• 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    公司主营新车二手车分期业务,通过互联网上各种渠道开发客户群体
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    花生好车唐山路南分公司招聘汽车销售经理10名 主营业务:各种品牌新车超低首付分期,不限户籍不限征信,全国****的产品 薪资待遇:无责底薪2000加同行业最高提成,薪资8000起,带薪休假4天 工作地点:唐山市路南区恒泰宏升大厦596-6花生好车
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    要对公司和产品具有一定性的了解,和对客户引导要激发客户的购买欲望。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    公司业务稳定,现在扩建团队,薪资待遇真实,欢迎了解 工作内容:对公司车辆进行销售,公司负责招聘建立团队,主管负责培训队员工作技巧和产品知识,带领团队完成业绩,主管本人没有业绩要求。 职位要求:16周岁以上,有过一年以上销售经验且业绩优秀者优先,有无本行业经验均可。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作要求:表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先,无销售经验者有专门师傅带,不用担心不知道从何下手 薪资待遇:底薪5000加提成  上五险,工作环境太好,同事关系融洽,年轻的店总带领 工作内容:对汽车产品的整备,通过线上线下过去新客户,维护老客户达到成交的目的,工作简单,任务明确。
  • 9k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责 1.直播获客 2.文案撰写 3.沟通客户 4.人员引流
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    汽车销售50人 岗位职责:线上线下获客负责邀约顾客并介绍产品价格达成交易即可工作简单易学新人有带教 工作时间:朝九晚六单休 薪资待遇:底薪加销售提成 岗位要求:形象气质佳最好有销售经验长期稳定即可 工作地点:陕西省西安市余家寨地铁口
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责:线上线下获客负责邀约顾客并介绍产品价格达成交易即可工作简单易学新人有带教 工作时间:朝九晚六单休 薪资待遇:底薪加销售提成 岗位要求:形象气质佳最好有销售经验长期稳定即可 工作地点:陕西省西安市余家寨地铁口
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    销售部, 汽车销售,要求形象气质佳,普通话标准,听从安排
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    汽车销售50人 岗位职责:线上线下获客负责邀约顾客并介绍产品价格达成交易即可工作简单易学新人有带教 工作时间:朝九晚六单休 薪资待遇:底薪加销售提成 岗位要求:形象气质佳最好有销售经验长期稳定即可 工作地点:陕西省西安市余家寨地铁口
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / A轮 / 2000人以上
    20-45周岁 踏实肯干 身体健康 热爱学习 无经验者 公司定向培训 工作时间自由 可接送孩子上学
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    负责整车销售以及售前售后服务 挖掘客户维护客情关系
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 2000人以上
    薪资构成: 无责底薪+高额提成 月薪6000起~ 工作及休息:可调休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班! 岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询,售前业务跟进,售后客户维系 1,线上线下平台开发客户 2,多渠道多手段维系目标客户,达成良好关系 3,邀约客户进入门店达成成交, 4,入职有一对一师父带教 无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    岗位名称:人事行政专员 公司名称:内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点:可居家 岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作,确保公司的人力资源满足业务发展需求; 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理; 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理; 4. 负责员工考勤管理,统计并分析考勤数据,为公司的决策提供依据; 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施; 6. 负责公司企业文化建设,策划组织员工活动,提高员工的凝聚力和向心力; 7. 负责公司办公环境的管理,协调处理员工关系,营造良好的工作氛围; 8. 负责公司行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2.熟悉国家及地方相关法律法规; 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5. 具备良好的职业道德,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的办公环境和人性化的管理; 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至:(请自行填写邮箱地址),邮件标题格式:“应聘人事行政专员-姓名”,我们将尽快与您联系。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略,对产品的知名度和美誉度负责,对产品的获量策略和资源效率负责,对内容生态的营销负责; 2、熟悉海外媒体价值,深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式,制定预算、内容创意和传播方案; 3、负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4、分析研究海外手游市场环境,及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯; 5、培养并管理市场团队,并线对多个项目的营销工作支持; 6、能作为发行项目负责人协同平行团队,统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求: 1、本科学历以上,英语熟练,有海外留学经历优先; 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历,熟悉海外游戏市场,了解海外手游投放模式、渠道操作方式,了解海外游戏内容生态,对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知; 3、熟悉海外主流社区的运营模式,有传播设计能力,喜欢钻研新事物; 4、热爱游戏,熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏,创意思路开阔; 5、对数据有足够的敏感度,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。