工作内容：维护客户，发货，收款 每月薪资：4000-12000 职位福利：五险，下午茶，每月两次团建 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：石家庄桥西区东五里小区

职位类型：全职 所属部门：市场部 职位亮点：人才培养 岗位基本职责： 1. 负责所辖地区行业用户的维护和开拓工作 2. 收集和分析行业市场信息、所辖行业用户的市场策略； 3. 介绍公司产品的优点和特色，积极配合完成所负责区域的销售指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销及计算机、通讯、电子相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调、团队合作和服务意识

1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

岗位职责 1．负责区域内的科研院校试剂销售推广和订单收集等工作，并能完成公司下达的销售指标； 2．负责区域内客户信息收集、整理工作，并定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息； 3．负责完成区域内的催款和回款工作； 4. 维护区域内的客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩； 任职要求 1．生物学、医学、药学等相关专业大专及以上学历，可接受应届生； 2．乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力； 3.具有良好的人际沟通能力，责任心强，有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4.有科研试剂销售经验者优先。

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

一、岗位职责： 1、负责开发和维护目标客户（政府事业单位、教育单位和中大型企业客户）； 2、挖掘潜在的客户需求，根据客户需求为客户提供完善、系统的解决方案并进行方案讲解； 3、负责协调处理办公设备（打印机、复印机等）租赁项目售前、售后过程中出现的问题； 4、根据公司的营销计划，完成个人的销售任务及回款工作； 5、认同公司的企业文化，遵守公司的各项规章制度。 二、任职要求： 1、大学专科以上学历，专业不限，对销售工作富有热情，有销售工作经验优先考虑； 2、有过深圳政府类采购或智慧化设备销售经验优先考虑； 3、有客户资源者或中大客户销售从业经验者优先考虑； 4、具有良好的谈判技巧、表达能力和分析能力，有较强的的抗压能力； 5、良好的团队合作意识，具备创新意识； 6、对办公软件Word、Excel、PPT操作基本熟悉。 三、公司的福利 1、为所有员工购买社会保险、住房公积金； 2、所有员工享有年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利； 3、每年至少组织一次户外旅游活动，倡导“快乐工作，快乐生活”； 4、定期组织员工生日会，为员工送上生日祝福及生日礼物； 5、定期为员工租贷羽毛球场地、篮球场地、开展户外拓展等，丰富员工**生活； 6、为所有的员工创造在岗素质、技能提升培训福利，对符合条件的员工提供部分和全部委外学习、培训等费用，注重员工发展成长； 7、可通过应届毕业生接收，符合条件的员工协助办理深圳入户事宜。

任职要求：大专及以上，年龄25及以上，性格开朗，会说闽南话优先 职位福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金

岗位职责: 1.维护品牌形象。 2.协助公司管理层完成公司的销售指标及日常工作。 3.为客户介绍公司的产品及业务，同时解答客户疑惑，为客户提供高品质的服务。任职要求: 1.大专及以上学历。 2.有银行相关工作经验或业务经验者优先。 3.可以随时面对各种突发状况。岗位福利: 1.入职购买五险。 2.8小时工作制，弹性工作制。

一、兼职岗位信息   1. 岗位名称：兼职推广员 2. 工作内容： 线上推广兼职工作，有手机，时间可以试一试 3. 工作时间：兼职看个人自由时间   二、岗位要求  年龄，18岁以上 ，学历不限 2. 会使用智能手机，会抖音、快手、小红书等发作品 3. 有责任心，诚实可靠

公司是集家装、民宿代运营及民宿运营培训创业孵化与一体的集团公司。 底薪4000+提成 上班时间：9：30-18：30，月休6天 【工作内容】： 1.产品为民宿培训指导课程，主要民宿运营培训指导，民宿创业孵化，一对一指导，老师陪同项目发展成长 2.通过公司提供精准的客户资源，电话或微信等方式为学员提供专业的咨询，解答疑虑，促进成交。 3.岗前带薪培训，有专业的行业知识培训，没有经验的小伙伴也不用担心，会有人一对一帮带。 【我们的要求】： 1.大专及以上学历，有**教培或抖音知识付费经验优先，男女不限，热爱销售岗； 2.认同公司文化理念，愿意跟随公司脚步深入发展； 3.口齿清晰，普通话流利； 4.逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析和解决问题的能力，擅长沟通表达； 5.对工作有激情，积极主动，抗压力强，具备优秀的团队协作精神；

岗位内容： 1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验 2. 具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识 3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力 薪资待遇： 底薪4800＋300补助+提成+入职购买五险。 学历 大专 任职 3年以上销售经验，食材，餐饮优先

职位描述： 1.负责公司市场的渠道拓展和建设，完成销售指标；2.负责在所负责的区域/行业内建立和管理销售渠道, 与客户建立良好的合作关系；3.根据公司渠道策略，负责推动本区域新客户开发，完成销售项目的策划与推广，提高销售信息来源; 岗位要求： 1 学历不限， 对工厂业务流程熟悉，并担任过组长、拉长以上基层管理岗位的职务；2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、敏锐的市场意识，良好的沟通与协调能力、良好的谈判技巧和判断能力；4、具有良好的团队合作精神，执行能力强，善于学习；5、责任心强，能承受工作压力，对渠道销售工作充满热情。 目前渠道拓展区域有：深圳（需求时间3月） 东莞（需求时间3月） 惠州（需求时间6月） 珠海（需求时间8-10月）广州（需求时间8月）

工资周结!周结!周结！不想拿死工资的看过来[勾引][勾引][勾引] 工作内容：教育行业 帮扶全国加盟机构招生工作 待遇：高额提成+住宿补助+交通补助 预计薪资：4000一10000元/周薪 1.少儿口才招生，教育行业永远是最朝阳的行业，一个家庭最大支出就是孩子的教育 2.需要跟着团队出行能有效锻炼自己 3.工作不枯燥，每周一个城市，旅游式工作 4.推过信用卡 卖过房子做过大健康做过地推的，干起来得心应手 5.应届毕业生最适合的工作，没做过这个工作，或者没有经验的一对一帮扶，接受小白

有拼劲有野心的小伙伴，只要你肯努力，而且热爱销售，可以 了解下我们公司，加入我们，优秀团队带你一起拼搏！ 工作内容： 1.负责产品的线上推广； 2.老客户的维护，新客户的开发。 3.销售模式成熟，公司会提供手机，客户资源，微信销售！！ 4.工作轻松容易上手，就是聊天，不需要跑业务。 任职资格： 1.男女不限，23-48周岁； 2.学习能力强，善于沟通，踏实肯干，学历不限 3.有无经验均可，但要有挣钱的欲望，积极乐观，不接受摆烂； 4.老带新，晋升机会透明，不画饼，先说薪资再谈发展，最后谈理想。