1.系统架构设计和优化‌； ‌2.系统开发和运维‌； 3‌.性能优化和问题解决‌； 4‌.技术文档和维护‌； 5‌.团队管理和培训‌。

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

京东集团招聘保洁 一、岗位要求: 1、年龄:50周岁以下(含50)，***； 2、健康证:持有有效健康证(需上线前提供); 3、身体:身体健康，体内没有支架; 4、疫苗接种:三针疫苗齐全。 二、工作时间及地点: 1、地点:北京城八区，平台派单，每天2-3单，每单2-4小时，就近安排; 2、工作时间:最早8点，最晚8点，可自己选择晚间服务 到10点。做六休一，每周单休，周一到周五选择一天作为休息日，周六日禁休。请假需提前一周报备。 三、工作内容: 1、服务于京东线上下单家庭，每单服务2-4小时。 2、家庭日常保洁，只做家庭六大区域的表面清洁，不做 饭，不擦玻璃，不洗衣服，不开柜子，全屋表面清洁(看见的视为表面)，包括卧室、厨房、餐厅、客厅、卫浴、阳台六大区域。 四、薪资待遇: 1、43元/小时； 2、月均收入7000-12000左右，多劳多得; 3、缴纳人身意外险，保障人身安全。 4、薪资日结，平台直接结算，银行卡不限。

【岗位职责】 1. 负责公司内部日常行政事务的管理与协调，确保公司内部工作秩序的正常运行； 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作，确保公司信息的安全； 3. 负责公司办公用品的采购、分发、管理及办公设备的维护保养工作； 4. 负责公司员工考勤、福利、员工关系等人力资源相关工作； 5. 协助组织公司内部会议、活动，做好会务准备工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有2年以上办公室内勤工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神，能承受一定的工作压力； 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及办公自动化设备； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 5. 具备一定的英语听说读写能力者优先。 【薪资福利】 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 享有国家法定节假日 3. 提供完善的社保福利（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）； 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

大专及以上学历，身高165以上，身体健康，职业形象好，普通话流利，表达能力强，有良好的团队合作精神，和高度的责任心，有前台接待或礼仪服务等相关工作经验者优先

1:要求无大面积外露纹身，无不良嗜好等 2:按时上下班，服从管理 3:驾驶证满3年以上！ 4:月休四天，保底8000提成+奖金1000-1300 5:节假日可休息，家庭工作两不误 6:好好干9000以上努力干一个月1万以上 有意者电话直接联系！！

不包吃住 岗位职责： 1、通过接听用户来电，及时、准确地为最终用户购买华为电子产品，提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、电脑键盘打字30字/分以上； 3、普通话标准，沟通能力佳； 4、熟练使用常用的办公软件。 工作时间： 每天工作8小时，每周双休（做五休二，非周末双休） 薪资：月综合4.5k-6.5k 入职带薪培训 培训期间：9-6周末双休 入职缴纳五险一金 5A级办公环境（微波炉 冰箱 饮水机 员工食堂 停车场 专线班车）

工作内容： 1、负责公司办公人员接送 2、负责车辆的保养维修清洁； 任职要求： 1、年龄19-50岁，一年以上实际驾龄，驾驶技术要熟练 2、礼貌待人，乐于助人， 3、开车做到安全第一，遵守交通法规。 4、要有较强的安全意识和保密意识。 工作时间： 8点-5点（有加班的情况） 工作待遇： 工资9000往上，每月有各项补助，五险一金，双休，年假。

技术栈：React JS，Node JS 英语：口语流利 年限：3-5年 Responsibilities: Build robust and scalable web application using React.js and other related technologies. Translate mockups, and UI/UX designs into high-quality code, ensuring seamless integration with back-end systems. User Interface Design: Work closely with the design team to translate visual design concepts into interactive user interfaces. Performance Optimization: Optimize the front-end codebase for speed and efficiency to ensure fast loading times and smooth interactions. Code Quality and Testing: Write clean, maintainable, and well-documented code. Conduct thorough testing of the front-end components, including unit tests and integration tests, to identify and fix bugs and ensure reliability. Qualifications: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. 3-5 years of professional experience as a Front-End Engineer. Proficient in React.js: Demonstrated expertise in building web applications using React.js and related libraries or frameworks. Strong JavaScript and Web Technologies: In-depth understanding of modern JavaScript, HTML, and CSS. Familiarity with CSS preprocessors (e.g., Sass, LESS) is a plus. Web Performance: Knowledge of front-end performance optimization techniques to ensure fast-loading and efficient web applications. Version Control: Experience with version control systems like Git and understanding of collaborative workflows. Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills with the ability to debug and resolve complex issues. Continuous Integration/Deployment: Familiarity with CI/CD pipelines and deployment processes is advantageous. Proficiency in English, with listening, speaking, reading and writing skills.

中型企业个人岗位男女不限，不查流水 不体检好辞工   小时工工长白班16/小时两班倒18/小时 【待遇】空调宿舍空调车间24小时热水器管理不严格   16-45岁  不体检 【要求】16～45岁 【食宿】包吃包住 【班次】两班有站有坐 【岗位】流水线、操作机台 【产品】电脑配件及手机外壳 【发薪】每月15-20号

职位描述： 1、从复杂业务中总结核心业务流，完善咨询流程，导诊流程，到诊流程的相关设计及落地 2、具备较强的数据敏感性及产品规划能力，综合内外部因素，梳理增长思路，完成整体规划及关键路径拆解，沟通协调并推动方案落地并达到目标 3、结合业务场景，抽象并沉淀方法论，搭建用户增长体系，对部门人员相关能力提供支撑 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网医疗健康/O2O，服务交付等工作经验者优先 2、富有激情，主动性强，有较强的数据敏感性及逻辑抽象能力，良好的团队协作意识及抗压能力 3、熟悉增长方法论，熟悉私域运营、精准营销等增长手段，了解复杂策略如生命周期、分群、供需关系等 4、对业务模式、未来趋势有深入理解与独特思考具备良好的业务敏感度和视野，能够敏锐捕获产品机会和数据价值 5、精通C端、商户端、平台端设计，有CRM/SCRM深度开发经验者优先 6.精通业财一体优先 7.深入领导互联网医院业务者优先 8.沟通能力，落地能力卓越者优先

负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作，专职小轿车司机 工作内容：聘轿车司机2名，开我们公司的轿车，接人送人外出用车。 1.年龄18-40周岁， 为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强保密意识强。熟练驾驶轿车。 工作时间（8：30-5：30） 特殊情况下领导晚上有应酬时能晚点下班. 薪资待遇： 试用期工资5000元，（吃饭话费补贴每月1200元） 转正6000每个月初5号发放上个月工资，绝不拖欠工资 3.公司司机主要接送人，不拉货. 4.试用期后签劳动合同，投五险一金，每周双休。 任职要求： 1.；能安全熟练驾驶；做到起步稳，换挡稳，刹车稳，无不良嗜好；不过问领导公司事宜，嘴严，不八卦；踏实肯干服从安排。 2.对青岛环境熟悉，不熟悉路者，可开导航。 3.爱惜车辆。

【任职要求】： Business Systems Analyst Be a strategic partner to the business; enabling them to meet our corporate goals. 4 key areas: Business Analyst 1. Review / scope BRD’s. Ask questions to get clarity as needed. Make sure the BU requirements are clear. 2. Understand the business need; what is driving their request, what problem is being solved; what feature will this enable, etc. 3. Understand as much of the business process as necessary to complete the project. 4. Understand the data from a business perspective (don’t just bring the data in without understanding it) by performing analysis on the data to ensure familiarity with business users and how they will use the data. 5. Engage with business users. Be assertive about helping them use the data to the fullest and helping them understand their business needs. 6. Analyze the data from a perspective that might be interesting to the BU and touch base with key end users to determine how the data is being used. 7. Ask pertinent questions and perform analysis to ensure the Business requirements are really being met. Understand what the BU is trying to do rather than just taking their requirements at face value. 8. Create Fact Sheets and other support documentation for the data being integrated. 9. Support business and other end users as SAE’s when needed. 10. Background in digital marketing business is a big plus. Project Manager 1. Drives projects/issues to completion, doesn’t wait around for things to happen; rather IS the agent for making things happen. 2. Takes complete ownership and accountability for their projects. 3. Ability to provide leadership for the team. This means ensuring the team has what they need to do their job. It could be access rights, resources, skills, background, contact information, etc. to lead the team and keep moving the project forward. 4. Develop appropriately detailed project plans that minimize the amount of unplanned activities and allow team members to effectively schedule their work. 5. Identify and track major milestones for project 6. Provide accurate status of project in status report and Tracker. 7. Maintains a list of risks, issues, and mitigations 8. Ability to organize and schedule tasks for the projects. 9. Ability to interact with all levels and types of project stakeholders. The PjM is the hub that connects all the spokes. 10. Ensure all project deliverables are met. Soft Skills 1. Builds strong relationships and trust through continuously meeting commitments and delivering results. 2. Organizer; takes charge. 3. Listens to what people are saying 4. Solid presentation skills 5. Strong people interaction skills / team player 6. Motivates team members 7. ‘Can Do’ Attitude – willingness to help others Systems Analyst (Optional) 1. Perform data and systems analysis on source system data (enough to know at least the fields that are needed). ODS is an exception. 2. Ensure source system processes are understood to ensure data can be properly validated. 3. Interact with QA teams when needed to review test plans and test cases. 4. Perform QA testing and follow up when needed. Perform UAT testing when needed. 5. Interact with developers to ensure all questions / issues relating to what they need are met by the PRD. The BSA is responsible for the PRD which contains both Business and Systems requirements. 6. During the PRD phase, perform data analysis to determine the appropriate SQL is being used. 7. Front end requirements need a STM document along with data models. Interact appropriately with BI teams. Test and ensure reports are ‘accurate.’ 8. Interact appropriately with data modeling and architecture teams. Systems analysts should have enough knowledge about the various data modeling techniques to ensure the data model meets their ‘known’ and ‘likely’ business requirements. 9. After the implementation, check to ensure production environment is working as expected.

后端开发工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，五年以上Java开发经验； 2、扎实的java基础，良好的面向对象思维，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，深入理解JVM原理； 3、熟练使用Java相关技术和框架及阅读源码的能力，包括但不限于SSH、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等； 4、了解Netty、Kafka、Redis、Zookeeper等常用中间件，熟悉常用设计模式； 5、熟悉MySQL等数据库，精通SQL； 6、熟悉HTTP/HTTPS协议，熟悉基本的网络原理； 7、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发及调优经验 8、熟悉算法、能独立解决各种开发和线上问题。 9、熟练金蝶苍穹云平台开发优先 10、善于思考，具有较强问题解决能力，沟通能力，学习能力，逻辑思维能力，高度的责任心并能够承受工作压力；

3-4年 1hc 1、java使用经验 有spring/springboot service经验和spark job（scala）经验 2、scala可视为是加分项，但需要java比较熟练（有用java开发flink和spring service的经验），有基于spark的大数据项目的经验（spark项目技术栈包含spark sql和scala，有scala经验加分）没有scala经验，或者学习能力/意愿强可以迅速上手scala也可以的 3年左右 1hc Java+data ：需要技术栈是偏向实时数据处理（flink+java）和data service开发（springboot+java），最好也有些spark经验（scala是加分项）； 重点希望有实时开发经验 （flink kafka java） 具体可以详细沟通，做Java开发数据平台项目