无需开拓客户资源，主要跟进主动咨询的意向客户！！ 公司并有专业的培训，无经验也可以，有专职培训。 【工作内容】： 1、负责与公司分配的新客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 2、通过电话、微信、面谈等手段，为客户提供专业的产品讲解、演示和解决方案，完成销售； 3、积极接待客户，并展现出良好的职业素质和形象； 4、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，实现二次转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有强烈进取心； 2、有无经验均可，公司有完善的培训给你信心，助你成长； 3、有目标，居安思危，面对困难，勇于挑战，积极创新； 4、性格外向、有亲和力，销售跟人打交道，不排斥销售工作 5、想赚钱、想成长、想晋升，有抱负、有理想、能抗压。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴，年薪可达10-20万； 2、完善培训体系：一对一学习，成长快； 3、晋升平台大：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售，管理路线-销售经理-总监-城市负责人。2年成为部门负责人，3年成为省级负责人； 4、完善的福利：五险、法定假期、年假、超长春节假期、员工活动~~~

公司介绍： 我们是一家商业咨询陪跑执行落地的公司，商业模式咨询陪跑这个事，深耕了7年，深度陪跑了3000+企业，大的量结果堆出砌来的业行天花板，累计帮助企业变现超300亿。 职位描述 1）负责业务销售人员的支持工作，如客户对接，文件的收集整理及制作； 2）及时跟进客户的款项支付，业务办理进度更新； 3）负责部门销售文件资料的管理、归类、整理等相关工作； 4）负责文件的归档整理等相关工作； 5）积极主动学习，高效完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1)大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2)熟练使用办公软件； 3)热爱本岗位工作，性格开朗有亲和力，有较强的沟通协调能力； 4)客户服务意识强，有很强的责任心； 5)工作认真负责，服从领导管理。 薪酬福利： 1）作息时间8:30-18:00，午休1.5H 2）带薪年假半个月，节日福利； 3）不定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 4）年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

1、深入了解公司的销售政策和销售目标，合理制定客户开发计划和开发方案（周/月/年）； 2、负责水务水利行业政府或企业客户拜访开发，完成公司要求的销售业绩指标（寻找目标潜客，上门沟通及跟踪、报价及方案、投标、签约、催收款、长期维系客情关系）； 3、按时书面提交各项报表、数据（包括客户基础信息，拜访结果，客户反馈等）； 4、收集一线营销信息和用户意见，收集市场信息及竞争对手的资料，对公司策略、产品改进、售后服务等提供参考意见； 5、在日常工作中注意自身言谈举止，树立公司良好形象。遵守公司保密原则，不得透露公司客户资料。 岗位要求： 1、销售工作经验：3年工作经验，具备水务水利行业销售经验，熟悉水务水利行业了解相关行业政策，熟悉该领域商品及解决方案，有成熟的客户群体，操作过水务水利业务项目并有可证明的业绩和成功案例经验； 2、学历：本科以上，市场营销、水利水务、机械、电气自动化等相关专业； 3、沟通能力、学习能力强，吃苦耐劳，能适应加班和出差； 4、出色的洞察力和应变能力，有责任心有服务意识，挖掘客户需求，针对客户的问题和痛点积极找寻方案，并全程跟进至解决； 5、具备To B或To G销售工作经验，有销售业务项目的投标经验。具备一定区域内的客户资源、渠道资源、大型国企或央企资源的优先； 6、具备水务工品（如仪器仪表、阀、泵等）类目商品销售经验优先。有二次供水、智慧水务、智慧水利行业经验的优先； 7、五官端正，品行良好，具有较强的团队合作精神； 8、熟练操作常用办公软件。 对市政业务有了解，有智慧水务、电力水利、政府项目型销售经验的人选优先噢~~

【薪资范围】底薪（6000-10000 ）+提成 【职位福利】专业内训；出差补助 ；弹性工作时间； 五险一金 【工龄年龄】3年以上工作经历，年龄不超35岁 【学历专业】大专以上学历，不限专业；以化工，机械，材料等工科专业本科以上学历优先； 【职位描述】 1. 负责公司的各类工业领域胶粘密封，清洗润滑，防腐防锈，阻燃防火等产品的市场开拓及销售；整合各类资源，积极开发新市场和新客户。 2. 负责搭建全国区域的产品经销商，逐步建立完善的销售渠道和销售网络。收集市场和行业项目信息,负责全程跟踪并促成业务。 3. 持续追踪下游客户和终端制造商等对于产品性能的需求变化和相关趋势；明晰主要竞争对手、技术发展趋势以及行业玩法，为市场规划提供决策依据。 4. 主动挖掘、分析、引导、对接下游客户应用拓展和技术服务需求。 5. 对现有客户跟进维护，对潜在客户进行开发拜访，了解客户需求及状态。 【岗位要求】 1. 有3年以上工业品市场从业经验，B2B销售经验，胶黏密封剂从业经验者优先； 2. 具有经销商开发与管理经验 3. 具有火力发电厂，核电厂，电力钢铁石 【岗位要求】 1. 有3年以上工业品市场从业经验，B2B销售经验，胶黏密封剂从业经验者优先； 2. 具有经销商开发与管理经验 3. 具有火力发电厂，核电厂，电力钢铁石化水泥船舶等行业终端客户资源，且熟悉厂商对供应商要求者优先。 4. 年龄要求：35岁以下

岗位职责： 1.管理电商平台售前销售客服团队，定期复盘订单转化效果，对数据指标进行回顾、并提升策略制定，带领达到团队GMV 、ROI增长的目标； 2.与团队内部供应链、营销团队协作，完成订单顺利交付； 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求： 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验； 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力； 3.有较强的工作责任心与沟通耐心，擅长跨团队跨部门协作； 4.逻辑清晰，应变能力强，对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.机制搭建：梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制，解决包括资源、产品能力等复杂问题； 2.项目管理：拆解跨部门项目，明确项目目标及达成路径，推动复杂问题的解决，统筹协调内外部资源的分配； 3.知识沉淀：搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具，沉淀业务标杆案例，提升业务基础作战能力； 4.需求调研：结合项目目标和整体策略，从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发，深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点； 5.流程设计：发现业务痛点及团队的各类问题，针对性设计SOP，保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验，有到综相关品类工作经验优先； 2.有良好的资源协调和沟通能力，具备跨部门多方复杂配合的经验和意识，有复杂项目实战经验； 3.有耐心和细心，具备同理心，能够站在业务的视角交付策略或流程； 4.有责任感与使命感，能够自我驱动不断提升，有服务意识及协作意识，以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期，项目实践机会多； 2.管理扁平； 3.接触到综全品类业务，成长提升空间大。

职位职责： 1、负责东区生活美容广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

职位职责： 1、负责北区生活美容广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

一、岗位性质： 销售岗，每月有业绩要求 二、岗位职责： 1、转化出单：以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务：为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容 3、班群服务：及时同步课程、考试相关内容；维护朋友圈；活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性 4、其他：配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求： 1、有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历，专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的（包括但不限于考研、教师、公务员等）不做考虑 四、工资福利： 1、无底薪，高额提成，上不封顶 2、岗前精细培训，保障岗位需求，贴心组长带队，缩短岗位适应期 3、专业团队支持，从运营到技术，你只需专心做服务转化

工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护，完成广告销售目标； 2、熟悉资源和政策，协调内外部合作部门，按要求完成营销项目； 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、三年及以上销售经验，熟悉互联网广告营销； 2、具备优秀的客户开拓、服务能力，敏锐的洞察和分析能力，优秀的公关能力； 3、具备一定的项目管理能力，有良好的学习能力，职业道德，敬业和团队精神； 4、虎扑用户优先。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

【岗位职责】： 1、根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务与业绩目标，切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系，发掘其网络广告及social广告购买需求，并为客户提供专业的服务与合作建议，能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订，项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力，能够细致的落实公司各种政策；负责向客户解释最新政策并处理客户的意见；做好客户服务跟进工作 【任职要求】： 至少1-3年媒体或MCN销售或商务经验，过往业绩良好，有一定资源储备（直客、代理均可） 心态乐观向上，学习能力强，沟通界面舒适，表达顺畅自然

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

【岗位职责】 1. 公司提供精准客户来源，负责销售团队的跟进及各项管理工作，对销售额负责。 2. 团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成。 3. 团队招聘规划&培训，对团队内成员专业技能提升负责。 4. 对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，能通过数据，定位团队问题，并可以推动及时调整纠偏。 5. 统一团队思想，根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。 【任职资格】 1.年龄 25-40岁；大专及以上学历 2. 具备 1 年以上电销团队管理经验 3. 具备极强的自驱力、抗压力及创业者精神；

工作内容： 1:负责推广pos机，信用卡，ETC,单台开机奖励高达300元。信用卡办理，提成几十到几百不等。 2:展业范围，地区不限；全国各大城市都有展业伙伴，销售气氛高，团结无内斗； 3:上班时间灵活，不用每天去打卡，以业绩为导向； 4:高底薪+高提成;多劳多得;好好干月收过万，辛苦点干赚小2万;新人入职，新人由公司老人手把手带。入职有培训，简单易学。分润**拿，离职后还有分润。 有意向者欢迎咨询或到公司面谈，合不合适了解后再做决定，当下市场环境，挣钱是目的，给自己一次创业的机会！！！ 任职要求：有强烈赚钱欲望，有责任心，团队精神，挑战高薪，交易不停，分润不止，成就平凡人的梦想。