1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作，重要紧急事项的督办跟进，做好信息的收集、整理和汇报； 2、协助公司高管处理外部公共关系，公关接待、商务洽谈等，并进行重要事项记录、跟踪及关系维系； 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写； 4、协助公司高管做好行程安排，做好预约及接待工作，并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有海外留学经验优先，欢迎24届、25届毕业生投递； 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣，关注相关行业的新闻动态，乐意主动学习、分享交流； 3、具有较高的综合素质，形象气质优，思路清晰，认真细致，善于沟通协调，抗压能力强。

好的，以下是一个可能的董事长助理的岗位JD： 岗位名称：董事长助理 岗位职责： 1.协助董事长进行日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动，包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理，包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划，提供市场信息和数据分析，为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力，能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力，能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力，保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点： 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业，提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚，包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。

无任务要求  无业绩要求 薪资待遇：      无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000 期待你的加入  等待你的加入

董事长助理主要有以下岗位职责： 一、行政事务支持 日程安排 负责董事长日常行程的规划和安排。这包括商务会议、出差行程、内部工作汇报会议等。需要与各方协调时间，确保董事长的日程紧凑合理。例如，在安排跨城市的商务会议时，要考虑交通时间、会议时长以及可能的休息时间，避免行程冲突。同时，还要根据会议的重要性和紧急程度对日程进行灵活调整。 对董事长的私人事务时间进行合理安排，如预约体检、私人社交活动等，在工作和私人事务之间找到平衡。 文件管理 协助董事长处理文件，包括收发、登记、归档等。对重要文件进行分类整理，建立有效的文件检索系统。例如，对于公司的战略规划文件、合作协议等重要文件，按照时间顺序、项目类型或者合作方进行分类存放，方便董事长随时查阅。 负责文件的起草、审核工作。根据董事长的指示，撰写公司内部通知、会议纪要、商务信函等文件。在起草过程中，要准确传达董事长的意图，并且注意语言规范、格式正确。 会议组织 筹备公司高层会议、董事会等重要会议。包括确定会议议程、通知参会人员、准备会议资料等。例如，在组织董事会会议前，要提前收集各董事提交的议题，整理成议程草案，经董事长审批后，将正式议程和相关资料发送给各位董事。 会议期间，负责会议记录。准确记录会议讨论的重点内容、决策结果等，会后及时整理会议纪要，发送给相关人员，并跟进会议决议的执行情况。 二、信息沟通协调 内部沟通 作为董事长和公司内部各部门之间的联络人，及时传达董事长的指示和要求。例如，董事长对某个项目有新的想法或者要求，助理要将这些信息准确无误地传达给项目负责人，并跟进项目负责人的反馈。 收集各部门的工作汇报、问题反馈等信息，整理后向董事长汇报。这样可以让董事长了解公司的整体运营情况，为决策提供依据。例如，定期收集销售部门的销售数据、市场部门的市场调研报告等，进行汇总分析后向董事长呈现关键信息。 外部沟通 协助董事长进行对外联络，包括与合作伙伴、政府部门、媒体等的沟通。例如，在与合作伙伴沟通时，安排会面时间、协调沟通内容，并且在沟通后跟进合作事项的进展。 筛选和处理外部来电、来访等事务。对于一些重要的电话和访客，要及时安排董事长接待或者将信息准确传达给董事长；对于一般性事务，可以进行初步处理或者安排其他合适的人员对接。 三、决策支持服务 数据分析 收集和分析相关数据，为董事长的决策提供数据支持。这些数据可能包括市场数据、财务数据、行业动态数据等。例如，通过收集同行业公司的财务报表和市场份额数据，进行对比分析，帮助董事长了解公司在行业中的地位，从而制定更合理的发展战略。 项目跟进 对公司的重要项目进行跟进，及时向董事长汇报项目进展情况。如果项目出现问题或者风险，要协助董事长分析问题原因，寻找解决方案。例如，对于公司的新产品研发项目，定期了解研发进度、技术难题等情况，向董事长反馈，并根据董事长的指示协调各部门资源解决问题。 参谋建议 根据自己的专业知识和对公司情况的了解，为董事长提供决策建议。例如，在公司考虑进入新的业务领域时，助理可以收集相关市场信息、竞争态势等，结合公司自身的优势和劣势，提出自己的见解，帮助董事长做出更明智的决策。

董事长助理 岗位描述： 1，协助董事长进行海外市场商务对接 2，跟踪协调政府关系，客户关系，渠道关系 3，商务文案，中英文合同起早，谈判对接 4，适应全球高强度出差 任职要求 1，有闯荡精神，能吃苦，自我驱动人格 2，**以上，形象气质好 3，毕业工作三年以内 重要：这不是一个普通的机会， 是一个能让你驾驭多个属于中国的优势产业， 他们代表新质生产力，生命力和发展前途远超多数以流量为王的互联网时髦行业 该职位将带给你看世界的机会，你会踏足各大洲，站在高增长业务的翅膀上 这是属于实干家和野心家的机会， 在个人成长，情绪价值，和实际收入上都会有很高的回报 要求211以上院校 能尽快到岗

【任职要求】 1、性别：不限，学历高中及以上学历。 2、有2年以上驾驶经验，熟悉深圳路线。 3、熟悉车辆（进口车辆）操作性能；具备礼仪常识及司机服务规范，了解车辆管理办法等。 4、无不良嗜好，为人品行端正、有责任感、有敬业精神。 5、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间，能立即到岗者优先，退伍军人优先。 【岗位职责】 1、负责公司董事长日常出行接送服务。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作，协助处理公司车辆保险、年检办理等。 3、完成领导交办的其他临时工作。

职位描述: 作为董事长秘书,你将负责协助董事长处理日常事务,包括文秘、机要、会务、档案管理等。还负责董事长日程安排、文件管理、翻译等事宜。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,专业不限。 2. 良好的文秘、机要、会务、档案管理能力,熟悉办公软件和商务礼仪。 3. 良好的沟通能力和组织协调能力,具备较强的责任心和保密意识。 4. 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5.具备团队合作精神,善于与人打交道。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 3. 提供专业培训和良好的职业晋升机会。

岗位职责： 1、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作; 2、协助董事长进行公司的日常事务管理; 3、处理董事长授权的其它事务。 任职要求： 1、有一定的公关能力，较强的沟通协调能力。 2、有运营销售类工作经验优先考虑。 3、大专以上学历，市场营销类、行政管理类专业优先。

重要提示！！！ 每天早上从济南大学西校附近接董事长到唐冶中路办公楼，为方便接送，司机候选人的居住地要求 在济南大学西校附近或周边。如果地点合适，再阅读如下招聘要求。 岗位职责 本岗位为董事长生秘书，所有工作围绕董事长开展，具体工作如下 1、负责董事长用车服务及专职司机，保持车辆安全行驶及车辆卫生； 2、负责董事长办公室环境清扫及维持； 3、负责董事长招待客人食宿预订、礼品准备、招待、结算等； 4、负责董事长日常行程安排与提醒，汇总董事长所需文件，并做到精确上传下达； 5、在董事长不安排工作时协助综合部负责人做力所能及的工作； 任职资格 1、年龄要求35岁以下，身体健康； 2、高中及以上学历，学历高的优先考虑重点培养；或有过部队服役经历的优先； 3、持有C1本，至少5年以上驾驶经验，没有或少有违章历史； 4、有良好的职业道德和敬业奉献精神； 5、要求沟通能力好、头脑灵活、交际能力强； 6、严谨仔细，工作有原则，服从安排听指挥； 福利待遇 1、公司缴纳五险，项目运行人员额外缴纳意外险； 2、绩效奖金，福利多多：生日福利、双节福利、三八节福利等； 3、工龄补贴、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴等，司机岗专门享受公车里程补贴！！ 4、整层办公区域，高档写字间。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、节日福利、餐补、交通补助、生日卡、补充医疗保险、年终奖

岗位职责： 1、负责董事长相关的行政类工作：日程安排、会议组织安排、公务活动、差旅等； 2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助董事长做好公司各类文件的起草，拟定、发布等工作； 4、协助收集相关信息，数据等为董事长决策提供参考及建议； 5、协助董事长进行对外接洽、商务谈判等； 6、协助董事长跟进重点工作； 7、完成董事长交办的各种工作及应急事务的处理； 8、协助董事长进行重要客户的公关及应酬。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、3年及以上行政+业务方向的董助工作经验，年龄30岁以下； 3、形象气质佳，具有良好的个人品质和综合素养，亲和力强； 4、做事周到细致，表达清晰，处事稳健，具有行政文秘、商务礼仪等常识； 5、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定； 6、具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神； 7、具有良好的文字功底，能独立起草公务文函和商务文函； 8、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件；

岗位职责： 1、负责董事长日常行程的协调安排； 2、协助起草公司内部相关文件； 3、协助公司各类活动的组织、策划； 4、处理领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、形象好气质佳，身高160以上，标准体重； 2、大专学历以上； 3、可接受出差。 4、包吃住 5、年龄20一30

董事长助理： 岗位职责： 1、协助董事长深度参与公司管理，参与公司战略发展规划的制定，提升公司整体管理水平及运作效率； 2、协助董事长安排处理日常工作事务，包括且不限于工作安排、接待事务、相关谈判工作、文件处理及资料管理； 3、协助董事长进行工作指令的传达，事件进展的跟进、反馈，同时协助及处理董事长交办的其他工作事务； 4、负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作； 5、掌握项目运营状态，为董事长及时作出经营决策提供第一手资料 ； 任职要求： 学历要求：研究生/MBA及以上学历，同类情况下“985”、“211”双一流院校相关毕业生优先； 专业要求：中文、历史、工商管理、企业管理、电子商务等相关专业； 工作经验： 1、35岁以下，三年以上大中型\上市公司董事长\董事长助理经验; 2、孰悉了解图书\保健品\保健食品\医疗器械等类目自有品牌业务和代运营业务； 3、对大中型企业管理和运作机制有一定的理解; 4、有较强的品牌操盘能力及行业资源优势； 5、有主流KA渠道及新媒体平台深耕案例。 6、薪资：15000-20000

职位概述： 董事长办公室文员负责协助董事长处理日常办公事务，带动公司项目发展 岗位职责： 1. 协助董事长处理日常办公事务，包括接待访客等； 2. 协助董事长进行内外沟通，协调各部门之间的合作，提高工作效率； 3 协助董事长处理各类突发事件，确保工作环境的和谐稳定； 6. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备2年以上办公室文员或相关工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 6. 具备优秀的书面和口头表达能力。 岗位附加要求： 1. 做事干脆利落，行动上雷厉风行；

岗位职责： 1.负责董事会各类材料的撰写、相关文件的起草，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2.牵头组织召开公司战略研讨会，组织高层领导讨论制定公司中长期发展战略，根据公司发展战略，协助董事长制定策略规划；  3.监督公司运营情况，协助董事长实施经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 4.负责董事会、监事会、股东大会各类会议筹备事宜，做好会议纪要，提炼会议决议，明确责任人和时间节点，保证重要工作得以落实； 5.根据董事长要求及公司发展需求，做好参谋，及时提报对标企业发展动态及公司内部存在问题； 6.协助董事长做好企业文化建设工作，塑造企业文化； 7.做好董事长与公司高管、中层间的纽带，重要信息上传下达； 8.处理董事会日常工作，负责董事长日常商务活动接洽、协调与服务； 9.董事会交办的其他事务。  任职要求： 1.学历：**本科以上学历，硕士优先；    2.专业：法律、财税、工商管理、人力资源相关专业； 3.工作经验：5年以上同行业、同岗位经验，千人规模企业经验； 4.知识技能要求：熟悉法律、财务、经营、管理、人力资源、研发体系知识、市场营销等； 5.形象佳，有亲和力； 6.理解能力强，逻辑思维强，有冲劲有干劲。