• 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    1、职位信息 工作具体内容:负责公司自媒体平台的运营,剪辑和发布内容(公司会安排工作人员线上带新人,手把手教大家怎么去剪辑和运营账号): 挣点零花钱,每天轻松动手操作30分钟,只要能坚持下来,每个月挣个一两千,两三千零花钱还是没问题 2、工作要求:每天需要20-40分钟发布短剧影视,熟悉短视频,熟练使用短视频软件,爱学 习,能坚持 2、薪资详情 薪资范围:3000-5000 3、要求:熟悉短视频,熟练使用短视频软件,爱学习,能坚持 4、收费情况 无任何收费项目,公司提供账号,免费教学,0投入
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、会使用抖音和vx视频账号 2、公司提供发布的文案,图片 3、工作内容简单,适合新手,易上手 4、工作时间自由,工作地点不限 5、日结,20-50r/日 6、适合办公室白领,全职-宝妈,上班族,实体店主,待业人群,学生组等等
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    材料类 冶金类 机械类 能源类 电力类专业 提供食宿 通勤
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1.负责餐厅卫生的打扫 2.点菜上菜结账撤桌 3.店里平时不忙 4.点菜用手机软件点菜,会打字即可 5.要求形象好气质佳,身体健康无疾病 6.工资:3000底薪+200满勤+酒水提成 7.年龄18-45岁均可 8.工资月结每月15号准时发工资
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责公司日常招聘工作 2.来访人员接待,登记 岗位要求 1.年满18周岁,男女不限, 2.良好的沟通能力,乐于学习,能快速掌握公司情况并认真完成公司招聘工作 3.人力资源管理相关专业优先,应届毕业生优先 4.大专及以上学历,能力突出者可适当放宽要求 待遇 底薪2000+绩效+奖金,综合薪资4000-5000+ 老板为人随和,欢迎有工作热情的你加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    年龄不限 年龄满18周岁 全程办公室工作,时间自由
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢,维持秩序。 8、宣传旅行常识,解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-30周岁,男:净身高 165cm 以上、女:净身高 150cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1,转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5,公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6,免费被褥,当天安排食宿。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责机器人课程教学,学员主要是3-6岁,学龄前 2、教学的研究及相关编写 3、日常课程备课 4、及时与家长反映孩子的学习状况 5、辅助校区进行招生 任职资格: 1、有乐高少儿编程授课经验优先 2、脚踏实地、这是我们最看重的一点 3、师范类、机械类、儿童心理类专业可优先选择 我们需要: 1.本科以上学历,三年以上工作经验 2.脚踏实地,吃苦耐劳(这是我们最看重的一点) 3.热爱教育行业
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责线上4-12岁儿童小班课授课及教学服务; 2、做好备课、授课,熟课、课中记录、课后总结等一系列提高教学质量的教学工作; 3、协助教研、技术等部门不断优化和完善产品质量及体验。 岗位要求: 1、大专及以上学历,教育专业,有教师资格证者优先; 2、28周岁以内,有责任、有担当、工作积极主动,认可教育行业; 3、具有较好的逻辑思维与沟通能力,普通话标准,表达有感染力; 4、有大型早教机构、幼教、在线教育机构工作经验者优先。 需要坐班 线上授课 线下办公
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位JD:售后服务工程师 职位描述: 作为售后服务工程师,你将负责以下任务: 1. 负责售后服务支持,包括维修、保养、清洁和升级等; 2. 协助制造商进行售后服务培训,以提高客户满意度; 3. 负责制定和执行售后服务计划,并跟踪售后服务的进展; 4. 处理客户投诉,并确保问题得到及时解决; 5. 负责收集和整理售后服务数据,以改进售后服务流程。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,机械设备、计算机、电子、自动化等相关专业; 2. 3年以上售后服务工作经验,有机械维修或汽修相关经验者优先; 3. 熟悉售后服务流程,具备一定的项目管理经验; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练掌握常见办公软件,如Word、Excel等。 请注意,该职位描述仅供参考,具体职位要求可能因公司而异。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1、职位描述: 为平台店铺创建产品链接、活动设置、sku管理、价格管理、库存管理等,推动运营策略的落地和优化。根据流量情况,调整运营策略,组织产品和店铺,实现GMV目标。 2、工作职责:  负责处理电商运营;规划营销活动策略、活动、预算,预测和跟踪收入和效果;发起并实施新的方案和行动计划,以提高执行效果。  分析市场、消费者、竞争对手、店铺和产品的表现和趋势,选择有竞争力的产品和供应链。 领导和管理平台上的数字广告投放和绩效(投资回报率、参与度、流量等)。  根据细分市场设计集成的营销活动,以产生新的潜在客户、提高参与度,增加收入并建立回头客业务。  管理达人账号,发现有吸引力的内容和反应。  管理和领导团队实现销售目标和KPI;提供年度计划、季度计划、项目计划和路线建议。 3、工作要求:  至少1年电商平台运营经验(抖音、Tiktok、淘宝/天猫、京东、亚马逊、速卖通、Shopee、Temu等),有抖音、TikTok经验优先。 良好的英语能力。 熟练使用Microsoft Office Excel、Power Point和Adobe Photoshop(非必须)。  沟通能力强,善于协调资源,提高工作效率。  了解数字营销、社交媒体和数字内容;对数字媒体业务和电子商务的了解和经验。  较强的领导能力、组织能力和解决问题的能力。 具有吸引力的薪酬福利(底薪+高分佣)。 年度加薪及绩效奖金 在出海跨境电子商务领域发展职业生涯的机会。 年轻、充满活力的工作环境。 灵活的工作时间和文化 职业发展机遇 附加信息: 是否为管理岗:否 工作时间:周末双休 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:         1、负责开发客户,销售公司发行或代销的金融产品;         2、维护银行等渠道关系,推进银证合作业务;         3、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;         4、参加公司组织的各类培训,尽快掌握专业知识和营销技巧;         5、完成岗位考核指标,及营业部交办的其他工作事项。  任职要求:         1、40岁以下,性别不限,本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先,通过证券从业资格考试;    2、有较强的沟通能力和客户开发能力;    3、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉;    4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。         5、有金融从业经历或具有营销工作经验者优先。  提醒:    1、已通过证券从业资格考试者,请及时联系我们,面试通过可优先录用。    2、有意者可留意中国证券业协会网(www.sac.net.cn)报考流程。    3、考试科目:证券市场基本法律法规,金融市场基础知识 (通过证券市场基础知识和证券交易等同于通过上述两门考试)必考项。  薪资构成:          薪酬收入=基本工资+开户奖励+佣金提成+产品销售等其他奖励+年终奖+五险一金(工作满一年后增缴企业年金,合“五险二金”)+补助 工作地点:         辽宁省朝阳市双塔区新华路二段14号(广发证券)
  • 30k-34k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    联通客服:联通增值包捆绑电话销售任务,工作稳定,业务内容简单,有固定的话术,属销售类客服工作。。薪资3000-4000,合同制,带薪培训 早上八点半到晚上六点  午休一个半小时,每周日固定休息一天 丰富多彩的公司活动,生日福利,节日礼品 集齐帅哥美女的多元化公司,期待您的加入!!!
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    学前教育专业,有工作经验优先,爱岗敬业。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    高级室内设计师 岗位职责: 1、5年以上室内设计经验; 2、有想法、创意思维强、能把握作品走向;能揣摩客户设计需求、结合自身创意,合二为一; 3、熟悉工程流程、装修材料、施工工艺、并合理运用; 4、通过与客户的充分沟通,根据客户要求与实际情况做出设计方案工作和各种工程图纸的绘制.报价清单整理,直至代表公司与客户签订装修合同。 5、做好和客户.工程部的工程工作对接,做好工程交底。 6、热爱设计行业、有想法、有担当、有团队精神; 7、五官端正、性格随和、有良好的个人素养 任职要求: 1、27~35岁,,5年以上相关行业工作经验; 2、男女不限、装饰设计、室内设计等相关专业学历, 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD软件,优秀的设计水平, 4、良好的沟通能力,思维敏捷,诚以待人的品格,能独立完成家装案例。 5、富有创意及执行力,团队合作精神,有较强的责任心和敬业精神;