• 7k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: (1)负责贵阳地区招商银行信用卡、掌上生活APP以及招行金融产品推广 (2)负责网点驻点营销、拓展企业、商超等驻点场所获客,根据市场营销计划,完成部门销售指标 (3)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 岗位要求: (1)本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专学历),专业不限 (2)热衷于销售工作,乐于接受挑战 (3)具备一定的业务拓展能力,服务意识强,能承受较大的工作压力 (4)无不良信用问题,个人征信记录良好 薪酬福利: (1) 薪资结构:底薪(2300-3200)+绩效奖金+激励奖金+交叉销售奖金(人均薪酬8000+) (2) 福利保障:六险一金、取暖降温补贴、行服定制、生日福利、年度旅游、年度健康体检、工会生日慰问、节日慰问等 员工成长: (1) 专业培训:完善的入职培训体系、管理能力培训课程、上海卡中心培训交流机会; (2) 成长维度:行员晋升,内部转岗,总行、分中心、分支行人才输送
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: (1)负责贵阳地区招商银行信用卡、掌上生活APP以及招行金融产品推广 (2)负责网点驻点营销、拓展企业、商超等驻点场所获客,根据市场营销计划,完成部门销售指标 (3)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 岗位要求: (1)本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专学历),专业不限 (2)热衷于销售工作,乐于接受挑战 (3)具备一定的业务拓展能力,服务意识强,能承受较大的工作压力 (4)无不良信用问题,个人征信记录良好 薪酬福利: (1)薪资结构 底薪(2300-3200)+绩效奖金+激励奖金+季度津贴(1500)  +年度津贴; (每月8000元轻松拥有,可挑战20万年薪,上不封顶)  (2)福利保障  入职即缴纳五险一金+额外商业保险、餐费补贴、取暖降温补贴、年度旅游、年度健康体检  (3)其他福利  员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等 年度旅游、工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利等 行服福利:入职转正员工均可免费获得单位统-量身定做的行服 员工成长  (1)完善的培训体系一没有相关经验也不怕,完善的新人培训,轻轻松松上手  (2)全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教; 深发展在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训,多元的推广模式,全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售  (3)成长维度 职级晋升三委员辅导员/兼职讲师全国/省内 (人才库)  晋升空间  广阔的发展空间,在这里没有外聘管理岗,所有的管理都是销售代表晋升而来 行员晋升:客户经理业务主任(行员)业务经理(行员)总经理  内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(活动策划)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位  还有其他兄弟卡部、总行人才输送
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 通过多种渠道有效的销售手段,寻找到适合有赞连锁产品的商家,完成销售目标,为商家提供优质的产品体验和服务。 工作内容: 负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户,准确分析客户需求,提供适配的新零售解决方案,完成KA连锁客户的销售工作; 提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力,提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法; 通过连锁项目的销售,带回市场的真实需求,推动产品迭代,为商家带来更优质的产品体验和服务; 根据业务发展需要,跨团队协调资源,与公司内部协作方对接合作,提供完善的已签约商家基本信息及需求,共同维护商家,提升有赞新零售的市场口碑。 岗位要求: 工作3年以上,有品牌客户连锁客户/KA大客户的销售经验,有2年以上解决方案或者ERP,SaaS行业销售经验者优先; 具备良好的销售方案制作能力和对软件系统集成的基本认知,有较好的学习能力,能够快速吸收有赞产品及解决方案的知识; 具备良好的商务沟通与方案演讲能力,有较强的服务意识,深入客户视角; 具备基础的办公技能如WORD / PPT / EXCEL操作能力,熟练操作办公软件; 成长建议: Hey,如果你觉得还没达到上面的职位要求,没关系,可以尝试以下成长攻略哦: 1、阅读:深入了解SaaS业务的行业趋势,阅读《硅谷蓝图》、《SaaS创业之路》等书籍; 2、实践:自己在工作中关注一些新零售的成功案例并且尝试实践,沉淀一些方法和洞察;Everything is an experiment, you win or learn 3、咨询:与身边优秀的KA销售伙伴取经。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 职责描述: 1. 负责行业大客户的战略合作,开拓支付SAAS类产品需求,维系并深化合作关系 2. 善于协调整合资源,推动大客户的各项业务进展 3. 开拓新行业、新业务的商户,与相关商户洽谈商业合作模式,建立业务合作关系 4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机 任职资格: 工作经验及所需技能: 1. 大专及以上学历,市场营销、金融或相关行业优先 2. 3年以上大客户销售经验,具有行业资源、软件销售、SaaS服务、互联网金融行业从业经验优先 3. 熟悉互联网支付市场情况,对行业信息敏感,思路开阔 4. 优秀的业务拓展、营销及谈判能力,熟悉行业渠道营销模式及财务分析知识
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 50-150人
    一、岗位职责 1.了解客户需求,辅助客户经理为客户提供存款、信贷等产品综合营销服务,建立和维护良好客户关系; 2.参与制定业务推广计划,积极开展市场活动以吸引潜在客户,扩大信贷业务规模; 3.辅助有意向客户按照相关要求准备材料,全流程跟进服务。 二、任职要求 1.专业不限,大专及以上学历,年龄35周岁以下(1989年8月1日(含)以后出生),身体健康; 2.能够完成个人贷款和信用卡等相关零售金融产品的销售任务指标,负责所辖区域内零售金融业务市场开拓、客户开发及维护; 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,适应高强度工作压力; 注:条件优异可适当放宽以上任职要求。 三、综合月薪:无责底薪+绩效+奖金。 四、其他福利:双休、绩效奖金、年终奖及五险一金。 五、工作地点:海南省海口市。
  • 15k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品调研、规划构思与需求收集; 2、负责产品具体功能设计,撰写产品需求、流程等相关文档; 3、负责组织项目团队,完成产品的功能设计和实施; 4、参与产品在技术构架方面的评审,跟踪产品整个流程的实施及测试; 5、协调开发、测试资源,推动所负责产品的开发进度,把控产品整体质量; 6、配合运营部门与客户进行产品技术交流、技术方案讲解、应用系统演示、用户答疑等,能准确把握用户需求,为客户提出切实可行的解决方案,为运营推广提供支持工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年产品规划、设计相关工作经验,对网络用户体验有较深入的研究; 2、熟悉产品交互设计、功能逻辑设计流程、与其他外部软硬件的对接设计; 3、熟练掌握AxureRP或visio等原型设计工具; 4、良好的方案编写能力(包括产品规划方案、产品说明书、项目建议方案、PPT演示稿等); 5、良好的沟通协调能力,抗压能力强;具备产品创新意识及商业敏感度。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务质量保障和专项测试能力建设,通过流程优化和测试方法创新,提升研发质量和效率; 2、开发行之有效的测试工具和自动化测试框架、脚本,通过持续集成,提升测试效率; 3、深入了解业务线现状,并持续优化产品、研发流程,提升整体质量和效率。 职位要求: 1、五年以上服务端测试开发经验; 2、熟悉GO/Python等至少一种编程语言, 可独立完成测试工具的开发; 3、精通性能、服务自动化测试等至少一种专项测试 4、精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 5、很强的逻辑思维能力,谈判的能力和冲突管理的能力; 6、善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功; 加分项: 1、有大型项目的服务端性能、全链路性能测试经验的人才优先。 2、有服务端接口自动化框架开发和落地经验的人才优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1,主要进行自动化运维工具系统,和公司相关内部系统的开发 2,监控体系优化和开发,配置相关监控面板 3,Linux环境服务器调优,故障处理,日常巡检,Linux为主 4,协助处理腾讯云/阿里云等公共云上的运维工作 任职资格 1,**专科以上学历,能使用VUE/React开发简单的前端界面 2,较深度掌握linux操作系统,shell达到非常熟悉程度 3,python开发熟练,有至少一个以上项目开发经验,熟悉flask web、sqlalchemy优先 4,安全/数据库(mysql)/虚拟化和容器/自动化运维, 具备在海量环境下的独立运维能力优先 5,了解ansible,saltstack自动化运维工具优先 6. 具备良好的团队合作、沟通表达能力,心态沉稳可靠。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试,对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题,查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉,熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责应用系统的自动化测试工作,保证测试的效率和质量。 2、开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本、测试平台,推进自动化测试。 3、推动测试工具、测试方法的优化与创新,提高测试效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验; 2、熟悉测试流程和规范,了解功能测试、性能测试、接口测试和单元测试等测试方法; 4、逻辑思维严密、勇于创新、沟通良好,具备团队合作意识,以及有较强的工作责任心。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责产品的架构设计、编码测试、性能优化等迭代工作; 2.完成软件系统代码的开发、编写开发文档; 3.负责参与Web系统的开发和维护,完成从需求到设计、开发和上线等整个项目周期内的工作; 4.负责解决产品运用遇到的技术难题。 招聘要求: 1.本科及以上学历;计算机、软件工程等相关专业;具有3-7年以上相关开发工作经历; 2.精通Linux操作系统、Oracle数据库和SQL语言; 3.精通常用开源框架; 4.精通web应用服务器中的一种或多种; 、 5.精通html/css/javascript等前端技术,有前端框架经验者优先; 6.有金融机构开发实施、秘钥算法应用、信息安全、web系统开发、云计算应用、生物识别技术应用、物联网应用、H5页面开发等相关项目经验者优先; 7.具备良好的数据和逻辑分析能力;有较强的学习能力、钻研精神;对技术有热情; 8.具备良好的英语读写能力。
  • 25k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities:主要工作职责行业分析,包括细分市场销量、价格、人群购买原因竞争对手分析,包括竞争对手产品策略解析、竞品预测、竞品分析、竞争策略制定。市场方程式制定,定义本品的细分市场定位、相对应的产品量价定义、配置策略、价格策略等。完成产品市场在各个项目节点的交付物,包括支持产品上市前的关键市场调研工作。支持品牌建设、用户运营、PR等工作需求,提供产品方面的内容、素材制作支持。 Qualification:任职要求Education Background: 教育背景· 本科及以上Experience:经验:5年以上市场营销方向相关工作(汽车、科技类产品、互联网、咨询相关行业),有独立完成某些完整项目的经验。有用户洞察、数据分析能力、互联网产品经验加分; Competencies:能力:较强的数据分析能力,能从复杂的数据流中分析出定量、趋势性结论。较好的逻辑性、策略性思维。优秀的口头表达能力、PPT技巧。对汽车及数字化产品有热情,能融入创业公司工作氛围。一起洞察年轻用户群体需求,创造前端、有突破性的电动车产品;对内容行业敏感,对行业最新的运营能力与玩法有自己的独立思考。抗压,自驱,有创造力,有激情;
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责本地类商品的图文编辑、运营推广相关工作,对GMV转化负责; 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案,包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等,打造用户喜爱的商品内容; 3、按推广执行规范,撰写各渠道的推广内容,并负责全渠道推送落地; 4、参与团队图文标准规范的完善升级,提高内容输出效率。 职位要求: 1、有2年以上文案编辑相关工作经验者优先,具备良好的文案能力; 2、做事情细致、认真、有耐心,能接受高强度工作; 3、学习能力强,能快速研究和掌握新事物、新玩法,并运用到日常工作中; 4、具备良好的团队合作意识,有很强的集体荣誉感。
  • 16k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    会道 (meetingzen)是集企业直播、在线会议以及线下活动组织的企业工具平台。企业可以使用会道平台建立自己渠道、合作伙伴等全新的互动联系,升级合作伙伴培训、产品推广、产品反馈体验,建立无边界的企业社交、协作网络平台。平台已经获得了零售行业、汽车航业、制药行业的不同客户使用,具备了稳定的客户群体。在今天,中国互联网B2B SaaS平台的赛道上具有极大的潜力。邀请具有相关经验的产品经理加入,加速平台的迭代速度,我们希望您:1. 具有产品思维,能以客户为中心,重视用户体验2. 能使用 原型工具3. 沟通能力强,有活力,有激情4. 具有TO B产品的经验、敏捷开发的经验优先
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责游戏外部商店页面素材设计,包括游戏icon,宣传图 2. 负责Facebook粉丝页配图设计 3. 与团队配合,参与设计体验,对UI效果进行改进 任职要求: 1. 对欧美市场有较深的理解 2. 优秀的个人审美能力,对素材的优劣有自我评判标准 3. 优秀的设计思维和表现,合理把控细节和全局,较强的逻辑思维及分析能力 4. 良好的沟通和表达能力,较强的团队协作能力和自驱力