招聘岗位： 课程部招生老师6名 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期的培训动态 ； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作， 帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导 报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责 任心。 工作时间： 周一至周五 8：30-17：00 周末双休 节假日正常休息 不加班 不 出差 公司福利： 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+旅游 联系人：刘老师 *********** **************** 地址：大兴区兴华大街兴创D标（绿地中央广场附近）

为培养营销高级管理人才而定的应届生甄选发展计划，是万科北京区域营销系统核心人才的培养项目，欢迎海内外优秀学子的加入。 STEP1：从职场“小白”成长为销冠 STEP2：熟悉营销各条线业务 STEP3：成为操盘手梯队人员 终极目标：蜕变为营销专业大拿或管理精英 针对2023年优秀毕业定制的营销之旅，在这里将快速成长，有机会参与操盘百亿营销项目。 【初始岗位职责】 1、熟练掌握房地产基础知识及销售技巧，负责客户的接待工作，为客户提供专业的置业咨询服务 2、熟悉公司产品及销售流程，负责新客户开发及老客户维护，维护客户关系并促成成交 3、学习掌握地产推广、获客、销售管理等综合专业知识，提升专业能力 【招聘对象】 专业不限，统招2023年应届本科及以上学历毕业生 【岗位要求】 1、重视客户需求，善于发现商机 2、对成功强烈渴望，享受竞争带来的兴奋感 3、既勤于思考又能务实落地执行 4、闻战则喜，乐观阳光，随时准备迎接各种挑战 5、拥有充分的表达欲，富有感染力 6、有目标，有追求，有理想 【工作地点】北京、天津、石家庄、唐山、济南、青岛、烟台、太原

一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作，证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书； 2、利用“社交媒体、电话”等方式，将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体； 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作； 二、任职要求 1、大专以上学历，身体健康； 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力； 3、两年以上工作经验，有招生工作经验者优先考虑；如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑； 4、年龄40岁以下，男女不限；

岗位职责：  1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；  2、拨打招生电话，对家长进行课程讲解及预约试听；  3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；  4、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；  5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；  6、组织已报名学员的上课，并做好记录；  7、通过各种渠道收集名单，并主动跟进预约及报名工作。 8、地推工作 的负责。 9、公开课及市场活动的策划组织安排。 10、公众号的文案，推广，维护。 11、制定季、月、周、日目标，并做汇报。 11、完成其他临时性工作。  任职资格：  1、年龄22到35岁，专科以上学历；  2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；  3、2年以上教育行业销售经验；  4、喜欢孩子，有责任心、有耐心。  薪资待遇：  1、底薪+提成=不封顶。市场很广阔，你有能力就可以收入更多。  2、有带薪假期。  3、可以上保险。  4、公司处于高速发展期，大部分管理岗位从内部提拔，晋升机会很多，只要你够踏实、够勤劳、够努力、够优秀就一定有机会晋升。

销售岗位职责： 1. 制定销售计划，完成学校制定的销售任务； 2. 挖掘新客户，维护客户关系，重点关注KOL家长，发展转介绍，完成销售指标； 3. 执行的销售策略，保证销售过程指标完成； 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交； 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作； 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 任职要求： 1. 具有教育行业从业经验，教培机构或私立学校招生经验优先； 2. 目标导向性强，有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力； 3. 执行力强，严格落实学校的销售策略和细则； 4. 乐于接受挑战，能够承担工作压力。

岗位职责： 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作，推广和宣传公司教育产品； 2. 针对潜在客户进行针对性咨询，了解客户需求，为客户制定个性化的提升方案； 3. 规划并执行招生策略，完成招生任务，达成业绩目标； 4. 维护客户关系，确保客户满意度，促进客户续费和口碑推广； 5. 定期参加业务培训，提升自身业务能力和专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先； 2. 具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中； 3. 踏实务实，有责任心和事业心，能够承受工作压力，勇于挑战自我； 4. 有团队合作精神和良好的服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通和协作； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，了解教育行业动态。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日和带薪年假； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动； 5. 提供广阔的职业发展空间和平台，助力员工实现自我价值。

职位职责： 1.负责收集客户信息，调研分析市场数据； 2.协助部门制定市场计划并能实施完成； 3.建立客户关系，通过咨询完成招生目标； 职位描述： 1、对潜在客户进行销售跟进，推进其完成报名付费，达成业绩指标； 2、通过电话销售等方式，开发潜在客户，完成销售； 3、配合转化其他渠道获取的有效咨询客户，完成销售； 4、协助团队运作有序、有度、有效，配合团队达成年度目标； 5、根据市场情况，配合公司完成其他工作安排; 职位要求： 1、大专及以上学历，有教育行业销售经验者优先； 2、执行能力强，且有-定的抗压能力； 3、遵守办公室日常工作及管理制度。 4、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

招生老师/咨询老师——就近分配 岗位职责 1、负责校区内招生任务和课消任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务工作，提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、积极完成公司及领导下达的各项其他任务 薪酬构成 ：底薪+绩效+销售提成+消课提成 综合8-12k， 五险一金 任职要求： 1、 一年及以上的销售经验，教育行业工作背景优先考虑 2、有电销、面销经验，有过一对一的面销或客服经验优先 任职资格： 1）形象气质佳、开朗热情、积极正能量 2) 以目标为导向，较强的执行力 3) 较强的团队合作、沟通能力、良好的服务意识 4）抗压力强、善于情绪管理 仁和会计教育简介： 仁和会计教育集团成立于2002年，是一家集会计人才培训、会计人才市场、会计代理记帐为一体的直营连锁教育培训机构，集团下属北京、上海、广州、深圳、武汉、杭州、成都、西安、重庆、宁波、长沙、东莞、佛山、等各城市均开设有直营校区近400所。 仁和会计设置的课程，既有针对会计证书类的初级职称、中级职称、注册会计师，美国注册管理会计师的考前培训；又有满足不同学员层次的会计实际操作、财务电算化培训；还有根据企业需求，为企业量身打造的成本核算、财务管理、税收筹划等财务管控高端课程。

1.熟悉学校所有在售课程内容，配合并参与学校各类招生、市场推广等活动，完成每月、每周销售业绩指标； 2.负责接待客户，陪同客户参观并介绍学校相关情况及课程，完成咨询、测试试听、跟踪记录学员注册，负责客户的课程咨询、登记、签单 3.负责学员资料的整理、存档及更新； 4.负责家长与学校之间沟通、联系渠道，协助家长取得所需要的各种客户服务； 5.实施市场销售计划及策略，协助做好市场开拓工作，协助教学部、市场部门建立良好服务品质； 6.按时参加部门例会，汇报学员、客户情况，分享经验。 任职资格： 1.专科及以上学历，一年及以上销售相关工作经验，优秀毕业生也可考虑； 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对销售工作有较高的热情； 3.性格坚韧，思维敏捷，正直诚信，具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有服务精神，能有效建立良好的客户关系； 5.有教育培训行业相关工作经验者优先。

1.在所负责区域已合作高校内通过多种方式进行项目宣传及咨询; 2.制定项目宣传推广方案并落实执行; 3.与合作高校项目相关老师保持沟通，并维护良好关系;4.负责公司教育项目在合作院校相关讲座的宣讲，并对宣讲效果负责; 4.负责意向客户招生咨询及转化，完成既定招生目标; 5.提供高质量的项目服务，与客户建立良好的伙伴关系 任职要求/Requirements: 1.熟悉国内高校教育体系，具有教育行业相关工作经验优先; 2.本科及以上学历，具有至少2年以上的销售经验或招生经 验; 3.具有较强组织招生活动的能力及经验; 4.具有较强的沟通和表达能力，掌握基本的英语能力; 5.责任心强，做事踏实，可接受短期出差。

1.在所负责区域已合作高校内通过多种方式进行项目宣传及咨询；  2.制定项目宣传推广方案并落实执行;  3.与合作高校项目相关老师保持沟通，并维护良好关系；  4.负责公司教育项目在合作院校相关讲座的宣讲，并对宣讲效果负责；  5.负责意向客户招生咨询及转化，完成既定招生目标；  6.提供高质量的项目服务，与客户建立良好的伙伴关系。  任职要求/Requirements：  1. 熟悉国内高校教育体系，具有教育行业相关工作经验优先；  2. 本科及以上学历，具有至少2年以上的销售经验或招生经验；  3. 具有较强组织招生活动的能力及经验；  4. 具有较强的沟通和表达能力，掌握基本的英语能力；  5. 责任心强，做事踏实，可接受短期出差。 

橙医健康招聘招生老师: 岗位职责 理解公司战略目标，完成陪诊师招募落地 负责介绍陪诊师培养赋能体系和课程内容 讲解陪诊师职业发展路径，就业规划和要求 任职资格: 大专及以上学历 25-40岁，男女不限 良好沟通能力，责任心强，目标感 销售从业背景，医疗健康行业优先 薪酬体系: 底薪+绩效+提成+季度奖金 五险一金 综合月薪10000-25000元

橙医健康招聘招生老师: 岗位职责 理解公司战略目标，完成陪诊师招募落地 负责介绍陪诊师培养赋能体系和课程内容 讲解陪诊师职业发展路径，就业规划和要求 任职资格: 大专及以上学历 25-40岁，男女不限 良好沟通能力，责任心强，目标感 销售从业背景，医疗健康行业优先 薪酬体系: 底薪+绩效+提成+季度奖金 五险一金 综合月薪10000-30000元 公司位置: 北京市朝阳区霄云路

岗位描述 1、负责团队招生咨询工作 2、组织校区咨询师的基本技能培训,内部提升培训; 3、负责校区咨询团队带教、管理工作; 4、根据校区业绩要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划，并且完成目标 岗位要求 1、2年以上教育培训行业咨询相关工作经验，***大专及以上学历 2、有丰富的教育行业招生管理经验 3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力 4、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力 晋升渠道:咨询主管-咨询经理-咨询总监-综合运营管理

1.招生招生招生，急需招生。 2.有相关工作经验的或者渠道的可以直接联系。 3.能力较强者，待遇可以面聊。