工作职责： 1、负责国内外知名企业人才挖猎工作。 2、了解分析用人部门具体职位需求，制定访寻策略。分析岗位，根据职位要求，根据客户的需求和特点，面试并推荐合适的候选人 3、根据项目需求，负责项目开展前、中、后等各个时期的行业调研、候选人调研工作： 关注重点产业布局，重点行业变化，核心人才的流向，市场动态的变化，重点目标公司的mapping和人才地图的绘制； 对项目所涉及的相关专业领域知识，热点话题进行调查和研究 4、统计管理和分析招聘数据，完成阶段性招聘分析报告 5、负责甄别、选择、建立和维护相关的招聘渠道。 6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题 7、负责其他相关招聘相关事宜 任职要求： 1、每周至少5天到岗，实习期不短于3个月，每周能全勤实习优先 2、大三在读、硕士在读优先考虑。 3、善于思考，思维缜密，关注细节。 4、具备优秀的人际沟通能力，良好的表达能力和沟通协调能力，善于交流，优秀的归纳总结能力。 5、承压能力强，有较好的应变能力，善于解决问题，对招聘进程中的困难解决有较强的敏感度，独立沉稳 6、责任心强，具有较强的执行力，主动性 7、具备一定的商务礼仪知识、高职业度、认知高 工作形式： 现场，每周能保证出勤40小时，时间灵活挑选 周二～周六：13:00-21:00，17:00-18:00休息 周日：9:00-18:00，12:00-13:00休息 薪酬及福利待遇： 1、120元-150元/天 2、交通便利，地铁4号线南门地铁站。 3、可提供实习证明 4、对优秀工作员工，进行底薪翻倍（首月达到目标，次月底薪翻倍，根据不同的成果，系数不同，1倍起步，首月达成指标，次月日薪240元起步，按出勤日计算） 5、工作氛围简单

岗位职责： 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场（游戏/互联网/金融）领域进行Mapping； 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试，负责进行相应的的职位推荐及面试安排，以及后续的跟踪。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 0~3年工作经验，具有优秀的沟通能力，良好的语言、文字表达能力，协调能力强； 3. 积极主动，具备优秀的客户和候选人服务意识，高效负责，有独立的自我学习能； 4. 富有激情，具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向； 5. 熟练使用计算机办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 我们的优势： 1、专注于细分行业： 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备： 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队： 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务： 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping 加入我们，你将享有： 美味：冰爽饮料畅喝，两天水果供应，全自动咖啡机研磨精致温馨下午茶 健身：兴趣小组High起来，5人成团，跑团/桌游/台球让你神清气爽 假期：春节连续休息10天的悠长假期，每年两次的集体旅游假期 团队：去K歌，去聚餐，去看展览，公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光 结婚，生子，入职纪念日，超大红包和惊喜纪念品属于你 欢迎个性张扬的你，喜欢挑战的你，爱交朋友的你，有志于人力资源行业发展的小伙伴加入我们！！！！！！

职责 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高水平招聘服务。 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。 3、沟通候选人，安排候选人面试。 4、协助顾问进行市场拓展，Mapping,了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系。 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈。 6、完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。 任职资格 1、大专以上学历。 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望。 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。 5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。

职位描述 、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告， 并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、 背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 6、针对目标行业，进行客户拓展工作。 职位要求 1、***正规**及以上学历，专业不限。 2、一年以上工作经验，有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。 4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。 5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。 6、擅长有效沟通，并具有良好的客户服务意识。 7、具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯。 8、良好的英文读写能力，口语优秀者优先考虑。 期望有理想，有激情，期望通过自己努力获得回报的同路人加入我们的团队

【工作职责】： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售。 【猎头助理 希望你有】： 1、24-30岁，男女不限，**本科以上，自信努力的伙伴欢迎积极咨询，对于优异的小伙伴我们可以在学历上适当可以放宽，我们更看重你的积极进取和终身成长思维； 2、3年以上工作经验，有招聘、销售、项目管理等相关经验者优先；我们也欢迎各行业的技术、项目管理、市场等多职能人才，优秀的应届毕业生或实习生亦可； 3、善于通过电话与人建立联系，良好的沟通技巧。必要时需要和候选人见面； 4、擅于进行信息收集、逻辑缜密，熟练使用计算机办公软件； 5、极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力。 【猎头顾问 希望你有】： 1、25-35岁，男女不限，**本科以上，自信努力的伙伴欢迎积极咨询，对于优异的小伙伴我们可以在学历上适当可以放宽，我们更看重你的积极进取和终身成长思维； 2、5年以上工作经验，招聘、项目管理等相关经验者优先；我们也欢迎各行业的技术、项目管理、市场等多职能人才； 3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对工作有全面深刻理解； 4、擅于分析和处理、良好的沟通技巧，熟练使用计算机办公软件； 5、极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力。

岗位职责( 经验、技能要求 )要求： 岗位职责( 经验、技能要求 )： 诚聘：猎头顾问 工作内容： 1. 在**网等各大网站筛选订单，选择擅长的行业，企业合作； 2.根据企业要求筛选出目标候选人，进行初步的电话面试，从中获取有效的信息。 3. 推荐合适简历给企业负责人，跟进确定安排面试的人选到场面试； 4. 负责候选人薪资谈判、背景调查、入职及入职跟踪等服务。 5.与候选人保持良好的沟通合作关系，提供相应的职业发展建议等； 工作简单易学，通过工作可以学到很多有价值的信息 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00；单双休；法定节假日休息； 工作地址：襄城区 薪资待遇：面议（底薪+提成） 工作轻松，办公环境舒适 综合工资:3000-10000+ 你的能力 态度决定你的工资！ 学历要求：大专以上 工作福利及待遇： 综合工资:3000-10000+ 转正买五险

工作职责： 1. 协助上级对高科技行业中高端人才所在的公司和人才进行调研，了解公司情况和人才职业发展需求和详细的个人信息，并整理成相关文件做好归档； 2、 提供候选人评价和推荐报告，向客户或资深顾问进行人选推荐； 3、 沟通协调候选人与企业之间的面试安排，薪资谈判，安排入职并及时反馈； 4、特定行业人才的长期跟进； 5、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科学历(优秀者可放宽至大专)，专业不限，人事管理、劳动保障、社会保障、市场营销、销售、科技领域相关行业业优先考虑，英文良好者优先； 2、2年以上工作经验，行业不限，有在科技领域，或人力资源资，或其他服务类行业工作经验优先考虑； 3、具备**思维，有强烈的事业心和挣钱欲望，有良好的沟通/抗压/学习/自我驱动能力，事业心强； 4、有团队管理经验优先； 5、形象气质良好。 公司缴纳五险一金，并提供培训机会

岗位职责： 1、协助专业顾问分析客户的职位需求； 2、根据职位需求开展行业调研，梳理线索，制定寻访策略； 3、通过多样化的方式寻访目标候选人，与候选人建立有效联系； 4、与候选人电话沟通职位信息，判断并筛选合适的候选人； 5、制作候选人报告，推荐候选人，并协助安排候选人进行面试及面试辅导 。 岗位要求： 1、具有优秀的沟通能力； 2、具有很强的内驱力及目标感，积极乐观； 3、认可公司文化，执行力强，在帮助别人的同时实现自身价值； 我们的福利待遇： 1、高于同龄人同班人的薪资收入，毕业1-3你的收入可达15-30W，绩效优秀者收入可达 40-60W； 2、丰富的团建活动、生日会、节日活动、每年不定期团队旅游； 3、正式毕业后签劳动合同缴纳五险一金。

急聘：猎头顾问，主要负责帮助企业进行招聘，工作地点：宝安区碧海湾地铁附近前海科兴科学园（甲级写字楼） 工作时间： 10:00-19:00，午休2小时，双休 入职即有五险一金，一档社保；无责任底薪（5-8K)+提成（20-30%点直接抽），我们这边为企业招聘到岗单个人，客单价10万，一单提成最低抽2万

工作职责： 1.协助猎头顾问推进具体项目的实施，为客户和候选人提供360度招聘服务，完成业务指标； 2.分析职位，进行人才搜寻，协助面试、评估、筛选及推荐候选人； 3.推动候选人面试安排、结果反馈、背景调查及进行后续跟踪服务； 4.收集人才和行业动态信息，维护公司人才数据库。

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作； 8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人。 选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

猎头顾问 二、岗位职责： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目 标； 5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作； 8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使 后续的其他岗位推荐更到位

岗位职责: 1.为客户提供专业的招聘服务 2.对候选人进行初步沟通和筛选,为最终决策提供支持 3.完成分配的项目任务 4.参与制定年度人才发展计划并执行实施 5.协助上级管理下属 6.完成上级领导交办的其他工作 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.具备优秀的人际沟通能力、分析判断能力以及逻辑推理能力 3.具有高度的责任心与敬业精神,具有良好的职业道德操守 4.语言天赋好，擅长沟通，有灵活思维 5.有人力资源从业经验优先 7.接受应届毕业生 8.熟悉使用办公软件(word、excel等) 9.有良好的团队合作精神,能够承受工作压力,富有激情和进取心

岗位职责： 1、根据职位需求和项目经理指导，从各种渠道寻找目标候选人; 2、根据岗位的要求进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况，给候选人介绍职位及企业相关情况，解答候选人各类问题; 3、初步整理候选人推荐报告; 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，95后 2、乐于学习新知识且学习能力优异，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、能够承受较大工作压力等; 3、较好的抗压能力，吃苦踏实，乐观积极 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识; 8-15w年薪  底薪3500~4500，加高提成    1、公司实行双休，法定节假日全休，每年最低五天带薪年休假， 2、工作氛围好，扁平化管理 3、每半年会有晋升涨薪机会,每次涨薪最低500起 工作地点：苏州木渎金桥汽配产业园C幢 咨询电话：***********（微信同号） 简历接收：********************

有对猎头行业感兴趣的同学，欢迎投递简历： 职位说明如下： 岗位职责： 1.根据客户的职位需求，通过各个渠道筛选合适的候选人，有效客观评估候选人信息并生成推荐报告； 2.与候选人保持良好的沟通，跟进好招聘流程的每个环节，包括简历收取，面试安排，薪资谈判，offer沟通，背景调查及离职交接跟进等，协调解决各种突发状况； 3、协调薪酬谈判和offer的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 4、候选人入职前、中、后的跟踪服务； 5.跟进客户处理招聘环节的各事项，维护好行业内的候选人关系。 任职要求： 1、大专以上学历，人事或者销售优先考虑； 2.热爱猎头行业，热爱销售工作，沟通能力强，抗压能力强。 3、猎头助理也可以接受大学毕业生，学人力资源和市场营销等专业优先。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，地点：苏州新区（靠近木渎）