工作职责： 1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求 2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人 4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题 5、协调薪酬和录用通知，并根据客户要求进行候选人的背景调查 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议 任职资格： 1、本科及以上学历 优秀或有经验可以放宽 2、金融 、医药医疗、农业，人力资源相关经验优选 3、善于分析，对岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解 4、较强的表达能力，判断能力，沟通协调力强 5、善于学习，能承受工作压力，有销售经验优选 工作时间：9:00-18:00 8小时 双休

工作职责： 1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求 2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人 4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题 5、协调薪酬和录用通知，并根据客户要求进行候选人的背景调查 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议 任职资格： 1、本科 及 以上学历 2、人力资源招聘 、猎头经验优选 3、善于分析，对岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解 4、较强的表达能力，判断能力，沟通协调力强 5、善于学习，勇于挑战，具有一定的抗压能力 基础工资+补贴+绩效+奖金+佣金 提供完善的职业上升空间

【岗位名称】猎头顾问 协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。 具体如下： 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 7、候选人入职前中后·期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、专科及以上学历，3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验 2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3、较强的表达能力，判断能力； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强； 5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

职位描述 在这里你能得到: 1. 猎头行业的全部知识和流程 2. 深入的学习行业知识，成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 3. 无数的行业高端人脉朋友（例如你会认识全国各地**地标的金融领域的中高端精英人士） 4. 较高的薪水 5. 个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强 6. 成长速度快，能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人！ 我们给你提供: 1. 工作时间：做五休二，其他节假日按照国家法定执行； 2. 薪资：5K以上无责底薪+绩效+项目提成（5%-50%），连续3个月完成绩效任务，底薪按层级提升； 3. 福利：公司为员工提供社保+公积金+带薪年假+员工国内外旅游+员工体检+员工活动+员工生日福利+员工聚餐+节日礼品等各项丰富的员工福利 4. 以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 5. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 你需要做的是... 1. 帮助客户企业招聘中高端人才； 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人； 4. 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位； 5. 整理候选人推荐报告； 6. 学习行业知识的同时操作项目。 我们期待的你... 1. ***本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2. 有半年以上业务经验，猎头，销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，通信，互联网等行业背景者优先考虑； 3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识； 6. 良好的团队协作意识； 7. 优秀的应届毕业生，热爱猎头行业，也可考虑。 其它福利 1.按照国家规定，为员工缴纳五险一金；作息按国家规定的休假制度执行； 2.转正后可享受每年5天的带薪年假； 3.公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 4.公司不定期组织优秀员工进行旅游和野外拓训等活动。 我们期待并真挚邀请充满无限能量的你加入！ 公司地址：上海市长宁区仙霞路345号东方世纪大厦2108

职位描述: 1.负责客户委托的招聘项目，与客户或项目顾问充分沟通， 2.分析职位需求，必要时为客户或项目顾问提供一定的咨询或引导； 3.通过各种渠道访寻候选人，完成初步的访寻工作； 4.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6.协调薪酬谈判，同时根据客户要求进行背景调查； 7.候选人入职前、中、后的跟踪服务，积极控巩固自己的人脉关系； 8.有意识去了解市场动态，并从中发现市场机会，协助公司资深顾问的BD工作。 职位条件: 1、本科以上学历，人力资源或理工科专业优先 2、有猎头或人力资源招聘工作经验优先

岗位工作 1,根据客户公司的岗位需求，做好职位分析 2，通过公司简历库或者网络渠道去搜寻，寻找下载合适的简历 3，电话联系候选人，整理候选人记录信息或者推荐报告 4，报告审核通过后邀请候选人到客户公司去面试 5，后续候选人面试通过后，进行offer谈判，薪资谈判，背景调查等工作 6，等到候选人成功入职。就能拿到相应的佣金 岗位要求 1，喜欢人力资源，病区有志向在猎头行业长期发展 2，善于与人沟通，有一定的客户服务意识

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。

高级猎头顾问： 工作职责： 1.依公司发展策略制定工作计划，及时总结回顾以达成业绩目标。 2.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 3.定期进行寻访渠道的分析、拓展、整合并积累候选人资源。 4.根据客户提供的职位需求，寻访合适的候选人。 5.联络潜在候选人并进行初试，按照公司要求完成候选人报告。 6.匹配候选人后进行推荐，并协调后续的客户面试环节。 7.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理。 8.确保客户回款，保证公司利益。 9.在保证期内对候选人持续跟进至项目结束。 职位要求： 1.本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。 2.具备良好的人际沟通能力，应变能力。 3.具备3年及以上的猎头相关经验及个人年度业绩优秀。 4.乐观积极、能够承受工作压力，责任心强。 5.良好的团队协作意识及客户服务意识。 6.英语沟通流利者优先。 7.综合能力突出，条件可适当放宽。 行业：有互联网、医疗、新能源、智能制造等行业沉淀优先； 地点：南京、深圳、广州、成都、重庆、青岛、苏州、合肥、徐州、杭州、上海、北京等地均有岗位需求； 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不定期团建、提供内外部培训、职业双通道发展等。

工作内容： 1.独立负责招聘项目，分析职位需求，制定招聘方案。 2.通过各种渠道寻找合适的候选人，丰富人才库。 3.甄选候选人进行简历分类筛选，与合适的候选人沟通，了解其真实工作需求。 4.根据客户需求推荐合适候选人，整理候选人推荐报告。 5.协调安排候选人面试及时解决过程中的问题。 6.候选人入职前、中、后跟踪服务，维护候选人关系为候选人提供相应的职业发展建议。 7.了解市场动态，寻找和挖掘客户信息，进行业务拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.三年以上猎头经验或HRBP以上经验。 3.具备良好的沟通能力，思维缜密，关注细节。 4.良好的团队写作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 5.有RPO项目及企业HRBO经验项目经验的的人群，优先考虑。

职位介绍 1. 根据公司需求完**才寻访工作,为客户提供专业的咨询服务并促成双方合作 2. 在顾问的指导下,通过电话沟通或面谈等方式与候选人进行深入的沟通和介绍,寻找合适的候选人,达成成交 3. 协助客户完成简历筛选、面试安排等后续工作 4. 定期向客户提供专业职业咨询,解答客户的疑惑并提供相关建议 5. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户 6. 建立和维护良好的客户关系,保持与客户之间的长期合作关系 7. 激励按回款业绩的30%分成给个人 职位要求: 1. 年龄不限,大专以上学历,有人事服务行业工作经验优先 2. 具备良好的人际沟通能力及应变能力,能承受工作压力 3. 具有高度的责任心和良好的职业道德,能够积极面对挑战和困难 4. 勤奋踏实,善于学习,具备团队合作精神,勇于承担工作压力 5.有游戏、互联网、IT等行业招聘经历者优先 公司地点位于酒仙桥，距离地铁望京南站800米，798园区西门旁

工作职责： 1. 根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才并进行面试筛选； 2. 与候选人维持良好的沟通与互动，并向客户推荐候选人的能力和素质，促**岗匹配； 3. 积极联系客户，不断提升客户满意度并维护与客户的长期合作； 4. 负责岗位招聘全流程工作，协调候选人与客户等相关方面的沟通联络； 5. 做好公司内部系统数据库的日常维护和更新。 任职要求： 1. ***本科或以上学历，2年以上猎头工作经验； 2. 有猎头、人事相关工作经验，有IT互联网、游戏、泛娱乐等行业经验优先； 3.优秀的人才寻访能力，同时具备一定的客户BD能力，业绩结果导向； 4.积极主动，具有团队精神，能在一个快速发展的环境中成长； 5. 优秀的沟通技巧，喜欢与人交往并在团队中工作，通情达理，乐于学习。

工作职责： 1. 根据客户需求，在市场上搜寻合适的人才并进行面试筛选； 2. 与候选人维持良好的沟通与互动，并向客户推荐候选人的能力和素质，促**岗匹配； 3. 积极联系客户，不断提升客户满意度并维护与客户的长期合作； 4. 负责岗位招聘全流程工作，协调候选人与客户等相关方面的沟通联络； 5. 做好公司内部系统数据库的日常维护和更新。 任职要求： 1. ***本科或以上学历，2年以上猎头工作经验； 2. 有猎头、人事相关工作经验，有IT互联网、游戏、泛娱乐等行业经验优先； 3.优秀的人才寻访能力，同时具备一定的客户BD能力，业绩结果导向； 4.积极主动，具有团队精神，能在一个快速发展的环境中成长； 5. 优秀的沟通技巧，喜欢与人交往并在团队中工作，通情达理，乐于学习。

1. 根据客户提供的职位进行职位需求分析；                                                          2. 根据职位需求通过CC电话及其网络渠道筛选合适的候选人；                                  3. 对所操作项目的简历进行初步筛选，进行电话沟通了解基本信息，完成推荐；    4. 协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；                                     5. 对录取人选做系统背景调查报告，与候选人保持良好关系，不断了解市场动态； 6. 汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件。

岗位职责： 1、分析岗位需求、画像，梳理目标公司； 2、有效的利用各种渠道搜寻目标候选人，对接企业HR； 3、持续跟进招聘流程，给予候选人/HR及时响应； 4、招聘过程的分析，总结； 5、完成年度业绩目标。 任职要求： 1、大学本科，专业不限； 2、2年及以上招聘经验，能独立交付； 4、熟悉半导体行业相关职位及猎头招聘经验优先； 4、有责任心，结果导向； 5、沟通清晰、主动，个性开朗； 6、良好的自我管理能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责客户海外高层次人才岗位的招聘工作、人才Mapping等； 2、根据客户提供的职位信息，制定人才招聘策略，持续关注目标公司的业务变化和关键人才动向； 3、不断提升招聘效能，沉淀方法论，赋能内部猎头团队； 4、负责客户关系的管理与维系，建立良好的长期合作关系； 5、招聘渠道的拓展、管理和优化，招聘工具的创新性引入； 6、整理行业信息和行业动态。 任职条件： 1、本科及以上学历，热爱猎头工作，从事猎头行业5年及以上，有团队管理经验优先； 2、较强的客户管理能力及候选人管理能力； 3、结果导向，较强的事业心及抗压性； 4、具备优秀的沟通能力及人际交往能力； 5、较好的团队协作精神。