职位职责： 1、负责管控中台的研发工作，为存储、数据库、中间件等产品提供通用的生命周期管理框架和工作流调度引擎，提高产品业务的迭代效率； 2、负责存储ToB产品的容灾中心建设，实现跨AZ、跨地域等不同级别的容灾水平，提供快速的数据灾备、数据校验、故障感知切换等能力； 3、负责管控中台的架构优化，提供统一的框架服务，管理多种产品类型和多种资源类型，降低运营成本。 职位要求： 1、计算机相关专业，熟悉Go/Java/Python语言中的一种，1年以上工程实践经验，对代码质量有追求，有Openstack、K8S Operator相关研发经验的优先； 2、有大规模高并发、高可用应用的架构设计和开发运维经验，对可靠性、性能、可用性等有深刻理解，有存储或数据库管控服务研发经验的优先； 3、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。

职位职责： 1、参与公司层面业财一体、财管报关键体系的升级和建设，负责管报计量领域的架构规划、设计、推动和落地； 2、理解财务管理目标和诉求，支持包括成本分摊、内部计价、拆收、双计等财务计量手段，并在系统实施过程中协助优化管理规范、跨业财领域的管理体系等； 3、主导关键系统的架构设计、系统分析及实现，建设相关平台能力，灵活应对业务变化和场景的复杂性； 4、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、数学、统计学等相关专业优先； 2、5年及以上财务产品经验优先；对ToB业务业财产品体系有了解者优先； 3、有成本分摊、分析平台等成熟产品经验者优先；有财务数据体系建设经验者优先； 4、较强的产品规划能力，关注用户体验及产品细节，可以高效独立地管理推进项目； 5、有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，学习能力强。

岗位职责: 1.负责电影院放映工作，确保电影顺利播放 2.保持工作区域的整洁与卫生，确保观众舒适度 3.积极配合团队完成日常工作任务 4.具备基本的维护和操作技能，能够处理日常工作中的问题 无责底薪 8200+提成 综合 1.1-1.4w 管吃住 不住有住房补贴 公司内部食堂 或者 饭补 空缺 3人。

描述 【本职位已加入求职者保障计划] 我们是直营门店，没有任何套路，入职当天直接住宿 全上海就近安排门店，不是只有一个门店可以安排骑手入职跑单就可预支工资! 无任何套路! 身无分文的也要!新手有老师傅一对一带教 新骑手入职入职有600补贴 京东配送模式，配送范围小，单价6块钱一单，单量超多60+，努力干一个月拿10000+以上，新手一周内就上手! 0元0押金当天入职住宿! 岗位职责:骑车配送商圈内门店订单(肯德基、必胜客、麦当劳、瑞幸、霸王茶姬等各类门店)，配送范围一般在3公里以内，一般2-2.5公里以内系统派单2-3公里以内可抢单，超过3公里溢出到众包，目前还可挑单。 岗位福利:综合单价6元/单，单量预估人均60-90单，全勤奖。工资每个月25号固定银行卡发放，确实有需要可预支工资。目前缴纳商业险，后续优秀老员工优先落实 山姆驻店配送只配送一个门店的订单，一般是日用品百货这些，配送范围一般在门店的4公里以内，系统派单，综合单价5-9元/单: 工作时间:一般根据营业时间8:00-21:00排班上班，有几种班次，具体看门店安排。一般山姆在线8小时，背单6小时满足有效出勤，商圈不迟到，送单超过30单满足有效出勤。有单送单，没单就可以休息，觉得累了也可以在软件上操作休息，系统就会停止派单。 任职要求: 18-48岁，身体健康(健康证可入职后办理)，无犯罪记录(可正常使用达达秒送软件)。无学历要求，无经验要求，入职后提供免费培训，有老骑手带着熟悉流程。可长期(骑手一小队长一站长)可短期。 想凭借努力赚钱!!! 工作地点:嘉定区、宝山区、徐汇区、浦东新区、普陀区二十几个商圈和山姆门店，可就近安排。 门店直招，有兴趣欢迎前来沟通报名，门店面试，实地考察，当天可入职跑单

济阳生产招聘操作工数名。 【时间】：10-12小时，两班倒 【工资】基本工资2100+绩效工资1350~1500元+交通补贴200+加班费，超8小时1.5倍，周末双倍。月综合薪资5500-6500元，每月15号发薪。 【待遇】缴纳五险，转正缴纳五险一金，管住宿，提供两顿工作餐。 【要求】年龄18-42岁

岗位职责： 1、负责仓库日常物料的验收.入库.码放.保管.盘点.出库等工作 2、负责仓库日常物资的拣选，复核等工作。（有人带） 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐以及相关单据的保管与存档 招聘要求： 1、年龄：23-40周岁，吃苦耐劳、服从管理；有相关经验优先 2、学历：初中以上 薪资：底薪4K，综合薪资5-8K，可包住宿 工作时间：朝九晚六 面试地点：武侯区珑熙中心6号楼11楼1112室(武侯万达对面) 工作地点：成都市龙泉驿区车城大道777号中通转运中心内

机关财务收银实习 机关研究所和银行清算中心财务收银岗位实习 2024届实习生 每天8小时左右，单休，管吃住，宿舍8人间，地上宿舍

DNS服务是互联网技术服务的空气和水，没有它互联网将停止运转。阿里DNS团队隶属阿里巴巴云智能事业群，是亚洲最大的DNS厂商，每天访问量超过7000亿，全球数十个机房，数千台机器的部署规模，基于云计算丰富的上下游场景，依托IT资源强大的交付生态圈，团队一直在拓展应用寻址和调度服务边界，并致力于新技术场景下的下一次标识寻址服务的探索。 在这里，您将学习和创建全球最大的网络接入服务； 在这里，您将亲历技术是如何解决客户问题并给世界带来美好； 在这里，您将和世界**同行一起碰撞应用接入和运转的方式； 2020，标识寻址和调度服务正处于机遇期，我们在北京/杭州期待您的加入； 职位描述 1、开发并维护标识寻址调度数据管控系统，管理规模化分布在全球的集群服务； 2、为业务中台服务，在全球超大规模场景下，保障其HA，在严格的数据一致性要求下，对数据分发的性能及数据一致性负责； 3、参与管控架构的技术演进，稳定的兼容各类商业化场景技术要求； 能力要求 1、5年以上分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和维护的实施经验； 2、熟悉Python，缓存技术、消息系统等关键中间件技术，经历过平台型技术重构和演进者优先； 3、对至少一种关系型如MySQL有丰富的使用经验，熟悉TCP/IP网络和Linux；

负责食堂成本核算， 库房进出库流水，盘点 8小时正常班，月休四天 管饭工资35000上五险一金

岗位职责： 1、负责自己所在区域客户日常维护； 2、通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动； 3、负责仓储物流、财务、质管部门工作对接； 4、负责公司客户档案维护及完善； 5、负责协同市场业务共同维护市场客户； 岗位要求： 1、从事过电话客服、外呼专员、售前客服、医药开票员等工作或者其他行业销售类工作;可接受优秀应届毕业生; 2、有一定的沟通能力以及有较强的解决问题的能力，可塑性强。

岗位职责： 1、负责自己所在区域客户日常维护； 2、通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动； 3、负责仓储物流、财务、质管部门工作对接； 4、负责公司客户档案维护及完善； 5、负责协同市场业务共同维护市场客户； 岗位要求： 1、从事过电话客服、外呼专员、售前客服、医药开票员等工作或者其他行业销售类工作;可接受优秀应届毕业生; 2、有一定的沟通能力以及有较强的解决问题的能力，可塑性强。

国企招聘 岗位：白班库管 薪资：3500-4500/月 上班时间：8：30—5：30 休班：月休4天+法定节假日 工作地点：寒亭区民主街霞飞路城服集配中心 工作职责：入库出库管理，检查各种标品的生产日期及收取打印各种报告，领导交代的其他工作。 经验要求：灵活使用电脑，有工作经验者优先

岗位职责： 1、负责店面书籍整理归类，新旧书上下架等工作。 岗位要求： 1、工作时间6-8小时； 2、年龄16-40岁； 3、有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从管理和安排。 薪资长期4000-6000管吃住，可日结200一天

公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作

工作内容： 1、合理规划库房方案，优化物料储存方式，完善库房规划； 2、严格把控出入库流程，做到物品的名称、数量、单价、规格、库存量，帐卡物一致； 3、根据产品类型：每月/每周/每日反馈反馈数据到财务、电商、技术、采购等相关部门； 4、制定货物出入库流程、盘点流程、系统录入流程等库房管理工作流程，并执行落地； 5、保证物品先入先出，及时梳理呆滞物料，并参与跨部门研讨如何处理呆滞物料、节约公司成本等方案； 5、做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符。 6、根据平台系统销售数量，打印销售单，贴好面单，联系快递员揽件，保障货物准确性、及时性； 任职条件： 1、25-45岁，大专以上学历 2、熟练使用基本使用办公软件，良好的文件制作能力及数据呈现能力； 3、身体健康、工作积极主动，责任心强、能吃苦耐劳，具有团队精神，能服从工作安排； 4、有库管相关工作经验，数据敏感、逻辑思维缜密； 其他： 1．竞争性的薪酬福利体系：工资组成：基本薪资+绩效+提成(部分岗位)+年终奖； 2．广阔的职业发展空间和晋升机会：管理与专业双通道职位晋升机制； 3．完善的培训体系和个人成长路径：享有入职培训、专项培训、管理能力培训等多种带薪培训； 4．舒适的工作环境和积极向上的企业文化：团队年轻化，鼓励个人成长发展； 5．丰富的团队活动和员工福利：年度旅游、下午茶、节假日活动和福利、工会活动、团建活动等；