项目简介： HAGO是一款出海东南亚、中东、拉美区域的小游戏社交平台，上线至今3年+，拥有海外多个国家和地区超千万月活的用户。 职位描述： 1. 平台活动跟进，协助区域举办运营活动，具有学习能力，经过一段时间的学习后能够自主产出活动及内容策划； 2. 协助区域主播、公会端内外打捞及管理工作 ，推动本地化工作，共同完成目标； 3. 协助产品经理对接本地运营工作； 岗位要求： 1、泰语专业，具有良好的泰语读写能力，沟通能力好； 2、对内容敏感，熟悉海外社交媒体平台者优先； 3、具有较强的学习能力、抗压能力，做事积极主动且细心； 4、要求实习3个月以上，每周出勤4天以上，能全勤实习者优先。

职位描述： 1、 负责hago主播的招募、管理、费用结算； 2、 通过完成hago部分玩法的冷启动，提升用户体验； 3、 跟踪效果，输出优化方向，动态调整比例，达成最高性价比； 4、 挖掘提升产品价值，结合产品不同周期使贡献最大价值； 任职要求： 1、 有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验； 2、 较强的沟通能力和执行能力； 3、 具备一定的数据分析能力； 4、 熟练的印尼语/印地语/泰语/越南语/英语听说能力。

技能要求： 1、通过电话，及时响应并解决用户提交的各类型服务工单； 2、负责跨部门线下信息同步与收集整理，按需要在客服系统中更新备注；     3、负责编辑和修订商品售后相关的系统知识库内容；     4、负责提供围绕工单相关业务流程的制定意见及优化需求；     5、分析用户工单中的各类疑难问题，对风险敏感，及时反馈支持部门；     6、完成部门安排的其他任务。  任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通； 2、求职心态端正，诚实踏实，品德优良； 3、敢于挑战自己，能承受一定的工作压力，与公司一起成长； 4、具有团队合作意识，执行力强； 5、熟练使用基础办公软件，擅长数据表格分析者优先； 6、大专（有经验者可放宽），年龄30周岁以下；

兼职全职都行 1，有想法有认知有能力的团队 2，对接客服、运营等相关部门，为代理解决相关问题 3，能够通过各种渠道传播游戏信息，吸引潜在用户下载和玩游戏 4，提能够吸引更多的用户关注游戏，从而提高游戏的知名度 5，引导用户关注游戏的重点，了解游戏的玩法和特点，从而提高用户的游戏体验。 在家办公 时间自由 自己选择时间

工作职责： 1、受理用户反馈的问题，并对问题进行跟进处理； 2、协调各个部门反馈处理结果并与用户沟通； 3、能及时发现用户的需求及意见，并记录提报； 岗位要求： 1、专业不限，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2、熟悉计算机基本操作，熟练使用excel、word等办公软件； 3、普通话标准，口齿清晰，具有亲和力； 4、能承受较大的工作压力，适应夜班的工作安排； 5、高度的工作责任心和强烈的客户服务意识； 6、有负责过BBS论坛、客户服务工作或GameMaster经验者优先

1、独立对接客户投放OVH渠道，挖掘客户投放潜力，并且让客户满意，提升消耗； 2、可独立制作OV客户投放方案和投放总结，提高团队业绩 任职资格： 1、对游戏投放行业有独到见解，根据理解在硬核渠道上做投放创新，打造行业标杆案例； 2、能挖掘客户投放潜力，提升消耗，维系客户客情关系

1、负责短剧信息流渠道投放工作，制定和执行优化方案并取得实际效果； 2、协助设计同事准备广告上线前需要的所有相关文案、素材、落地页等物料； 3、按照广告投放策略进行产品推广和广告投放工作,在控制成本,保证投放效果的前提下完成投放任务； 4、结合投放效果数据，定期做投放总结以及投放计划 5、通过对相关数据及竞争对手的分析，不断优化方案和素材，制定详细可执行的投放策略。 任职职责： 1、1年以上行业经验，有头条、广点通信息流平台投放优化工作经验； 2、对短剧内容敏感，能够提炼指导素材方向，对视频素材能提出优化、指导建议； 3、有短剧投放经验优先。有过九州、花笙、点众、冰甜的产品投放经验优先，接受乙方经验； 4、对数据敏感，具备数据分析思维和分析能力，熟练掌握数据分析方法及各维度解读，定位投放； 5、了解市场动向，及时调整制定合理的投放策略，有独立投放优化能力（提消耗+稳定成本）。

1、跟随学生的学习时间和学习知识掌握情况，制定学习计划和补习方案，并监督落实情况，时间主要以学生课后时间为主。 2、每天管理学生当天学习知识掌握进度，并督促管理辅导学生，完成当天作业，解答一般知识点。 3、根据学生需要补习的内容，学生的学习进度，安排线上或者线下的补习时间及内容，负责学生的接送管理，并监督落实情况。 4、承担一定学科的补习主要是主科目，或者其中2-3科的补习，授课，练习；承担的科目不一样，薪资有不同。 要求： 1、本科以上学历，自身学习成绩优秀。善于沟通，统筹安排能力强，有师德职业操守和服务意识，人品正值，能够因材施教，启发孩子思维，激励学生，严格负责任。 2、具有良好的稳定性，严格律己。 3、严谨细致，自身有良好的学习习惯。 4、有北京市初中考试培训经验优先，熟悉北京市中考考试规则

高级JAVA开发（Team Leader） 岗位职责 1、对外可与客户进行有效沟通并深刻理解客户业务需求本质，识别客户业务痛点，形成需求文档； 2、根据客户实际需求进行需求拆解并制定合适的IT系统解决方案； 3、对内根据客户需求及IT方案，制定可执行的项目计划，确保开发人员按照项目计划完成项目实施； 4、负责项目的技术架构设计以及核心功能代码编写工作，带领团队完成项目的研发任务； 5、具备良好的沟通协作能力，指导团队成员技术成长。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验，专职负责过大型项目需求分析、IT方案设计以及项目计划制定； 2、具备严谨的逻辑分析能力、较强的抽象思维和良好的需求分析能力，能快速识别梳理客户本质需求并制定项目计划； 3、熟悉微服务系统的设计和应用，熟悉多线程、分布式、缓存、搜索引擎、消息队列、负载均衡等机制和实现； 4、精通Spring、Spring MVC、SpringBoot、Spring Cloud、ES、Mq、Redis、MyBatis等框架或技术； 5、有体检中心报告系统或医院PACS、RIS系统开发及对接经验优先。

岗位工作要求： 1、参与平台电商相关需求的开发，深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发； 2、接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的性能和可用性的提升； 3、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题； 4、负责电商中台商家端核心系统(商家管理、商品类目、库存管理等)的架构和开发。 专业能力 1、五年及以上Java开发经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底； 2、精通多线程编程，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL； 3、熟悉面向对象设计，有较强的系统架构设计能力，有商家、交易、商品会场等业务平台工作经验的优先； 4、热爱技术，对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求； 5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先。

你是某个咨询/培训项目的总负责人，负责为各大银行提供项目方案的落地计划，而橙老师作为你的技术顾问，听从你的调遣。 需要你做的事： 1、项目签约协助：倾听客户需求，熟悉产品特点，提供方案建议，协助合同签约； 2、项目统筹规划：定义项目目标、盘点项目资源、制定激励方案、优化督导机制等； 3、项目沟通协调：推动客户、老师、班班、工具专家等多方协作，全流程跟进项目执行，及时总结复盘，确保信息快速同步； 4、项目知识管理：记录雷区盲点，沉淀优秀经验，迭代项目知识库。 我们希望你： 1、利他思维，同理心泛滥，能够从工作中获得助人的快乐； 2、逻辑控，喜欢用模型框架去思考、写作、解决问题； 3、本科及以上学历，一年以上同业或项目管理经验； 4、能适应全国范围的出差需要； 5、卓越者请自定义。 其他说明： 1、有咨询项目管理或银行一线客户服务营销经验者优先； 2、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎从项目经理助理开始。 想更了解我们正在做的事，请关注微信号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者有骨气，让买者有底气。 期待你的加入！

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1. 负责BG营销平台的建设与营销应用产品的设计，对业务增长负责； 2. 承接BG各业务需求，沉淀梳理出通用化能力，创新出有效的营销活动玩法和权益体系，为业务增长带来增量贡献； 3. 与美团体系内各业务对接合作，建立合作共赢的产品机制； 4. 基于数据分析发掘业务&平台问题，找到切入点并推进方案落地，不断迭代； 5. 改进营销平台产品流程、使用方式，提高配置效率，降低出错率。 岗位基本需求 1. 3年以上大型互联网平台经验，有增长、或中台产品经验者优先； 2. 对营销产品有较为全面的理解，并有一定的产品项目经验积累； 3. 逻辑思维清晰、数据敏感、善于跨多团队沟通+合作； 4. 懂增长运营，对营销增长有自己的方法论和判断； 5. 乐观向上，性格外向，自驱动。 岗位亮点 金服核心岗位、个人成长空间大、团队亲和力强

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

职位职责： 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

工作职责 1、深度参与分公司重要战略规划，主导战略方案设计及梳理工作，为领导决策提供建议； 2、统筹部门月度经营例会，季度及年度公司汇报等重要会议的组织及相关材料的整理工作； 3、推动并追踪公司各重点事项，及时向领导汇报进展，能主动发现问题并给出建议； 4、了解公司发展动向，并针对公司关注的问题进行专题研究及汇报。 任职要求 1、本科及以上学历，硕士优先，工科/数学专业优先； 2、有3-5年在专业服务-咨询/金融/互联网行业的PMO工作经验； 3、擅长PPT制作，熟悉项目管理流程，掌握项目管理工具，思路清晰，执行力、沟通协调能力强。