• 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.桌面设备及常见电子产品的硬件测试、功能测试、调试及维修工作; 2.电子产品更换配件、备件(如电池、硬盘、内存、显示屏、按键、外壳等); 3.负责修复后设备的系统、软件安装调试; 4.配合完成硬件维修的其他相关工作; 5.完成上级交办的其他工作; 招聘要求: 1.大学本科及以上学历,电子通信、电力、计算机等理工科专业; 2.有三年及以上计算机硬件故障处理与维护等工作经验; 3.熟悉电路图,元器件等相关功能,理论知识扎实; 4.精通计算机硬件知识,熟悉计算机主流技术技术;熟悉基本电子测量设备的使用(如热风枪、电烙铁、示波器、万用表、电源等);具备0201、IC焊接能力; 5.具有较强的责任心和敬业精神,具有较好的沟通协调能力和理解能力;
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.桌面设备及常见电子产品的硬件测试、功能测试、调试及维修工作; 2.电子产品更换配件、备件(如电池、硬盘、内存、显示屏、按键、外壳等); 3.负责修复后设备的系统、软件安装调试; 4.配合完成硬件维修的其他相关工作; 5.完成上级交办的其他工作; 招聘要求: 1.大学本科及以上学历,电子通信、电力、计算机等理工科专业; 2.有三年及以上计算机硬件故障处理与维护等工作经验; 3.熟悉电路图,元器件等相关功能,理论知识扎实; 4.精通计算机硬件知识,熟悉计算机主流技术技术;熟悉基本电子测量设备的使用(如热风枪、电烙铁、示波器、万用表、电源等);具备0201、IC焊接能力; 5.具有较强的责任心和敬业精神,具有较好的沟通协调能力和理解能力;
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:上海 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、具有普通高等大学专科(含)以上学历或航空专业中专学历; 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 5、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:西安 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、学历:国家认可的***或非***大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表); 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、具有外语能力(英语、日语、韩语)者优先; 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 6、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:外语(英语、日语、韩语)客服代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过95530客户服务热线为全球旅客提供国内、国际客票销售,客票改期、业务咨询等服务;航空公司常旅客会员服务;航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、用工性质:劳务派遣制 五、工作时间和地点: 1.工作时间:实行综合计算工时工作制。 2.工作地点:西安市高新区锦业一路1号 六、招聘条件: 1.年龄:35周岁(含)以下; 2.具有国家认可的普通高等大学专科(含)以上学历; 3.普通话及外语会话流利、口齿清晰,英语、日语、韩语可作为工作语言无障碍听说读写,具有较强的倾听、抗压、应变、沟通能力,具备较强的团队合作精神; 4.有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 5.具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6.身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1.录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2.根据公司规定享受各类福利待遇。 3.成熟的培养体系,提供完善的岗前带薪培训及在职培训,规范的晋升通道和良好的职业发展规划,团队年轻有活力,氛围好。 4.办公环境好,地处西安高新CBD,交通便利,近地铁6号线口,步行400米。 七、特别声明: 1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2.东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    【该岗位涉及外派其他城市!】 岗位要求: 1、接受公司的直接调配(津 冀 浙) 2、**大专及以上学历。 3、30周岁以内,2年及以上乐园门店店长或娱乐行业管理经验。 4、或者 自营商场做管理工作2年及以上经验。 岗位职责: 1、学习并辅助店长,店面日常管理及对内外事务处理,支持门店运营工作的开展。 2、完成公司培训学习任务,掌握门店运营管理工作,执行公司规章制度,对门店员工进行管理和培训。 3、负责门店巡视、日常维护、突发事件处理及现场管理工作。 4、对门店机器的技术故障进行初步判断及处理,对各岗位进行协调管理工作。 5、对客人的求助提供解答及帮助,有效的处理顾客的意见及投诉,提升顾客满意度。 6、协助店长负责维护门店所在地的公共关系。 晋升通道:见习店经理-店经理B级-店经理A级-店长B级-店长A级 薪资范围不限于发布的范围之内。 门店 (就近分配入职) 1、河北省秦皇岛市海港区世纪港湾店; 2、河北省邢台市逗号立方商场门店; 3、天津市滨海新区金街门店; 4、天津市滨海新区泰达永旺门店; 5、浙江省宁波市海曙区印象城门店; 6、河北省石家庄市万象城商场门店。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位要求1. 3年以上Java开发经验,计算机相关专业,本科或以上学历;2. 具有良好的沟通理解能力,能对项目中的技术风险进行评估和应对;3. 精通开发B/S系统。 3-1. 精通JAVA,3年以上JAVA开发工作经验。3-2.熟悉MyBatis开源框架,了解工作原理,熟悉常用中间件的使用。3-3. 熟悉oracle等数据库,熟练掌握常用数据结构,Java基础类库3-4. 熟悉Tomcat,weblogic等服务器的配置及优化;4 熟悉常用算法和数据结构,有较强的解决技术问题能力。 5 有航空公司工作经验或者财务结算经验的优先录取。二、工作职责1.作为主要开发人员,能协助项目经理完成核心功能的开发,2. 搭建系统框架,确定技术方向,并进行项目管理。3. 解决开发团队遇到的技术问题,对系统性能及稳定性作出分析及优化建议。4.编写技术文档。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作为敏捷专家,研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践 2. 指导与推动IT敏捷转型,构建持续交付能力,提升整体交付速度、质量与效率 3. 作为内部咨询师进入研发团队,引入敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,制定有针对性的效率提升方案 4. 开展敏捷相关培训,工作坊,沙盘演练等为团队赋能 5. 对工程师进行日常操作辅导,帮助项目负责人识别项目问题和风险,在软件交付和质量保证方面,进行持续改进 6. 负责部门的敏捷开发流程建设,支持并辅导部门的Scrum Master和PO的成长 7. 识别和梳理价值流,启动敏捷发布火车,支持和辅导敏捷发布火车工程师和各个相关敏捷团队进行规模化敏捷转型 8. 维护敏捷门户,举办敏捷实践社区活动,推广敏捷理念 9. 指导、监督及评价敏捷执行结果 10. 优化原有工作流程、制度,使之适应公司敏捷转型   任职要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机及相关专业毕业 2. 具有3年及以上研发工作经验,3年以上敏捷管理或敏捷教练经验,精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法 3. 曾担任敏捷教练、PO、Scrum Master或技术教练 4. 优秀的沟通与表达能力、总结能力和推动能力,出色的协调和解决问题能力 5. 优秀的组织规划能力及计划执行能力,认真细致,有责任心,能承受一定的压力 6. 有互联网行业产品研发管理或咨询经验者、获得CSM、CSP、ACP 、SPC等认证者优先
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位信息 1) 岗位职责a、负责所管理领域系统日常维护和保障,及时有效的处理突发故障,确保系统正常运行;b、负责所管理领域的项目规划和实现, 负责项目的前期调研、项目组织与实施的全过程管理;c、负责项目进度、质量、成本、风险及应急预案等;d、具备独立分析业务需求并完成相关系统功能设计的能力,参与相关规范、流程、制度建设。 2) 任职要求:a、本科及以上学历,大学英语四级或同等水平,具有良好的英文听说读写能力,通信工程、电子信息技术、自动化、计算机、软件或相关专业;b、有良好的自学能力,能够在短时间内学习并应用新技术;c、具备较强的分析和解决问题的能力,工作认真负责,有责任感;d、具备良好的团队合作精神,沟通能力。 3) 技能要求:a、熟悉民航业基本知识、熟悉国家相关电信政策法规、电信行业的经营范围和业务流程b、精通有线通信、无线通信、数字通信、数据通信、通信传输等方面的专业知识c、熟悉Linux操作系统,熟悉Oracle、SQL Server等数据库系统的应用及日常维护,具备一定的编程能力。d、3年以上通信网络技术工作经验,或熟练掌握通信网络知识;e、具有通信、网络工程或项目建设、管理工作经验者优先,具备信息系统项目管理师、PMP证书优先;f、身体健康、吃苦耐劳、因工作性质需要,能够适应不定期出差。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与项目软件需求分析和软件概要设计; 2.进行软件详细设计和编码实现,确保软件模块开发进度; 3.开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的软件设计问题; 4.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。 任职要求: 1.计算机或相关专业,本科及以上学历,软件开发相关工作2年以上; 2.熟练运用常用的Java模式编程,熟悉WebSphere/WebLogic/Tomcat等主流J2EE应用服务器; 3.熟悉Hibernate,Struts,Spring框架设计; 4.具有Oracle,SQL Server数据库的使用经验,熟练进行SQL查询操作。 5.熟悉软件开发流程及良好文档编写能力; 6.良好的团队合作精神,较强的沟通、协调能力。有激情,能够在一定的压力下工作。 福利待遇: 1.缴纳五险一金,享有传统节日及工会福利; 2.享有年终奖,加绩效奖励,享有午餐、交通、高温等补贴; 3.周末双休,法定节假日均休,加班可调休,享有带薪年假; 4.定期体检,设有健康咨询; 5.公司有健全的员工上升通道体系,提供内外部各类培训,注重员工职业发展规划; 6.央企平台,制度化管理,办公环境宽敞舒适。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    百特成长中心 岗位职责: 1. 负责与客户进行电话沟通,提供专业的课程介绍,邀约客户到校区进行试听; 2. 接待意向客户并提供专业的课程咨询,促成签单; 3. 保持与现有客户的沟通,做好后期服务维系工作; 任职要求: 1.普通话标准,沟通能力强,乐观开朗; 2.具备销售意识,并保证既定目标的实现; 3.喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议; 4.良好的团队合作精神,具备较强的学习能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团到餐线下渠道的用户增长工作,对新客数和新客质量负责 2、负责线下增长方向的品类/品牌/门店选型,输出有效指导策略,协同战区共同对店推覆盖率/新客产能/留存等关键用户指标负责 3、负责线下重点用户策略打法,包括不限于新客/摇摆用户/高价值用户等的运营策略&产品手段,协同产品部门不断完善线下链路和营销玩法 4、协同战区/行研/战略等部门密切监测竞争对手的线下增长打法,并能针对性及时性做出落地的响应策略 5、负责线下渠道用户增长的价值体系和长期规划,并据此输出策略迭代方向和产品需求 岗位基本需求 1、3年以上互联网用户运营、策略运营等岗位经验,熟悉交易型平台基础增长逻辑 2、数据敏感性强,学习适应能力强,抗压能力强,业务理解能力强,有策略落地达成关键业务结果的案例 3、具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力,有较好的共情用户和共情商家的能力,有深入到餐饮商家的经营中发现突破口的意愿 4、具备跨团队协同经验,具备ownership意识,可以横向影响多个团队共同完成目标 具备以下者优先 1、有过有过用户&商家联合项目经验者优先; 2、有生活服务方向的用户运营经验优先; 3、熟练掌握SQL技能者优先; 4、有线下增长项目经验者优先; 岗位亮点 1、美团核心业务,增速快,行业空间大,能够真正深入的理解业务 2、部门专业大牛多,学习型团队,团队氛围好
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;