工作职责： 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理，持续跟进各环节，不断提升效率； 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作，包括但不限于广告资源位的配置，各类优惠券、活动的配置，商品详情内容的审核等，确保各项作业的时效性和准确性； 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训，与商户保持业务沟通衔接，及时解决商户在日常运营中遇到的问题； 4、定期收集商户意见反馈，为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈，并推动相关部门进行闭环改善； 5、不断学习公司相关制度、规则和流程，并结合行业监管政策及趋势变化，不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件，有良好的数据整理、文案组织和撰写能力； 3、 工作认真、细致、责任心强，有团队精神及抗压能力； 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责 AI 及基础科学类英文报道的本土化，输出逻辑清晰、表达顺畅的中文文章； 2、收集并筛选高质量的人工智能 & 高性能计算相关的英文资源，并按照要求完成本土化； 3、管理翻译实习生团队，把控总体预算，对翻译质量负责； 4、协助完成开发者社区活动策划及用户调研等工作。 职位要求： 1、英语或理工科（生化环材专业）专业背景，具备良好的英文阅读及编译能力； 2、有英语阅读习惯，熟悉外网信息检索及知识获取的普遍渠道； 3、有公众号运营及字幕组经验者优先； 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识，具备优秀的沟通能力和学习能力。

负责高空作业设备保养、维修、操作培训，有工程机械维修经验者优先

1.负责剪叉车臂车维修、保养、整备、操作培训工作； 2.出差少，市内跑动为主。

工作职责: 一.业务管理 1、负责区域内设备供给情况及可用率，管理所在门店的设备质量和安全； 2、负责区域内部售后服务质量管控，通过日常质检、派单、内外部反馈检核服务质量； 3、及时解决销售和服务的协同问题，保证服务的高效响应； 4、负责门店5S管理和应急事件解决； 二.团队管理 1.门店团队建设、人员培养和文化传承； 2、门店管理标准化执行和安全落实 3、基于门店业务需求的服务解决方案； 4、对接中心和总部关于服务政策的传递和执行； 任职资格: 1、专科及以上学历，具有3 年以上门店售后服务管理经验；工程机械技术背景和管理优先； 2、具备较强的沟通能力和跨部门协同能力，能应对复杂的业务场景并找寻最佳方法解决问题； 3、善于发现服务流程和执行中的问题，并进行有效的管控和预警； 4、对数据敏感，善于将数据作为工具并为业务决策提供依据； 5、对服务过程中可能产生的问题，有风控意识并能提前预防。

工作职责: 1、负责城市业绩的达成、目标的拆解、过程的跟踪、结果的复盘 2、负责城市团队的搭建、管理、培养、辅导等工作 3、负责城市区域内市场分析策略制定及客户管理 4、通过销售过程数据及结果数据分析，输出策略打法，提高团队GMV 5、负责城市团队文化建设和打造 6、负责城市团队销售标准化日常管理和落地 任职资格: 1、专科及以上学历，35周岁以下，有一定工程行业、建材行业、钢铁行业经验 2、有地推团队管理经验及B端客户销售经验 3、有一定的数据分析能力及互联网平台运营能力 5、负责城市团队文化建设和打造

1、对行业内交易模式进行研究与了解，评估平台交易模式迭代演进方向 2、基于双边市场和撮合交易模式，对交易全链路进行优化设计，（以产品化的手段提升平台供需匹配的效率，）对撮合交易转化效果负责； 4、数据导向洞察分析问题，解决问题； 5、有效争取资源，推动项目的如期落地； 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经验，计算机、数学、经济学、统计学等理工科专业优先；有策略相关工作经验，有双边平台的定价、供需匹配、交易撮合类相关经历者优先； 2、有好奇心和自我学习能力，能快速熟悉新行业；有自驱力，对成就感有渴望，能够自主推动解决问题； 3、对数据有理解力和洞察力，具备较强数据分析能力和经验，能够数据决策找到根本问题； 4、具有较强的逻辑思维能力，善于分析和洞察，有很好的结构化思维，善于拆解，找到核心策略路径；

主要职责： 以客户业务目标为导向，以产品.解决方案.服务为抓手，提升客户粘性，真正帮助客户解决业务痛点；从而达成续费.增购业绩目标； 熟悉产品和解决方案，实际业务情况，制定实施方案，保证项目落地； 通过各种方式了解客户业务发展情况和产品使用情况，并结合自身产品迭代和业务发展及时迭代解决方案，定期向客户进行汇报，帮助客户解决问题.更好地使用产品，对客户业务目标的提升提出优化建议并推动落地；贴近客户，保持沟通，维护客情； 制定并优化企业客户运营策略，提升团队效能； 根据客户业务场景和行业特性，沉淀客户案例、最佳实践，并推动产品迭代优化，提升行业解决方案竞争力； 负责项目的落地，协调解决项目落地过程的各种问题，包括不限于通过需求/缺陷跟踪矩阵，管理用户需求推动故障解决等； 任职资格: 任职要求： 本科以上学历，具备2年以上B端产品运营、SaaS项目交付管理 、SaaS类客户成功服务相关工作经验 具备较强的数据分析、总结和表达能力，可以通过PPT等形式定期给客户提供产品使用情况的汇报，并制定对应有效的优化方案 责任心和自驱力强，能够有效的推进客户问题和需求的解决 良好的跨部门沟通协调能力

【岗位职责】 1、负责平台供应链商户使用的商户端产品工作；将平台业务逻辑通过商户端传导给商户并加以管控 2、通过数据分析，用户调研，访谈，竞品分析等手段，验证产品价值，制定合理的产品迭代路线图 3、负责产品原型设计、PRD撰写，组织产品方案评审，推进项目直至上线 4、与业务团队合作，探索不同形式的增长、管理策略，并完成设计及落地工作 【任职资格】 1、至少具备3-5年产品工作经验，CRM、B端产品经验优先考虑，有过SaaS类产品经验尤佳 2、良好的跨部门沟通和推进能力 3、能快速的理解业务，对业务敏感度高

1、负责基于公司业务的实际需要，完成公司CRM、中台系统等的架构设计、推进、落地以及产品的迭代升级； 2、对接运营中心、供应链中心、销售中心等，梳理业务需求，进行跨部门的业务沟通协助； 3、管理团队，持续创造，为业务赋能； 任职资格： 1.本科以上学历，5年以上工作经验 2.优秀的沟通协调能力、总结表达能力、逻辑思维能力，有强烈的责任心和团队合作意识 3、具有产品规划能力，有大型或复杂型CRM相关或者中台产品经验者优先，有管理经验；

工作职责: 1、对行业内外通用的交易模式进行研究与了解，结合工程设备租赁平台的行业属性和业务形态，评估平台交易模式迭代演进方向，并基于现状和预期，规划设计有效的实现路径； 2、基于供需双边市场和当下交易撮合为主的交易模式，对交易全链路进行分析梳理，识别关键环节和卡点，以产品化的手段提升平台供需匹配的效率，对撮合交易转化效果负责； 3、在保障交易转化效果的前提下，应用系统化派单、抢单等方式，提升交易效率并增强平台订单分发的可控度； 4、通过数据化的手段，对交易撮合的全链路进行监测分析，数据导向洞察分析问题，解决问题； 5、协同产品、算法、研发、运营、BD等团队，有效争取资源，推动价格项目的如期落地； 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上工作经验，计算机、数学、经济学、统计学等理工科专业优先；有策略相关工作经验，有双边平台的定价、供需匹配、交易撮合类相关经历者优先； 2、有好奇心和自我学习能力，能快速熟悉新行业；有自驱力，对成就感有渴望，能够自主推动解决问题； 3、对数据有理解力和洞察力，具备较强数据分析能力和经验，能够数据决策找到根本问题； 4、具有较强的逻辑思维能力，善于分析和洞察，有很好的结构化思维，善于拆解，找到核心策略路径；

【岗位职责】 1、整体负责平台客户端BD部门的CRM系统产品工作； 2、通过与业务团队的配合作战、数据分析、调研访谈等手段，给出客户CRM领域整体的业务&产品规划和节奏，并负责推进落地； 3、产品原型设计、PRD撰写等常规产品工作； 【任职资格】 1、至少具备 3年CRM、B端产品工作经验，有独立负责系统条线经验的优先考虑 2、能主动了解业务、理解业务背后逻辑，做好业务“军师”角色

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 制定到餐商品的分层运营策略，对分城市、分品类的商品分层结构、健康程度、增长趋势进行有效评估、监控，联动补贴、流量等资源形成改进策略。 2. 制定商品的质量评估标准，识别底线治理标准与高线促转化要求，并与相关产品团队协同以改善消费者的货架选购体验。 3. 根据各类商品的用户交易场景、决策信息，推动商品的排序、展示规则优化，以提高消费者的决策效率。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营（含商户、商品）3年及以上经验，或电商行业商品运营经验。 2. 具备基本的统计学知识，具备产品思维。 3. 强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心，比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 具备以下者优先 独立负责过一个细分市场的运营工作，或在商品规划、治理等领域有实操经验。 岗位亮点 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。

【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案，配合销售提案促成合作，对重点项目做执行复盘和案例包装； 2、理解和掌握微博平台核心商业价值，结合对市场分析和洞察，输出各类营销通案，持续更新和优化迭代方案，并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例，输出Workshop及行业大会的讲稿，配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法，主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历，广告、市场营销、新闻等相关专业优先；具备5年以上市场营销相关工作经验，拥有策划相关工作经验优先； 2、表达能力强，形象气质佳，有过硬的提案和演讲能力，有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先； 3、性格外向开朗，具备优秀的沟通技巧和协调能力；