岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

工作职责: 1.负责公司代理商的线上开发工作，通过公司提供的客户资源，以及自主开发的客户资源进行电话销售； 2.通过电话沟通，挖掘客户需求，筛选意向客户； 3.向潜在客户介绍公司产品及服务，为签约结果负责； 4.为客户提供产品代理方案，帮助客户解除合作异议； 5.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备一定的销售经验； 2.稳定踏实，良好的沟通能力及业务理解能力； 3.较强的责任心和执行力； 4.具备电话销售经验者优先； 5、具有较强的责任心和执行力。

工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成招商目标； 2、对招募的渠道商进行培训，确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等； 3、对代理商及服务商团队进行管理，协助其搭建管理体系，制定奖惩规则、汇报制度等； 4、负责代理商及服务商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成； 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上互联网相关工作经验，至少一年相关渠道工作经验； 2、对互联网渠道有一定了解，有相关渠道资源者优先； 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力； 4、具有数据分析能力，对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上； 5、能接受出差、移动办公的工作环境，抗压能力强； 6、具有较强的责任心和执行力。

工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成招商目标； 2、对招募的渠道商进行培训，确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等； 3、对代理商及服务商团队进行管理，协助其搭建管理体系，制定奖惩规则、汇报制度等； 4、负责代理商及服务商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成； 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上互联网相关工作经验，至少一年相关渠道工作经验； 2、对互联网渠道有一定了解，有相关渠道资源者优先； 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力； 4、具有数据分析能力，对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上； 5、能接受出差、移动办公的工作环境，抗压能力强； 6、具有较强的责任心和执行力。

工作职责: 1、投诉案件跟进处理：负责跟进处理各类投诉,处理客戶疑难问题或升级投诉问题,善于倾听并快速理解客戶的问题,在保证公司利益并降低投诉风险的基础上提出解决方案; 2、疑难投诉处理：具有疑难投诉处理能力，能有效处理【中高级】投诉案件，并给予客户合理的解决方案。 3、风险判断能力：能够对风险进行把控,有较强的危机处理把控能力；根据不同风险程度的客广进行分析并做出责任判定,对不符合服务规范和操作流程的行为追查判责； 4、问题分析汇总：协助组长对投诉案件进行统计分析，分析及总结客户投诉的原因，推动相关流程优化。 任职资格: 1、有两年以上客服经验，半年及以上的客诉处理工作经验优先； 2、熟悉计算机操作，打字速度每分钟60左右； 3、有耐心，有良好的语言组织能力和沟通表达能力； 4、有一定的抗压能力，适应早晚班； 5、有较好的电话、网络语言沟通技巧能录，较强处理问题的技巧，具有处理突发事件的经验，沟通能力和人际交往能力。

工作职责: 1、通过在线方式解决客服问题 2、通过电话、微信等处理客户反馈相关的问题； 3、相关数据整理及信息审核。 任职资格: 1、大专以上学历，口齿清晰，思维敏捷，沟通表达能力强； 2、具有较强服务意识和处理问题的能力； 3、有一定的团队精神，勇于承担责任 ； 4、熟练运用OFFCE/WPS办公软件； 5、具有一定的抗压能力。

小电共享充电宝招聘 1、【薪资待遇】：    无责底薪5000，流水提成，高新签激励。 2、【其他福利】    五险一金：养老、失业、医疗、工商、生育；住房公积金 3、【晋升机制】 公开 公平 透明的竞聘机制 （1）业务专家 客户经理-高级客户经理-资深客户经理 （2）管理岗位晋升 客户经理-区域经理-城市经理-分区经理-省区经理 4、【工作内容】：     负责投放共享充电宝的开发和维护（酒店、商业广场、酒吧、景区等人口密集场所）； 5、【任职要求】： （1）对本地市场有一定的认知。优秀应届毕业生亦可； （2）对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 （3）性格开朗外向，具有较强的抗压能力。

岗位名称：小电充电宝 BD（商务拓展专员） 工作地点：长沙市-芙蓉区-雨花区-岳麓区 公司介绍：   我们是一家专注于移动电源设备研发、生产、销售及服务的高科技企业。我们致力于为全球用户提供安全、便携、高效的充电解决方案，让充电变得更简单、更快捷。我们正在寻找一位充满激情、具有销售经验的充电宝 BD，与我们一起共同发展壮大。 岗位职责：   1. 负责公司充电宝产品的市场拓展，完成销售目标；   2. 负责开发潜在客户，维护现有客户关系，推广公司产品；   3. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定合适的市场战略提供数据支持；   4. 负责与客户进行商务洽谈，签订合同，确保回款及时；   5. 负责协调公司内部资源，为客户提供优质的售前、售中、售后服务；   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；   2. 具有 21年以上销售工作经验，有充电宝、移动电源等相关行业经验者优先；   3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作；   4. 具备较强的市场敏感度和市场分析能力；   福利待遇：   1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪4-6k 2. 五险一金，带薪年假；   3. 提供各类培训机会，助力个人职业发展；   4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。

岗位职责: 1,负责区域商户的招募，完成招募目标 2,负责商户后期的维护 3,整合平台资源，提升公司在当地的品牌影响力 任职要求: 1,***专科及以上，专业不限 2,具备良好的BD能力，谈判能力，抗压能力 3,有一定的业务规划以及市场逻辑 4,性格开朗，善于团队协助 5,有过互联网O2O工作经验者优先 岗位待遇： 无责底薪4k，转正无责底薪4300+五险一金，每个季度人员盘点，p系和M系同步进行，P系晋升增加工资1000或者2000/月底薪，M系晋升增加500/月底薪，优秀者可以一起晋升

1.我们的产品是小电共享充电宝，负责西安市内市场开发，主要以餐饮休闲娱乐商户为主，与门店合作投放充电宝。 2.负责商务合同谈判，合作，售后以及运营工作。 3.整合平台资源，提升公司品牌在当地的影响力 其他要求 1.大专以上学历专业不限，有本地o2o平台经验，餐饮休闲娱乐资源者优先 2.具备良好的沟通能力，对待工作积极乐观，扛压性强 3.团队协作能力强，有责任心，优秀应届毕业生亦可 高底薪，五险一金，定期团建 综合薪资7k—15k

无责任底薪4000招聘销售精英（全贵阳） 月综合收入：5-15K 工作内容： 1、通过线下寻访，线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系，入驻小电设备，产生收益。 2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件。 制定客户维护计划，解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系。 3、同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营。 4、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全。 5、关注共享类产品趋势，关注市场信息。 任职资格: 1.有一定的BD地推能力，谈判能力，协调能力强； 2.努力进取，积极肯干，能适应互联网公司的快节奏工作模式； 3.有快消品行业、美团、大众点评、百度外卖、饿了么等地推工作经验者优先； 薪资待遇： 无责任底薪3500+500，购买五险一金 周末单休，节假日正常放假。

负责区域的共享充电宝谈商户合作，日常维护，并及时有效完成上级指定任务。 工作要求： 1,负责城市优质客户开发，地推共享充电宝业务。 2,负责公司产品的进店,信息的收集和反馈 3,洽谈商户合作，合作后维护好客情关系。 到能效最大化。 岗位要求 1,高中及以上学历(对宁波市场有一定了解 2,对互联网和新兴事物有强烈的好奇心,善于学习 善于分享,善于总结。 3,对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售, 有强烈的成功欲望和**心。 4,性格开朗外向,具有较强的抗压能力,沟通表达 能力,业务谈判能力

工作职责: 1.负责小电共享充电宝区域市场的合作商家签约，完成签约目标。 2.负责商务谈判、落地、推动业务正常开展。 3.负责商家日常工作维护，保持长期合作关系。 4.整合平台资源，提升品牌影响力。 任职资格: 1.本地020休闲娱乐、景区、连锁餐饮、学校、机场、车站等消费场景中、有对该类场景对接合作经验者优先。 2.具有良好的BD能力、执行能力、协调能力、谈判能力、能独立解决较为复杂的问题。 3.性格外向，善于团队协作、有责任感、有目标、抗压能力强。 福利待遇 1、底薪4000(p4) -6000 (p6)，加高提成＋六险一金 +交通话补＋法定假期＋定期团建。 2、公开、公平、公正的晋升通道。 3、互联网行业学习好平台。

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。