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不坐班,五险一金全额缴纳 【岗位职责】 1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单; 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认; 3.完成各类供应商派单; 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先; 2.熟悉操作CAD绘图软件,准确高效绘制施工图纸,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力; 3.具有良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计; 4.工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。
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职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
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岗位职责: 参与系统需求分析,能够独立完成相关模块的设计、开发与优化工作。 负责高并发、分布式系统的设计和开发,确保系统的高可用性和扩展性。 负责 RESTful API 的设计、开发与维护,为前端提供可靠的数据接口服务。 编写高质量、可维护的代码,按时完成开发任务,并对现有代码进行持续优化。 定位并解决系统中的技术难题和性能瓶颈,提升系统性能和用户体验。 配合团队完成业务逻辑设计与实现,推动项目高效、高质量交付。 编写相关的技术文档和单元测试,确保代码的可靠性和质量。 任职要求: 技术技能: 熟悉 Java 基础及主流框架(如 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis)。 熟练掌握分布式系统设计,熟悉微服务架构,具备高并发处理能力。 熟悉常用中间件(如 Redis、RabbitMQ、Kafka 等)的使用及优化方法。 深入了解 Netty 框架,熟悉基于 Socket 和 UDP 的服务端开发。 掌握关系型数据库的设计和调优经验。 了解 Docker、Kubernetes 等容器化技术,具备实际项目经验者优先。 熟悉 Linux 操作系统及常用命令,能够进行基本的环境配置和性能调优。 问题解决能力:具备良好的代码调试能力,能够快速定位和解决系统问题。 协作能力:良好的团队合作精神,具备优秀的沟通能力和责任心。 学习能力:对新技术有强烈的兴趣,具有快速学习和自主钻研能力。
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监督写作业 进行错题讲解 注意保持孩子们安全
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国学后端销售的工作内容主要包括以下几个方面: 课程服务与学员转化:通过专业的课程服务,挖掘客户需求,利用社群、直播间运营及电话沟通方式完成每期体验课学员的正式课转化报名 课程维护与互动:熟知公司产品,严格按照流程和业务标准,配合体验课主讲老师,参与直播课程,包括课前期催到课、课中跟课、课后互动等 社群维护与学生答疑:负责学生班级群的维护和答疑,解答学生问题,增强用户粘性,建立用户信任 客户咨询与跟踪:热情耐心地解决客户的疑问和咨询,持续跟踪客户问题 国学后端销售的职业要求包括: 教育背景与年龄要求:通常需要大专学历及以上,年龄在22-30周岁以内 工作经验与技能要求:有在线教育国学易经销售经验优先,具备学习能力强、沟通能力和客户服务意识,有耐心和责任心,热爱教育行业,有意愿在教育行业长期发展 其他要求:优先考虑有在线教育/知识付费/易经知识/社群销售经验的人员 国学后端销售的薪资福利包括: 薪资范围:月薪范围在10000-15000元/月,优秀者可达20-30K 福利待遇:五险一金、绩效奖金、底薪加提成等 晋升机制:入职满3个月且数据良好,可参与晋升为高级销售、储备主管、主管、经理等
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1、负责移动端 APP 原生、混合跨平台以及 Web 前端的项目开发; 2、与主管、需求人员沟通,保证产品的质量和开发进度; 3、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 4、负责前端基础设施建设,业务组件等 5、原型的设计,静态页面构建,高效优质完成需求和功能的实现 6、负责前端项目的需求分析、设计、开发、上线
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职责描述: 1.开拓公司核心产品HRSaaS平台的企业用户; 2.负责开发、维护公司客户,分析客户需求,完善云平台销售解决方案; 3.负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 4.收集有效行业信息,分析市场需求; 任职要求: 1.市场营销、新闻媒体相关专业大专或以上学历,3年以上toB市场经验; 2.对互联网、云计算、人工智能和大数据有一定的了解; 3.敏锐的洞察力,喜欢挑战生活和接受新鲜的事物; 4.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 5.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 6.有强烈的目标感,坚韧抗压,使命必达; 7.具备专业的技能、快速学习能力和吃苦耐劳精神,可以随时面对挑战。
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推广支付宝官方收钱码红包码经营码碰一碰小蓝环碰一碰点餐码等业务
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职位描述 1、与客户沟通,确认网站运营相关资料; 2、负责客户网站日常内容运营工作; 3、了解搜索引擎排名机制和优化规则,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理; 4、关键词研究和用户搜索行为分析; 5、站内外优化工作; 6、熟练运用分析统计工具监测分析网站数据; 7、负责站外社交平台、如Facebook、Youtube、LinkedIn等平台的推广营销。 任职要求: 1.本科及以上学历,CET-4、市场营销、企业管理或相关专业优先。 2.出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与客户和团队成员沟通。 3.强大的分析和问题解决能力。 薪资仅供参考,条件优秀者可面议! 4.能够承受高强度的工作压力。 5.精通CRM软件和数据分析工具。 6.精通海外SEM、SEO、Facebook、Linkedin等主流数字营销平台和方式
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渡一教育深耕于互联网职业教育领域十余年,线上付费用户过百万,周末双休,销售薪资月均10k+,办公氛围轻松舒适,公司提供资源和销售话术。 一、职位介绍 1.通过线上与客户沟通,有整套灵活、严密的话术,挖掘学习需求,推荐专业的课程方案和课程产品; 2.公司提供有效网络资源,无需打陌拜电话、外出拜访; 3.客户均来自互联网推广,全国客户资源,成单容易不受地区限制; 4.客户群体主要是在校大学生和在职转行、提升人群,属于****。 二、任职要求 1.热爱或向往销售这份工作,具备赚钱与成长的欲望; 2.拥有良好的的学习能力和沟通能力,逻辑思维清晰; 3.工作认真负责有耐心,具备客户服务意识,执行力强; 4.一年以上客服或销售工作经验,有京东客服或教育行业工作经验优先。 三、薪资结构: 无责底薪+月级别奖金+个人提成。 职位福利:五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、带薪年假、法定假期 四、工作时间:9:00-18:00 周末双休 五、工作地点:苏州工业园区丰隆城市中心
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渡一教育深耕于互联网职业教育领域十余年,线上付费用户过百万,周末双休,销售薪资月均10k+,办公氛围轻松舒适,公司提供微信资源。 一、职位介绍 1.通过微信与客户沟通,挖掘其学习需求,推荐专业的课程方案和课程产品; 2.公司提供有效微信资源,无需打陌拜电话、外出拜访; 3.客户均来自互联网推广,全国客户资源,成单容易不受地区限制; 4.客户群体主要是在校大学生和在职转行、提升人群,属于****。 二、任职要求 1.热爱或向往销售这份工作,具备赚钱与成长的欲望; 2.拥有良好的的学习能力和沟通能力,逻辑思维清晰; 3.工作认真负责有耐心,具备客户服务意识; 4.一年以上销售工作经验,具有教育行业招生经验优先。 三、薪资结构: 无责底薪+月级别奖金+个人提成。 职位福利:五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、带薪年假、法定假期 四、工作时间:9:00-18:00 周末双休 五、工作地点:苏州工业园区丰隆城市中心
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薪资待遇;1:底薪8000起到15000提成+包住(宿舍小区房或公寓,条件待遇好) 2:签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身 3.免费培训,服装配套齐全,月休6天。 4.公司管理人性化,培训时间上午12点到6点,培训三天左右 5.公司环境:公司位于商圈,交通便利。 6.宿舍条件小区房或公寓房,环境优美,交通便利。宿舍是免费的,有空调热水器洗衣机,入职有五险一金。外地 求职者报销路费
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要求:有无相关工作经验均可 1.无不良嗜好 有责任心 2.年龄18-28岁, 3.身高156cm以上,身材匀称, 5.免费提供食宿,床上用品公司提供,拎包入住, 6.外地求职者 相关路费全部报销 7.公司提供专车接送入职 8.入职满五天可预支工资 9.保底工资8000起 10.工作时间四到六小时 月休四到六天
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岗位职责: 收益获取方式:邀请用户参与回收社区推广员是巨象回收的合作伙伴,负责推广巨象回收小程序,只要用户在合伙人这边进行预约完成订单即可获得高额返现金。 任职要求: 1、有线下人脉资源比如大学社团、小区物业、家政公司等 2、有线上人脉资源比如丰富的社群、抖音、视频号、快手、微博等 3 、积极主动,不断学习积极寻找更多的推广渠道,发展更多用户,积极参与我们提供的免费培训以及学习行业资料,手把手教你如何获取更多用户 岗位经验: 1、有资源更好,小白也可以接受,只要肯学习。
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(一)工作内容: 负责公司的无损检测工作,负责对检测结果进行评估、负责与其他部门沟通合作,以确保无损检测工作的质量。 (二)主要职责: 1.负责公司无损检测工作的计划和管理,确保检测工作符合公司和客户的要求。 2.负责对检测结果进行评估,并向相应的部门提供检测报告。 (三)职位要求: 1.大专以上学历,从事无损检测、机械工程等相关专业。优秀者可放松学历要求。 2.至少半年以上无损检测工作经验,有大型制造企业工作经验者优先。 3.年龄:20-30岁,理工科应届生最佳; (四)公司待遇: 1.薪资:1个月试用期,5K; 转正,税前6-8K; 2.食宿:包午餐,有员工宿舍; 3.培训:公司有师傅带教、考证等新人计划; 4.发薪:每月15日准时发薪,不拖欠 5. 上六休一;