• 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对私有云平台的计算、存储、网络资源等IAAS/PAAS层产品组件日常交付部署运维工作,包括调试、配置、维护、监控、优化等工作; 2、负责云服务器及数据中心云平台架构的设计与优化,根据需求对云平台进行系统部署和运维支持工作‌; 3、‌负责云产品的配置管理、业务监控、容量规划,应急响应、应用的自动化运维等工作‌; 4、负责对操作系统及应用日常运行维护、组件调试、配置优化等工作; 5、负责对业务应用服务基础架构进行优化提升,推进自动化运维工作; 6、支撑日常的故障排查、服务请求、配置变更、数据备份等各项工作; 任职资格: 1、本科学历及以上,计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业;5年以上运维经验; 2、精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据存储、计算机体系结构、数据库管理等方面的知识; 3、熟悉云计算IaaS/PaaS架构,有较强的故障处理能力(IAAS、PAAS)。精通业界常见虚拟化平台(Vmware、Kvm、华为等),熟悉常用开源云平台(openstack、cloudstack),具有大型私有云平台部署和维护经验; 4、熟悉微服务架构、容器k8s、devops,及其生态(容器打包、集群管理和监控、任务编排、运维排错); 5、具备DevOps、CI/CD、监控系统、运维自动化等系统的业务运营能力; 6、熟练掌握Nginx、Docker、Kubernetes、Prometheus、etcd、ingress、harbor、xsky、ovn、calico等相关技术的使用和工作原理。 7、具有一定的脚本编写能力,熟练使用Shell、Python语言,能自行开发相关运维工具脚本。
  • 35k-60k 经验不限 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责分布式云平台需求分析,关键方案选型和系统技术架构设计,把控关键技术预研,消除技术风险; 2、负责相关领域的技术架构看护和演进,确保整体技术架构规范,流程和关键业务设计落地; 3、负责相关技术领域的技术洞察和规划,构建商业产品的技术竞争力; 4、负责云平台的系统架构设计和优化,包括但不限于系统架构设计、系统性能优化、系统容量规划和系统故障排查等方面。 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上云计算相关工作经验,熟悉云计算基础架构和技术; 2、有实际的云平台落地研发经历,熟练掌握至少两种云计算平台,如AWS、Azure、OpenStack等; 3、具备系统架构设计和优化方面的专业知识和实践经验,熟悉系统架构设计、系统性能优化、系统容量规划和系统故障排查等方面的技术和工具; 4、熟悉分布式系统、微服务架构、大数据处理等相关技术,具备相关实践经验;熟悉容器化技术,如Docker、Kubernetes等; 5、熟悉并且实际运用过常用的数据库和中间件平台设计落地产品,比如mysql,redis,kafka等; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作; 7、具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新的技术和环境; 加分项(非必须):具备云安全方面的专业知识和实践经验,熟悉网络安全、数据安全、身份认证和访问控制等方面的技术和标准。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节云基座能力的建设,包括主站建设、账号权限、服务策略、工作流、事件通知以及开放平台、帮助体系(文档中心、运营平台、Oncall平台等),为入驻到字节云的子平台提供通用的基础能力支撑和丰富的云平台生态环境; 2、对接公司内部其他合作方,沟通需求并完成产品设计,完善优化字节云开放平台能力; 3、独立完成产品调研、撰写需求文档,与业务、开发等部门紧密合作,与团队一起有计划有节奏地推动产品发展; 4、洞察业界产品和技术走向,进行竞品分析,收集潜在需求,确定产品核心指标,洞察产品指标,进行数据驱动的产品管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有开放平台、云平台行业经验者优先,有研发背景优先; 2、较强的沟通能力,资源整合能力,有过有效跨团队沟通且通过协作拿到结果的成功经验; 3、扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现总结问题,具备后端产品设计能力,逻辑能力及文档撰写能力; 4、喜欢迎接挑战,对工作充满激情,富有创新精神,踏实肯干,勇于承担。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与云平台的规划、架构设计工作; 2、承担云平台的关键技术研究,负责云平台的攻坚研发、版本迭代及持续优化; 3、承担云平台的建设实施、日常维护、故障定位分析、技术改进等,保障系统稳定运行; 4、进行技术输出,协助业务团队提升整体技术能力; 5、负责云平台领域前沿技术的调研、预研与应用; 任职要求 1、计算机相关专业*****本科及以上学历,有3年以上云平台开发经验; 2、熟悉开源虚拟化技术原理,对Linux Kernel/QEMU/KVM等虚拟化底层源码有开发经验者优先; 3、熟悉Cloudstack或Openstack的架构、原理,系统构成包含计算、存储、网络、认证等组件;熟悉vm调度、vm HA等特性和源码并能够进行二次开发和优化; 4、精通Java开发语言、设计模式,熟练使用mysql、redis,mongodb,rabbitmq等主流组件等,熟悉分布式架构设计,熟悉微服务架构设计及主流技术框架; 5、能熟练运用各种性能、内存、网络分析调试工具, 定位、分析及解决问题、撰写文档; 6、具备团队合作精神,积极的工作态度和责任心,良好的沟通和自我驱动学习能力; 7、有参与CloudStack、Openstack Nova/Neutron开源项目,有代码贡献者优先; 8、有计算机软考的中、高级证书者优先;
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动云基座能力的建设,包括主站建设、账号权限、服务策略、工作流、事件通知以及开放平台、帮助体系(文档中心、运营平台、Oncall平台等),为入驻到字节云的子平台提供通用的基础能力支撑和丰富的云平台生态环境; 2、对接公司内部其他合作方,沟通需求并完成产品设计,完善优化字节云开放平台能力; 3、独立完成产品调研、撰写需求文档,与业务、开发等部门紧密合作,与团队一起有计划有节奏地推动产品发展; 4、洞察业界产品和技术走向,进行竞品分析,收集潜在需求,确定产品核心指标,跟踪产品指标,进行数据驱动的产品管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有开放平台、云平台行业经验者优先,有研发背景优先; 2、较强的沟通能力,资源整合能力,有过有效跨团队沟通且通过协作拿到结果的成功经验; 3、扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现总结问题,具备后端产品设计能力,逻辑能力及文档撰写能力; 4、喜欢迎接挑战,对工作充满激情,富有创新精神,踏实肯干,勇于承担。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责私有云平台、虚拟化平台、容器云平台等多种虚拟化技术平台的建设及运维管理工作,包括软硬件选型、服务选型、工具建设、资源交付、容量/性能监测与调整、扩容/缩容、故障排除等; 2、负责设计、规划、建设和运营公司统一的网络、计算、存储资源池,优化高可用集群的架构和性能; 3、负责公司灾难恢复体系的建设及运营管理工作; 4、负责服务器类硬件产品运维管理工作,包括对PC服务器、小机、一体机、存储等的监控、调优、故障诊断、性能优化等; 5、负责物理机、虚拟机、裸金属的操作系统及镜像源等的运维与管理; 6、参与IT内部支持系统、运维自动化平台及其组件的设计与开发运维工作; 7、负责持续制定并完善服务器系统运维标准流程规范及灾备、应急处置规范等。 8、具备极好的跨部门沟通能力和团队管理能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,8年以上服务器系统运维经验,其中3年以上互联网金融、银行、保险等行业经验,有带过团队; 2、精通服务器虚拟化相关技术,掌握主流如腾讯、阿里、青云等私有云平台、VMWare虚拟化平台及Rancher、Openshift、TKE等容器云管理平台; 3、精通常用操作系统(Windows、Linux),熟练使用Python、SHELL等脚本语言; 4、具备常见运维工具(如 Zabbix/ELK/Ansible/Docker 等)的使用经验; 5、具有良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神、责任心和一定抗压能力。
  • 25k-45k·15薪 经验不限 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责国内及海外分布式云平台后台服务研发及相关工作。 工作要求: 1、4年以上开发经验,具有中大型模块的设计经验;精通python/go编程,熟练使用基础框架完成业务开发; 2、熟悉Linux/Uinx操作系统基础原理,具备良好的问题分析处理能力; 3、熟练掌握常见的数据结构和算法; 4、有消息队列、分布式架构、云平台等开发经验者优先; 5、有OpenStack, K8S或docker、微服务等项目开发经验的同学优先; 6、具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力、 强烈的责任心和敬业精神,能吃苦耐劳;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责Fordeal全球服务稳定性保障,监控与性能优化相关运维工作; 2.负责Fordeal全球服务中云原生技术方案实施与相关运维工作; 3.负责全球多地容器云方案优化,疑难问题的定位分析与解决。 岗位要求: 1.熟悉 Kubernetes架构, 网络、存储,调度原理,有Kubernetes运维相关运维经验; 2.熟悉 Linux 环境与网络相关知识,有Linux系统与网络运维相关经验,熟悉Go/Python/shell任一种语言; 3.有aws,alicoud等云平台运维经验者优先; 4.有Kubernetes相关开发经验者优先; 5. 具备良好的文档习惯,沟通技巧及优秀的团队合作意识。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责云基础设施运维平台的设计、开发及维护 2、负责调研业界前沿方向,提升云基础设施的运维质量和效率 工作要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、5年以上开发经验,精通Go或Python,具备丰富的后端开发经验 3、主导开发过运维自动化平台的优先 4、优秀的沟通、项目管理、文档撰写能力,有团队管理经验的优先
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.优化平台内商家治理机制,搭建合规治理体系,保证平台公平秩序和长期健康发展; 2.基于业务商业模式、行业和平台发展现状,识别重点治理场景,制定治理策略,并驱动产品化、系统化闭环落地; 3.协同内外部资源,确保关键风险治理项目保质按时交付,并长效持续运营; 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,5年以上大型公司商户运营相关经验;2年以上平台或商户治理运营经验;具备平台治理、行业管控规则制定、商户治理体系设计和落地经验优先; 2.出色行业洞察、业务和数据分析能力,善于应用数据分析工具,独立分析发现和挖掘问题;能拆解战略方向落地到目标和可执行计划层; 3.出色的策略制定和组织设计能力;强执行,有协调多方资源、推落地、拿结果能力; 4.具备快速学习成长的自驱力;工作态度严谨,责任心强,关注细节,有较强的独立分析及解决问题的能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (一)绩效管理60%: 1、协助落实优化公司绩效管理等人才评价与发展方案、项目。 2、组织实施从绩效、能力、潜力等多维度的员工评价与发展工作,制定和完善公司绩效管理制度和体系; 3、负责公司绩效考核、奖励、晋升等相关工作的推进执行及监控,并对结果进行分析改善; 4、负责公司考核平台、奖励流程等电子化系统的搭建、运行、优化及维护; 5、 负责日常绩效、奖励、晋升相关工作的沟通和咨询。 (二)干部管理40%: 1、干部管理体系的建立与完善:根据公司人力资源规划,建立、健全公司干部管理体系,制定干部管理制度,管控干部相关流程以保证干部管理各流程有效运行。 2、干部的动态管理:完善干部的动态管理,建立科学的干部长效管理机制,开展干部日常沟通,合理调配干部。 3、干部的考察与评议:定期组织参与干部综合考察与评议,统筹区域对下辖公司干部的组织考察工作,常态化干部晋升考察监督机制。负责公司干部评价体系的建立与实施。 4、其他工作:负责公司人才盘点、职级体系、后备干部人才池、领导力建设等管理专项的建设和全面实施; 【任职要求】 1、大学本科及以上,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、有三年或以上中大型企业工作经验,且有绩效管理和干部管理经验;有参与公司组织架构搭建或改革优先; 3、熟练掌握各种组织管理工具,对组织诊断、组织管理、组织沟通有丰富的知识沉淀和实际经验; 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,擅长公文写作及文字处理; 5、自我驱动,有独立解决问题的能力,能平衡多角色、多任务并行,善于整合资源推动目标达成。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日(很正规); 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,日常慰问(关怀员工&员工家人); 4、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,没有做不到); 5、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养; 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。 【工作地点】深圳市南山区中国地质大学产学研基地B701
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:10000-20000(底薪+业绩+分工股) 任职要求: 全面负责球房的一切日常运营管理,有计划执行力强,具备处理店内一切事物的能力和决策,懂得经营管理培训 工作内容:球房所有事宜的指挥和决策 职位福利:(五险一金/包吃/包住年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:江西省九江市开发区欧洲风情街1号楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
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