1、有2年以上车位经验； 2、有高级时装车位经验者优先； 3、能承受工作压力，有良好的团队合作精神； 4、熟练的缝纫技术及各种缝制设备的操作要求。

1、熟手， 2、根据工厂要求,认真仔细完成每个工序工艺，有团队精神， 3、服从安排，为人态度和蔼可亲。 4、工作轻松，坐班不累

薪资：无责底薪4500+提成2-2.5% 待遇：生日福利、节日福利、带薪节假日、月度、季度、半年度奖金、带薪旅游及年底奖金 早上：10：00-12：00 下午：14:00-19：30 面试地址：雁塔区太白南路天地源悦熙广场1号楼2701 主要负责承接车位，仓储商业项目的出售。 工作内容： 1.接待上门客户，对项目进行讲解； 2.通话电话销售的方式开发接待客户； 3.谈判签约，成交 公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长。 工作环境nice， 每个月都有团建聚餐

岗位职责： 主要负责承接车位，仓储商业项目的出售 1.通话网络端口、店面接待、电话邀约、线下渠道社区开发等方式寻找客户； 2.用心接待客户，对项目进行讲解； 3.谈判签约，成交； 4.深入了解公司门店业务管理模式，掌握业务营销技能，提升个人能力。 岗位要求： 1.有销售工作经验者优先考虑； 2.较好的语言沟通表达能力，善于倾听； 3.积极主动，注重团队合作和团队荣誉感； 4.有良好的职业素养。 薪资福利： 1.高底薪+高提成：无责底薪3500元+高额提成+现金奖； 2.社保； 3.培训体系：1）理论培训：入职前将接受专业的地产经纪理论知识培训； 2）师徒制：入职后会分配一位师傅，一对一带教； 4.各种现金奖励，如开单奖、首单奖、带看奖，高频率的团建活动，生日礼品； 5.完善的晋升机制，晋升透明化，公平化；

岗位职责: 1、根据区域车位经营销售业绩要求，负责完成相应销售工作内容及销售目标，确保任务目标达成。 2、负责客户关系维护，提高客户满意度;负责收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备，形成客户资源库. 3、负责销售账款管理，确保收入到账;根据地产、银行、政府相关部门要求，负责协助客户收集提交资料，尽快完成销售动作. 4、负责定期市场（竞品）调研，优化现有销售策略;定期跑盘，负责收集区域竞争对手及区域市场信息，持续优化现有销售策略. 岗位要求： 1、20-40岁,中专及以上学历，物业管理、销售管理等相关专业优先。 2、至少从事1年以上房地产销售工作，从事车位销售优先,具备客户接待，车位销售咨询，商务谈判，促成交易等销售专业能力. 3、底薪+提成+社保+良好职业发展。 工作地点:珠海玖龙湖、珠海玖龙山

岗位职责: 1、根据区域车位经营销售业绩要求，负责完成相应销售工作内容及销售目标，确保任务目标达成。 2、负责客户关系维护，提高客户满意度;负责收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备，形成客户资源库. 3、负责销售账款管理，确保收入到账;根据地产、银行、政府相关部门要求，负责协助客户收集提交资料，尽快完成销售动作. 4、负责定期市场（竞品）调研，优化现有销售策略;定期跑盘，负责收集区域竞争对手及区域市场信息，持续优化现有销售策略. 岗位要求： 1、20-40岁,中专及以上学历，物业管理、销售管理等相关专业优先。 2、至少从事1年以上房地产销售工作，从事车位销售优先,具备客户接待，车位销售咨询，商务谈判，促成交易等销售专业能力. 3、底薪+提成+社保+良好职业发展。 工作地点:中山玖龙湾、中山玖龙郡、中山玖龙府

职位描述： 1、熟悉行业产品基础情况，经过对工作地周边环境的调研，了解客户需求，更好地向客户介绍促进成交； 2、通过电话与客户进行有效沟通，邀约客户实地了解情况； 3、了解优惠活动详情，邀约客户到现场参加团购优惠活动，促使大单成交； 4、主动开发新客户资源，保证每天完成定量的电话数量以及每月邀约客户量； 5、配合团队分月、阶段完成个人目标与团队目标； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、20-30岁，形象气质佳，亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；综合素质佳，有团队合作精神； 2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力； 3、熟悉车类行业基础售点；对车位有概念性理解； 薪酬标准： 1、底薪（3000元-10000元阶梯式底薪）+社保+提成+周期性奖金+包住 2、组织优秀员工旅游福利、生日节假日礼品福利、定期团建等 3、上班时间：上午9：00-12：00；下午14：00-18：00

1负责小区车位销售2主要 工作内容 电话 社区 带看 促成交易3工作时间 上9点半下8点 每周调休一天

把领导分配的工序、每天的产量都保证超额完成，还保证把每道工序做细做精

【岗位职责】 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，熟知购房流程; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，完成客户追踪,及销售合同签定等工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，有经验者可放宽学历要求； 2、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力； 3、吃苦耐劳,能接受项目调动,有上进心,热爱销售。 【薪资福利】 1、无责底薪3000-4000 元（根据面试情况定）+500绩效+项目补贴（三环外项目35元起/天）+提成（千3-千4）,综合薪资10k+. 2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训 3、项目奖金+项目补贴+社保+节假日福利+出国旅游等 4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入 5、带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 【上班时间】 9:00-18:00，每周调休1天 【工作地址】：武汉三镇就近分配售楼部 {目前有置业岗位空缺的项目有曲水憩园（光谷东）、新力城（白沙洲）、南益名悦华府（白沙洲）、金茂逸墅（阳逻）}

1、会开绗缝机或者围边机任一款。 2、往调试缝纫及相关设备方向培养，主要是包装床垫的设备 3、制衣厂或者皮革厂缝纫机维修经验优先

岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作，包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作，包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求： 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业； 2、熟悉当前主流的深度学习算法，包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域； 3、熟悉常用的深度学习框架，如PyTorch、TensorFlow、MxNet等，要求至少对其中一种框架较为熟练； 4、至少精通Python或C++编程，熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等，了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力，有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力；具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；能主动解决问题；能够承受较强的工作压力。

有汽车尾板安装维修工作经验优先 熟练使用气割，电焊等工具 遇到维修快速找到问题并解决

》》》【薪酬竞争力】高底薪+绩效奖金+全勤奖+高提成；综合收入20-30K 》》》【上班时间】：9:30-18:30；午休1.5H；大小周；弹性上下班1小时！！！通勤自由~ 岗位职责 1、负责新媒体平台各行业广告客户的开拓与维护工作； 2、开拓引进电商品牌客户资源； 3、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 4、建立与客户的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题； 5、根据公司下达的业绩指标制定销售计划并执行，完成公司的广告销售任务； 6、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，帮助客户进行增值； 7、维护客户客情，跟进公司合作项目的进度，并协助运营人员对接客户业务信息 8、完成公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。性格E、形象气质佳优先； 2、对销售工作有较高的热情情，对赚钱有极大的欲望； 3、具有互联网广告行业、传媒公司、电商品牌客情维护等优质销售工作经验者优先； 4、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓能力； 5、有一定的电商品牌资源优先； 6、情商高、具备良好的客情维护能力，会来事。 》》》【岗位福利】： ①每月下午茶 ②95、00后团队，年轻活跃氛围 ③入职满一年享有法定年休假 ④社保公积金 ⑤全勤奖 ⑥丰富的节假日礼品 ⑦不定期团建 >>>>>>>>>>>>>地址：广州番禺区大石地铁B口出步行7分钟>>>>>>>>>> 公司地址：番禺区大石街南大路94号楼，地铁-大石B口、公交-礼村东站，公司提供免费车位，开车不愁停车费~

销售顾问：销售环雄安地铁房（首付一万+，月供两千+，赠车位） 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，卖房佣金提成） 3、社保类型:五险一金岗位 工作内容: 1、公司房产项目推广以及销售策划 2、男女不限，学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间: 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、永不加班，公司以年轻帅气的帅哥以及漂亮美女居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入 公司福利: 1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 3、新人入职有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本