• 4k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责环保行业餐厨垃圾降解设备销售工作,为客户提供解决方案,完成销售目标。 2、负责环保项目的商务谈判、投标流程跟进、合同签订、回款等商务事宜。 3、负责区域的客情关系构建、渠道拓展和终端用户关系网拓展和维护,确保订单获取。 4、负责市场潜在需求、潜在客户、竞争对手等信息资料收集、分析,定期进行归整汇报。 5、负责建立维护大客户、政府项目、合作伙伴等客户资源关系,促成任务目标的完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限;工作经验不限。 2、具备较好的语言表达能力,善于沟通,敏锐的观察力、分析判断、组织协调和解决问题能力。 3、具有良好的执行能力,吃苦耐劳、抗压能力、并能适应长期出差。 4、经过培训学习后,具有独立拓展业务的能力,为客户提供解决方案,自主性高,行动力强,上通下达。 5、形象良好、有驾照,高情商、略懂商务应酬的优先考虑。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入分析电商服务商业务现状及趋势,能依据业务目标制定市场营销方案并落地执行; 2、独立负责各类线上/线下营销活动的策划及统筹,包括不限于产业带营销、行业时令活动、节点内容生产、供应商管理及活动落地执行等; 3、参与会议主持,能够进行内外部培训、分享及宣讲工作。 职位要求: 1、3年以上电商业务相关工作经验,并可熟练使用Word、Excel、PPT等软件; 2、对内容、货架电商及服务商业务有一定的认知和理解,并能应用到日常策划中; 3、头脑灵活,善于沟通及协作,有较好的统筹能力并能够承受适当的出差。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    无经验者: 可安排店经理师傅进行全程带教 薪资详情 · 保障底薪:3200元起   提成32%+8%起 · 社保类型:五险三金 · 提成方式:销售额提成; · 试用期:无试用期入职即签合同。  职位描述 主要工作内容:负责接待客户和解答客户咨询,了解客户需求,匹配房源,邀约其实地看房 因门店业绩稳定,资源很多,将会培养很多的管理层,在这里,你收获的不仅是房源的专业知识,还有超强的管理能力 任职资格: 1、20-45周岁 2、良好的沟通能力,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业,会简单的电脑操作。 关于晋升: 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理(6-12个月可晋升店经理) 岗位职责: 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移 公司福利: 1.个人福利:五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    万商云集拥有19年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易,是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音 公众号自媒体我们在做,网站、小程序、平台我们也可以做, 该岗位没有经验要求,寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业,通过内部培养,开放式学习环境,成就自我,实现双赢!【任职资格】 1、20-26周岁,大专及以上学历,专业经验不限,可接受应届毕业生、转行小白; 2、愿意学习,我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实,良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:基础薪酬3500~5000+提成10%~25%+签单奖金+新开奖励,能力越高薪酬越高,想成为下一个月薪5万的销冠,欢迎你来! 2、六险标配,商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、一年2次国内及1次出境游、95后,00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日,同时转正之后还将享受年假,病假,婚假,丧假,产假等其它假日; 5、晋升通道+模拟股东 双重晋升通道,中你来决定适合你的发展方式! 完整的晋升机制:员工—经理—总监—分总 凡是经理以上均为公司模拟股东,享受公司利润分成。 岗位职责: 1.深入了解熟悉公司产品,合理利用产品知识,向客户介绍产品,促成签约; 2.定期回访已签约及到期客户,进行有效跟踪销售相关产品,增加新客户推荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配产品,促成签约; 4、与相关部门紧密配合,协调沟通,完成销售; 5、协助经理、总监完成销售业务指标、提高公司产品市场占有率及知名度。 【工作地点】:成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F(奥克斯广场旁)(地铁一号线孵化园站A出口步行3分钟)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、招聘条件 1、20岁—45岁,学历不限; 2、能吃苦耐劳、想要不断挑战自己,对成功有坚定信念,有愿意投身地产销售行业; 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、富有激情和团队精神; 4、有无经验均可、定期培训及学习,一对一专业带教! 二、薪资待遇 1、底薪2300-3000提成20%-55%合伙人利润分红50%开单奖励带薪培训,收入上不封顶。 2、贝壳找房大平台,线上获客、平台资源共享; 3、前期由店长或者老员工协助业务开展。 4、定期员工聚餐、生日福利、节日福利、团队旅游、超长春节假10-15天 三、职位要求 1、了解市场信息、积极维护新老客户; 2、负责接待工作、协助客户看房,解答客户咨询问题,解决客户购房难题; 3、促成二手房交易,参与合同以谈判,签署房屋买卖合同; 4、更新客户资料、维护客户关系,为客户提供良好的售后服务。 四、晋升空间 实习经纪人—正式经纪人—组长—店长—股东 工作时间:9:00–12:00 13:30–18:30 工作地址:成都双流航空港
  • 7k-14k 经验5-10年 / 本科
    其他 / C轮 / 150-500人
    学历要求: 1、本科及以上学历,教育类、管理类专业优先; 2、持有教师资格证、人力资源管理师、心理咨询师、企业管理咨询师、培训师等相关证书者优先; 工作年限:近5年在教培行业管理岗(团队不少于20人); 薪资: **** 1.基本工资:根据市场行情和公司薪酬体系,设定的副校长基本工资为7500*15薪/12 2. 绩效工资:绩效工资占总薪酬的 50%及以上。绩效指标包括公司整体行政绩效、战略执行效果、创新成果等。例如,公司行政工作在行业内获得认可可得高分,成功推动重大组织变革则加分。 3.福利待遇:享受高级别的福利待遇,如高额奖金、股权激励、专属培训课程等。同时,还可以获得特殊的荣誉和奖励,以表彰其对公司的卓越贡献。 任职要求: 1、年龄30-45岁,性别不限; 2、有正常履行职责的身体条件; 工作内容:【业务与管理能力】 1、有较强的教育教学管理和组织协调能力,熟悉教培管理知识。 2、能够熟练制定公司培训课程规划及培训方案,具有较强的企业分析能力和课程研发能力。 3、逻辑严密且有应变调控能力; 【沟通与团队合作】 【沟通与团队合作] 1、能激发团队创造力、自主能动力; 2、有良好的计划性、执行性;具有较强的团队合作精神。 3、有一定的口头和书面表达能 力,良好的沟通能力。 [其他要求] 1、普通话标准,有良好的沟通和演讲能力,极富感染力,有较强的学习创新能力。 2、认同公司的教育理念,具有一定的课题开发与研究能力,能带领团队进行行动研究,解决教育教学中的问题。 职位福利:(五险) 工作地址:广州市黄埔区黄埔公园西路锐港中心14楼1407 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    链家招聘在行动!!!你会因为未来的不确定而举步维艰吗?你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?你会因为自己的不清晰而举棋不定吗?还是会坚定着走自己的路……在链家,不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家将是您职业生涯完美的开始,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:业绩不是**标准,价值全面体现才是链家菁英。为什么选择链家:1、优越的薪酬底薪6000元转正后高额提成(通提30%-75%)+带薪培训(终身)+五险一金2、清晰的规划应届毕业生- --销售店长--(最快8个月)--分店商圈经理--(最快16个月)--营销总监---分公司销售经理-;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台全国7000多家直营连锁门店,近120000名置业专家;天津也不容小觑,强大的平台支持,虚位以待。4、工作地点自选岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼新房/二手买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、**本科学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,可接收应届生;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;请您直接点击申请职位,有任何问题欢迎联系职位招聘10-20人负责工作:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。有意向可以直接投递简历
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、中专及以上学历,塑胶原料及制品等相关专业优先; 2、1-2年以上塑胶销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 岗位福利:正式入职购买社保,月休四天,国定假期除外,公司有业务车,出差方便。年底奖金。公司重视团队精神,不定期团建数次。新入行有领导培训及带队。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受务公司系统培训,奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作,拓展,开发新客户,销售公司产品完成预期的业绩目标,通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作,分析商务数据,掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动,掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养,表现优秀且符合要求者,未来有机会担任商务主管职位,开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪(可达1W)+提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险,绝不仅仅是局部有钱; 2、纯新人首月收入8千起步,经综合收入在10k-15k,老员工收入稳定在15k以上; 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆,young团队由你造; 【About福利】 1、优越的福利政策:激励丰富提成简单,综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策:带薪培训,入职缴纳社保,另有补充医疗,商业保险含意外及重大疾症病保障; 3、全方位系统化培训体系 —让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训:雄鹰计划,培训更多的具有管理思路,管理能力的后背管理人才;入职三月可以直接晋升! 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入,新人都有老人带教,上手快,入职周内即可开单!