• 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略,并结合活动做好传播规划,并完成相关的跟踪与复盘; 2. 完成景区新媒体矩阵(双微一抖、小红书、B站、官网、快手)自媒体、线下媒体的整体内容规划,帮助合作景区完成日常更新与维护; 3.了解行业动态,帮助合作景区分析竞品及消费者市场,结合景区情况及各档期活动效果,定期完成分析报告; 4. 对合作景区进行专业的市场分析和调研,设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等; 5. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道,维护渠道关系,达成收客。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上新媒体运营经验; 2. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑,能够熟练操作从组品到推广的运营闭环; 3. 对新鲜事物敏感,有网感,具有一定的互联网思维;做事积极主动,良好的沟通表达能力,高推动力和抗压力,结果导向, 能够适应负责区域的出差; 4. 具有团队协作能力和管理能力,有独立带领团队工作的经验优先,有文旅行业新媒体运营等相似工作经历者优先. 投递简历时需要提供媒体+活动+产品全案的案例作品。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略,并结合活动做好传播规划,并完成相关的跟踪与复盘; 2. 完成景区新媒体矩阵(双微一抖、小红书、B站、官网、快手)自媒体、线下媒体的整体内容规划,帮助合作景区完成日常更新与维护; 3.了解行业动态,帮助合作景区分析竞品及消费者市场,结合景区情况及各档期活动效果,定期完成分析报告; 4. 对合作景区进行专业的市场分析和调研,设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等; 5. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道,维护渠道关系,达成收客。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2年以上新媒体运营经验; 2. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑,能够熟练操作从组品到推广的运营闭环; 3. 对新鲜事物敏感,有网感,具有一定的互联网思维;做事积极主动,良好的沟通表达能力,高推动力和抗压力,结果导向, 能够适应负责区域的出差; 4. 具有团队协作能力和管理能力,有独立带领团队工作的经验优先,有文旅行业新媒体运营等相似工作经历者优先. 投递简历时需要提供媒体+活动+产品全案的案例作品。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    >>>旅游策划助理<< 1、热爱户外旅行,对旅游行业有深入的认识 2、能协助产品/BD经理对路线进行解答,开发,优化 3、协助产品/BD经理对路线的管理,促进成单 4、热衷于与客户互动,并且有良好的服务意识 5、有从事客服,销售,旅游管理专业优先 6、可接受应届毕业生
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    1,旅游路线产品开发策划,会开车 2,会拍短视频,剪辑排版等,有一定的文案基础,较强的亲和力 3,上下游客户的开发维护 4,旅游产品宣传推广 5,领导交办的其他临时性事务 薪资由基本工资和提成和奖金构成,五险一金,视情况可提供住宿。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    电商,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    1按照公司提供意向客户资源平台后期对客户的跟踪和交流,后期的反馈。 2有个销售经验的优先,有接触过旅游岗位的优先考虑,销售年龄22岁到30岁之间 3沟通能力强,抗压能力强,有一定的组织能力,性格开朗,善于交流,会抓客户的痛点细节。 3熟练计算机基础操作,熟练ppt格式 4工作时间周一到周五9点到17点30,工作地点西湖-三墩。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司产品的规划,制定符合市场需求的产品; 2、负责根据公司线路定位、市场趋势设计采购或研发旅行产品,了解并分析市场产品,并从产品概念策划、设计、上线; 3、负责产品的成本估算,并制定出合理的市场价位,有效进行成本分析和成本控制; 4、制定产品的宣传策划方案及市场推广政策,熟练掌握公司产品的特点及时对销售需求进行反馈,推动销售计划完成; 5、对已有旅行产品持续进行管理,优化,提升用户体验,针对不同用户建立不同的解决方案,确定用户市场和走价策略; 6、负责搜集,整理与分析用户需求,竟品动态与行业情况,掌握市场最近动态,建立旅行资料信息库。 任职要求: 1、热爱旅游行业,具备2年以上旅游产品设计/采购/操作工作经验; 2、熟悉国内游线路,擅长产品线设计与运作经验; 3、有丰富的行业资源,强大的执行力和商务能力,能承受较大的工作压力; 4、具有较强的沟通能力和市场敏锐度,善于把握客户群体的需求,不断优化用户体验; 5、具备优秀的逻辑判断能力,多任务管理能力与团队协作能力。 6、审美好,会排版,了解流行趋势,善于捕捉热点。 待遇: 1、10-15k,****,底薪+提成+年底奖金+五险一金 2、工作时间:8小时制,周六部门轮流值班。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘部门:景区活动策划部 工作地点:景区 职位要求: 3年以上景区活动策划工作经验,具备文案撰写、创新、市场推广组织实施能力,有一定的媒介渠道。 工作职责: 1. 负责景区活动策划和执行,包括 but not limited to:策划主题、构思活动内容、撰写宣传文案、组织市场推广和落地执行等。 2. 创新能力强,善于寻找与景区品牌形象相符合的活动主题和方案,为景区提升品牌形象贡献力量。 3. 具备良好的市场推广组织实施能力,熟悉市场推广渠道,有一定的媒介渠道资源。 4. 负责协相关团队,确保活动顺利进行。 5. 对数据分析有着基本的了解,善于根据数据进行分析和改进。 6. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与管理层沟通协作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,并在邮件主题中注明姓名和岗位名称。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、同样的线路设计符合中老年用户喜好的不同的特色玩法,例如游戏、挑战、晚会等,使其成为有特色的旅行产品 2、配合旅游产品设计师开发适合中老年用户的特色线路,例如红色之旅、圆梦之旅系列等。 3、有丰富一线带队经验,能够将方案亲自带队落地执行,并在实际出团中优化特色玩法,保证方案可行性。 4、可将玩法方案不断沉淀成为经典线路,并可培训其他领队 任职要求: 1、旅游达人、留学背景、策划相关经验、有导游证、团建师优先 2、具有良好的生活品味与情趣,热衷于旅游玩法探索; 3、能够带动气氛,有亲和力、感染力; 4、文案及策划功底强,并有3年以上一线带队经验,策划功底深厚者可放宽 5、有相关策划案例并成为爆款产品者优先,请在简历中简单描述
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    【职责描述】 1、同样的线路设计符合中老年用户喜好的不同的特色玩法,例如游戏、挑战、晚会等,使其成为有特色的旅行产品 2、配合旅游产品设计师开发适合中老年用户的特色线路,例如红色之旅、圆梦之旅系列等 3、有丰富一线带队经验,能够将方案亲自带队落地执行,并在实际出团中优化特色玩法,保证方案可行性 4、可将玩法方案不断沉淀成为经典线路,并可培训其他领队 【任职要求】 1、旅游达人、留学背景、策划相关经验、有导游证、团建师优先 2、具有良好的生活品味与情趣,热衷于旅游玩法探索 3、能够带动气氛,有亲和力、感染力 4、文案及策划功底强,并有3年以上一线带队经验,策划功底深厚者可放宽 5、有相关策划案例并成为爆款产品者优先,请在简历中简单描述
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、学习并熟知旅游目的地、旅游法规,能详细熟练的跟客户推荐优质的旅游路线,将旅游路线的详细信息及特色正确传达给客户; 2、根据客户要求为客户推荐旅游路线,安排旅游行程; 3、为客户解答旅游行程相关问题并促成订单; 4、协调与洽谈酒店、车辆、航空等供应商信息; 5、全程跟踪客户、接受行程中特殊情况处理以及结束后客户反馈; 6、定期回访和维护客户,通过一对一的服务促进客户的复购和转介绍。 二、任职要求: 1、20-40岁,男女不限,对旅游行业有兴趣; 2、学历要求不限,有无经验均可;(无经验有专人带教) 3、能熟练的使用办公软件,打字快,普通话标准; 4、具有较强的服务意识,工作态度积极,主动性强,有良好的沟通,协调及表达能力; 5、有旅游客服相关销售经验者优先考虑。 三、薪酬福利: 1、底薪+高提成,上不封顶,多劳多得; 2、团建基金&团队出游&花式聚餐,玩到嗨起; 3、学习资源与补贴,让你技能提升快速成长; 4、各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你。 5、工作时间9:00-18:00,排班制单休。 快来加入我们吧~~~
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.对市场敏感度高,熟悉产品资源,能独立完成产品设计以及产品创新; 2.根据需求定制旅游方案和成本核算; 3.有一定的美感和图片处理能力; 4.旅游线路产品汇编和资源采购汇编工作 5.协助上级领导开展各项工作; 【薪酬福利】 1.社会保险:根据国家有关部门规定为所有员工按月度缴纳社会保险。 2.年度旅游:公司每年为全体员工提供1-2次户外旅游(国内、省内)。 3.薪酬结构:无责任底薪+绩效工资+提成+奖金 4.工作方式:轻松氛围+弹性时间 5.工作地址:海珠区江泰地铁站(地铁上盖) 【任职要求】 1、活泼乐观、乐于与人交流,大专及以上学历; 2、热爱旅游行业,勤奋踏实、细致干练、有责任心 3、熟悉国/省内产品、报价,有旅游计调操作经验 4、熟悉产品线路设计,有一定的美感和图片处理经验优先
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    1、参与各类项目:4A/5A景区、小镇、主题综合体等策划和规划; 2、参与重要项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务, 3、公司品牌深度营销服务产品的开发、客户一体化解决方案的策划,完成行业及对标客户的分析和市场报告; 4、文化资源、商业资源,策划及创意能力的资源整合及商业运营,参与客户品牌及营销活动的创意构思,策划; 5、参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及旅游项目总体规划方案。 要求: 1、本科以上学历,旅游管理,设计类专业优先,2年以上文旅类策划经验, 2、知识面光,思维新锐,与时俱进,呈案能力强, 3、商务能力强,善于对外沟通和发现市场需求; 4、具备扎实的专业基础,良好的文字驾驭能力;精通ppt和方案; 能提供以往策划等作业成果或者案例。