作,梳理端差异化货品治理水位方向及策略。 职位要求: 1、1-3年以上电商平台货品经验,有平台货品策略、频道货品策略/运营、用户增长货品策略相关运营经验优先; 2、有良好的策略、逻辑性,并能够根据策略导向,拆解落地动作并推进执行; 3、有较强的数据分析能力,能够通过数据发现货品、人群机会及问题; 4、跨团队协作强,具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力,目标感和责任心强。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标 2. 跟进客户需求,提供方案咨询及销售支持服务,建立稳固良好的客户关系; 3. 协调内部资源,管理客户合同,跟进订单执行进度等; 4. 定期进行市场调研,分析市场竞争情况和客户需求,提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略; 5. 参与活动策划及执行,代表公司出席各种业务洽谈会议,完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,销售、经济、管理等相关专业优先考虑; 2. 5年以上销售、客户服务工作经验,有大客户维护及开发经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识; 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态,具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力; 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力; 6. 了解公司所在行业和市场动态,有相关行业产品知识优先; 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求的讨论和技术方案设计; 3、关注性能,以数据驱动,通过技术重构提升用户体验。 岗位要求: 1、2年以上Flutter开发经验,3年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、能独立负责项目开发上线,熟悉项目开发流程,熟悉研发协作流程; 3、能承担复杂业务架构设计,熟悉使用多线程来优化业务case; 4、有业务重构经验、证券业务交易,业务经验优先。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    核心职责 1. 社区招募策略制定与执行 负责社区(线上社群、线下社区、垂直平台等)会员招募计划制定,明确目标人群、渠道选择及执行节奏。 线上渠道: 运营目标用户聚集的微信群、QQ群、豆瓣小组、贴吧等,通过内容输出(如会员权益解读、成功案例分享)引导注册。 在母婴、美妆、本地生活等垂直论坛/平台(如小红书、宝宝树)发布招募内容,吸引精准用户。 线下渠道: 联合社区物业、商超、学校等,开展地推活动(如扫码注册送小礼品)。 策划社区快闪店、会员体验日等线下互动,增强信任感。 2. 社区活动策划与裂变 设计“社区专属”招募活动,例如: 老会员带新奖励:在特定社区内,老会员邀请同社区用户注册,额外加赠积分。 社区团长计划:招募社区KOL(如宝妈群主、业主委员会成员)作为“社区团长”,给予分佣激励,由其推动本社区会员增长。 策划简单易传播的裂变工具,如社区专属邀请海报、拼团注册活动等。 3. 社区关系维护与数据追踪 建立社区资源库,标注不同社区的用户画像(如年龄、消费偏好),制定差异化沟通策略。 监控社区招募转化数据(如社区渠道注册率、付费率),每周输出效果分析报告,优化执行方案。 处理社区用户反馈,及时解决招募过程中的问题(如佣金提现疑问),维护平台口碑。 4. 跨部门协作 与内容运营组配合:提供社区用户需求痛点,推动生产针对性内容(如“社区团长成功故事”)。 与技术部门协作:反馈社区用户使用体验问题(如注册流程卡点),推动功能优化。 与客服部门联动:针对社区用户高频问题,优化客服应答话术。  任职要求: 1. 基本要求 - 大专及以上学历,市场营销、传播学、电子商务等相关专业优先 - 3年以上互联网社区运营或用户增长相关工作经验 - 熟悉主流社区平台运营规则和用户特点 2. 核心能力 - 具备优秀的社区运营能力,熟悉社区内容生产和传播规律 - 出色的文案撰写能力,能产出高质量的推广内容 - 数据分析能力,能通过数据优化运营策略 - 良好的项目管理能力,能协调多方资源推进项目 3. 加分项 - 有电商平台、社交产品、工具类APP推广经验  - 在某一垂直领域有丰富的社区资源和人脉 - 熟悉SEO/ASO优化原理 4. 个人素质 - 对社区文化有深刻理解,网感好 - 责任心强,具备良好的抗压能力 - 学习能力强,能快速适应新环境
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位核心职责 1. 宝妈群体渠道资源开发与整合 定向渠道拓展: 开发母婴行业精准渠道资源(如:月子中心、儿童摄影机构、早教机构、妇幼医院、社区母婴社群团长等),建立会员联合招募合作; 对接母婴类KOL/KOC、垂直社群(如小红书母婴博主、抖音育儿达人、妈妈群群主),策划会员联合推广计划; 拓展线下母婴门店(连锁店、单体店)合作,设计“扫码入会-消费返利”等引流闭环。 资源变现落地: 制定分润机制、会员绑定规则,推动合作方主动推广平台会员; 策划渠道专属会员权益(如合作机构免费体验券、联名会员卡),提升转化效率。 2. 宝妈会员增长策略设计 精准获客模型搭建: 基于宝妈用户画像(孕期/0-1岁/1-3岁等阶段),设计分层拉新钩子(如:免费待产包、儿童成长测评工具); 策划“老带新裂变”机制(如邀请3名宝妈入会得年卡折扣),激活私域流量传播。 公域流量转化: 协同投放团队优化母婴品类广告素材(突出会员专属价值),提升公域流量→会员转化率; 3. 宝妈私域社群运营赋能 社群分层运营: 搭建宝妈专属会员社群(如按宝宝年龄分群),输出育儿干货、福利活动,提升粘性; 培养“宝妈会员大使”,通过佣金激励推动社群内会员推荐。 精细化服务设计: 推动会员权益与宝妈需求强绑定(如:母婴商品会员价、免费在线问诊、早教课程资源库); 定期组织线上专属活动(母婴专家直播、育儿经验分享会),增强会员身份认同感。 4. 数据驱动与ROI管控 监控渠道合作ROI(单会员获客成本、渠道贡献占比),淘汰低效渠道; 分析宝妈会员生命周期(激活-复购-流失),针对性设计召回策略(如:断奶期专属优惠); 输出月度增长报告,提出资源投入优化建议。 任职要求(硬性条件+资源加分项) 硬性条件 经验:2年以上母婴行业渠道拓展/用户增长经验,有从0到1资源开拓案例; 能力: 熟悉宝妈群体消费心理及母婴行业合作生态; 具备强商务谈判能力,能独立设计合作方案并推动落地; 擅长私域社群运营及裂变活动策划,有宝妈社群资源优先; 数据敏感:能通过转化率、LTV等数据优化渠道策略。 资源加分项 自带可快速启动的母婴渠道资源(如:连锁月子中心BD对接人、头部母婴社群团长资源库); 熟悉抖音/小红书母婴内容投放逻辑,有KOL合作经验; 有育儿相关专业背景(如营养师、婴幼儿教育)或自身为宝妈。
  • 9k-14k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期复盘集团APP生态情况,牵头还原各APP用户使用体验感知,定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断; 2、根据APP生态治理,牵头完成生态问题定位、分析,输出解决方案,拉齐相关方认知,推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商,负责供应商定期寻访、评测、接入,确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化,阻拦黑灰产攻击 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备2-3年c端产品经验,反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力,有产品owner意识和创新意识,自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 5.具有较强的项目管理能力,统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责app/官网运营不同板块的线上运营操作,提升功能板块的用户活跃度和使用率,以数据为导向; 2、根据用户行为特征及产品特点,执行 APP /官网线上各项业务的运营策略,提高业务运营效率和效果,提升各板块用户活跃度和使用率; 3、对流量和数据敏感,包括数据分析能力和测试意识,分析 APP/官网整体运营数据,配合方案落地、复盘和迭代; 4、能配合完成功能测试、bug对接处理、活动配置、资源协调和平台发版等日常工作; 5、跨部门合作:与业务团队、销售团队紧密合作,确保各项数据指标持续优化,共同推动业务增长,提升用户体验; 任职资格: 1、1-3年APP运营工作经验,有公考、教育行业经验优先; 2、熟悉APP运作模式,为产品优化和运营决策提供支持 3、强自我驱动型,工作积极主动性高,善于思考,具备良好的抗压能力和责任心;
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商城版APP的整体运营,包含用户增长、货品策略、营销活动等; 2、围绕用户生命周期搭建人群跃迁策略,搭建并持续优化抖音商城的用户补贴体系(券补/货补等),并联动行业/商家/达人等降本提效; 3、挖掘用户需求,搭建用户复访复购阵地(互动、工具、专区等),提升商城的场景丰富度; 4、洞察抖音端内外合作机会,为商城引入高质量用户,提升商城访问及交易用户规模。 职位要求: 1、熟悉互联网电商行业,了解网购用户习惯,电商产品运营经验; 2、喜爱抖音,喜爱直播购物,有货品及营销经验者优先考虑; 3、具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4、有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据行业和公司特点,制定并执行公司网络营销方案和流程, 2、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系,并建立长期稳定的合作关系; 3、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析,以及同行业网络信息收集分析, 监测品牌的互联网口碑; 4、软文营销以及新闻稿类撰写、发布相关工作; 5、协助相关平台进行方案推广及实际设计等工作; 6、负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.了解并热爱互联网,长期关注新媒体,熟知各种互联网产品(论坛、博客、微博、微信、QQ、百度等);1年以上微信、微博、网络推广运营经验,有一定的互联网推广资源者优先; 2.对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力,有实操经验和成功案例,对推广效果负责;对微博,微信等新媒体渠道运用自如; 3.执行力强,能够对热点实时做出快速反应;为项目提供专业推广建议; 4.大专及以上学历,市场营销、广告、中文、新闻、传播学等相关专业优先,能力优秀者可适当放宽; 5.工作认真负责,有清晰的思路,沟通能力强;
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、定期复盘集团APP生态情况,牵头还原各APP用户使用体验感知,定期输出对APP生态现状及后续走向的专业判断; 2、根据APP生态治理,牵头完成生态问题定位、分析,输出解决方案,拉齐相关方认知,推进需求落地并促成用户使用体验改善到目标范围。 3、管理集团APP生态内容安全三方供应商,负责供应商定期寻访、评测、接入,确保集团始终使用行业最前沿的内容安全解决方案。 4、负责集团下属app生态产品机制的设计、优化,阻拦黑灰产攻击 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具备2-3年c端产品经验,反作弊、反欺诈、社区调性治理方向优先 2.逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并解决 3.具备优秀的沟通协作能力,有产品owner意识和创新意识,自驱力强 4.熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axture、Visio、XMind等) 5.具有较强的项目管理能力,统筹跨团队合作项目落地并产生可量化成果者优先 6.英语六级及以上,英语可作为工作语言
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找具备卓越架构设计能力的 App(Flutter) 架构师,你将成为连接业务与技术的关键角色,帮助我们的 App 团队提高产品质量和开发效率。在这个角色中,你不仅需要深入理解业务逻辑,还要能够结合业务需求,设计出可扩展的技术架构。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 1、沟通协作:作为 App 团队的核心技术专家,负责在业务架构与基础架构之间建立高效的沟通桥梁。 2、架构管理:主导 App 业务架构和基础架构的设计与实现,确保架构与业务目标保持一致。 3、技术创新:带领团队积极探索和应用新技术,推动技术创新,提高团队整体技术水平。 4、技术攻坚:对 App 技术疑难问题进行深入调研,并带领团队攻克技术难关,提供创新性解决方案。 5、技术决策:主导移动端架构的跨端技术选型和落地实施,确保系统性能和用户体验的持续优化。 6、提质提效: App 端质量与效率提升工具的调研、设计与实施,保障开发过程中的高效交付。 需要具备的能力和经验: 1、拥有8-12 年移动端开发工作经验,主导过大型互联网电商平台的移动端架构设计。 2、Android 原生开发为主,具备iOS 原生开发的辅修背景,同时拥有2-3 年 Flutter 开发经验。 3、深入掌握 Kotlin/Java/Dart 等移动端编程语言,能够灵活运用于实际开发中。 4、有跨端技术选型与架构落地的实际经验,能够针对多平台环境进行架构设计和优化。 5、负责过 App 端的质量与效率提升工具的调研与实施,推动开发流程的改进。 6、熟悉主流移动端开源框架,并能根据项目需求选择合适的框架和工具,推动高效开发。 7、具备出色的沟通能力,能够主动、高效、清晰地与团队成员及其他部门沟通,尊重团队合作精神。 8、对前端技术细节有敏锐的洞察力,能够关注到交互与视觉的高度还原,确保高质量用户体验。 9、保持对技术和创新的热情,不断学习和尝试新技术,推动团队技术进步。 10、勇于面对复杂技术挑战,并乐于探索深层次的技术解决方案。 11、具备良好的中/英/粤语沟通能力,能够无障碍地与多语言团队及合作方沟通协作。 加分项: - 有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 - 有Google Play 和 App Store 的上架及运营(ASO)经验 - 海外工作经历 如果你热衷于通过技术推动业务,且具备强大的架构设计能力,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队!
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App电商频道和促销活动,为专区GTU和GTV负责 2. 负责App交易用户转化购买和持续消费的补贴策略和供给商品组合 3. 负责进行用户分层、分群,基于场景和用户属性进行差异化组货 4. 梳理用户消费场景和需求,并围绕节假日进行主题营销活动设计 5. 联动美团内各业务线,构建5元3件、9块9特卖等特价促销专场 岗位基本要求: 1. 3年以上电商运营及商品促销经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 岗位亮点: 1.独立负责过App站内特卖专场策略和供给、补贴者优先; 2.有大型电商交易类平台电商运营或频道促销运营经验优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责南方周末APP的内容运营工作,清晰内容APP的运营逻辑,有针对性地对内容进行筛选和推送,并能快速执行,推动内容的更新流程和策略; 2、对App的重磅内容进行重点运营,制作专题海报、为文章发起话题征集等,提升内容传播力; 3、以数据驱动,挖掘和分析用户的使用习惯、喜好,通过优化内容推荐和分发机制,实现用户增长和用户活跃;为留存、日活等核心数据指标负责; 4、监控、分析相关数据,针对性提升内容运营效果及用户粘性 任职要求: 1、熟悉南方周末品牌,理解南方周末内容,能把握南方周末的调性; 2、思维活跃,有较好的文稿撰写能力、良好的审美,熟悉互联网传播规律,有敏锐的网络热点捕捉力和内容把控能力; 3、有良好的沟通协调能力,抗压能力、责任心强,有良好的执行力、团队意识; 4、加分项:严肃媒体从业经验、新媒体产品文案经验、新媒体产品运营经验。 j o b s @ i n f z m . c o m(主题请注明:App运营+姓名)
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求的讨论和技术方案设计; 3、关注性能,以数据驱动,通过技术重构提升用户体验。 岗位要求: 1、2年以上Flutter开发经验,3年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、能独立负责项目开发上线,熟悉项目开发流程,熟悉研发协作流程; 3、能承担复杂业务架构设计,熟悉使用多线程来优化业务case; 4、有业务重构经验、证券业务交易,业务经验优先。