1) 负责行业销售计划，收集整理目标客户信息，完成既定业绩目标； 2) 组织与协调公司各部门资源，挖掘行业项目机会； 3) 负责协调技术部门整合解决方案，负责前期商务报价； 4) 组织并参与招投标，主导完成标书制作，宣讲和现场答疑； 5) 负责合同谈判与签订，组织协调技术部门完成项目施工，并负责收款； 6) 负责能源、政企行业重点客户的维护、回访、保持客户关系，挖掘新的客户机会 。 任职要求： 1) 通信、营销、经管、计算机、电子工程等相关专业大专及以上学历； 2) 五年及以上能源、政企、国防、金融、公检法行业销售背景； 3) 对存储、容灾备份、云计算等相关产品有一定的了解认知者优先考虑； 4) 具备出色的沟通能力，引导谈话能力和谈判能力，具备较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神。

1、制定行业销售计划，收集整理目标客户信息； 2、组织与协调公司各部门资源，挖掘项目机会； 3、负责协调技术部门整合解决方案，负责前期商务报价； 4、组织并参与招投标，主导完成标书制作，宣讲和现场答疑； 5、负责合同谈判与签订，组织协调技术部门完成项目施工，并负责收款； 6、负责公司重点客户的维护、回访、保持客户关系，挖掘新的客户机会； 7、协助销售总监进行市场调研与分析。 任职要求： 1、通信、营销、经管、计算机等相关专业专科以上学历，具有2年以上工作经验； 2、具有独立参与或指导招投标项目的经验； 3、具有石油、国防、政府、金融、水利、气象、医疗等行业客户基础或客户资源； 4、具有独立完成中型以上集成项目经验； 5、具有独立完成高端产品项目销售能力（包括但不限于存储、备份、网络安全设备）； 6、熟练使用office办公软件； 7、具备出色的沟通能力，引导谈话能力和谈判能力； 8、做事主动、积极、果敢，意志坚强，抗压能力好，能出差。

1、开拓新客户、维护客户关系，挖掘客户需求；对于重点客户定期拜访，组织团队进行客户分析，开发新的市场领域； 2、建立、管理客户数据库，维护客户最新信息，了解不同规模用户的现状与可能需求； 3、LED屏、各类显示屏的现场安装与调试；大屏幕产品、投影产品等项目，实施安装集成调试以及售后服务； 4、安装后续产生的问题进行现场指导与演示，主动解决问题并进行产品的维修等工作； 5、负责项目的跟踪，招投标； 6、公司交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、学 历：大专及以上； 2、一年以上工作经验； 3、有LED大屏显示行业或相关行业的技术支持和维修售后经验优先。

硬性要求：熟悉海思平台，符合条件的欢迎投递 岗位职责： 负责基于Linux，Arm Cortex-A7 CPU，RTOS平台软件开发，使用芯片海思、icatch 代表产品，如：航拍摄像模块、运动DV方案、行车记录仪，AI摄像机，穿戴摄像机方案等产品；   负责BUG分析，跟踪与解决； 负责相机工作逻辑开发、UI、按键、LED灯调试。外接屏、USB、串口、SPI等驱动及功能调试      任职要求：     1.本科以上学历，计算机、电子工程等相关专业优先，三年以上相关经验； 2.有海思平台开发、Linux系统开发经验 2.熟练C/C++语言，熟悉Linux嵌入式开发和交叉编译； 3.熟练使用GPIO，UART、I2C、SPI、I2S等常见的硬件接口； 4.了解H.264，HEVC,MJPG,YUV等多媒体压缩技术； 5.了解WiFi图像相关的网络传输协议； 6.了解视频/图像格式、网络协议； 7.了解嵌入式系统（如：Linux，eCos，FreeRTOS等） 8.有良好的编程习惯，能写高质量代码； 9.有良好的沟通能力和团队协作能力； 福利待遇： 项目提成、生日会、不定期下午茶、团建、旅游、聚餐、年终奖

认真上课 有安全意识 对每一个学生都有责任心

法务专员   岗位职责： 1.  负责公司各类项目法律文件的修订。 2.  负责公司各类常规业务合同的日常审核及修改。 3.  负责公司内部法律咨询。 4.  负责公司内部法律知识培训。 5.  完成公司领导交办的其它工作。 任职要求： 1.  法律专业，**本科及以上学历； 2.  1年以上相关工作经验，通过司法考试； 3.  良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力； 4.  具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力， 5.  有过互联网或文娱行业法务相关工作者优先。

入职要求：1、专业技能：计算机科学与技术专业或计算机相关专业，本科毕业及以上，1年以上软件开发经验，c#实际使用1年以上，精通winform编程，熟悉wpf编程和c#net开发，熟练掌握至少一种关系型数据库；2、工作认真负责，能承受一定的压力，有团队协作精神；3、有数字信号处理经验优先，有语音处理技术背景优先；熟悉c+优先主要职责：1、负责项目部门工作系统的开发和维护；2、负责一些数据处理工具的制作，协助同事处理数据；3、研究相应的语音图像等技术。

诚聘电信外呼客服！（不加班！！！） 工作内容: 1、通过电信外呼系统向用户推广基础电信业务！ 2、无需开发客户无需外出，公司提供优质客户资 源。 职位要求: 1、18-45周岁之间，男女不限，优秀者年龄放宽，有相关工作经验者择优录取。 2、学历不限，经验不限。 3、普通话标准，工作积极认真，有一定的沟通及协调能力，熟悉基本电脑操作，执行力强，进取心强，无不良嗜好。 薪资福利: 1、薪资=底薪+提成+奖励+各项福 利，月收入4500-8000以上，上不封顶。 2、工作时间=早9:00--12:30，下午 14:00-18:00 3、周末单、双休，无夜班。 4、福利 = 节日福利+丰富的集体活动+周奖 +月奖 +突出新人奖等  强调：公司不加班！！！

业务接待，策划文案，资源对接，发表可行性报告，风险评估，给我结果！

岗位职责： 1、负责京东POP和自营、阿里巴巴平台店铺的整体运营及活动和推广工作，对店铺经营数据和行业数据进行收集、统计、分析和反馈，并持续提高店铺质量； 2、负责各平台店铺的活动和推广，定期对活动及推广效果进行跟踪和评估，提交活动及推广效果的统计分析报告，并提出改进措施和方案，有效提高店铺流量； 3、负责产品发布并懂得店铺简单装修，对热门成交关键词进行提取和优化调整，根据实际情况调整店铺运营策略，提高店铺点击率和浏览量； 4、进行行业竞品统计和分析，把握行业产品销售趋势，升级自主品牌产品优势，提高产品的竞争力，从而提高产品的转化率，达成店铺销售目标； 5、根据后台数据不断分析用户行为和购物习惯，挖掘用户需求，并对其有自己独到的见解与执行的营销方案，提高客户的粘性和复购； 任职要求： 1、大学专科以上学历，熟悉京东、阿里巴巴等平台的规则和推广，最少两年以上独立运营经验； 2、具备活动策划能力，扎实的文字功底，能够独立策划促销活动及参与京东平台的各类官方活动等工作； 3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，有快速的反应能力； 4、有高效的执行力和很强的学习力，有良好的沟通配合和协调能力； 5、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有团队合作精神； 6、强烈的自我驱动力和压力承受能力。

1、负责来往客户接待 2、整理会员资料 3、填写日常报表 4、为客户介绍游泳课程 西安门店众多，就近安排 管理宽松不打卡 管住

1.配合公司设计师完成项目工作。 2.会使用CAD。 3.全职实习，有相关工作经验优先。

办公室主任岗位职责 1、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织起草上报。 2、协助公司领导建立并完善公司人事政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度。促进公司各项工作规范化管理 3、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪违反公司规章制度泄漏公司机密盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。 4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化科学化。提高办事效率。 5、以身作则，严格遵守公司的各项规章制度。 6、负责全公司系统思想文化建设和精神礼貌建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传教育活动。组织各类文娱体育活动。活跃员工的**生活。 7、安排总经理工作会议,并负麦检查会议决定事项的执行情景。 8、负责公司门禁管理,满足企业发展的需要。 9、加强本部门的自身管理。抓好部门职工的政治业务学习考评等，提高工作效率。 10、做好日常管理要事笔记，根据实际工作的需要向公司经理汇报工作内容。 11、负责公司的环境保护工作。贯彻执行国家有关环保的法律法规条例，建立公司的环境保护制度。 12、负责行政办公室的日常事务。 13、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止礼貌用语衣着服饰，树立公司良好的对外形象。 14、监督检查对各项方针政策上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情景。协助处理公司各种突发事件。 15、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作。 16、在公司领导下，协调平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确职责，必要时报告总经理处理 17、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平工资市场情景及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。 18、按照总经理的意图。组织起草综合性文件，起草修改工作规划报告总结请示通知等等函件，并审查签发文稿。 19、负麦对各级管理人员的考核评价。向公司领导推荐优秀人才。 20、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。 21、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。 22、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支。 23、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。 24、服从公司经理的领导，团结员工，认真做好本职工作，努力提高办事效率。大胆开展工作,勇于进取,勇于承担责任,因个人原因或管理不力或工作过失造成公司经济损失决不推御责任。 25、负责公司内部各部门之间的沟通、协调等工作。 26、负责公司日常涉外、公关、接待、庆典等事务。 27、负责公司机关的车辆使用和车辆调配工作。 28、善于发现人才、使用人才、推荐人才，为公司的发展储备人才。 29、有权向公司领导提出对管理失职人员的罢免建议。 30、完成领导交办的其他工作事项。

1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致 3.在总经理的指导下负责企业管理工作的安排和监督: 4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒 总经理的日常行程: 7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作: 8、具体负责内外文件的发放、审核、传阅、催办、清缴、立卷归档和归档管理。收集、清理总经理室的资料。 9、负责对外项目联系，及时跟进。 10、负责撰写项目合同。 11、负责配合总经理省内出差。 12、负责制定公司行政规章制度。 13、进行制度监管。 14、确保员工教育、培训、技能、经历与考核及时准确的记录，完善员工职业发展的履历记录。 15、对本部门产生的重要环境因素和重大危险因素进行有效控制。 要求：有驾驶证会开车，能接受省内出差。

1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致 3.在总经理的指导下负责企业管理工作的安排和监督: 4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.做好重要公司会议记录; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒 总经理的日常行程: 7.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作: 8、具体负责内外文件的发放、审核、传阅、催办、清缴、立卷归档和归档管理。收集、清理总经理室的资料。 9、负责对外项目联系，及时跟进。 10、负责撰写项目合同。 11、负责配合总经理省内出差。 12、负责制定公司行政规章制度。 13、进行制度监管。 14、确保员工教育、培训、技能、经历与考核及时准确的记录，完善员工职业发展的履历记录。 15、对本部门产生的重要环境因素和重大危险因素进行有效控制。 要求：有驾驶证会开车，能接受省内出差。