• 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    服从领导安排,性格开朗活泼,具备良好的表达能力和沟通技巧, 善于与 人交流 待遇:综合薪资4000-6000+元,月休4天自由调休,生日福利,不定时团建 4.优秀员工有双向晋升空间  5.上班时间:上午12点到下午8点 6.公司氛围:都是年轻人,好相处,氛围好,没有太多的约束比较自由
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位:小红书运营 PS:可线上办公,要求一周坐班2天 坐标: 燕郊 岗位要求: 1、熟悉小红书平台运营规则,有1年以上红书运营经验。 2、策划小红书内容,编辑运营,实现引流获客。 3、技能:会作图、剪辑(剪映),符合小红书平台要求的那种标准。 4、懂账号规划、选题策划、爆文分析、笔记及脚本撰写。 5、有作品案例可以发。 6、有活动策划经验优先
  • 20k-21k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    视频剪辑师 愿意服从安排、愿意赚钱、能跟着团队一起成长
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作态度积极,完成领导交代的工作,公司人员招聘,会基本的手机电脑操作 工作时间12:00-20:00(包晚餐)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作认真,踏实负责 工作经验不限,二十岁以上,每周单休包吃
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    学历不限,经验不限,会基础的电脑手机操作,年龄22岁左右,上班时间12:00-20:00
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一 【岗位职责】 1.负责人事招聘,邀约客户以及后续的更进 2.完成领导交办的其他事情 二【任职资格】 1、 会玩手机,18-30岁内,男女不限,有无经验均可! 性格开朗,具备良好的表达能力和沟通技巧, 善于与 人交流 2、无需任何销售, 全天办公室办公, 无需外出+手机/ 电脑办公,微信招聘,员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可,工作轻松简单。  3.待遇:综合薪资3000-6000+元,月休4天自由调休,生日福利,不定时团建 4.优秀员工有双向晋升空间  5.上班时间:上午12点到下午8点,不用外出  6.公司氛围:都是年轻人,好相处,氛围好,没有太多的约束比较自由
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 人事专员是公司的人力资源部门之一,负责支持公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面。该职位需要有优秀的人际交往能力和沟通能力,熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、培训和薪酬福利方面的专业知识。 主要职责: 1. 招聘:负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 培训:负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等。 3. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷、投诉等问题,协调员工与公司之间的沟通。 4. 薪酬福利:负责制定公司薪酬福利政策,包括薪资结构、福利项目、发放流程等。 5. 员工档案管理:负责公司员工的档案管理,包括建立员工档案、维护员工档案信息、调档等。 6. 数据统计:负责收集、整理公司人力资源管理数据,进行数据分析、报告撰写等工作。 7. 其他人事管理工作:负责公司其他与人力资源管理有关的工作。 职位要求: 3. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、培训和薪酬福利方面的专业知识。 4. 具备良好的沟通技巧和人际关系,具备较强的组织协调能力。 5. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。 6. 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够熟练应对工作中的突发事件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供完善的员工评价和反馈机制,为员工提供持续发展的支持。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD(职位描述): 职位名称:人事专员 公司背景: 一家中型科技公司,成立于5年前,主要业务为软件开发和销售,员工数量约200人。公司致力于为客户提供高品质的产品和服务,拥有良好的企业文化和价值观。 职位描述: 人事专员是公司的人力资源部门之一,负责支持公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面。该职位需要有优秀的人际交往能力和沟通能力,熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、培训和薪酬福利方面的专业知识。 主要职责: 1. 招聘:负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2. 培训:负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、培训需求分析、培训课程设计、培训效果评估等。 3. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷、投诉等问题,协调员工与公司之间的沟通。 4. 薪酬福利:负责制定公司薪酬福利政策,包括薪资结构、福利项目、发放流程等。 5. 员工档案管理:负责公司员工的档案管理,包括建立员工档案、维护员工档案信息、调档等。 6. 数据统计:负责收集、整理公司人力资源管理数据,进行数据分析、报告撰写等工作。 7. 其他人事管理工作:负责公司其他与人力资源管理有关的工作
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    电商平台,内容社区,文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    老板吴彦祖say:我们是个新兴行业,需要有大胆想法的年轻人,你所有天马行空的想法,满脑子的骚操作我们都能接受且喜欢。 公司自建平台微信客服: 1、添加客户介绍平台,帮客户解答平台使用的问题,客户产品售前售后的问题解答。 2、上架客户产品到小程序。 3、上架的产品及销售的产品制成表格。 4、每日销售产品打包发货。 注:【所有的客服账号由公司提供】【无加班,无出差,无电销,无外销】 上班时间早上9点到下午6点半,午休90分钟。4天休息。 试用期 (2个月)工资2000/月,转正无责底薪2800,有全勤奖(300),每周单休。有提成。提成好拿,均工资5000-8000. 其他电子商务平台【抖音,淘宝,拼多多】公司店铺客服:(需要会简单的PS) 1:上架产品到相应的平台。 2:解答顾客问题 3:店铺简单的装修及内容排版。 4:各个平台的活动报名参与。 【所有的客服账号由公司提供】【无加班,无出差,无电销,无外销】 上班时间早上9点到下午6点半,午休90分钟。4天休息。 试用期 (2个月)工资2000/月,转正无责底薪2800,有全勤奖(300),每周单休。有提成。 公司自建的正版剧本杀交易平台,主营剧本杀线上商城业务,现入驻商户2万家,小程序 (剧壳)。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品和服务的销售和推广。 2. 积极开拓市场,发掘潜在客户,保持与现有客户的良好关系。 3. 收集市场信息,及时反馈市场动态和客户需求。 岗位要求: 1. 良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 积极主动,有良好的自我驱动力。 3. 有较强的学习能力和适应能力。 4. 有一定的团队合作经验,能够与团队成员协同工作。 5. 不限学历和专业背景。 任职资格: 1. 有销售经验者优先。 2. 对销售工作有强烈的兴趣和热情。 3. 能够承受一定的工作压力。 4. 熟练使用办公软件。 岗位描述: 1. 负责公司产品的销售和推广,完成销售任务。 2. 积极参与公司组织的各种市场活动,提升品牌知名度。 3. 保持与客户的良好关系,及时解决客户的问题和需求。 4. 协助团队成员完成其他相关工作任务。 公司文化: 1. 尊重每一位员工,鼓励员工提出建设性的意见和建议。 2. 注重团队合作,鼓励员工互相支持和帮助。 3. 积极创新,勇于尝试新的方法和思路来提高销售业绩。 我们期待你的加入,一起创造更美好的未来!
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    盘古农业招商启航 共筑田园梦想·方案共创模式 我们是一家拥有广阔农耕园地的农业公司,正以开放的心态和无限的热情,邀请拥有成熟体系与卓越方案的合作伙伴,共同书写农耕乐园的新篇章。现在,我们诚挚邀请您成为这段旅程的重要一员,共同探索农业与休闲体验融合的新境界。 关于我们: 杭州盘古生态农业开发有限公司创建于2011年,是以蔬果种植、加工、销售为主,兼有蔬果新品种、种植新技术引进与推广、土地流转等业务的农业龙头企业。如今,公司在沟渠路、大棚滴灌、生产管理房等方面的投资达2000多万元,已发展成为拥有500余亩设施大棚、500余亩露天蔬菜基地的现代农业园,年产各类蔬果2600多吨,产值2000多万元,先后荣获省级“共富工坊”、浙江省防控新冠**市场保供贡献突出企业、浙江省“放心菜园”、杭州市级模范劳动集体,杭州市级叶菜保供基地、杭州市级农业龙头企业等荣誉及称号。公司现有温室大棚3700平方米,里面有蔬菜种植、植物观赏、学生科普、现场教学等功能,同时园区接入百兆移动光纤,WIFI信号已覆盖整个园区。同时园区里现有池塘改建成5000立方米的蓄水池一个,服务周边250亩耕地,防涝防寒,也可提供垂钓服务。园区还有蔬菜种植,如玉米等、过河桥两座、若干配套附属设施等。 目前已有项目并有合作愿景: 认领一分田:公司已有“认领一分田”活动,我们邀请您提出更富有创意的活动方案,无论是科技融入的智慧农耕,还是艺术点缀的田园风光,我们都将全力配合,提供土地、基础设施及必要的农业技术支持,让您的创意在田间地头绽放光彩。 亲子研学:新天地公司已开展多次亲子研学,我们诚邀拥有亲子研学课程设计与执行经验的合作伙伴,提出您的亲子研学方案。无论是科学探索、手工艺制作,还是自然观察、农耕体验,我们都可提供一流的硬件设施与后勤支持。 公司团建:公司承接公司团建等活动,我们期待与拥有丰富团建策划经验的合作伙伴合作,提出具有创新性和实用性的团建方案。团队竞赛,文化体验、心灵疗愈,我们都将全力以赴,可提供定制化的场地布置、活动执行与后续服务 如有更多奇思妙想欢迎洽谈! 寻求合作方向: 方案主导:您提供创意方案与活动设计,我们负责落地执行与细节优化。 资源共享:我们提供土地、基础设施、农业技术等资源,您提供成熟体系与专业团队。 共赢发展:双方共同承担风险,共享收益,共同打造品牌影响力与市场占有率。 应聘要求: 年龄要求:25周岁-45周岁 工作经验:有1~3年工作经验 薪资待遇: 月薪:1万+,13薪。(因涉及合作业务,具体薪酬可面谈) 联系方式:为了更深入地探讨合作事宜,随时通过以下方式与我们取得联系: 电话:***********(张官良) 邮箱:***************** 微信:Farmer--hzfy 地址:浙江省杭州市富阳区东洲街道后江沙路518号盘古生态园 我们坚信,通过双方的紧密合作,将这片农耕园打造成为都市人心中的绿洲,亲子情感的纽带,以及团队精神的摇篮。期待与您共创美好,共享丰收的喜悦!再次感谢您对杭州盘古生态农业有限公司的关注与支持,期待您的加入!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    2.薪资待遇: 底薪5000+高额提成+绩效奖金15000+(****,能力强者薪资无上限) 2.岗位职责: 1. 负责工业自动化产品(PLC、变频器、伺服系统、HMI.行星减速机等)的销售及市场开拓; 收集行业信息进行分析,参与产品开发和销售策略的制定。 2. 挖掘潜在客户需求,建立并维护长期合作关系,完成销售目标; 3. 协同技术团队为客户提供专业解决方案,推动项目落地; 4. 收集行业动态及竞品信息,制定针对性销售策略; 5. 定期跟进客户反馈,提升客户满意度及复购率。 3.任职要求: 1. 大专及以上学历或行业经验3年以上,自动化、电气、机电、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3年以上工控行业销售经验,熟悉PLC、变频器、伺服等产品者优先; 3. 具备优秀的沟通能力、抗压能力及 4. 目标导向,热爱销售工作,适应短期出差; 5. 有车,持有驾照并能熟练驾驶者优先。 4.我们提供: 全面保障:五险一金、带薪年假、节日福利; 贴心补贴:每日餐补、油费补贴(按实际业务需求核定)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、深入理解业务,梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系,完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力,帮助团队感知业务表现,发现异常,精准定位问题; 2、管理业务数据需求,做好数据的支持和基础保障,建设数据报表,推进业务数据产品的建设,提升销售及运营团队的运行效率,并不断推进数据产品优化,提升数据与分析效率; 3、深入了解业务策略,持续跟踪业务动作,结合行业及销售相关的数据分析,洞察剖析业务问题和路径机会,形成高质量的业务分析报告,并输出高质量观点; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上数据分析工作经验,互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,熟练应用常用数据统计和分析方法; 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期,学习和实践机会多,有利于个人快速成长
  • 8k-11k 经验3-5年 / 大专
    318
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责协助公司管理层进行财务规划、分析、报告和决策支持,以支持公司的战略发展。 主要职责: 1. 财务规划:协助制定和实施财务策略,包括预算、预测和财务计划。 2. 财务分析:分析财务数据,提供财务报告和分析,以支持决策制定。 3. 财务报告:准备和管理财务报告,包括定期和临时的财务报告。 4. 税务咨询:提供税务咨询和建议,包括税务筹划、合规性和税务风险评估。 5. 内部控制:协助建立和维护内部控制系统,以确保财务报告的准确性和可靠性。 6. 决策支持:提供财务数据和分析,以支持公司战略决策的制定。 7. 合作伙伴关系:与相关合作伙伴和业务伙伴建立和维护关系,以实现共同目标。 基本要求: 1. 本科以上学历,会计、财务或相关专业优先。 2. 熟悉财务会计准则和相关法规。 3. 熟悉财务报表编制和财务分析技能。 4. 良好的Excel技能,包括VBA和数据透视表。 5. 良好的沟通和人际交往能力。 6. 良好的团队协作和独立工作能力。 7. 能在快节奏的环境中工作,能够在压力下有效工作。 优先条件: 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟悉税务法规和税务筹划技能者优先。 3. 具有CFA或相关证书者优先。 4. 具有SAP或类似财务软件经验者优先。 5. 具有在初创公司或快速增长公司工作经历者优先。 我们欢迎符合以上条件的候选人申请此职位,并期待您能带来独特的视角、专业知识和经验,以帮助我们的公司取得更大的成功。
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