根据淘宝抖音得物电商平台客户理单追踪订单行程以及操作完毕

1,思维敏捷，能够熟练操作电脑，打字速度较快 2.能适应轮班制度，热爱本职工作，工作勤恳

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岗位职责: 负责开发、拓展、管理区域内客户，向客户提供专业通讯服务解决方案；负责销售公司通讯产品，根据客户需求提供专业通讯服务解决方案。 岗位要求: 年龄40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具有大学专科及以上学历，应届或从事销售类一年以上人员优先；身体健康；善于与人沟通；懂电脑基本操作。

受理用户所需办理的各项电信业务，销售电信各项业务，解答客户问题，为客户服务。 岗位要求: 1、年龄要求在40周岁以下，高中及以上学历; 2、身体健康，良好的心理素质和沟通能力，会打字。

邀请本地商家在抖音端开通团购套餐 把商家在美团做的事情放在抖音在做一遍 具体的工作事项是下面这些内容  上市公司旗下本地生活服务子公司 1.负责分管区域内吃喝玩乐产品的打造，价格谈判； 2.进行分管区域内商家的考察和评估； 3.根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商； 4.维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较，根据不同情况作出相应的调整； 5.协调公司与分管商家之间的各种关系（包括预定、结算、投诉等）； 6.定期完成分管区域内商家的推荐工作； 我们希望你能够具备以下的条件 1.大专及以上学历，有一定的BD能力，有基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰，商业谈判能力强； 2.很强的协调资源和沟通能力，推动所负责的项目； 3.热爱周边游，愿意为这个行业付出； 4.能够接受工作地点、跨城市工作调配优先（有机会成为去新城市开疆拓土的先头部队） 5.目前主要是微信和抖音端 6.后期根据情况驻外 加入千千惠生活，您将获得的福利待遇： （您获得的最大福利是，您将为您自己工作） 1、薪资架构：底薪（实行薪资无责保护政策，根据面试官评估定）+提成（提成很优厚不低于40%）+人才补贴+团队分红。1-3个月普遍薪资12000-15000，3-6个月薪资20000以上 2、缴纳五险，国家节假日正常休； 3、良好的团队氛围，每月有精彩不断地团队活动； 对分公司贡献特别高的人员 可以享受公司收益的总收益 加分项：懂新媒体平台 了解趋势

工作内容： 1.负责宁波市区内接单配送，开公司车辆 2.基本不需装卸，顾客偶尔会有搭把手要求 任职要求： 1.年龄25-55岁之间 2.无犯罪记录，无酒驾记录及重大交通事故 3.有货运经验者、或者从事相关服务类行业者（如网约车、出租车、外卖、代驾）优先考虑 4.要求司机具有较强的服务意识，能在宁波稳定工作的，合同一年一签。频繁更换工作者勿扰 5.车队订单较多，车队要求最低出勤时间在9个小时，如果您想获得更高的收入就需要拉高工作时长，车队最高收入可达到1万元

岗位职责: 1.负责公司的货物运送 2.协助处理公司日常的事务 3.综合薪资6000－9000多劳多得。 任职资格: 1.年龄18-50岁，C1本，蓝牌小车司机，能熟练驾驶车辆，熟悉路线，运用导航； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.为人踏实、老实忠厚，责任心强，能吃苦耐劳。

1.C1驾照满1年 2.身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录，征信良好 薪资待遇 1每日工作8-10小时、平均收入500+三、职位介绍 1有车可以自己带车加入，没车公司配车 保险、保养、维修、都是公司负责，不需要司机承担 何费用。 多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同 车型 四、入职帮助 1没有车不怕，公司免费提供自动挡新能源纯电动车 2没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长

岗位职责: 主要负责用户终端设备安装调试，路线的布放、跳接；宽带和固话日常维护及安装综合布线等工作。 岗位要求: 年龄在40周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），具有高中及以上学历，具备良好的沟通能力，责任心强， 有吃苦耐劳的优良品质；谦虚好学懂电脑（最好是通信、电子或相关专业）。

工作内容： 帮助总经理业务跟单， 包括订单进度跟踪，邮件回复，订舱出货，收汇等 要求： 工作认真仔细 有责任心 有一定的英语基础 薪资可面议

1：带薪学习完整的产品知识、市场实践、销售技巧等综合技能培训，逐步适应公司的基层节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2.工作表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中层管理方向培养； 3、学习组织安排、市场分析；参与公司部门管理、培训工作； 4、负责协调部门和团队管理；进行各方面的计划和监督。 任职要求 1、16-30岁 男女不限、应届生退伍军人优先考虑； 2、性格开朗  有责任心 ，敢于接受新挑战；喜欢跟人打交道； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神； 4·没有学历和经验要求。 丰厚的福利待遇 1、底薪6000+奖金+提成；综合薪资7000-12000【转正提成30%以上提成，多劳多得，上不封顶。 2、表现优秀者一个月可以转正提升。 3、每年有2-3次旅游  公司每个月有团建活动，生日庆祝  聚餐 水果饮料零食随便吃； 4、包吃包住  家电齐全  步行公司5分钟左右非常方便。 5、丰厚的奖金：日奖 、周奖、月奖、团队奖、年终奖。 晋升空间 销售新手--销售主管--销售队长--副经理--区域经理 每年都有四到五次的晋升，内部提拔，没有先来后到，能者居上。 工作时间 8;30-6:00[工作时间比较自由】月休5天。

1、及时完成公司发布的派车任务，服从负责人员的安排； 2、每次行车前对车辆进行检查，发现问题需及时排除，确保车辆正常运行； 3、注意驾驶安全，驾车时集中精力，严禁酒后驾车等违法违规行为； 4、车辆用完后需停在指定位置并锁好门窗方向盘，行车后如实填写行车记录； 5、做好车辆日常清洁、保养，确保车况常年良好； 6、保持个人衣着整洁，待人热情礼貌，保守工作机密； 7、严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他事务

岗位职责 ① 负责公司产品的硬件开发。 ② 独立设计完成项目功能并持续优化。 ③ 负责项目电路方案设计、PCB原理设计、电子元器件选型、PCB layout、PCBA调试以及样机制作。 ④ 对项目疑难问题,性能功耗问题进行重点攻关及优化解决。 ⑤ 输出优化硬件调试大纲及标准化开发文档。 ⑥ 对接支持产品在生产、现场运行中问题的处理。 ⑦ 完成上级安排的其他工作内容。 岗位要求 ① 本科及以上学历，电子相关专业， 3年以上实际开发经验。 ② 具有仪器仪表硬件设计和大功率开关电源设计经历。。 ③ 熟悉ARM、8051、DSP等类型芯片的应用，熟悉常规电子器件的特性。 ④ 具有较强的模拟电路和数字电路分析基础和良好的分析问题、解决问题能力。 ⑤ 熟练使用万用表、示波器、波形发送器、功率源等设备进行产品验证、测试、优化。 ⑥ 熟悉开关电源的选型设计，了解安规及EMC等测试者优先。 ⑦ 有电能表设计经验者优先

要求：.1、负责人，有耐心，爱心，喜欢小朋友，认真仔细，跟家长的沟通能力强 2、要有上课经验，要能做满整个学期，能独立带好班级，管理纪律和安全。 3、时间：每星期一～星期六 单休  7:20上班；17:30下班。（中午午休俩小时） 地址：大碶徐阳六路88号  有托管班或家教经验者优先录用！手机党勿扰！有意向联系：电话微信同号：草莓老师