岗位职责： #本岗位为存量资产/不良资产投资并购总监。 职责描述： 创想湾地产，深圳本土地产开发商，主要偏向住宅开发，部分商业综合体开发。该岗位目前主要聚焦深圳/广州/东莞/大湾区，上海/杭州/苏州/宁波/南京/合肥/华东区域，武汉/华中区域，成渝区域，西安/西北区域，北京等区域存量优质资产/项目收购。 划重点：当前优先考虑深圳/广州/东莞/大湾区，上海/杭州/苏州/宁波/南京/合肥/华东区域，武汉/华中区域，成渝区域，西安/西北区域，北京等存量优质资产/项目、资产项目有现金流更好；存量资产价格（资产总价资产20亿以内）超级低价性价比价格1-4折的，重点优先收购。 任职要求： 主要负责存量资产/不良资产收并购、处理等。熟悉地产，重点拓展深圳，东莞，大湾区，长三角，武汉，北京，成渝，西安/西北区域等区域优质存量资产，具备深圳，东莞，大湾区，长三角，北京，成渝，武汉，西安/西北区域等相关核心城市政府强关系、具备银行、金融机构，法院、四大AMC机构、地方国企等机构非常好的关系资源，能拿到存量的优质的超低价性价比资产/项目，折扣1-4折内可以完成收购的。 必要要求：入职必要要求，带优质存量满足公司要求的可并购资产/项目入职，优质存量超低价性价比资产或者项目能获得公司认可

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***

物业管家客服岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责物业客户服务工作，包括接待、咨询、投诉处理等； 2. 维护物业客户关系，提高客户满意度； 3. 协助物业经理开展日常管理工作，包括维修、保洁、安保等； 4. 负责物业费用的收取和管理，确保物业费用的及时缴纳； 5. 协助物业经理制定物业管理方案，提高物业管理水平。 任职要求： 1. 具有物业管理或相关专业专科及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件； 3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 具备一定的财务管理和物业管理经验者优先考虑； 5. 具有良好的职业操守和责任心，能够承受一定的工作压力。

1、男女不限、形象气质佳，有亲和力。 2、思维敏捷，表达能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。（4000底薪+提成，500元油费补贴，月休4天，购社保，包吃一餐。）                       

1.具有初级职称以上，中级会计证优先。诚聘会计： 2、熟练金蝶和应用财务及Office办公软件等财务系统软件。 3、能够独立处理房地产和劳务公司全盘账务和熟悉报税及房地产统计工作，具有2年房地产会计以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

销售代表1名                       1、男女不限、形象气质佳，有亲和力。 2、思维敏捷，表达能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。（4000底薪+提成，500元油费补贴，月休4天，购社保，包吃一餐。）                       

1.深度了解北京优质楼盘，为客户提供优质的房屋买卖服务体验，完成每月销售业绩目标 2.要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识、负责客户的咨询工作，帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源 2.负责客户接待、咨询、客户投诉等工作，管理客户信息建立客户档案，项目日常管理，以规范工作程序及完善内部管理制度 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等各项工作、并与客户建立良好的业务合作关系等 岗位要求 5.年龄20-38岁（只要有能力经验条件可放宽） 6.3年以上的一手房或者二手房销售行业的经验积累、可以带团队 7.有经纪人认证备案的优先选择 8.男女不限、普通话标准、敢于挑战高薪、有挑战高薪的欲望 福利待遇 4.底薪6000+餐补400+通讯补助100+高提成8%起、提成80w-100w不等 5.上班时间早9晚5、可以不坐班、入职缴纳五险一金、单休（只要有能力薪资待遇都可以谈） 6.每天都有下午茶、开单外出产生费用公司随时报销、每月5号准时发工资、团队奖励季度奖金等 行业最优待遇只为遇上优秀的人才！期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

1.深度了解北京优质楼盘，为客户提供优质的房屋买卖服务体验，完成每月销售业绩目标 2.要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识、负责客户的咨询工作，帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源 2.负责客户接待、咨询、客户投诉等工作，管理客户信息建立客户档案，项目日常管理，以规范工作程序及完善内部管理制度 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等各项工作、并与客户建立良好的业务合作关系等 岗位要求 5.年龄20-38岁（只要有能力经验条件可放宽） 6.3年以上的一手房或者二手房销售行业的经验积累、可以带团队 7.有经纪人认证备案的优先选择 8.男女不限、普通话标准、敢于挑战高薪、有挑战高薪的欲望 福利待遇 4.底薪2w-3w+餐补400+通讯补助100+高提成8%起、提成80w-100w不等 5.上班时间早9晚5、可以不坐班、入职缴纳五险一金、单休（只要有能力薪资待遇都可以谈） 6.每天都有下午茶、开单外出产生费用公司随时报销、每月5号准时发工资、团队奖励季度奖金等 行业最优待遇只为遇上优秀的人才！期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

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工作职责: 1、协助区域总对重要经营事项进行进度跟进、把控及督办； 2、协助区域总对重要经营类指标达成情况进行跟踪； 3、协助区域总对重点项目的运营情况进行跟进及汇报 4、负责区域总的会务管理、行程管理及相关公务管理； 5、协助区域总跟进日常OA流程、公务邮件及线下签批工作； 7、领导交办的其他工作和任务。 职位要求: 1、***本科或以上学历，财务、工程或管理类相关专业； 2、5年以上房地产运营类或财务类或营销管理类相关工作经验； 3、良好的沟通协调能力，具备高度的责任心和职业道德； 4、工作细心，有较好的公文写作能力、汇报PPT撰写能力； 5、 工作积极性高、主动性强。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的办公环境和福利待遇,包括节日福利、定期体检等。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。

职位描述 1、负责公司抖音、视频号等平台上的短视频运营； 2、对负责账号的短视频进行数据分析和管理； 3、负责短视频新媒体平台内容的选题，策划具有一定传播力的相关主题短视频； 4、产出年轻人喜欢的热点视频，提高用户的关注度和粘度。 岗位要求 1、1年以上的短视频运营工作经验； 2、有抖音、视频号内容创作经验优先，了解短视频的运营技巧，熟悉短视频平台规则特性，用户爱好，内容玩法； 3、具备良好协作沟通能力，脑洞大，热爱新鲜事。

工作地点在漳州诏安，工作环境好 1、有地产销售经验优先，形象气质良好，专科以上学历 2、口齿清晰、有亲和力、灵活、积极进取，有服务意识 3、能够适应劳动局批准的周末上班平时调休，每周6天的工时制度 岗位职责： 1：负责来访客户的接待咨询、给予客户办理认购、签约、售后等手续 2、负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统 3、根据公司领导安排通过各种形式开拓客户 4、其他临时性公司、公司领导安排的工作，参加公司安排的各类培训及其他活动

1.财务相关专业。 2.五官端正，吃苦耐劳 3.愿意去学习 4,拥有初级会计证优先

1、20-36岁以内； 2、有相关房产销售经验优先； 3、能接受异地调派（**站湖北荆州）； 4、薪酬范围5000-8000之间+高薪提成（根据能力而定）； 5、五险、包吃住。

工作职责： 1、参与全面预算、核算及报表、跟投管理等工作； 2、协助资金管理工作，以及融资渠道管理、融资方案审核等工作项； 3、协助集团财务经营分析相关专项工作。 任职资格： 1、在读本科及以上学历； 2、会计学、财务管理、金融学等财务类相关专业； 3、具备知名地产、金融机构相关实习经历或丰富的学校社团干部经验者，或具备财务相关资格证书者优先考虑。