【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

职位职责： 1、作为商业化业务方战略合作伙伴，与销售/商业化相关部门合作，帮助制定商业化战略； 2、通过数据分析和调研，制定国际化商业化战略，将商业洞察转化为增长策略及产品、运营相关举措； 3、定期扫描行业及重点公司的前沿动态，输出深入的外部广告市场研究专题，为业务团队提供可落地措施建议； 4、度量和追踪业务进展，独立撰写报告，分析业务和市场表现，并定期进行战略评估； 5、与海内外的商业化团队密切配合，推动全球和跨区域的战略研究以及落地。 职位要求： 1、至少2年互联网战略、增长战略、投行、咨询等行业或相关分析经验，对线上广告有深刻理解或丰富经验者优先； 2、扎实的研究能力并能驱动行业洞察； 3、优秀的沟通和组织能力，善于处理复杂问题，有结构化思考与分析能力； 4、快速学习，高度创业，具有良好的判断力和独创性思维； 5、对数据敏感，善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题，能够熟练使用Excel、SQL、Tableau等数据分析和可视化工具； 6、熟练掌握英语听说读写能力，有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验。

岗位职责： 1、负责零售经营决策类产品需求收集、需求分析、需求编写等工作。 2、产品功能推广和用户使用的Q&A等支持工作。 3、产品持续优化和迭代，跟踪用户使用反馈，抽象总结产品优化、迭代功能需求，提升产品体验和价值。 4、跨部门的协调和推动业务产品的建设、落地,以及业务推广等工作。岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先考虑。 2、具备一定的组织协调能力，能跨部门、团队进行有效的沟通和协调。 3、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作。 4、有主人翁精神，积极主动承担工作；热爱学习，敢于挑战。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

岗位职责： 负责设计和维护数据仓库架构，支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 深入了解各业务线，通过数据分析支持业务决策和策略制定。 构建和优化数据模型，确保数据准确性和可靠性。 独立处理和优化复杂的数据集，改进数据质量和处理流程。 与业务团队和技术团队紧密合作，确保数据解决方案满足业务需求。 编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求： 拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。 精通SQL和数据库技术，有实际操作大型数据库的经验。 具备扎实的数据模型构建经验，能够独立设计和优化复杂的数据模型。 对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验，能够有效解决数据问题。 熟悉dbt的应用，有实际使用经验者优先。 具备良好的分析思维和问题解决能力，能够独立完成项目。 良好的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通。

职位要求： 1. 车床学徒：无技能要求，学习能力强，认真向上，提供一对一培训学习/无偿系统学习基础加工工艺及实际机台操作 2. 车床操作员：识图/使用工量具/装夹及机台操作/托表、校正/调动程序。 3. 车床师傅：独立操作机台/编写简单程序，熟练把握各种形位公差尺寸要求/执行工艺作业指导书 4. 不限使用操作系统 5.工资结构为实现底薪+绩效。 产品介绍：本司专业生产及加工金属零件单件、小批量机械加工为主。 设备明细：本司加工以数控车床为主，数控车床加工规格：500-1400卧式数控车床，1000-4000立式数控车床及各式普车 公司特色：提供人才培训和提拔，健全薪资体系，扁平化管理，氛围良好，年轻团队 工作要求：保持现场环境整洁，定期机台清洁保养，听从领导安排，责任心强，团队意识，主动积极 工作时间：早上08:00到12:00，下午13:30到18:00，加班另计加班费。 福利待遇： 1.提供宿舍，中晚餐（自营饭堂，干净卫生，菜品监控），社保，不定期团建聚餐，年终晚会，节日聚餐，工龄奖，优秀员工奖，内部推荐奖 2.享有各类补贴，高温津贴，夜宵补贴，出差补贴，加班补贴等。 职位要求： 1. CNC学徒：无技能要求，学习能力强，认真向上，提供一对一培训学习/无偿系统学习基础加工工艺及实际机台操作 2. CNC操作员：识图/使用工量具/装夹及机台操作/分中、托表、校正/调动程序。 3. CNC师傅：独立操作机台/编写简单程序，熟练把握各种形位公差尺寸要求/执行工艺作业指导书 4. 不限使用操作系统 5.工资结构为实现底薪+绩效。 产品介绍：本司专业生产及加工金属零件单件、小批量机械加工为主。 设备明细：加工中心机台规格为650~6000。设备类型为立式加工中心、卧式加工中心、龙门加工中心，三轴、四轴联动。 公司特色：提供人才培训和提拔，健全薪资体系，扁平化管理，氛围良好，年轻团队 工作要求：保持现场环境整洁，定期机台清洁保养，听从领导安排，责任心强，团队意识，主动积极 工作时间：两班制，每月转一次班 福利待遇： 1.提供宿舍，中晚餐（自营饭堂，干净卫生，菜品监控），社保，不定期团建聚餐，年终晚 会，节日聚餐，工龄奖，优秀员工奖，内部推荐奖 2.享有各类补贴，高温津贴，夜宵补贴，出差补贴，加班补贴等。 公司介绍 雄震机械模具厂是一间专门设计制造中大型高精密模具及机械零件的知名企业，主要为上市公司，大型军工企业等提供高级精密模具和高级零配件。

线上面试！线上面试！线上面试！ 【这是一份令人心动的offer】 首先很高兴你可以看到这份招聘信息，并诚挚邀请同学们继续往下查看，你会发现不一样的精彩 ---- 你需要实现的是 ---- 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 4.协助开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值； 5.管理互联网渠道的及时更新和维护； 6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。 ——这是一个百万年薪的机会，我们提供—— 1.薪资待遇：【薪酬待遇】 置业助理岗位本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000），大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000），前3个月没有业绩考核要求； 三个月后转岗置业顾问： A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴最高11000，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限 2.福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+培训+没有天花板的发展机会 3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励…… ----我们对你的要求很简单---- 1.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 2.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 3.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； ----多条晋升通道为你量身定做---- 营销精英发展规划：A1-A15资深置业顾问 营销管理发展规划：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有强大的培训体系 ---- 培训体系：一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训 ★一对一师徒辅导：会有一对一的导师的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动 ★每日一训/区域培训：日常化查缺补漏，哪里不会学哪里，强化记忆。 ★乐有家学院培训：资深讲师授课，大咖经验分享 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、无试用期

【薪资待遇】 试用期本科保底6500，转正后底薪7200+高额提成（9%-29%）+奖金（能力优秀者底薪可谈）另有新人奖、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等 PS：工龄津贴满一年1000/月！！！ 【岗位要求】 1、18-28岁，**大专及以上学历，户籍、性别不限 2、有无经验都可（有经验优先考虑，没经验或者没我们这个行业的经验也不用担心，我们有完善的培训制度，现在公司里的优秀员工和主管90%以上之前也没做过我们这一行） 2、有目标感、执行力强，勇于挑战自我不怕困难的人 3、性格外向，喜欢销售岗位，不排斥打电话 4、想赚钱，想晋升，有抱负，有理想，能抗压的人 【岗位职责】 1、通过公司提供的资源，寻找潜在客户，邀约并拜访客户，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带你并演示给你看 如何和客户面谈） 2、不断开发新客户的同时要对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能转化 【晋升路线】 1、专业通道：营销顾问-见习经理-销售经理-销售总监 2、管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【社会保障和福利】 入职缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 年度旅游、系统培训、生日会、节日福利等 定期王者荣耀、羽毛球、篮球、足球比赛等着你来！ PS:公司有微波炉、冰箱，但吃住自理哦

诚聘有志向的你加入小熊电器菁英计划优才班（生产管理人才储备） 集训+轮岗实习+师徒一对一+定向培养 一、实习期岗位 仓管员：根据工厂生产计划，对物料收、发、存的过程进行管控，确保仓库的账实一致性。 检验员：按照公司检验管理办法及检验标准，对来料进行抽检或对产品进行首检&巡检，并按照质量标准进行判定，使物料或产品满足品质要求。 采购员：根据计划需求在ERP系统中下达采购订单，对物料按欠料表跟进和采购周期进行回货，以实现达到计划齐套的达成及物料周期的管控。 二、本次招聘纳入小熊电器菁英计划“优才班”培养项目 三、优才班介绍 优才班是小熊电器根据公司快速发展需求，依托公司过往成熟的大学生菁英培养经验，招聘大专实习生开设的“实习-转正-培养-晋升”全程成长陪伴的特色训练营，让毕业生在工作中学习，在学习中获得职位晋升，成长为公司中坚力量。 从实习期开始，3年成长历程跟踪，培养为公司的生产管理骨干人员，目标3-5年晋升主管或工程师、5-8年晋升经理或高级工程师，实现职场快速跃升，与企业共创未来。 优才班招聘目标人群：奖学金获得者、班干部、协会骨干、参与过勤工俭学及获得过助学金的同学等。 良好的培养机制 【培训课程先人一步】：专属岗位评审表、岗位学习手册 【工作导师陪伴成长】：入职、调岗均分配导师带教 【定期脱岗回炉学习】：首月每周一次、半年集训一次 【学习总结述职考评】：及时回顾复盘工作成果，沉淀经验 【三年成长历程跟踪】：培训、激励与考评贯穿三年工作历程 【定期轮岗全面发展】：按培养计划轮岗学习，加速能力提升 万元奖学金 1、设置万元奖学金计划，根据考评期间绩效评分排名，分一、二、三等奖（考评期间在同部门同岗位绩效排名末位的不享受）。奖学金计划贯穿3年培养期，设置有实习奖学金、转正奖学金、学习评级奖学金。 2、 1、实公司设置有“圆梦计划”，可以提供***资源及机会。实习结束后报读本科，在本科毕业后继续入职小熊的，享受额外奖学金计划，且自动纳入菁英计划“英才班”培养行列中。 完善的晋升通道 1、实习期间多岗位轮岗培养，为职业晋升打下良好基础 2、管理、专业双通道，关注员工个性化需求和能力专长 3、通道平行互通，晋升晋级更多可能性 目标人群 1、我们希望你是成绩优异，获得过学校奖学金激励的同学，优先 2、我们希望你有良好的组织能力，担任过班级干部或协会会长的同学，优先 3、如果你是渴望被发现、渴望获得快速跃升机会、吃苦耐劳依然乐观向上、在校期间参与勤工俭学获得过助学金的同学，优先。 符合以上相关条件的同学，可提供相应证明材料，报名加入我们 四、工作时间 根据生产日历排班，月休2-4天，每日实际出勤8-11小时 根据工作安排进行轮值，超出应出勤天数可申请加班补贴或调休 五、实习时间 2023年8月8日-2024年6月30日

急招！！欢迎咨询 5500底薪 （本科已毕业）上市公司 门店直聘 无经验可教 教会为止！ 优秀者学历可放宽至大专 ！底薪4500  链家，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优 质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租 赁和家装等全方位的居住服务。 一、选择链家的核心八大理由 1、晋升快（晋升机制公开透明，晋升渠道清晰完善） 2、培训全（AMSD全序列赋能，助力经纪人成长） 3、品牌好（二十一年国民品牌，15大安心服务承诺保驾护航） 4、资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5、收入稳（团队合作易开单，新人老人乐无忧） 6、文化好（五大核心价值观，入职师父传帮带，CG文化更绽放） 7、福利全（五险一金、格林互助、带薪年假、女生假） 8、工具牛（线上VR看房，线下火石物料；专业数据分析助力房客管理）  岗位职责： l 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； l 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； l 了解客户需求，提供合适房源； l 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； l 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。  岗位要求： l **本科，专业不限； l 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； l 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； l 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。  薪资福利： l 底薪【最高】可达5500，转正之后提成25%~75%; l 社保五险+公积金+格林互助基金（关爱家人健康）+孝顺金（公司孝敬父母）; l 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品。  成长体系： l 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 l 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训。 l 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 l 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 l 晋升路径： l 管理线：助理经纪人—经纪人—店经理—店长—总监—分公司总经理 l 专业线：助理经纪人—经纪人—资深经纪人 l 上班地址：成都市天府新区华阳街道元景路107号（地铁5号线骑龙D出口附近）欢迎咨询联系，我全天在线等你联系 华阳附近，靠近高新区，天府五街，软件园 附近都可以联系我

【氛围好，从零带教，能学到东西】 **当下，各行各业都收到影响，尤其是实体行业。相反，互联网行业受影响并没有那么严重，有更多的行业选择去进行线上拓展业务，所以行业的选择真的很重要。 自十四五规划开始，数字化转型已经成为趋势，更多的企业会进行数字化转型，珍岛集团作为互联网龙头企业，为更多的中小企业营销数字化赋能！ 如果只是想过来看看的，没想好的建议不用过来了，大家时间都宝贵，如果你不能吃苦，还想赚钱的也别来了，我要的是想赚钱，想快速成长，想以后干事业的人。 【正文如下】 1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容，完成相对应的工作任务，需要通过电话，邮件，QQ，微信等各种方式开发客户，成交客户。 2.销售产品 互联网产品，如网站建设，搜索引擎排名，网络营销工具。 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销，我司提供相对应的服务 4.工作氛围 90%都是90后，辛苦并快乐着，苦逼并有趣着，压力大大赚钱多多 5.你能获得什么？ **，专业的互联网知识和技能 第二，大量的企业老板的人脉资源 第三，过硬的销售技能还有赚钱能力 第四，待上市集团公司，规范化管理，升职空间大，三个月一考核，半年一晋升。 【说说我自己】 2016年：加入珍岛集团，2016年底晋升销售主管 2017年：年度个人业绩全国**，2017年十佳优秀员工 2018年：年度个人业绩全国**，2018年晋升销售经理 【职位诱惑】 1、晋升空间： 公司提供双向的职业晋升通道：晋升产品专家（享受每月额外补助）；试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表及以上→商务经理→总监→分公司总经理（提高管理能力）； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+津贴+餐补,无责任底薪5000起，提成点10%-30%行业内封顶的提成，月薪破2万不是梦； 3、入职后即签订劳动合同，给您职业安全感有力保障； 4、每月生日Party，惊喜不断，**Happy 5、免费提供员工宿舍，每天免费提供爱心早餐（现磨豆浆，各种包子，油条，鸡蛋，内蒙古小米粥） 6、公司福利：养老保险、医疗保险等各项保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日、员工团队国内外旅游，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 7、系统的培训体制：60%的员工都没有互联网行业经验，我们包教包会，一周扫盲，2个月成为专家； 8、定期王者荣耀，LOL，羽毛球，篮球，足球比赛 【任职资格】： 1．年龄18-25周岁，性别不限； 2．大专及以上学历,有无相关经验均可，优秀应届毕业生亦可； 3．热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪！ 5．具备销售经验者优先，热爱互联网行业者有限。 6．本专业是市场营销和计算机专业方向者优先 7．部分有工作经验，销售能力突出者，大专部分择优录取 8．本科保障薪资，无责8K

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1.协助收集项目所需数据资料，并整理成档提供咨询老师参考 2.咨询记录，对咨询过程中的方案进行文字记录，并提交方案交付清单架构 3.方案制作，在公司提供的方案模板库中，根据客户的实际情况进行方案制作(咨询老师辅导) 4.项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5.具有良好的公关和应急处理能力，对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6.该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、年龄25-33岁，***本科及以上学历，（C9高校毕业优先），法务专业优先考虑； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作 ，形象气质良好 3、具备一定的文案、文字编写能力； 4、精通企业管理理论并有实际操作经验，以有企业实际生产管理经验择优； 5、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先，或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展； 6、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 7、具有很强的团队管理意识与能力，能适应经常出差； 8、热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、超长假期：15天起； 6、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的主人； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 张先生 张先生 在线

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1.协助收集项目所需数据资料，并整理成档提供咨询老师参考 2.咨询记录，对咨询过程中的方案进行文字记录，并提交方案交付清单架构 3.方案制作，在公司提供的方案模板库中，根据客户的实际情况进行方案制作(咨询老师辅导) 4.项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5.具有良好的公关和应急处理能力，对外沟通能力较强。善于组织、协调、与人交往。 6.该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、年龄25-33岁，***本科及以上学历，（C9高校毕业优先），法务专业优先考虑； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作 ，形象气质良好 3、具备一定的文案、文字编写能力； 4、精通企业管理理论并有实际操作经验，以有企业实际生产管理经验择优； 5、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先，或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展； 6、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 7、具有很强的团队管理意识与能力，能适应经常出差； 8、热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、超长假期：15天起； 6、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的主人； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

工作职责 1、参与安全产品技术研发，产品架构设计、新技术调研及竞品技术分析等相关工作； 2、解决产品实现过程的技术难题及现网运行过程中遇到的问题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力 3、负责安全相关产品技术方案选型，原型验证，系统架构设计 4、负责编码实现，测试，性能调优，资源占用优化，线上问题响应及修复等相关工作 5、负责研发版本管理，软件发布等相关工作 任职资格 1、计算机本科及以上学历，良好的算法和数据结构基础 2、3年以上实际项目软件开发经验 3、精通C语言多线程，高并发编程，信号量同步等相关技术 4、熟悉标准库和系统调用，了解标准I/O、系统I/O的区别 5、熟悉TCP/IP协议栈，常用网络应用协议相关原理和应用 6、熟悉信号处理相关机制，熟悉文件系统I/O相关原理 7、掌握内存泄露检测，gdb，gperf性能测试等常用工具的基本使用方法 8、沟通学习能力强、有钻研精神、渴望实现新技术、善于处理疑难问题 有以下任一条件满足者优先 1、有Linux内核驱动程序开发经验，嵌入式设备开发和调试经验 2、有网络虚拟化（例如DPDK+VPP、OVS）或多核网络处理器开发经验，熟悉虚拟化技术KVM 3、有Linux内核性能优化和开发、TCP优化等工作经验 4、有智能网卡等硬件offload开发经验 5、熟悉数据中心网络架构及相关网络技术 6、熟悉Linux内核，对Linux内核相关机制有一定了解，例如，Netfilter、Qos等

工作职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,包括微信公众号、微博、抖音等。 2. 根据公司战略制定新媒体内容计划,并对计划进行实施和跟踪。 3. 撰写新媒体文案,确保文案内容准确、生动、有趣,能够吸引读者。 4. 策划新媒体活动,包括但不限于线上投票、抽奖、直播等。 5. 根据数据和反馈对新媒体内容进行优化和调整。 6. 与设计人员配合，为设计提供文案，共同完成图文等内容制作工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和文案撰写能力,熟悉新媒体平台。 3. 热爱新媒体行业,对网络营销有深入了解。 4. 具备数据分析能力,能够根据数据和反馈进行内容优化。 5. 有团队合作精神,能够与不同部门合作。 6. 欢迎优秀的应届毕业生和有经验的人士加入。