base：上海 职责描述： 1、根据公司战略规划制定相应的融资方案，能实施落地并达成融资目标； 2、与银行、信托、保险等金融机构建立并保持良好的合作关系，并不断开发、拓展公司融资新渠道； 3、根据公司项目，优化外部资金引入渠道，设计可行的交易结构模式，对公司发展进行支持； 4、负责执行公司债券市场发行、跟踪工作，能够独立完成评级、现金流预测等工作 任职要求： 1. **本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，硕士学历优先； 2. 3-5年以上金融行业经验，2年以上融资从业经验，有保理、券商、资管工作经历优先，熟悉行业政策，了解行业监管资讯，能提供及时有效的融资方案； 3. 对供应链金融、资产管理行业有实操经验，具有一定的金融市场开拓能力，具有丰富的融资渠道和广泛的业内人际关系； 4. 具有良好的数据分析、成本测算及业务洽谈、公关能力； 5. 善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力，敢于挑战新事物； 6. 责任心、执行力强，具备良好的沟通协调能力，性格开朗，综合素养高。

岗位职责： 1、负责金融业务管理系统及贷后催收等系统的产品设计，根据业务发展、用户需求和数据分析结果，进行产品方案设计，责撰写详细的产品需求文档及原型设计文档； 2、负责对内协调业务、风控、法务、财务等部门，对外与合作金融机构等沟通协商，有效推进产品方案落地实施； 3、负责需求管理及需求评审，推进需求进度，管控需求质量，跟踪产品研发进度； 4、跟踪产品运营数据及用户反馈，持续优化产品，快速迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或金融相关专业，有3-5年产品相关工作经验； 2、熟悉产品原型设计，注重用户体验，熟悉互联网产品设计及研发全流程； 3、熟练使用MS Office、PPT、Axure、MindManager、Project等应用工具； 4、具备有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和执行推动能力； 5、有良好的跨团队沟通协调能力、书面表达能力和团队合作意识。 6、有消费金融、保理、融资租赁相关经验、熟悉相关业务法规知识者优先。

新希望集团旗下金融板块诚聘 岗位职责： 负责公司的综合性事务，包括但不限于基础人事、工商行政等 任职要求： 1、**本科学历，专业不限，具备1年以上人力、行政工作经验 2、熟练使用 office 办公软件，学习、沟通能力强，抗压能力强

工作职责： 1、在信贷业务贷前、贷中、贷后方向上提供多维度数据分析，开发及完善风险管理报表体系，提供专业的分析报告并根据数据分析结果提出业务策略建议； 2、快速响应上级需求，通过数据精准定位和分析业务问题，给出有效的分析结论，为决策提供支持； 3、对接监管机构，完成各类监管报表数据报送； 4、与其他团队成员紧密合作，建立高效的数据分析流程，提升团队工作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计、数学、计算机、金融类等理工科专业优先； 2、熟练使用Python、SQL语言进行数据分析； 3、具备商业银行或其他金融机构数据分析、监管报送相关工作实际经验者优先； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，良好的逻辑思维与表达能力。

工作职责： 1、负责制定C端、B端信贷业务风险准入策略体系，有效控制信贷风险； 2、牵头项目风险工作，包括但不限于C端、B端信贷项目客群筛选、风险尽调及审查、贷后检查等； 3、参与制定金融牌照公司风险管理政策和制度、流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、统计等专业优先； 2、2年及以上金融行业工作经验，有项目评审、风险策略分析、财务分析等相关能力及经验； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，良好的逻辑思维与表达能力。

岗位职责： 1、负责公司的前端技术架构演进、制定开发流程和规范，提高团队开发效率和质量； 2、组织产品讨论，统筹分配开发任务，带领团队完成开发计划，合理安排重构计划，不断提高代码质量； 3、独立完成核心业务模块开发的同时，审查开发人员代码，产出对团队效率提升有价值的产品和工具 任职要求： 1、熟练掌握Html5、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON、WebSocket等前端基本技术，深入理解当前流行应用框架1种以上，不限于angular、react、vue或其它类mvvm/mvc框架，并有相关项目经验； 2、4年以上Web前端开发经验，有互联网敏捷开发项目经验优先； 3、理解业务战略，参与前端业务需求评审及产品设计评审，能从研发角度提出可行性解决方案； 4、具备技术方案设计、开发团队管理、代码标准化和代码管理能力； 5、地产行业背景优先

岗位职责： 1、利用主流监控系统对系统进行监控，以及对现有监控平台进行定制化开发等； 2、线下开发测试环境的维护，协助配合开发测试人员完成目标任务； 3、负责线上云服务生产环境的搭建及维护； 4、DevOps体系规划与建设、方案落地； 5、负责部分业务系统的运维工作，包括故障处理、运维优化等，确保业务系统安全稳定运行。 任职要求： 1、扎实的计算机功底，熟悉各种发行版Linux操作系统的使用，具有较强的python、shell等编程能力，有3年以上的运维工作经验； 2、熟悉主流的DevOps工具链：Docker、kubernetes、ELk、Prometheus、Gitlab等； 3、对Mysql、Mongodb、Redis、rocketMQ、Elasticsearch等有一定的使用经验。

新希望乳业有限公司配送团队招聘啦！！！！！ 新希望乳业有限公司配送团队招聘啦！！！！！ 新希望乳业有限公司配送团队招聘啦！！！！！ 首先我们聊聊大家关注的点： ①工作时间：每天下午约5-6个小时，时间自由化 ②单量稳定且能挣到大钞票，重点是无需抢单 ③配送线路固定，工作简单上手快 ④配送时间宽松，无超时限制哦 ⑤工作安全性高 ⑥取奶地点固定，减少配送时间，为大家腾出更多的休息时间 ⑦团队氛围好，福利也杠杠的哦 ⑧考核规矩少，让你工作更轻松 【岗位职责】 1、所属配送区域订户奶箱安装； 2、按照配送路单完成所属区域订户产品配送；（无需自己接单） 3、每月准时收回所属区域订户奶款； 4、订户投诉处理。 5、上级领导安排其他工作。 【任职要求】： 1、22-45岁，吃苦耐劳、无犯罪记录； 2、会骑电动车，需自备电动车； 3、有良好的服务意识、接受无经验； 4、能快速熟悉区域地形、有强烈的挣钱感； 5、语言沟通能力强，善于维护关系，有过销售经验的更好；

1.本岗位仅接受22届与23届应届毕业生（含工商管理、市场营销、电子商务、社区营销、销售管理等营销方向专业） 2.本岗位为重点培养梯队，培养周期1年，优秀应届毕业生可缩短培养周期； 3.培养周期内从基层营销开始轮岗/顶岗培养，包含商超、连锁、特渠、直营、电商、市场等部门；培养周期结束后根据考核及个人意向，择优定岗。 4.薪酬方面培养周期内，实行顶岗薪酬； 5.毕业后缴纳五险一金。 6.培养期内优秀人员对外输送深造培训学习；

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责： 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责； 3. 推动艺人重要经纪事务，促进综艺、演出、商业合作等，提升艺人曝光，帮助艺人越级； 4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略； 3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人曝光的能力； 4. 丰富的音乐节、商务资源，较好的经营意识； 5. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理：管理组织重点项目，明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容，管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解：负责业务重点专项的落地，拆解目标与过程指标，明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代：基于业务阶段目标和重点项目，制定并迭代经营框架及指标体系，助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化：建设并持续迭代目标达成追踪机制，对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化：负责各模块的经营分析工作，通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点，从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作，定义数据内容及规范，管理数据生命周期 1. 定义指标：基于业务策略，主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标：通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发，将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，对于指标进行不断迭代优化 (eg：规则优化) 4. 使用指标：基于阶段性做功指标和体系，形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具，推动各种数据产品的建设 5. 数据支持：支持经营管理相关数据需求，包括SQL编写，看板搭建，报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景：本科及以上学历，统计学、数学、商业分析相关专业优先； 2. 数据能力：对数据敏感，并能熟悉掌握SQL，具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强：协同能力和计划能力突出，对工作结果交付有高度责任心，对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向)：有较强的逻辑思维能力，善于总结和发现问题，并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向)：有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力，主动推进问题解决，习惯以目标为导向驱动自身和项目，对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程，熟悉过程管理经历，有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件，有较强数据分析和呈现能力，有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务：外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕，充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间：向前服务TOP连锁品牌，向后服务前线销售。策略发挥空间大，产出落地性强，能充分参与业务决策讨论，有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元：团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事，团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块，可尝试空间大

岗位职责：
 1.根据堆糖app头像市集商品的风格调性，设计宣传推广物料 2.研究水印/小元素设计趋势，设计具有吸引力的水印效果 3.根据活动主题，设计相应的活动页面 任职要求： 1.1年左右工作经验，有IP衍生品、饭圈等小众设计经历为加分项，水印设计最佳。 2.具有良好的平面设计基础，对版式设计、文字设计有较强的专业理解。 3.熟练使用ps等设计软件，会使用MediBang、爱笔思画加分。 4.具备较好的学习能力和接受新事物的能力。

岗位职责： 1、负责银行资金收付或资金监管业务领域的产品需求调研、分析、设计和优化； 2、负责相关系统的需求受理评估、需求编写管理、产品上线验收等日常工作； 3、协调业务、研发和运营人员，共同推进产品开发、跟踪项目进度、上线运营支持等工作； 4、负责产品介绍、产品演示、产品交流及相关材料准备。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业； 2、2年以上资金收付或资金监管业务领域等产品工作经验，熟悉相关市场趋势与监管政策； 3、熟练使用产品原型工具，具备优秀的产品抽象能力和用户体验意识； 4、具备良好的信息收集能力、文档编写能力、组织协调能力、沟通表达能力和总结归纳能力。