工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径，深入挖掘视频剪辑的需求和痛点，能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通，协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系，对数据结果负责，通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案，快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验，热爱创作，视频剪辑爱好者，有短视频平台运营账号，有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势，有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏，能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力，有较强的进取心、责任心，能承受一定工作压力

接电话加微信推送资料跟踪回访达成合作，售后服务

福利待遇： 1，各类福利补贴：餐补，车补，全勤奖励； 2，购买社保住房公积金（六险一金）； 3，生日会福利，不定时公司团建，下午茶等等~ 薪资构成： 底薪+补贴+全勤奖+绩效提成+13薪（底薪为无责底薪，补贴包含车补餐补） 岗位职责： 1、玩法引导:通过指导新手玩家游戏玩法等，增加玩家留存，避免新手玩家因为不会玩造成等级战力上差距而流失的情况; 2、消费引导:通过指导玩家合理性消费，增加玩家留存，避免玩家因为错误使用充值货币而导致浪费进而流失的情况; 3、组织副本活动:游戏内每日带领玩家参加副本活动等游戏玩法。避免玩家因无聊、打不过副本、BOSS等而流失的情况; 4、防流失监控:GS号监控游戏内玩家(主要为帮派内玩家)情况，如有玩家不玩退游的行为，了解情况并挽留。针对大R玩家进行记录; 5、 玩家人际关系培养:游戏内与玩家组成固定队刷BOSS副本。每日交互游戏玩法，延长其维护周期;. 6、熟练掌握多种刺激充值引导消费方法 7、后期可转型向VIP客服岗，负责维护玩家，跟玩家沟通交流，给玩家一个美好好的游戏体验，从而引导玩家进行充值付费 （目前只设有晚班请能接受再投递哦）

感谢您点开了我们的招聘信息同时也恭喜您打开了高薪收入的大门！ 首先自我介绍一下 我们是一家游戏公司，所招聘的职位是游戏运营GS 所以爱打游戏的你再适合不过啦！ 薪资组成底薪+提成 底薪：5000 无责底薪 是无责 无责 还有工龄奖～ 提成：点位2-8（业绩要求也低哦） 工作时间：下午1点-晚上10点 5.30-6.30休息 工作内容：服务游戏用户 熟悉游戏活动 讲解游戏玩法 调动游戏氛围 维护游戏和平 （大白话就是要玩的开心 玩的有激情） 福利待遇：工龄奖每个月加一百  月休4天 不定期奖金物品激励！ 工作环境：5A级办公写字楼 一整个空调办公区域冬暖夏凉 公司楼下公交地铁商场应有尽有满足你一切需求  新颖的游戏行业 不一样的工作内容 全新的互联网时代 年轻化的工作氛围 让高薪不再是想象让不可能成为可能！请点击与我的对话框开启不一样的人生吧！

1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求，通过使用加工中心，合理的选择加工参数，加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求，完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求，负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障，提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求： 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。

岗位职责： 1、加气人员必须严格遵守各项规章制度,认真执行各项安全操作规程,牢固树立安全**的思想,配合运行工和维修工做好压缩机的纯护、维修和操作的工作； 2、对本岗所辖充装、售气等设备必须严格安全操作规程和工艺指标要求进行操作,为用户安全、平稳充装压缩LNG,严禁超压充气； 3、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查,严格执行充液规定； 4、准确做好加气记录，做好日报； 5、认真参加培训、取证等工作，提高加液充电技巧，安全加液，安全充电； 6、完成领导临时安排的工作任务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁，持相关上岗证，学历不限； 2、身体健康，热爱本职工作，无不良嗜好，服从分配； 3、团结同事，工作认真，积极向上，吃苦耐劳； 4、需轮夜班制。

岗位职责： 1、深入体验公司游戏，快速了解游戏玩法特性，做好新区开服引导； 2、入驻游戏区服，组织玩家活动，活跃游戏气氛，与玩家建立良性沟通，提高玩家粘性； 3、协助解答玩家疑问，收集玩家意见，负责游戏线上指导，帮助玩家在游戏内升级； 4、做好游戏内的监控，关注游戏动态，及时封禁进服拉人的公会渠道； 5、维系付费玩家的关系，减少付费玩家的流失，并提高付费玩家的付费能力。 任职要求： 1、可接受无经验及优秀应届毕业生； 2、有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 3、良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 4、能够快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法，能探析玩家心理。 福利介绍： 【五险一金】：购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 【生活福利】：工作日固定餐补，免费零食、下午茶等着你； 【温馨假期】：享有国家法定所有节假日以及带全薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期； 【节日福利】：传统节日的心意礼品/礼金； 【激励奖金】：绩效奖金、项目奖金、年终奖、全勤奖； 【晋升通道】：完善的晋升机制，不定期公司培训，纵向可向管理层方向发展，横向可向其他部门职位发展； 【员工活动】：团建、生日会、聚餐 【工作氛围】：快乐的工作氛围、年轻团队，让你在轻快的氛围中度过每一天；

一、工作内容 【岗位职责】 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上； 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力； 4.制定针对性的措施维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力； 5.了解新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 【任职要求】 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 2.热爱玩游戏，喜欢聊天，有一定的游戏经历及游戏品类经验； 3.逻辑清晰，有耐心，沟通表达能力良好，善于分析用户游戏心理并总结，有较好的主动服务意识； 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是10：00-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00； 中班上班时间是11：00-12:00,13:30-18:00,18:30-21:00； 中班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00 大小周休息

岗位职责： 1、制定GS工作计划，入驻具体游戏区服并组织用户参与游戏活动，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃，正向的影响游戏生态； 2、负责收集、整理、分析游戏玩家反馈的各类数据信息，了解玩家需求和消费心理，并及时反馈上级，合理安排GS的入驻服策略； 3、指导和监督团队成员各项工作的正常开展及业务规范的实施，组织制定GS团队的工作规范与团队日常建设管理。 岗位要求： 1、 深度游戏体验者，玩过多款手游，喜欢玩游戏，对三国类游戏熟悉者优先； 2、 至少3年以上GS工作经验，1年以上10人以上团队成功管理经验； 3、 性格外向、具备极强的沟通应变能力，能有效处理突发事件，有敬业精神和责任感，能承受较强工作压力； 4、 对数据敏感，数据分析能力强，思路清晰，熟悉游戏产品及运营方式，熟悉用户消费心理和游戏心理。

非诚勿扰请勿乱投简历 招GS客服： 工作时间 晚班11.30-22点  （5人） 早班9-18点（2人） 月休4 工作内容:维护游戏环境，收集BUG信息，引导玩家消费… 待遇：工资＋奖励＋社保补贴＋包吃＋团建旅游… 试用期1个月，工作能力突出，可提前转正 转正后3000＋绩效＋社保＝4500+

一、工作内容 岗位职责： 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上； 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力； 4.制定针对性的措施维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力； 5.了解新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 任职要求： 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 2.热爱玩游戏，喜欢聊天，有一定的游戏经历及游戏品类经验； 3.逻辑清晰，有耐心，沟通表达能力良好，善于分析用户游戏心理并总结，有较好的主动服务意识； 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是10：00-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00； 中班上班时间是11:00--12:00,13:30-18:00,18:30-21:00; 晚班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00 月休6天，大小周休息 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：缴纳五险一金； 3.提供餐补：300/月；加班补贴20/天； 4.完善的成长体系，提供岗前培训，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：下午茶，节日福利，生日福利，电竞比赛，公司团建活动；

1、开发新客户 2、维护老客户 3、完成加气块砖销售任务

岗位职责： 1、负责GS团队的搭建及培养的工作，制定团队的工作规范、绩效管理及激励制度 2、深入体验游戏，快速了解游戏玩法特性，了解用户付费需求及付费心理； 3、维系付费玩家的关系，减少付费玩家的流失，挖掘玩家的付费潜力； 4、入驻具体游戏区服，以合理的方式带动游戏气氛，提高用户持续活跃； 5、做好游戏内的监控，关注游戏动态，及时封禁进服拉人的公会渠道； 6、了解最新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 岗位要求 1.热爱游戏，游戏经验丰富，能快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法； 2.专业不限，有GS或半年客服经验者优先； 3.性格开朗活泼，沟通表达能力强，善于分析用户游戏心理，和人打交道，有较强的主动服务意识： 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+全勤+房补+绩效奖金 2、入职培训 3、带薪年假:员工可享受5天的带薪年假。 4、岗位发展方向：纵向团队管理层；横向游戏运营、投放等。

GS-游戏运营专员 有无经验均可 上班就是打游戏，经营区服生态分析游戏数据指标；  (纯带区玩游戏，无销售性质） 13:00-23:00 周日休 无责底薪2600-2800元 提成： 单区7日LTV超过120奖金100元； 单区7日LTV超过200奖金200元； 单区7日LTV超过500奖金300元； 单区7日LTV超过1000奖金500元； 晋升后奖金翻倍（最快1周晋升） 晋升后薪资每月公司开保底5000元 ，名额有限，速投简历！ 要求： 1.能接受13：00-23.00的工作时间； 2.喜欢玩游戏； 3.对数据敏感，想深入从事互联网行业； 4.年龄22-28周岁； 5.想赚钱； 薪资制度：底薪+提成 目前仅需要5个人，有无经验均可；

工作内容： 1、根据公司提供的客户信息，通过电话等方式开发意向客户，向客户推荐公司产品。 2、负责做好客户信息的收集与分类工作； 3、将电话拜访中的客户信息反馈给有关项目负责人 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、完成公司主管安排的其他事宜。 工作时间： 8:40-17:40 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限；需要做全职 2.有无工作经验均可，接收应届生、实习生； 3.口齿伶俐，普通话标准，善于沟通和交流，语音富有感染力； 4.乐观、积极向上；喜欢挑战自我； 5.自我肯定，有较强的耐力和一定的抗压能力； 6.有事业心，有远大抱负，富有拼劲！ 公司位置在梁溪区市中心地铁3号线北栅口站（原三院对面）