跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

职责： 1、负责板式PECVD、管式PECVD、PVD射频电源的选型和调试； 2、对设备射频应用的环境和结构中的异常点，能够分析原因，并制定临时措施和预防对策； 3、在射频工作环境中，能够分析电势场的稳定性，能否对反射功率的降低、匹配器的改造技能有充分的了解； 要求： 1、学历大专及以上，3年工作经验以上；（半导体、液晶、光伏） 2、担任设备实际调试工作经验至少一年，熟悉射频场的安装、调试、维修、检测等方法； 3、实际应用中，精通霍廷格电源、AE单元或国产电源，任意一种； 4、有光伏行业，了解RF、 VHF射频电源优先。

岗位职责: 1.负责光伏设备(清洗制绒/PECVD/PVD/光伏自动化/串焊机/叠焊机/光伏组件段)的整机方案开发； 2.客户需求调研，制作方案可行性评估报告、平面布局图、三维方案机构图，方案书、报价清单； 3.负责项目设计阶段三维结构设计工作，以及相关元器件的选型； 4.负责跟进新产品设备的试验,装配调试，并做出分析及对产品设备后续跟踪改善工作。 任职要求: 1.大专科以上学历，机电、自动化类相关专业； 2.有2年以上自动化设备开发工作经验； 3.需要熟练使用一款画图工具； 4.具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5.具备光伏设备(清洗制绒/PECVD/PVD/光伏自动化/串焊机/叠焊机/光伏组件段)设计和装配经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、餐补

岗位职责 1、负责财务管理工作； 2、协助子公司负责人制定子公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施； 3、统筹税收政策方案及程序。 4、建立健全子公司会计核算的组织以及财务管理的规章制度。 5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。 6、参与子公司体系流程制度建立及优化，信息化建设，内控监督执行； 7、定期向子公司负责人及总部财务总监汇报工作。 任职资格 1.具备5年以上财务从业经验；对企业财务管理与控制流程熟悉； 2.具备财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题； 3.具有全面、扎实的会计相关专业知识；中级会计师以上职称； 4.熟悉会计准则以及相关的财务、税务法规、政策； 5.具备良好的组织分配、沟通协调、创新能力和统筹能力。

岗位职责 1、定期进行网络招聘的岗位发布、刷新、更新维护、吸引求职者投递招聘岗位； 2、根据部门用人特点制定招聘渠道开发计划，开发并评估招聘渠道； 3、负责各类招聘会的具体策划与实施； 4、定期进行简历筛选、搜索、并通知、邀约合格的求职者面试； 5、根据不同岗位特点，开发测评工具并制定人员测评计划； 6、负责接待求职面试人并追踪面试结果； 7、开展背景调查并提供调查报告，为人员录用提供参考数据； 8、总结招聘工作的经验教训，优化招聘管理流程并提出改进建议； 9、推进人才梯队培养及人才储备库的建立。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、2年以上专职招聘工作经验，有同行工作经验为佳； 3、了解人力资源管理六大模块基本内容及其内在联系，了解制造业人力特点；  4、掌握岗位工作分析的方法及技巧，能快速提炼岗位人力需求的关键要素；  5、熟悉各内招聘渠道（网络、现场、校园等）操作流程方法及特点，能有效整合渠道资源，可独立推进各项招聘活动； 6、熟悉机构化面试基础知识，能灵活应用常规面试方法及技巧展开独立面试；  7、能熟悉使用办公软件；  8、性格开朗，具有良好的人际沟通协调能力及团队精神，积极好学，执行力强

岗位职责 1、编制生产计划和生产订单并组织生产； 2、生产计划和生产订单执行情况的跟进； 3、生产计划的调整； 4、配合物料切换或消耗更改BOM； 5、生产计划数据的统计。 岗位需求 1、大专及以上学历，管理类相关专业； 2、2年以上类似岗位工作经验； 3、熟悉公司项目业务流程。

岗位职责 1、负责产品线电气布线sop工艺卡制作； 2、现场电气装配问题对接和处理； 3、电气装配环节工装需求提交； 4、跟进现场经验总结沉淀，持续优化电气sop。 任职要求 1、大专及以上学历，学电/软等工科方向。 2、有大型设备厂电气经验，如冰箱、空调、机械设备大型设备类加工厂，有同行同岗经验当然最佳，最低要求能看懂设备的电气原理图；

岗位职责 1、负责整机接线表制作及电气作业； 2、负责工位走线、走气； 3、负责工位接线、接气路； 4、负责整机通电通气及电气异常处理； 5、负责成品线束制作、质检及打包； 6、负责作业现场7S整理； 7、负责车间主任稽查到的问题点整改； 8、负责对新员工的管带任务； 9、主导项目装配段电气异常的反馈、跟进、处理； 10、主导《项目总结报告》电气技术沉淀制定； 11、主导项目装配段验收后电气类物料交接工作。 任职要求 1、中专及以上学历，熟悉电气组装调试技巧； 2、熟悉办公软件，ERP系统、基础办公软件等操作； 3、具备良好的应变能力，能处理项目各类突发事； 4、具备良好的语言表达能力，擅长应对与客户之间的技术交流沟通。

1、负责非标自动化设备的装调、维护、售后； 2、按照设计图纸独立完成产品的组装和调试； 3、完成上级主管指定的其他临时性工作及团队服务； 4、参与设备的组装与调试，解决装配过程中的机械结构技术问题，售前售后技术支持； 5、主导项目调试段所有异常的反馈、跟进、处理； 6、主导试验模块验收、装配验收； 7、主导模块试验、装配段物料盘点工作。

岗位职责: 1. 制定组内年度计划，协调和监督过程执行。 2. 行业程序控制技术信息搜集、分类，制定技术发展规划。 3. 项目程序执行过程关键信息收集、分析，为项目管理提出优化建议。 4. 负责项目PLC、机器人、视觉控制调试和售后的计划、执行、跟踪与总结管理 5. 负责项目履约过程遇到的各种控制重难点技术攻关 6. 负责所带领的技术人员能力提高、持续优化晋升通道和职业规划 7. 负责项目PLC、HMI、机器人、视觉程序的设计工作。 8. 负责项目PLC、机器人、视觉售后技术支持工作。 任职资格: 1.精通程序系统的设计，能熟悉使用1种程序设计软件并指导现场布线。 2.精通控制系统的设计与调试，能熟练使用市面常用PLC品牌一种以上。 3.精通程序系统工作原理和针对不同机型设计不同程序框架。 4.熟悉各种低压配电、伺服和变频器的使用，指导现场调试作业。 5.具备很强的学习能力和沟通能力。

岗位类别： 电气工程师 岗位职责: 1. 负责整机接线表制作及电气作业； 2. 负责工位走线、走气. 3. 负责工位接线、接气路； 4. 负责整机通电通气及电气异常处理； 5. 负责成品线束制作、质检及打包； 6. 负责作业现场7S整理 7. 负责车间主任稽查到的问题点整改； 8. 负责对新员工的管带任务. 9. 主导项目装配段电气异常的反馈、跟进、处理； 10. 主导《项目总结报告》电气技术沉淀制定； 11. 主导项目装配段验收后电气类物料交接工作。 任职资格: 1.熟悉电气组装调试技巧； 2.熟悉办公软件，ERP系统、基础办公软件等操作； 3.具备良好的应变能力，能处理项目各类突发事； 4.具备良好的语言表达能力，擅长应对与客户之间的技术交流沟通。

岗位职责: 1. 主导在项目策划，输出实验、首套验证工位并主导实验、验证工作。 2. 主导在项目策划，输出调试便利性及安全防护意见。 3. 主导安调计划与技术协议要求，输出客供料需求梳理和计划。 4. 主导调试任务编排、实施与调试数据采集、分析。 5. 参与机械、电气SOP/SIP评审，输出优化意见。 6. 参与模装与总装技术指导与总装验收，输出意见。 任职资格: 1. 熟悉组装调试技巧。 2. 熟悉机械、程序控制原理、基础办公软件等操作。 3. 具备良好的应变能力，能处理项目各类突发事件。 4. 具备良好的语言表达能力，擅长应对与客户之间的技术交流沟通。

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略，提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段，挖掘用户需求，针对人群定制运营方案，扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源，结合各方长板，制定收益、效率最优方案，而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验，有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道，具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门资源，推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作，为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作，个人成长及影响力空间大。