世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责： 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作； 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作； 3、协助完成部门其他的日常工作； 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求： 1、本科或研究生，大三升大四，研一研二优先，对人力资源领域有着强烈的探索兴趣； 2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力， 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件； 4、人在北京，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 职位福利：弹性工作、周末双休。武汉也有岗位，可以入职武汉。

**岗位名称：人事助理** **职位概述**： 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理，以协助我们的人事团队进行日常的人事操作，处理员工关系问题，以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**： 1. 维护并更新员工记录，包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题，包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统，包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查，并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验，熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**： 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力，同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

岗位职责： 1、负责公司员工人事档案合同管理工作的整理； 2、负责协助办理入、离、转、调相关手续； 3、协助培训、企业文化建设等其他HR相关工作； 4、人力资源部其他辅助性工作。 任职要求： 1、本科或以上学历在校学生，具有良好的思想品德和个人素质； 2、人力资源及相关专业或者有相关实习工作经验的同学优先； 3、能熟练使用办公软件； 4、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干； 5、能保证每周四天的实习时间，实习至少三个月。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

岗位职责: 1、维护各个招聘渠道，分析职位需求，对简历做初步处理； 2、完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作； 3、独立完成系统信息更新、入离职手续办理； 4、领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、***本科以上学历在读； 2、经济类、管理类相关专业，人力资源专业优先； 3、细致认真、沟通能力强、条理性强，学习能力强； 4、熟练运用Office系列办公软件 5、能投递简历通过面试后一周内上岗 6、2024级毕业生优先

AI+机器人风口方向的创业公司，已获得多家创投机构认可，现招募志同道合的小伙伴，共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。  【岗位职责】 1、协助总经理进行人员招聘，包括简历收集、候选人沟通与跟进，面试安排、offer发放、人员信息整理归档等； 2、协助总经理组织培训，包括线下培训筹备及运作、线上培训课程采购及报销等； 3、协助总经理进行市场薪酬调研及薪酬方案制定、发薪计算及OKR绩效管理； 4、主导团建活动、团队成员生日会的组织。 【任职资格】 1、教育背景：本科或硕士在读，人力资源相关专业优先； 2、出色的沟通表达能力及亲和力，有社团干部或竞赛获奖经历优先； 3、技能：熟练掌握Excel，具备基本的数据分析能力； 4、素养：积极主动，热爱学习和挑战自我、不断提升；细心、耐心，有责任心； 5、工作时间：能够保证每周至少5天的实习时间，实习期不少于3个月。

工作职责: 1.参与校招方案个性化设计及平台搭建。 2.参与校招活动策划，含线上线下宣传活动。 3.协助校招日常运营，包含数据处理、简历筛选、活动支持等工作。 任职资格: 1.25届及以后本硕毕业生，实习三个月及以上，可近期面试入职，北京地区在校学生优先； 2.沟通能力强，责任心强，耐心细致，严谨踏实； 3.熟练使用Excel等常用办公软件，熟悉北森招聘系统优先； 4.有人力资源实习经验优先。

岗位职责： 1、协助各模块完成事务性工作； 2、招聘相关支持工作； 3、总部组织的内外部培训工作的支持。 任职要求: 1、本科以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具有良好的沟通表达能力，较强的主动学习能力、分析解决问题能力； 3、思维灵活敏捷，高效的执行能力，较强的抗压能力； 4、表现优异者毕业后可转正为公司正式员工！ 1、薪资：165元/天 2、双休，早9：00晚17：20，午休一小时，国家法定节假日休息 3、通勤班车路线：四惠东、公益西桥、阜成门、石景山、刘家窑（五条线，往返接送） 4、有好吃的食堂，优惠的价格，提供一日三餐 5、有湿地公园哦，舒适的工作环境 6、一个氛围融洽的团队，超耐心带教的leader和一群可爱的小伙伴，更多收获，等你来体会！ 邮箱地址：******************************

工作职责: 1、快速学习并熟悉在招岗位，推荐符合要求的简历； 2、完成职位的发布，负责筛选简历、邀约面试、高效推动面试流程进展，协调候选人与面试官双方时间，并跟进后续安排； 3. 负责记录面试数据，招聘数据统计及分析，及时收集招聘相关信息和数据，协助推动相关招聘项目； 4、梳理待招岗位的行业地图、对标公司及对标人选。 任职资格: 1、本科及以上在校学生，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备极强的沟通与判断能力，较好的文字功底及沟通能力； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、有招聘方向实习经验者优先； 5、熟练运用各类办公软件; 熟练掌握数据分析和数据处理方法。 我们希望： -24届及以后毕业生； -每周可出勤五天，连续实习3个月以上； -良好的抗压能力，耐心细致，责任心强； -有社团、学生会经历，有活动策划经历； -具备良好的沟通和表达能力。 【你将收获】 1、先进的行业资讯与快速的自我提升机会； 2、专业人力资源公司实习证明； 3、如表现优秀，有转正机会。

【岗位职责】 1、负责员工入职/离职/转岗/续签等手续办理工作； 2、负责人力档案资料整理存档工作，协助审核及维护HR系统信息； 3、协助负责工作居住证材料的资料的准备，办理提交等工作； 4、参与JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通。负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 5、协助推进人力相关项目性工作的组织和落地，比如党务组织宣传工作、企业文化等活动。 【岗位要求】 1、本科或以上学历，2024届人力资源、工商管理、心理学等相关专业同学，每周可出勤3天以上，可以实习3个月以上； 2、热爱学习，对人力工作感兴趣，善于发现问题并主动寻求沟通解决； 3、性格活泼开朗，沟通能力强，能快速融入团队开展工作； 4、细心认真，有责任感，能严谨对待自己负责的工作； 5、具备文字编辑写作能力，能熟练操作office等办公软件。 加分项： 1.有人力实习经验的同学优先 2.可全勤实习3个月以上，能实习5个月及以上的同学优先 「职位亮点」 1、可以学习人力工作的多个模块，包括但不限于人力基础工作和招聘等，实习期间表现优异者有机会转正； 2、入职有同学带，学习氛围浓厚，助力你的成长； 3、工作氛围好，兴趣社团众多，工作之余不无聊； 4、福利丰厚，办公环境好。更有免费午晚餐，周五下午茶，健身房，按摩椅，零食饮料无限供应等小福利。

岗位职责： 1、初步筛选简历、安排面试、接待候选人，跟业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 2、负责日常行政采购和固定资产管理工作； 3、协助负责员工团建等活动； 4、部门日常事务工作的协助与支持。 职位要求： 1、2024年及以后毕业的在校学生，人力资源或行政管理专业； 2、性格外向，擅于沟通，积极主动，责任心强，工作踏实； 3、熟练使用办公软件、PS； 4、能够连续实习3个月及以上，每周实习不少于4天； 5、优秀者有转正机会。

岗位职责： 1、协助部门开展招聘相关工作；整理招聘工作表单； 2、协助部门完成入离调转续手续的办理、台账登记； 3、协助部门完成员工档案的建立、更新和保管； 4、协助部门完成合同关系整理、培训组织及报表整理； 5、协助部门完成公司简讯、员工天地等企宣工作； 任职要求： 1、本科及以上学历；专业不限，对人力资源有意向者优先； 2、熟练使用作OFFICE等办公软件； 3、具有良好的沟通能力，表达清晰、思维灵活；具有很好的文字功底； 4、学习能力强、细致认真、踏实肯干，积极主动，责任心强； 5、要求每周至少可出勤3天，至少实习3个月，能长期实习的优先考虑。

岗位职责： 1. 协助招聘流程，包括发布维护招聘信息、筛选简历、安排面试等工作； 2. 维护及拓展招聘渠道，借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3. 参与协助公司各类会议及员工培训等工作的策划和落地； 4. 协助完成团队需要的其他工作。 任职要求： 1. 国内外知名院校本科及以上25、26届在校学生，专业不限； 2. 拥有企业社招及校园招聘相关经验或者猎头公司实习经验； 3. 在校期间组织或运营各类协会经验优先考虑； 4. 主动性高，有较强的抗压能力与责任心，善于沟通、耐心细致； 5. 一周可出勤4天及以上，保证实习三个月及以上。 工作地点：北京华贸

岗位职责： 1、招聘全流程：协助部门完成相关岗位的招聘工作，包括JD、筛选简历、邀约面试、面试反馈跟踪，招聘数据梳理等。 2、完成部门领导安排的其他日常工作。 任职要求： 1、本科以上学历的在校生，专业不限； 2、具备良好的学习能力、沟通能力和执行力，抗压能力强； 3、工作积极主动，认真细致，有责任心； 4、熟练使用Office，有互联网实习经验优先。