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30k-48k·13薪 经验5-10年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人工作职责 充分利用公司内外部资源,针对重点人群及潜力人群开展深度调研,输出内容详实的画像及洞察报告,加深团队对重点人群的认知。 能够独立承担并操盘中大型专项类调研课题,熟练运用各类研究、分析方法,高效推进研究项目,精准识别用户流失的场景与原因,同时挖掘增长的机会点。 深度了解平台相关业务,理解核心业务现状,基于研究洞察提出切实可行的行动建议。 积极主动推进跨部门协作,全力推动研究成果在实际业务中的落地应用。 负责设计并主导消费者分层和生命周期规划,有效提升首购、复购转化率。 设计分国家的产品策略,逐步实现需求产品化、数据化能力的提升。 职能要求 拥有五年以上工作经验,具备卓越的海外用户洞察能力,能够站在不同群体用户的视角,梳理消费习惯及对产品的需求点。 熟悉海外电商市场,英语阅读、书写和口语能力优秀,或有海外工作经验者优先。 具备数据分析与应用能力,拥有用户增长相关工作经验。 工作投入度高,专业能力过硬,具有强烈的责任心。拥有跨团队合作意识,协调能力强。 对新技术如 AI 能力使用,具备敏锐的感知,并运用到工作中。
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工作内容: 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询,在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题,如账户异常,银行卡挂失,建议等简单问题,无业绩指标,无通话时长 岗位性质: 纯接听,无任何销售性质 工作要求: 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***(接受**) 年龄35及以下(有经验可放宽要求) 征信无异常 薪资待遇: 带薪培训16-20天,每天80的补贴 试用一个月3400+绩效,结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000,普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面: 一个季度一次晋升机会,可申请成为储备人才,会定期培训管理方面的技能 银行:坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司:坐席(其他项目)-行政转正-行政主管-经理 工作时间: 三班倒,早班7-14,中班8-5,9-6,晚班15-24,晚班一个月只有3次左右,每次均有40补贴(作为打车费用),工作时间灵活,无通宵班,可自由和同事换班, 月休8-11天,不加班,每月工作时长固定 工作地址: 天府四街邮储银行588号(亲测,天府三街地铁站下车,骑行只需要10分钟不到)
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30k-48k·13薪 经验5-10年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人工作职责: 负责公司视觉设计工作,包括但不限于界面设计、图标设计、宣传海报设计等,打造具有品牌特色与高辨识度的视觉形象,确保设计风格的一致性与连贯性。 深度理解产品需求与用户体验,与产品、研发等团队紧密协作,参与产品前期规划与创意构思,提供专业的视觉设计方案,将用户需求转化为切实可行的视觉呈现,提升产品的易用性与吸引力。 熟练运用设计工具,如 Adobe Photoshop、Illustrator 等,高效完成高质量的设计作品,对设计细节把控精准,确保设计稿在不同终端、不同分辨率下的适配性与显示效果。 关注行业前沿设计趋势,定期收集、整理、分析优秀设计案例,不断探索创新设计理念与表现形式,为团队注入新的设计灵感,推动公司整体视觉设计水平的提升。 配合营销部门进行活动创意设计,根据不同营销活动主题、目标受众及推广渠道,设计出具有吸引力、能有效促进营销效果的创意视觉物料,包括线上线下活动海报、宣传单页、活动现场视觉布置等,助力营销活动达成预期目标。 职能要求: 本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业毕业,具备 3 年以上视觉设计工作经验,有成熟的设计作品案例集。 精通各类设计软件,熟练掌握设计技巧与流程,具备扎实的平面设计基础,对色彩、构图、排版等有敏锐的感知与把控能力。 有较强的创意能力与审美水平,能够准确把握品牌风格,将创意与商业需求完美融合,设计出既具创新性又符合市场需求的作品。 具备良好的沟通协作能力,能与跨部门团队顺畅沟通,理解并响应各方需求,积极主动推进项目进展。 工作严谨细致,有高度的责任心,能够承受一定的工作压力,在规定时间内高质量完成设计任务。 对互联网、移动互联网产品设计有浓厚兴趣,熟悉用户体验设计原则,有相关行业经验者优先。 熟悉 AIGC 相关技术与工具,如 Midjourney、Stable Diffusion 等,能够将其合理运用到日常设计工作中,借助 AIGC 提升创意灵感、优化设计流程,快速产出多样化设计草图,并能对 AIGC 生成内容进行精准的后期调整与优化,使其符合公司品牌及项目要求。
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30k-45k 经验5-10年 / 本科企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人工作职责: 模型算法团队负责人 1、负责规划算法技术发展路线,主导保险核心系统算法研发工作,推动机器学习/深度学习技术在保险业务场景的深度应用,构建可支持智能核保、自动化理赔等创新场景的技术架构体系。 2、负责团队管理与技术攻坚,组建并培养高绩效算法团队,建立技术规范与知识管理体系,牵头攻克高并发场景下的算法性能优化、模型可解释性提升等技术难题。 3、推动业务价值转化,深度挖掘保险业务需求,设计精准营销、动态定价、智能风控等场景的算法解决方案,并建立算法效果评估体系,持续提升业务指标转化。 4、负责算法前沿技术探索,布局生成式AI、大模型等前沿技术公司业务领域的应用,跟踪AI技术发展趋势,预研适配保险行业的中长期技术方案,输出可复用的方法论与最佳实践。 5、负责算法合规风控体系建设,构建符合金融监管要求的算法治理框架,确保数据隐私保护与模型伦理合规,建立算法偏见检测机制,完善模型审计与版本管理流程。 6、主导跨部门协同创新,联动精算、产品、风控等部门构建智能化生态,推动技术成果向业务价值的转化,主导技术方案的路演与赋能,提升公司整体AI技术认知与应用能力。 7、领导交办的其它相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计或相关专业; 2、5年以上算法研发工作经验:精通Python/C++/Java等编程语言,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,具备海量数据处理经验(Hadoop/Hive/Spark等)在机器学习、深度学习、NLP等领域有实际项目经验,熟悉大模型(如GPT、BERT)的调优与应用 3、具备跨部门协作能力,能快速理解业务需求并转化为技术方案。 4、有保险或金融领域、大厂同岗位工作经历者优先面试。
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工作职责: 1.从产品、推广与业务的角度,运用数据挖掘/统计学的理论和方法构建相应数据体系与数据模型,并负责对数据模型进行优化、迭代和提升; 2.根据业务发展需求,合理运用、设计业务指标、报表,推动产品化相关工作; 3.了解用户提出的需求,完成需求分析和设计文档,保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性; 4.根据项目计划按时保质完成系统编码工作; 5.配合升级人员完成项目上线工作,保证程序的正确升级; 6.负责算法模型咨询和日常维护,对日常运行中问题进行统计、分析; 7.完成领导交办的任务; 任职资格: 本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上工作经验,有行业工作背景者优先安排面试
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岗位描述: 1、主导或参与公司各产品(包括交易、理财、量化、社交等)的规划和设计工作; 2、洞察产品现有的问题和挑战,结合行业发展趋势,挖掘新的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用反馈和数据情况,并持续改进; 4、持续调研和分析用户行为,在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计,提升APP产品用 户体验。 岗位要求: 1、3 年以上互联网产品经理工作经验,有互联网 C 端成功产品设计案例; 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力,出色的协同和解决问题的能力; 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用 Axure、office 等软件工具,完成详细 PRD文档撰写, 原 型图设计; 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通; 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先,对金融、证券行业有强烈兴趣。
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主要工作制作布拉肠。 ****,50岁以下,有健康证,有无经验俱可。有团餐经验者优先考虑?
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精品初/中/高级运营都要,有北美、美国、日本、欧洲任一方向都要。 岗位职责: 1. 精细管理亚马逊平台产品链接,,提高产品在各类目中的排名,制定并执行高效合规的推广策略,最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上,制定产品推广计划,跨部门协作策划并执行推广活动,包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态,迅速识别和解决推广过程中的问题,具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略,优化广告效果,确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具,为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力,拥有自主学习能力,能够自主寻求解决问题的多渠道,不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划,保证良好的库存周转; 9. 制订并达成业绩目标。 任职要求 学历要求:专科及以上 ,英语四级及以上 工作经验:有亚马逊北美、美国、日本、欧洲站任一点运营经验者优先;有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 技能与素质:深入理解亚马逊政策和运营技巧,具备市场洞察力;工作细致、认真,具备高度执行力。 沟通与协作:主动沟通,注重结果,具备高水平的跨部门协作能力。 技能:熟练操作电脑,精通Excel、Office等办公软件,使用亚马逊erp及 分析数据工具。 职业发展意愿:有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。
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一、岗位职责: 1. 负责餐厅前厅和后厨的日常服务工作,确保顾客用餐体验满意。 2. 维护餐厅秩序,为顾客提供热情、周到的服务。 3. 协助厨师完成菜品制作,确保菜品质量。 4. 负责餐厅卫生清洁,保持餐厅环境整洁。 5. 配合其他部门完成餐厅运营工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历。 2. 工作经验:有餐厅服务员或相关岗位工作经验者优先。 3. 年龄要求:18-45岁,男女不限。 4. 个性要求:性格开朗、热情、有耐心,具备良好的沟通能力。 5. 专业知识:了解餐饮行业的基本知识,熟悉餐厅服务流程。 6. 工作能力:具备较强的团队协作能力,能适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇: 1. 基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖; 2. 提供住宿及餐补; 3. 享有国家法定节假日休息及带薪年假; 4. 享有完善的晋升机制和职业发展空间。 四、岗位职责细分: 1. 前厅服务员: a. 负责迎接顾客,安排座位,为顾客提供菜单; b. 接受顾客点餐,确保菜品准确无误; c. 为顾客提供餐巾纸、餐具等物品; d. 负责结账、收银工作; e. 维护餐厅秩序,确保顾客用餐体验。 2. 后厨服务员: a. 协助厨师完成菜品制作,确保菜品质量; b. 负责食材清洗、切配、烹饪等工作; c. 保持后厨卫生清洁,确保食品安全; d. 配合厨师长完成厨房管理工作。 五、工作地点:我国各地餐厅 六、工作时间:根据餐厅实际情况安排 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为顾客提供优质的餐饮服务!
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【职位描述】 1、标准乡墅方案和结构水电及砼产品的优化迭代; 2、乡墅APP别墅方案的邀约上传; 3、订制乡墅的设计; 4、领导安排的任务。 【任职要求】 1、有宅基地,未来有修建乡墅需求,无色盲; 2、建筑设计专业,对乡墅有独到见解; 3、带过团队,有别墅项目落地,有创业失败经验者优先。
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下午14点上班晚上1点下班,管吃管住,3千至4千,有升值空间
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后厨人员 切配,打杂,服从管理,管吃管住,三千至4千
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招聘岗位:初中数学教师 【岗位职责】 1. 负责初中数学课程的教学,帮助学生掌握数学知识和解题技巧; 2. 完成教学任务,确保教学质量和效果; 3. 积极参与教研活动,不断提高教学水平; 4. 与学生及家长保持良好沟通,关注学生学习进度和心理健康; 5. 完成领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,数学与应用数学、教育学等相关专业优先; 2. 熟悉小学,初中数学教材,具备扎实的数学基础知识; 3. 具备良好的教育教学能力和沟通表达能力; 4. 有责任心、耐心和爱心,热爱教育事业; 5. 接受优秀大学毕业生,有教学经验者优先; 6. 遵守我国教育政策法规,具备教师职业道德。 【薪资福利】 1. 薪资范围:底薪3800,****,根据个人能力及教学经验而定; 2. 社保:按照国家规定,缴纳五险; 3. 餐补:提供工作餐; 4. 跨校区:不提供住宿,可根据实际情况提供交通补贴; 5. 培训:提供专业培训和职业发展机会; 6. 节假日:享受国家法定节假日及带薪年假。 【工作地点】 具体校区地址:请在简历中注明可接受的工作地点,以便我们为您推荐合适的岗位。 欢迎有志之士加入我们的教育团队,共同为学生的成长和发展贡献力量!
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为什么要做销售呢? 销售,无疑是一份“不需要经验,只要勤奋努力,就能拿到高工资”的工作了。 市面上那么多销售工作,为什么要选择我们呢? 第一、我们是电子商务公司,做的是网络销售,关注电商的人都知道,电商在未来的空间有多大; 第二、公司具有市面上很多公司所不具备的高提成; 第三、公司具有完整的培训机制,从新员工入职培训,到师带徒手把手教,到每个月不定时的提升培训,到各种能力的提升培训等等,能让你在最短时间内全面提升; 第四、前景:我们培养的是老板,全国多家分公司,都是由我们员工成长后独自开的公司。 …… 任职要求: 1、做事有激情、自信,认真负责,有团队合作精神和执行力,勇于挑战自己; 2、熟悉互联网,熟悉微信、抖音、小红书等网络营销软件操作; 3、有自我增值意识,自学能力; 4、电子商务应届生和销售过护肤品或者对护肤品有相应了解者优先。 岗位职责: 1、通过微信网络聊天平台,负责公司护肤品、美容营养品、服饰等销售; 2、协助配合销售团队,创造销售业绩; 3、自主运用各种聊天软件发掘新客户,维护老客户; 4、按时完成销售任务,积极配合销售部门完成公司销售业绩; 5、定期与客户进行沟通,建立情感上的维系,建立良好的长期合作关系。 6、不用打电话!!也不用外出,会有师傅一对一指导,帮助提高业绩。 工作待遇: 1、薪酬待遇:底薪+全勤奖+高额提成(3%-15%)+丰厚业绩奖金+五险+年终奖;(月薪普遍能拿6000-10000,做多少业绩都按比例拿提成,薪资上不封顶) 2、员工福利:员工旅游、聚餐、过节礼品、春节红包等多项福利; 3、级别晋升:销售员/营销专员- 销售组长-销售主管-销售总监; 4、互联网及化妆品行业完善的职场及技能培训,毕业妥妥人生赢家; 晋升制度:基础员工——储备组长——正式组长——主管——部门经理(持公司股份)/自主创业 只要有努力赚钱的心 下一个老板就是你! 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,单休,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403(交通方便,附近有地铁和公交) 你有梦想,有野心吗? 有的话,那就投上你的简历吧!
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一、岗位职责: 1、承接项目部电源订单,负责储能逆变器、ACDC、DCDC等电源产品设计、电源架构设计、需求分解,完成电源模块原理图输出,layout设计规范输出,依据技术要求完成电源设计; 2、能独立进行电路设计与调试,与结构、软件等团队一起完善产品功能设计; 3、负责电源产品IGBT\MOSFET、电感、变压器等元器件选型、验证,并为采购提供技术支持; 4、负责功能模块、产品的调试,编写自测试报告和解决测试过程中遇到的硬件问题; 5、安规及EMC设计与评估,EMC测试与不合格项的优化等; 6、协助相关部门进行异常处理、提供技术支持。 二、任职要求: 1、本科以上学历,电子信息工程、电气自动化、电力电子技术及其相关专业,3年以上同行业工作经验者可降低学历要求; 2、对电源硬件电路有改进和设计能力,能够独立完成原理图设计、元器件选型、资料编写、技术交底、设计变更、测试调试等工作; 3、熟悉AC-DC、DC-DC、PFC、全桥相移、LLC.可控整流等拓扑的硬件设计,有逆变器隔离DCDC开关电源、UPS、充电桩、储能Pack、电池柜,数字电源等产品的硬件开发经验者优先:; 4、具有串联谐振、并联谐振、移相全桥、全(半)桥式等大功率高频高压电源研发经验者优先考虑; 5、具备强烈的责任心和敬业精神,有良好的沟通协调能力、团队合作精神,愿意不畏艰难持续学习,钻研遇到的新技术。 三、我们为您提供: 1、良好的福利计划。工作时间8:30-17:30,偶尔加班,单休,五险一金,法定节假日正常休假; 2、积极向上的工作氛围和优秀的团队文化。每月2-4次下午茶及团建活动,传统节日发放节日福利,入职即享餐补,司龄满一年享免费员工体检; 3、定期的专业培训、广阔的职业发展空间和晋升机会,对优秀员工配发培训奖励和项目奖金。