欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

职位职责： 1、深入分析电商服务商业务现状及趋势，能依据业务目标制定市场营销方案并落地执行； 2、独立负责各类线上/线下营销活动的策划及统筹，包括不限于产业带营销、行业时令活动、节点内容生产、供应商管理及活动落地执行等； 3、参与会议主持，能够进行内外部培训、分享及宣讲工作。 职位要求： 1、3年以上电商业务相关工作经验，并可熟练使用Word、Excel、PPT等软件； 2、对内容、货架电商及服务商业务有一定的认知和理解，并能应用到日常策划中； 3、头脑灵活，善于沟通及协作，有较好的统筹能力并能够承受适当的出差。

职位职责： 1、根据平台发展规划制定所负责的产业带服务商运营策略，对区域服务商业绩结果负责； 2、制定团队和区域服务商开发规划，组建并激励团队达成业务指标； 3、开发区域内电商生态资源，提高抖音电商在区域的影响力和渗透； 4、领导和规划区域内招商培训和营销活动，标准化实施流程，确保活动目标达成和合规； 5、深度挖掘商家/合作伙伴痛点，从服务商和商家视角参与产品的定义和改进，促进组织数字化、工具化提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验， 服务商或渠道运营经验优先； 2、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有优秀的团队合作精神及优秀的组织协调和沟通能力； 3、性格外向，能够独立处理复杂局面，有良好的大局观和方向感。

万商云集拥有19年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音 公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台我们也可以做， 该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢!【任职资格】 1、20-26周岁，大专及以上学历，专业经验不限，可接受应届毕业生、转行小白; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:基础薪酬3500~5000+提成10%~25%+签单奖金+新开奖励，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来! 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、一年2次国内及1次出境游、95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 5、晋升通道+模拟股东 双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 完整的晋升机制：员工—经理—总监—分总 凡是经理以上均为公司模拟股东，享受公司利润分成。 岗位职责： 1.深入了解熟悉公司产品，合理利用产品知识，向客户介绍产品，促成签约； 2.定期回访已签约及到期客户，进行有效跟踪销售相关产品，增加新客户推荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配产品，促成签约； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通，完成销售； 5、协助经理、总监完成销售业务指标、提高公司产品市场占有率及知名度。 【工作地点】:成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F(奥克斯广场旁)(地铁一号线孵化园站A出口步行3分钟)

一、招聘条件 1、20岁—45岁，学历不限； 2、能吃苦耐劳、想要不断挑战自己，对成功有坚定信念，有愿意投身地产销售行业； 3、具备良好的沟通表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、富有激情和团队精神； 4、有无经验均可、定期培训及学习，一对一专业带教！ 二、薪资待遇 1、底薪2300-3000提成20%-55%合伙人利润分红50%开单奖励带薪培训，收入上不封顶。 2、贝壳找房大平台，线上获客、平台资源共享； 3、前期由店长或者老员工协助业务开展。 4、定期员工聚餐、生日福利、节日福利、团队旅游、超长春节假10-15天 三、职位要求 1、了解市场信息、积极维护新老客户； 2、负责接待工作、协助客户看房，解答客户咨询问题，解决客户购房难题； 3、促成二手房交易，参与合同以谈判，签署房屋买卖合同； 4、更新客户资料、维护客户关系，为客户提供良好的售后服务。 四、晋升空间 实习经纪人—正式经纪人—组长—店长—股东 工作时间：9:00–12:00 13:30–18:30 工作地址：成都双流航空港

链家招聘在行动！！！你会因为未来的不确定而举步维艰吗？你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？你会因为自己的不清晰而举棋不定吗？还是会坚定着走自己的路……在链家，不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家将是您职业生涯完美的开始，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！如何被重用？1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现：业绩不是**标准，价值全面体现才是链家菁英。为什么选择链家：1、优越的薪酬底薪6000元转正后高额提成（通提30%-75%）+带薪培训（终身）+五险一金2、清晰的规划应届毕业生- --销售店长--（最快8个月）--分店商圈经理--（最快16个月）--营销总监---分公司销售经理-；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。3、雄厚的平台全国7000多家直营连锁门店，近120000名置业专家；天津也不容小觑，强大的平台支持，虚位以待。4、工作地点自选岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼新房/二手买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；任职资格：1、**本科学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限，可接收应届生；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；请您直接点击申请职位，有任何问题欢迎联系职位招聘10-20人负责工作：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。有意向可以直接投递简历

1、中专及以上学历，塑胶原料及制品等相关专业优先； 2、1-2年以上塑胶销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：正式入职购买社保，月休四天，国定假期除外，公司有业务车，出差方便。年底奖金。公司重视团队精神，不定期团建数次。新入行有领导培训及带队。

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受务公司系统培训，奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作，拓展，开发新客户，销售公司产品完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪(可达1W)+提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，经综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富提成简单，综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾症病保障； 3、全方位系统化培训体系 —让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路，管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单!

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

【只要您】： 1、2年以上修图工作经验，必须精于人像修图； 2、良好的修图技术，能独立完成定调、冲图和修图。 【您要做】： 1、对产品图片进行后期处理，利用专业技术美化图片； 2、把握商品特色以及属性，以最好的图片效果展示产品； 3、需要善于发现问题，对图片处理的方法有自己的见解，能优化图片处理流程； 4、按时按质量要求完成修图任务。 【我们有】： *完善的薪资体系：有竞争力的薪酬 + 每年1-2次调薪晋升机会 + 分红式年终奖激励 *丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶 + 鹅厂同款咖啡机现磨咖啡随意喝 + 每月生日大食会 *丰厚的员工关怀：入职五险 + 年度体检 + 节日礼品礼金 + 全勤奖金 + 内购折扣 + 加班打车报销 *活力的公司活动：年度高品质旅游 + 部门团建 + 每周组织羽毛球&篮球等文体活动 + 户外拓展 *快速成长的机会：导师带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系 *足够的带薪假期：法定节假日 + 带薪年假 ——————风里雨里 千洛在这里等您 ——————