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工作地址: 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述: -独立拜访行业大客户,结合痛点出具方案,完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作; -主动跟进大客户需求,多线跟进客情; -及时反馈客户需求和建议,协调服务执行部门,提高客户满意度。 任职要求: -大专以上学历; -人力资源同行销售经验,有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商; -擅长大客户BD,有较好的大客户获客、维护客情,二次拉升销售经验; -销售目标清晰,学习能力突出,快速掌握该业务及产品知识,能独立完成服务方案设计及撰写; -强烈的责任心及上进心,良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力; -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他: 1、薪资及工作时间 薪资:无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间:周一至周五9:00-18:00,午休12:00-13:00,周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和公积金,公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训; 晋升空间:助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试,均需要实地面试
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工作职责: 1. 负责为学员提供高质量的初中和高中数学、英语、语文等伴学服务 2. 根据学员的学习进度和需求,制定个性化的学习计划和方案。 3. 与学员保持良好的沟通,及时了解学员的学习情况和心理状态,提供必要的支持和帮助。 4. 参与课程开发和优化,为学员提供更符合其需求的课程内容和学习体验。 5. 定期收集和分析反馈,提出改进建议,以提高伴学质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数学、英语、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 有自习室督学等相关领域的教学或辅导经验者优先。 3. 耐心、细致,有责任心和耐心,能够应对学员的各种问题。 4. 优秀的沟通和协调能力,能够与学员建立良好的关系。 工作时间:全职或兼职 工作地点:上海市徐汇区华展路93号二楼 薪资福利:月薪5K元以上,****节日福利,带薪休假,专业培训,良好的晋升机会,员工餐等。 岗位亮点: 1. 提供食宿:为应聘者提供住宿和餐饮补贴,减轻生活压力,提高工作满意度。 2. 专业优先:教育相关专业优先录取,为有志于从事教育行业的人才提供专业发展的机会。 3. 高级职位:高级伴学师是一个高级职位,需要应聘者具备较高的专业素养和综合能力。 4. 长期发展:公司注重人才的培养和发展,提供良好的晋升机会和职业发展空间。
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工作内容: 1.负责2-12岁小朋友的学习辅导 如:早教启蒙,语数外课程辅导,幼小衔接知识储备,网课陪读,课外书籍阅读指导等! 2.能够针对不同小朋友做个性化教学方案! 3.同时擅长0-6岁小朋友的早期教育指导与实施!能做课程教案的实施! 4.擅长不同年龄段宝贝的行为习惯培养! 5.具备小宝贝洗澡及哄睡等基本技能! 6.会简单的辅食制作等 客单一: 【客需户求】陪伴师 【家庭情况】2大2小(大宝一初,小宝小学)300平别墅 【工内作容】 1)接送孩子:驾熟驶练,时观间念好; 2)观察孩子上外课课情况及容内; 3)整理作清业单,导督孩子完作成业; 4)高质陪量伴:玩运耍动等 【阿要姨求】45岁以内、开车技娴能熟、 【薪标资准】13000---15000/月休4天+法假定日 客单二: 【薪资标准】:10000-12000 【上户时间】:随时上户 【订单类型】:住家育儿嫂 【客户地址】:高新区 【工作内容】:全职带1岁妹妹,家里有家务阿姨,会读英语绘本,早教,辅食 【工作要求】:46岁以内,会读英语绘本,会早教,辅食 【休假标准】:月休4天+法定11天 客单三: 【薪资标准】:10000左右 【上户时间】:随时上户 【订单类型】:住家保姆 【客户地址】:河南 【工作内容】:客户长期住酒店,不用打扫卫生,白天需要做4人饭菜,需要学历大专及以上,辅助辅导5岁孩子作业 【工作要求】:50岁以内,做饭好吃 【休假标准】:月休4天+法定11天 客单四: 【薪资标准】:15000-20000+ 【上户时间】:尽快 【订单类型】:育儿陪伴师,年龄25以上40以下 【常住人员】:5 【客户地址】:广州 【阿姨要求】:英语4级或以上,学历大专以上,性格好,活泼开朗 【工作内容】:主要陪伴一个三岁女宝会英语,有幼教经验的,性格开朗亲和力强 【休假标准】:月休4天+法定假 客单五: 【薪资标准】:9000-10000+月休四天+法定假 【服务地址】:高新区银太in99华悦府 【常住人口】:4+2 【工作内容】:全职照顾快5岁女宝,互动早教,行为习惯培养,辅导课业 【工作要求】:45岁以内,大专及以上学历,白天宝宝上学做简单家务,家里有家务阿姨 客单六: 【薪资标准】12000一15000 【服务地址】绵阳 【休息时间】月休4天+法定 【工作内容】主要是负责5岁多男孩子的一切。早晚接送幼儿园,周末陪同上各种兴趣班。平时辅助家务卫生,不做饭 【工作要求】本科学历,有幼教经历,英语口语好,做事麻利,责任心强爱干净,有耐心爱心喜欢小朋友。
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有宠伴宠官加入条件1.必须有养宠经验(目前上门喂养主要以猫咪为主)2.接遛狗单必须有养狗经验3.伴宠官年龄18岁-35岁4.需参加1次线上培训5.需提供手机号码、在职公司名称、本人与宠物合影照片或视频6.有爱心、有责任感、无押金
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工作职责: 1. 根据孩子的不同学习阶段和兴趣爱好,制定个性化的学习计划和课程安排。 2. 每天按照学习计划,陪伴孩子完成学习任务,包括但不限于阅读、写作、数学、语言学习等。 3. 负责监督孩子的学习进度,确保孩子按照计划进行学习,并及时调整学习计划以适应孩子的进度和能力。 4. 有责任心,耐心地回答孩子在学习过程中遇到的问题和困难,提供必要的支持和帮助。 5. 定期与孩子进行学习交流,了解孩子的学习情况和反馈,以便不断改进工作。 6. 保持与孩子的良好沟通和互动,建立信任和****。 职位要求: 1. 拥有良好的教育背景,本科及以上学历,教育相关专业优先。 2. 有责任心、耐心和良好的沟通能力,能够与孩子建立良好的关系。 3. 逻辑条理强,能够制定和执行详细的学习计划,并确保孩子按照计划完成任务。 4. 熟悉在线教育平台和相关软件,能够使用相关工具辅助教学。 5. 有一定的教学经验或辅导孩子学习的经历,能够提供有效的学习反馈和建议。 6. 能够适应弹性工作时间,并保持工作与生活的平衡。 7. 具备良好的团队合作精神和职业素养。 岗位亮点: 1. 获得丰厚的薪资福利,提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 拥有广阔的发展空间,有机会成为孩子的良师益友,并发展自己的教育理念和技能。 3. 与一群积极向上、富有激情的同事共事,共同成长进步。 4. 提供完善的培训和职业发展机会,帮助您不断提升自己的专业素养和能力。 我们公司致力于提供优质的教育资源和服务,为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同为孩子的成长和教育事业贡献力量。
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岗位要求: 1、灵活用工、共享服务平台 合作 2、负责开拓和挖掘全国性符合税筹行业应用场景的 客户资源,达成合作。 3、有较强的市场分析能力和判断能力针对性的为企 业提供专业性的税务筹划方案。 4、在职的财务总监或财务负责人,与公司建立长期 合作关系。 任职要求: 1、男女不限,在职财务总监、财务负责人者优先。 2、本科及以上学历,3年以上工作经验。 3、有了解过、使用过税筹产品、灵活用工等方面的财 务人员优先。 平台优势: 1、专业背景,线上互联网数字推广平台 2、公司主营灵活用工平台产品,及各种税筹产品。3、持有委托代征资质及**自有园区政策资源。4、全行业企业税务筹划方案,降本增效。
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心灵疗养师的主要职责包括: 依托百万粉丝 十万私域 打造品牌电商生态圈 叶入品牌主理人王有容 虚位以待 诚邀有志之士加盟 1. **提供咨询**:解决客户的情绪、心理或行为问题。 2. **评估与诊断**:运用心理学工具评估心理问题。 3. **制定治疗计划**:设计个性化的心理治疗方案。 4. **心理教育**:教授应对策略,提高心理韧性。 5. **危机干预**:提供紧急心理支持和危机处理。 6. **合作与转介**:与其它专业人士合作,转介需要进一步治疗的客户。 7. **持续学习与研究**:更新心理学知识,参与研究。 8. **记录与遵守伦理**:维护客户记录,遵守专业伦理。
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工作职责: 1、挖掘顾客的需求,通过扎实的专业知识和对时尚的把握达成销售; 2、做好VIP客户维护工作 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁和形象工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1.身高160CM以上,高中及以上学历; 2.形象好、有气质,沟通能力强,热爱服装销售行业,有大女装品牌销售经验。 高薪资+五险一金+节日三薪+过节费+带薪年假+体检
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[太阳]美的威灵电机(直招)! 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘,入职首页即签美的正式合同,请放心预约面试。 **工厂直招!如发现不是赔偿来回费用! 招聘岗位:普工(打螺丝,贴标签,插件/插线,包说明书,装配零件,套袋,测试,包胶,扎扎带,物料配送,穿片,插管等),品质,物料员,工人管理员,文员,保安,生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右,重点岗位月工资可达4800~7000左右,每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等) 入职就是正式工(只招长期工) 工厂主要生产家空调组装,最大的优点是厂区,宿舍,食堂,都是在一起的,生活工作方便,上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间,宿舍内有空调,热水器,饮水机,wifi,洗衣机,免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险,一金自愿购买。 2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶(每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配) 4,工龄补贴:50~350/月,入职满三个月50/月,以此类推,最高350封顶 5,就餐:包吃包住,入职发卡可直接刷卡,不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有250全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月,岗位津贴150~550元/月,绩效奖金200~800/月 8,交通车,为员工免费上下班专车接送(重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题) 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天,9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金!年底享受年终奖4000~6000(不满一年按月算)
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[太阳]美的威灵电机(直招)! 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘,入职首页即签美的正式合同,请放心预约面试。 **工厂直招!如发现不是赔偿来回费用! 招聘岗位:普工(打螺丝,贴标签,插件/插线,包说明书,装配零件,套袋,测试,包胶,扎扎带,物料配送,穿片,插管等),品质,物料员,工人管理员,文员,保安,生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右,重点岗位月工资可达4800~7000左右,每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等) 入职就是正式工(只招长期工) 工厂主要生产家空调组装,最大的优点是厂区,宿舍,食堂,都是在一起的,生活工作方便,上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间,宿舍内有空调,热水器,饮水机,wifi,洗衣机,免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险,一金自愿购买。 2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶(每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配) 4,工龄补贴:50~350/月,入职满三个月50/月,以此类推,最高350封顶 5,就餐:包吃包住,入职发卡可直接刷卡,不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有250全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月,岗位津贴150~550元/月,绩效奖金200~800/月 8,交通车,为员工免费上下班专车接送(重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题) 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天,9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金!年底享受年终奖4000~6000(不满一年按月算)
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岗位职责: 1. 负责酷狗概念版的产品功能策划,包括如搜索、评论等模块的规划、定义、开发,完善产品基础体验; 2. 负责酷狗概念版的音乐社区功能、机制、体系,构建良性社区生态,对社区生产者和消费者的创作量、活跃度负责; 3. 负责日常用户调研和数据监测,分析数据并且调整运营策略。 岗位要求: 1. 3年以上to C端产品经验,有1-2年音乐、社交/社区、自媒体类经验优先; 2. 有一定的交互和设计能力; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强; 4. 热爱音乐,有较强的同理心,理解创作者和用户诉求。
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职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
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职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统前端开发,主导架构设计,以及前端团队的搭建和管理工作; 2、不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、负责探索前端新的技术框架和边界,发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具; 4、负责对标业内优秀PaaS、aPaaS、SaaS平台的需求研究、技术研究和实现,包括但不限于消息通道、应用管理、商业化及生态建设等服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,团队管理经验丰富,能够打造快速进步的团队; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心,具有较强的代码优化和重构能力; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
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岗位职责: 1.负责音乐社区的达人用户拉新、转化和维系; 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围,对社区内容生产量与质量负责; 3.负责音乐类创作者的挖掘和维系,对创作者频道主活跃度和发布量负责; 4.负责引导社区内容,挖掘和跟踪热点内容; 5.定期跟踪数据,通过数据制定运营策略。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上社区类运营经验,有成功的内容类,社区类运营经验者优先; 2.思维逻辑清晰,能设计合理的社区激励体系和互动体系,优化互动体验和流程,提升用户生产积极性和活跃; 3.热爱音乐,有较强的同理心,理解创作者和用户诉求,具备一定up主及公众号运营经验优先。
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岗位职责: 1、负责建立和维护区域政府相关部门(中宣部、网信办、卫健委、市场监督局、发改委等)关系的攻关与维护。 2. 预防和规避政策和监管风险,协调、支援公司各区域公司政府相关事务应急及突发事 3、参与政府、协会、研究机构组织的会议、研讨会,接待政府来访,提升并影响政府相关政策法规标准的制定,提升公司在政府决策中的影响力 4、及时了解最新的政策法规和信息,分析对公司业务的影响,并加以有效的引导,制定合适的对策及解决方案,使公司利益最大化。 5、其它领导安排的事务 任职要求: 1、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 2、具有较强的管理经验,能独当一面,拥有中宣部、发改、工信、科创等科技口或同类型科技型企业工作背景优先; 3、熟悉地方政府,擅于推动与地方政府的合作事项、维护政府关系,政府工作背景优先; 4、具备较强的学习能力,执行力强,能自我驱动并以结果为导向; 5、5年以上相关工作经验,大学本科及以上学历,专业不限