一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.能接受区域内长期出差 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力 3.商超、大型连锁便利店的2年以上店铺运营经验：鲜花、水果品类经验是为主，所涉及其他品类越多越好 4.在和区域/城市对接上，能有全面经营视角赋能合作商长短期价值回报，驱动合作商去做长短期投入 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有团购、外卖、渠道等经验优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.协助制定和实施体验文化的推广计划，提升用户对听音文化的认同和参与感。 2.组织和管理体验文化相关的线上线下活动，提高员工参与度与体验感。包含金服正向听音激励计划的落地实施 3.挖掘并整理正向听音的优秀案例，规划编辑和发布定期推文，包含典型案例分享、正向听音活动等。同时通过数据分析优化推文的阅读体验和传播效果。 4.通过用户分析洞察，定位产品、业务策略及服务体验痛点及问题，并推动改善减少用户体验问题发生； 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，对热点敏感，有逻辑能力及文字功底。具备海报设计、视频剪辑等工具能力，有公众号运营且拿到明显成果优先 2. 具备基础数据分析、良好的沟通技巧和组织协调能力，结果驱动，有责任心和担当，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性 3. 具备较强的需求洞察及协同能力，善于业务思考和资源整合，能独立开展体验文化推广工作4. 深刻理解以客户为中心，具备良好的逻辑思维和业务敏感度，始终保持好奇心和创新力； 具备以下者优先 有公众号运营且拿到明显成果优先 岗位亮点 统筹美团金融体验文化工作，开展跨团队项目工作

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：广告业务原为商业产品与技术部门，为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术，负责端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，践行“激发生意新可能”理念，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业的可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里，你将投身建设面向未来的数字营销能力，接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法，在互联网广告行业始终创新。 1、参与线索行业客户投放产品及策略的制定和优化，提升客户广告投放规模并优化ROI； 2、快速学习和理解竞价广告投放机制，与算法高效合作，持续扩大负责产品的正向收益； 3、通过数据分析、客户调研等方式持续发现客户痛点并落地成产品方案，论述可行性及收益； 4、协调推动平台、数据等模块推动产品开发上线，与运营、销售合作推进产品测试及规模化。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，理工科相关专业优先； 2、目标感强、敢于承担责任、始终积极主动的思考解决方案、归纳及反思能力强、不怕困难；逻辑性和抽象思考能力强； 3、良好的同理心、产品设计能力、跨部门协调沟通能力、准确识别并深刻理解客户和用户需求； 4、有互联网商业产品实习经验者优先；

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音集团商业变现部门成立于2014年，不仅承担了抖音、头条、西瓜等字节全产品矩阵的收入变现职责，也拥有为开发者赋能增长的穿山甲平台，持续数年为公司提供了收入贡献和生态建设价值。商业产品也大胆在更多垂直领域投入，致力于提供商业变现的最佳解决方案，践行“信息创造价值”理念。 1、负责字节跳动商业产品矩阵（抖音、今日头条、西瓜视频等）的多终端广告产品业务的UX设计工作； 2、能够保障产品的美观度和体验的流畅性； 3、理解业务，协助团队完成产品的需求分析、市场分析，能够产出合理的设计方案，保证最终设计质量； 4、擅长处理与设计、产品、技术、测试等配合团队的沟通问题，高效推进方案落地并不断优化合作流程。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读； 2、精通Figma、Photoshop等设计工具，熟悉Material Design/iOS HIG设计规范； 3、拥有互联网产品用户体验设计及UX设计能力； 4、具有良好的业务理解力、逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和协作能力，心态开放，责任感强； 5、在校期间有实践经历、大型设计比赛获奖等优先。

薪资：5000元—8000元/月 一、任职要求： 1.教育背景：要求具有大专及以上学历，半年的跨境平台电商美工经验者优先考虑。 2、具备出色的创意构思能力和卓越的视觉综合把握能力，对商业平面设计具有敏锐的洞察力。 3、熟练掌握图片调色、构图、精修、拼图等技能。 4、精通Photoshop、AI、C4D、Blender或CorelDRAW等设计软件；熟悉跨境电商后台操作。 5、沟通能力强，责任心强，具备团队合作精神。 二、工作内容： 1、平台图片规范，结合产品特性制作图文并茂、美观、能吸引注意力的描述模板，全面展示产品形象和特点。 2、负责跨境电商平台的主图模板制作、抠图、调色、更新，以及配合产品推广相关工作的执行。 3、设计速卖通（全球）、SHEIN（欧美）、Wildberries（俄罗斯）、Temu（全球）等跨境电商平台电商详情模板和文案。 三、薪资待遇： 1、工作时间：8:30至17:30 2、上班地点：浙江省金华市婺城区金帆街838号朗朗文化信息产业园1号楼6楼 3、试用期：1-3个月，表现优秀者可提前转正 4、薪资待遇5k-8k，根据业务能力进行调整 PS：请提供作品集，欢迎艺术专业优秀应届毕业生加入 工作地址：浙江省金华市婺城区金帆街838号朗朗文化信息产业园1号楼6楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍： 本公司成立于2024年，是一家致力于跨境电商领域的创新型企业。我们致力于为消费者提供高品质、独特的跨境电商购物体验，并为企业提供全方位的跨境电商解决方案。

岗位职责：  1. 更新整理和优化公司现有产品的信息和数据；  2. 研究市场动态，梳理公司产品矩阵，为产品开发寻找新方向；  3. 利用选品工具和平台产品销售数据，深挖客户需求，进行高效选品；  4. 利用制图工具，按规范制作产品上架销售图片和文档；  5. 关注所开发产品的成长和表现，必要时进行产品优化；  6. 定时制作和汇报所开发产品的内容和数据表现；  7. 掌握产品开发相关方法论，结合实践持续优化方法论。  任职要求：  1. 具有良好的团队合作精神、敬业精神；  2. 较强的自我驱动力、学习能力、执行能力；  3. 有较强的数据思维能力和审美能力；  4. 熟练运用PS等图片处理工具，有摄影或平面设计能力优先考虑；  5. 具有良好的英语水平；  6. 大学本科以上学历；  7. 半年以上产品开发经验。  福利待遇：  1. 薪资架构：底薪+提成+年底双薪，底薪范围5-7k，提成为产品毛利的3.5%； 2. 上班时间：9点至18点，中午休息1.5小时，大小周模式； 3. 假期规定：国家法定节假日及带薪年假； 4. 员工关怀：定期团建，社会保险，年度体检等； 公司介绍： 广州派对瞬间电子商务有限公司是一家专注于派对用品和儿童玩具的跨境电子商务公司。公司已布局的跨境电商平台有shopee，lazada，tiktok，temu等，并将逐步扩张到亚马逊和美客多等全平台。公司致力于成长为派对领域和玩具领域的DTC品牌，加入我们共同成就出海事业。

岗位职责：  1. 负责公司派对用品在SHEIN平台的开拓和运营工作，包括收集产品信息，上传产品，跟进销售，跟进供应链等；  2. 严密监控店铺产品销售动态，及时调整供货策略和备货计划；  3. 研究平台特征，竞争环境和公司品类优势，制定合理的产品供货策略；  4. 及时应对SHEIN运营出现的问题，并采取有效的解决办法；  5. 对重点产品深入挖掘和优化供应链，提高产品价格竞争力；  6. 定时输出工作成果汇报，完成上级交予的其他事宜。  任职要求：  1、大专以上，英语四级以上；  2、有半年以上跨境电商经验；  3、熟练使用办公软件，懂PS基础；  4、较强的自我驱动力、学习能力、逻辑思维能力；  5、具有良好的团队合作精神、敬业精神。  福利待遇：  1、薪资待遇：底薪+提成+年底双薪，底薪4500-6000，综合工资在5000-10000以上；  2、上班时间：9点至18点，中午休息1.5小时  3、假期规定：国家法定节假日及带薪年假；  4、员工关怀：下午茶，公司团建。  公司介绍：  广州派对瞬间电子商务有限公司是一家专注于派对装饰品的跨境电子商务公司。公司已布局的跨境电商平台有shopee，lazada，速卖通和wish等，公司致力于成长为派对领域的DTC品牌，加入我们，共同成就品牌出海事业。

职位描述：  1.负责实验室仪器设备、耗材等产品的销售工作；  2.主要客户群体：高校及科研实验室，政府监测单位（疾控、出入境、食药检）、生物技术研发企业等。  工作内容：  1.拜访区域内的用户，负责市场开拓及维护客户关系；  2.负责调查，收集市场信息；  3.挖掘用户需求，推荐相关产品，洽谈业务。  职位要求：  年龄：18-30岁，男女不限；  学历：专科以上学历，专业不限，生物技术、生物工程、理化分析、食品药品检验等相关专业优先；  抗压能力强，有吃苦耐劳能力，有责任心；  有从事过新零售品牌/快消品营销经验优先；  公司提供岗前培训，无经验者也可快速入手。  学习成长：每周不定期专业、技能、管理方面的培训活动；  业务成熟后按销售提成，月薪轻松1-2万，上不封顶。

发薪日：5号 薪资福利：社保公积金、13薪、年度体检、新人补贴、节日/生日福利等等 【工作内容】： 1、对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案。 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。 3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】： 1、具有沟通表达能力、观察力、会基本电脑操作。 2、具有法务催收、销售、客服等相关工作经验者优先考虑。 3、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 4、人品端正、有情义进取心、心理素质良好、有团队精神、承压能力强。 【薪资福利】： 1、 高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+新人绩效补贴800）业绩中等6k左右，业绩优秀者1W+，特别优秀者2W+以上， 2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；享受每年免费员工体检； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、年度旅游 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【职业发展】 （1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）； 根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道 ——————————————————————————— 深圳市融臻科技管理有限公司成立于2014年2月，是一家专业提供不良资产管理处置和银行及金融机构外包服务商。公司以“与诚信者共筑诚信天下”为使命，为银行及金融机构提供个人信用卡违约及消费金融不良贷款解决方案和管理服务。        我司自成立以来，通过与全国多家银行及消费金融机构开展广泛深入的业务合作，树立了行业内良好的声誉和口碑，建立了稳定良好的合作关系。目前合作银行及金融机构包括：蚂蚁集团、微众银行、民生银行、广州银行、苏宁银行、马上消费金融、中邮消费金融、360金融、美团金融、OPPO金融和VIVO金融等20多家合作方。       我司在深圳、惠州、桂林、汕头、昆明、赣州、东莞、陆丰、重庆、于都、广州、汕尾、梅州等十多地设有呼叫中心职场，员工超过1500多人，并拥有专业法律顾问团队。管理团队成熟稳定，内部制度完善规范，核心管理人员具有丰富的不良资产处置和团队管理经验。合规稳定的作业团队为合作机构提供了可信可靠的基础保障。       目前，我司已取得全国呼叫中心增值业务许可证，并通过了ISO27001信息安全管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证，这标志着我司的运行体系资质齐全，符合行业的标准要求，有效保障客户信息安全。        我司一直秉承从善、诚信、务实、共赢的企业价值观，积极践行社会责任，不断推动行业的阳光化、职业化、法制化发展。现担任深圳市工商联（总商会）执委单位以及深圳市呼叫中心行业协会、深圳市企业联合会、深圳市企业家协会、深圳市互联网金融协会等会员单位，勇担企业责任，主动回馈社会，积极参与公益事业，组织员工参与社会公益活动，致力于实现“融汇天下，至臻至善”的企业愿景。       未来，我司将结合行业发展趋势，以合法合规为原则，以科技赋能为支撑，进一步提升业务标准和质量，强化稳增业绩、持续发展的能力，为合作方提供更优质、更安全、更高效的服务，打造资产管理和金融服务特色品牌，为构建社会征信体系与和谐社会发挥应有力量。

协助企业在校内推广同城服务APP（洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕）。个人或团队均可报名应聘，正规代理，无任何代理费。。 无底薪，高收入，高提成。工作时间灵活自由，企业定期组织培训和团建，优异者可入职公司。 岗位职责： 参加公司培训，在校内推广同城服务APP（洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕）服务。 任职资格： 1、当前主要开展校园代理招聘的区域为： a、成都市区内高校区域：（川大、科大、民大、外语学院、体院等）； b、成都温江大学城区域：（西财+成师+中医大+交院+农大和周边院校等）； c、郫都区高校区域：（四川传媒大学、西华大学、工商学院、交通大学、纺织学院、银杏学院、体院等）； d、新都去高校区域：（川音、石油大学、医大等） 2、应聘者为校学生会或者社团干部优先；有创业想法的优先。 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、有一定的组织协调能力，较强的沟通能力。

工作时间：9:00-18:00，周未双休，法定节假日休 息，不加班不加班！不加班！不含销售！不含销售！ 薪资福利：底薪3000+200满勤+200绩效+邀约提 成，综合薪资5000-10000 岗位职责： 1:根据公司提供的意向客户名单进线上沟通，线上进 行邀约 2:没有任务要求！！！ 任职资格： 1:18-35岁，口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染 力 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2.有敏说的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积 极的 3.工作态度 4.也可为刚毕业的实习生

工作内容： 1、在线远程兼职, 通过Python脚本运行模型，利用Worldquant提供的数据、算力和API框架进行Alpha因子挖掘。 2、提供免费的量化入门和进阶课程培训，无需坐班随时随地都可完成工作，不影响正职工作和学业。 *WorldQuant 将能够预测未来金融产品价格走势的数据模型定义为Alphas。 任职资格： 1、通过python基础测试和简历审核后，提供完全免费线上和线下培训，无需担心没有量化金融背景，要求有Python基础、有数据相关经验加分。 2、参加培训和完成作业获得证书，签署正式兼职合同，具有法律效力，付款有保障，不影响正职工作和学业。 3、需具有较强的自学能力，有好奇心（非常重要）。有意愿学习金融量化领域知识。 4、接受社会工作人士，大学毕业生和在读大学生申请。 5、如您目前在金融机构任职则不符合资格。 薪资待遇： 1、多劳多得，无最低提交要求，时间自由灵活。 2、根据提交的Alpha因子挖掘数量和质量获得报酬。 3、根据个人评级、提交数量质量和在岗时长等因素，每日获得津贴1-120美元不等。 4、季度奖金根据个人评级、活跃天数等因素在100|200|2000|8000|25000美元不等。 限时新人激励： 1、成为顾问后的30天内10天有提交，则有机会获得100USD的一次性新人奖励。 2、成为顾问后当季度提交累计超过20天（包含新人奖10天），则可以获得100-200 USD的季度奖励。 全职机会： 根据个人评级和表现，提供25年实习和全职的面试机会。 公司介绍： WorldQuant是一家成立于2007年的量化资产管理公司，总部位于美国格林威治，并在全球范围内设有多个分支机构。WorldQuant是一家全球投资管理公司，其业务遍布多个国家和地区。除了总部设在美国外，世坤还在中国的北京和上海设立了研究分部，以及其他国家和地区如香港、台湾、肯尼亚、韩国、印度尼西亚、印度、马来西亚、新加坡、英国、越南和泰国等地设有分支研究机构。这些分支机构覆盖了从亚洲到欧洲的不同地区，显示了世坤投资在全球范围内的扩张和影响力。