• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司手游产品在Facebook和 Google,TikTok等海外,网络营销平台制定广告投放策略并主导执行,数据分析广告效果优化; 2、对广告数据、广告创意表现等数据进行收集与监控,针对性的进行数据分析与总结,对广告进行优化调整。 3、定期检测广告投放效果、分析整理数据,为新的营销方案提供数据支持; 4、针对不同游戏产品制定广告投放机制和策略,管理广告成本,操作广告投放及优化; 5、按日、周、月整理广告投放情况,并分析各类广告投放数据,即时提供优化和改进广告效果的方案,提高广告的导入用户数,控制成本,提升ROI; 任职要求 1.大专及以上学历,2年或以上的海外游戏行业经验,熟悉 Facebook和Google 等渠道投放 2.较强的数据分析能力,能够熟练使用Excel,逻辑性强,能独立分析和解决问题 3.抗压能力强,认真负责,积极主动,学习及创新能力强,擅长沟通和团队合作.
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    负责高空作业设备保养、维修、操作培训,有工程机械维修经验者优先
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    1.负责剪叉车臂车维修、保养、整备、操作培训工作; 2.出差少,市内跑动为主。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 一.业务管理 1、负责区域内设备供给情况及可用率,管理所在门店的设备质量和安全; 2、负责区域内部售后服务质量管控,通过日常质检、派单、内外部反馈检核服务质量; 3、及时解决销售和服务的协同问题,保证服务的高效响应; 4、负责门店5S管理和应急事件解决; 二.团队管理 1.门店团队建设、人员培养和文化传承; 2、门店管理标准化执行和安全落实 3、基于门店业务需求的服务解决方案; 4、对接中心和总部关于服务政策的传递和执行; 任职资格: 1、专科及以上学历,具有3 年以上门店售后服务管理经验;工程机械技术背景和管理优先; 2、具备较强的沟通能力和跨部门协同能力,能应对复杂的业务场景并找寻最佳方法解决问题; 3、善于发现服务流程和执行中的问题,并进行有效的管控和预警; 4、对数据敏感,善于将数据作为工具并为业务决策提供依据; 5、对服务过程中可能产生的问题,有风控意识并能提前预防。
  • 25k-30k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责城市业绩的达成、目标的拆解、过程的跟踪、结果的复盘 2、负责城市团队的搭建、管理、培养、辅导等工作 3、负责城市区域内市场分析策略制定及客户管理 4、通过销售过程数据及结果数据分析,输出策略打法,提高团队GMV 5、负责城市团队文化建设和打造 6、负责城市团队销售标准化日常管理和落地 任职资格: 1、专科及以上学历,35周岁以下,有一定工程行业、建材行业、钢铁行业经验 2、有地推团队管理经验及B端客户销售经验 3、有一定的数据分析能力及互联网平台运营能力 5、负责城市团队文化建设和打造
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    1、对行业内交易模式进行研究与了解,评估平台交易模式迭代演进方向 2、基于双边市场和撮合交易模式,对交易全链路进行优化设计,(以产品化的手段提升平台供需匹配的效率,)对撮合交易转化效果负责; 4、数据导向洞察分析问题,解决问题; 5、有效争取资源,推动项目的如期落地; 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,计算机、数学、经济学、统计学等理工科专业优先;有策略相关工作经验,有双边平台的定价、供需匹配、交易撮合类相关经历者优先; 2、有好奇心和自我学习能力,能快速熟悉新行业;有自驱力,对成就感有渴望,能够自主推动解决问题; 3、对数据有理解力和洞察力,具备较强数据分析能力和经验,能够数据决策找到根本问题; 4、具有较强的逻辑思维能力,善于分析和洞察,有很好的结构化思维,善于拆解,找到核心策略路径;
  • 12k-22k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    主要职责: 以客户业务目标为导向,以产品.解决方案.服务为抓手,提升客户粘性,真正帮助客户解决业务痛点;从而达成续费.增购业绩目标; 熟悉产品和解决方案,实际业务情况,制定实施方案,保证项目落地; 通过各种方式了解客户业务发展情况和产品使用情况,并结合自身产品迭代和业务发展及时迭代解决方案,定期向客户进行汇报,帮助客户解决问题.更好地使用产品,对客户业务目标的提升提出优化建议并推动落地;贴近客户,保持沟通,维护客情; 制定并优化企业客户运营策略,提升团队效能; 根据客户业务场景和行业特性,沉淀客户案例、最佳实践,并推动产品迭代优化,提升行业解决方案竞争力; 负责项目的落地,协调解决项目落地过程的各种问题,包括不限于通过需求/缺陷跟踪矩阵,管理用户需求推动故障解决等; 任职资格: 任职要求: 本科以上学历,具备2年以上B端产品运营、SaaS项目交付管理 、SaaS类客户成功服务相关工作经验 具备较强的数据分析、总结和表达能力,可以通过PPT等形式定期给客户提供产品使用情况的汇报,并制定对应有效的优化方案 责任心和自驱力强,能够有效的推进客户问题和需求的解决 良好的跨部门沟通协调能力
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责平台供应链商户使用的商户端产品工作;将平台业务逻辑通过商户端传导给商户并加以管控 2、通过数据分析,用户调研,访谈,竞品分析等手段,验证产品价值,制定合理的产品迭代路线图 3、负责产品原型设计、PRD撰写,组织产品方案评审,推进项目直至上线 4、与业务团队合作,探索不同形式的增长、管理策略,并完成设计及落地工作 【任职资格】 1、至少具备3-5年产品工作经验,CRM、B端产品经验优先考虑,有过SaaS类产品经验尤佳 2、良好的跨部门沟通和推进能力 3、能快速的理解业务,对业务敏感度高
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    1、负责基于公司业务的实际需要,完成公司CRM、中台系统等的架构设计、推进、落地以及产品的迭代升级; 2、对接运营中心、供应链中心、销售中心等,梳理业务需求,进行跨部门的业务沟通协助; 3、管理团队,持续创造,为业务赋能; 任职资格: 1.本科以上学历,5年以上工作经验 2.优秀的沟通协调能力、总结表达能力、逻辑思维能力,有强烈的责任心和团队合作意识 3、具有产品规划能力,有大型或复杂型CRM相关或者中台产品经验者优先,有管理经验;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、对行业内外通用的交易模式进行研究与了解,结合工程设备租赁平台的行业属性和业务形态,评估平台交易模式迭代演进方向,并基于现状和预期,规划设计有效的实现路径; 2、基于供需双边市场和当下交易撮合为主的交易模式,对交易全链路进行分析梳理,识别关键环节和卡点,以产品化的手段提升平台供需匹配的效率,对撮合交易转化效果负责; 3、在保障交易转化效果的前提下,应用系统化派单、抢单等方式,提升交易效率并增强平台订单分发的可控度; 4、通过数据化的手段,对交易撮合的全链路进行监测分析,数据导向洞察分析问题,解决问题; 5、协同产品、算法、研发、运营、BD等团队,有效争取资源,推动价格项目的如期落地; 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,计算机、数学、经济学、统计学等理工科专业优先;有策略相关工作经验,有双边平台的定价、供需匹配、交易撮合类相关经历者优先; 2、有好奇心和自我学习能力,能快速熟悉新行业;有自驱力,对成就感有渴望,能够自主推动解决问题; 3、对数据有理解力和洞察力,具备较强数据分析能力和经验,能够数据决策找到根本问题; 4、具有较强的逻辑思维能力,善于分析和洞察,有很好的结构化思维,善于拆解,找到核心策略路径;
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、整体负责平台客户端BD部门的CRM系统产品工作; 2、通过与业务团队的配合作战、数据分析、调研访谈等手段,给出客户CRM领域整体的业务&产品规划和节奏,并负责推进落地; 3、产品原型设计、PRD撰写等常规产品工作; 【任职资格】 1、至少具备 3年CRM、B端产品工作经验,有独立负责系统条线经验的优先考虑 2、能主动了解业务、理解业务背后逻辑,做好业务“军师”角色
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘、邮箱等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责字节跳动飞书业务跨平台业务、AI相关业务的开发; 2、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚,参与项目架构设计与实现; 3、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 4、主要技术栈为Rust、Kotlin、Swift。 职位要求: 1、具有良好的计算机基础、良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题; 2、至少熟悉使用Rust、C、C++中的一门语言,并对其中任意一门语言的底层实现一定的理解; 3、良好的学习能力,对于崭新的知识栈能够快速学习,并将习得的知识转化成代码; 4、优秀的编码习惯,对于设计模式等常见的编码技巧有很好的认知; 5、对于网络、数据库编程有一定的经验,对各类请求协议、长链协议熟知; 6、有良好的产品意识,学习能力强,执行力好,积极乐观,认真负责,乐于协作。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整; 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规; 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理; 4、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责语音模组的规划及设计工作,打造全产业通用的语音模组方案,建设语音交互能力基座。 2、负责行业技术研究,语音模组方案选型评估,软硬件整体技术方案论证等; 3、负责智能模组电学、声学、结构硬件方案整体规划、管理及实施; 4、根据公司战略规划,定义有竞争力的物联网芯片、模组等产品技术参数; 5、行业算法能力研究、语音交互性能规范及标准化;