职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

工作职责 : 1、负责金融领域应用系统前后台开发； 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的概要设计、详细设计、开发、编程任务； 3、进行程序单元、功能的测试； 4、排查及解决生产问题； 5、指导外包同事完成开发任务。 任职资格 : 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、至少2年以上开发经验，有金融行业尤其是保险行业经验优先； 3、精通JAVA开发，精通J2EE技术体系，精通spring等开源框架；熟悉oracle或pg数据库；对OOA/D有见解，熟练进行面向对象分析建模； 4、有SQL性能调优，百万级数据量以上、高并发应用开发经验者优先； 5、良好的沟通表达能力、团队合作意识，良好的逻辑推理、动手实战能力。

工作职责 1. 负责智能客服相关的nlp算法研究与探索，主要包括语义理解、文本生成、信息抽取、智能问答、TaskBot等方向； 2. 参与公司智能客服产品，如AI外呼、客服智能助手、机器质检等NLP应用项目的研发，负责算法的设计与开发实现、性能优化等，结合实际应用场景，提供解决方案； 3. 参与基于大语言模型LLM的开发和调优工作，包括训练流程搭建、指令微调、Prompt工程及面向下有任务的效果优化等； 4. 对行业最新动态进行跟踪，结合保险业务场景的具体需求，提供相应AI应用的解决方案，并进行开发、验证及优化。 任职要求 1、 硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，且具备3年以上自然语言处理研究经历或相关工作经验；、 2、 具备大语言模型研发经验者优先，具备多模态大模型项目经验者优先； 3、 熟悉多种AI框架（如TensorFlow、Pytorch、Keras），具备较强的开源技术集成集成能力者优先； 4、 熟悉NLP相关的开源算法库或工具，如LTP、StanfordNLP、NLTK、scikit-learn等； 5、 能跟踪学术界与产业界最新技术进展，具有较强的科研能力，在计算机科学领域的**会议或期刊，如NIPS、ICML、AAAI、KDD、PAMI、ACL等发表过论文者优先； 6、 具备较好的学习能力和沟通能力、问题分析能力，可以独立承担项目，发现并解决问题。

工作职责 : 1、负责业务系统的测试工作，测试内容涵盖功能、接口、安全、性能、自动化、兼容性测试等； 2、参与需求及技术评审，分析需求合理性，参与开发设计评审，关注设计及代码可测性； 3、制定测试计划，设计测试用例，组织及执行整个测试流程，包括接口测试、系统测试和回归测试。协助开发定位问题，跟踪分析，推动解决测试过程中问题及线上问题； 4、优化产品研发测试及发布流程，维护测试环境及测试数据，制定测试策略提高产品质量和测试效率； 5、引进和完善测试方法，开发测试工具，构建测试框架，开发维护自动化案例； 6、推动质量运营工作，通过复盘问题、过程总结，发现团队(产品/研发/测试)存在的问题，制定措施，落实到位，改善产品质量； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格 : 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉测试流程，熟练掌握web测试方法，能够独立进行测试分析； 3、熟悉至少一种数据库，能熟练运用sql进行增删改查等，并能对数据库脚本问题进行分析； 4、有UI自动化、接口自动化等测试经验； 5、掌握一种以上开发语言（如java，python等）并有工具开发（如测试工具）经验者优先； 6、熟悉性能测试，掌握性能测试工具使用，能够进行性能测试分析、定位、调优者优先； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，创造力、逻辑思维能力。

工作职责 1．负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2．全程把控项目进度，参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理，提出产品改进方案； 3．协调产品研发团队，保证产品实施阶段的硬件进度与质量，以及软件开发， 测试，版本管理，评审发布及产品上线的相关工作，推进产品稳步迭代； 4．协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作； 5．移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1．本科以上学历，3年以上 App 产品工作经验，有已上线的移动端 APP产品经验者优先，有医疗类产品经验者优先； 2．熟悉产品管理的生命周期，在市场调研，可行性分析，需求分析，产品立项， 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础； 3．逻辑能力强，擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的 分析问题和解决问题的能力； 4．熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，有较强的文字表达能力； 5．具有敏锐的市场意识，良好的运营思维，强烈产品兴趣和创新意识。

【招聘岗位】网格化服务顾问【非销售】 【任职条件】 20岁以上，专科或本科 客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流 【工作内容】 1-官方电话联系客户，在线核实自己区域内的客户资料，是否变更，系统录入客户最新数据。然后用企业微信添加客户 2-使用企业微信，通过公司平台为老客户挑选合适礼品赠送 为老客户讲解公司福利权益如何使用，使用企业微信办公，简单来说就是微信运营，微信客服，客情维护方面的工作。 3-平时通知提醒客户每周抽奖、节日活动 【薪资待遇】 无责底薪 3500 综合薪资范围 4500~7500， 面试成功即享受带薪培训，当月购买6险1金，入职即正编。带薪培训2周左右 1-六 险1金： A．六 险：养老+医疗+工伤+失业+生育+医疗意外 B．住房公积金：购买你去年年收入所对应最高比例，可取出交房租； 2- 6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 3-每年一次全方位高端体检； 4-员工生日、所有节日礼品现金慰问； 5-月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会 6-休息：周末双休，国家法定节假日带薪休假；每年还有额外的不定时带薪病假; 7-晋升制度非常公开公平公正，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会 18:30打卡下班，物业19:00过要来职场清人，不可能加班十一二点 周末双休，节假日正常休 特别说明 禁止私下给亲戚朋友办理产品业务，不需要你发朋友圈骚扰亲朋好友，也不用你拉人头，没有销售指标，BOSS平台上大部分招聘的服务顾问可能是电网销部门居多一些，跟我们不是一个部门，所以我们招聘的服务顾问不做销售。 【工作地点】 成都市武侯区平安财富中心（5A级写字楼) 【工作时间】 朝九晚六点半，中午1个半小时午休 周末双休，享国家法定假日 PS：由于今年应届生比较多，公司每天对现场面试人数有管控，应聘者需要扫一下我们人事部的二维码填一份电子简历，通过了系统按先后顺序安排面试。

【工作内容】 1.公司提供的客户按照区域划分进行区域化管理，是属于有线上服务坐席对接做过服务的，我们负责对应的社区，街道内客户的线下服务。 2.逢年过节礼品赠送，客情维护 3.高意向客户，不用找客户资源，客户有产品需求的，会主动找我们，我们及时对接跟进。 【薪资待遇】 1.底薪4300，转正后底薪5000-6000，加各种福利奖金+周末双休+六险一金 0-3个月新人阶段平均工资4000左右 3-6个月成长阶段平均工资5000-6000左右 6个月以上底薪无责5000 2.主管平均薪资20000+ 3、六险1金： A．六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B．住房公基金。 周末双休，朝九晚六 职位福利：周末双休、带团队、全勤奖、五险一金、年轻化团队、午休2小时、多次晋升机会

客服专员 周末双休/五险一金/享法定节假日，过节费 薪资待遇： 1.底薪3100+（50-750）职级津贴+季度奖金（450-1200）+服务绩效（1500-5000），转正每月不低于6000。每月15号前必发薪！ 职级津贴：每个季度评定 季度奖金：每个季度根据客户评价 服务绩效：服务客户数以及客户满意度 2.朝九晚六点半，周末双休，享法定节假日，带薪年假。 3.生日福利+六险二金+节假日福利(包括国内外节日)+高低温补贴+部门旅游方案+透明的晋升制度(薪资上不封顶) 4.签署正式劳动合同，属中国平安正式编制员工，入职即购买六险二金，无实习期，带薪培训！ 5.统一在5A级写字楼办公，办公环境舒适，固定工位，电脑等办公所需一应俱全！ 6.公平广阔的透明晋升空间，每三个月会有一次晋升和转岗机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，畅通的晋升渠道，让你清晰规划自己的职业生涯！ 岗位职责： 1.根据公司下发的平安老客户，通过公司的官方服务热线引导客户添加企业微信，进行权益推送，礼品赠送等，与客户建立良好的关系。 2.重点是做服务通知，不涉及销售！不涉及销售，不涉及销售 3.不用外出拜访客户，全年职场办公，为老客户提供高效便捷的增值服务 面试条件 1.20-35岁大专及以上学历（本科及以上学历优先） 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.能遵守公司的规章制度，相应公司的发展号召，有意愿晋升更高的职位 4.认可中国平安涉及的业务领域，渴望发展，渴望成功。没有经验和基础者优先培养。 办公地址：平安财富中心（地铁1号线华西坝C口出来200米）

这个岗位不需要直接销售，不背销售业绩压力的，无需开拓新客户 【薪资福利】 1.薪资=基本工资2000+全勤200+新人津贴2400(分三月 发放)+服务津贴900+激励奖金+过节费全年4220元+补贴 2.本岗位最新统计:平均薪资5000+元 【福利待遇】 1.六险二金:入职立即缴纳五险一金+商业保险，入司一年可购买企业年金 2免费体检:入职体检+每年员工体检 3过节礼+过节费:过节礼发放家用电器、床上用品、香水礼盒、零食礼包等，人人有份。过节费360元/节日，春 节红包880元，全年共4220元。 4工作时间满一年即有5天带薪年假 5.**活动: 足球、羽毛球、瑜伽等运动俱乐部，提供免费场地，每周 举行一次活动。王者荣耀、和平精英等电竞比赛，每年举 办一次，前三有丰厚奖金。更有年度旅游、季度团建，扩充视野、放松身心。欢迎加入我们一起嗨~ 6.不定期激励、奖品、下午茶等福利【岗位职责】 1.通过官方服务热线、企业微信、小程序等线上形式，为 老客户提供回访跟进、信息完善、在线咨询等服务。 2.指引老客户按需领取加油优惠、洗车特惠、医生问诊、体 检折扣、购物优惠券等等的免费权益服务。 3建立并运营核心客户微信群，根据客户需求举行抽奖、秒杀等活动，增加客户粘度。 4.定期整理资源库相关数据，进行客户分层，标签梳理。*客户资源详情:中国平安是世界《财富》16强企业，旗下有保险，银行，投资，证券，资产管理，科技等各行各 业的子公司，忠实客户资源超8300万，本岗位面向的客户 群体都有在中国平安办理过寿险，意外险，车险，贷款，信用卡等业务，对平安品牌认可度高。 【任职资格】 1学历大专毕业及以上，年龄18~35岁2 普通话标准，沟通能力、学习能力良好 3.接受无经验，但希望有较高的学习积极性 【工作时间】 周一至周五900~12:0013:30~18:00 周末双休，法定节假日按国家规定放假，真·看日历上班 【工作地点】 广州市海珠区新港东路618号南丰汇4楼 推荐出行方式:地铁八号线新港东F出口直走

职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利，       责任工资：10000-60000元/月； 3、工作时间：上午9:00–上午10:30  工作弹性大 4、技能提升：各项岗位技能提升培训； 5、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄在23周岁以上； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 （1）银行业务：存款，贷款，银行理财，信用卡，借记卡等 （2）保险业务：车险，产险，寿险，养老金，教育金等所有保险业务 （3）投资业务：家庭理财规划师，企业投资，基金，证券，股票，信托等 （4）房产业务：一手房交易，养老房等项 （5）汽车业务：汽车销售，汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

工作内容 1、根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务响应服务活动完成 2、客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约、为优质客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识 薪酬福利 1、底薪3900-5000+业务提奖 2、9:00-18:00 3、双休 4、3个月转正后缴纳五险一金 任职要求 1、25-40岁 2、专科及以上学历（学信网可查，****等也可） 岗位优势 1、工作以服务、社群经营为主，工作压力相对较小，适合初入职场，综合素质优秀的小白 2、公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、周末双休、朝九晚五

工作内容 1、根据公司客户分布，需完成负责区域内客户售后服务响应服务活动完成 2、客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约、为优质客户原保单的续收提醒，具备基础的金融产品专业知识 薪酬福利 1、底薪3900-5000+业务提奖 2、9:00-18:00 3、双休 4、3个月转正后缴纳五险一金 任职要求 1、25-40岁 2、专科及以上学历（学信网可查，****等也可） 岗位优势 1、工作以服务、社群经营为主，工作压力相对较小，适合初入职场，综合素质优秀的小白 2、公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、周末双休、朝九晚五

不是平安电销！不是平安业务员！这是平安转型新项目！ 底薪3900-5000＋职级津贴＋续收提成＋销售提成＝月入过万拥有快速晋升空间 福利待遇 周末双休、法定节假日正常休息，工作时间早9晚6五险一金 目前沈阳的平安社区网格项目为全国第一批省会城市，皇姑区为沈阳市第一批试点区，铁西是全国第三批试点区，欢迎金融行业有管理经验或想要往管理方向发展的绩优加入！ 1、每个服务专员负责维护300-400个老客户。 2、线上与线下相结合，线上通过公司电话、企业微信、公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全、信息变更、续费、理赔等服务，提升客户继续率 3、保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求，围绕平安大金融资产和大健康医疗，在沈阳已有的平安银行、平安普惠、平安陆金所、平安健康。 职位福利：弹性工作、周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会