【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标，执行落地校园招聘详细计划，保证校园招聘交付质量及结果； 2.维护并开拓校招渠道，提高渠道使用的精准度及有效性； 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施； 3.协助制定或完善相关的校招制度，校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上校招工作经验，有主导和实施校招全流程经验，擅长招聘统筹等； 2.熟悉校园招聘流程，有一定的高校关系拓展能力，有院校资源优先； 3.结果导向，独立思考能力，学习意识和能力，执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，3年及以上社交社区类产品运营经验，对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧； 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深入的理解。 3、结果导向，具备良好的沟通能力和执行力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是针对社区内容建设有成功案例； 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务； 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

一、工作内容:主要负责打包分拣贴标签 二、薪资待遇:（免费提供床上用品）    工作时间8小时 正常上班20元小时  加班2倍40元小时  周末全天两倍40元每小时 法定节日 3倍 ＋绩效100-500＋全勤260＋夜班补助20＋生产奖100-300＋岗位补贴100-500＋奖金购买5险一金    月薪6500-7500/月。 三、招聘条件 1.年龄16-50周岁， 男女不限，身体健康。 2.能吃苦耐劳，服从安排。 (没做过的不用担心，老员工手把手教一学就会了) 工作环境85%坐着.上班，空调恒温车间。 工作内容:负责产品生产以及质量检测 四、[福利待遇] 1.公司免费提供早中晚3餐，三荤两素;另提供面食，水果等提供挑选: 2.公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间，空调，热水，电视，宽带无线俱全:免费 3.公司设有职工福庆礼金，生育礼金，丧葬礼金,公司为每位员工每年发放年终奖金                                                                 4.宿舍4到6人间，生活水电费全免，空调费宿舍人员平摊. 5.体检安排:免费常规体检，安排时间。面试要求求职者带身份原件、行李就可以

职位概述： 作为创销宝CRM售后客服专员，负责维护与客户的关系，解决客户在使用产品过程中遇到的问题，并积极提供优质的客户服务以提高客户满意度。 主要职责： 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式处理客户咨询、投诉和问题。 2. 提供解决方案，解决客户困扰，确保客户满意度。 3. 维护客户关系，提高客户忠诚度。 4. 收集客户需求和反馈，提供产品改进建议。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。

【公司优势】 1、上市公司，国内教育信息化平台和服务供应商，拥有智慧校园相关核心软件产品体系，致力于打造“智慧校园整体解决方案”，同时在数据治理、学生管理、教务管理与服务、实验室管理、科研项目管理、心理健康管理等专业领域均有成熟的解决方案； 2、拥有强大的产品、研发、技术团队，完善的业务培训； 3、完善的薪酬绩效体系，广阔的晋升发展通道。 【岗位职责】 1、负责公司智慧校园产品在高校、中职院校市场的销售工作，包含面向教务处、学生处、科技处、实验室管理等专业部门的解决方案，完成公司制定的销售任务； 2、以开拓新市场，发展新客户为主要任务，负责重要项目和重要客户的销售工作和客户关系维护； 3、对销售市场信息收集、整理，销售前景预判，协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标，完成部门销售任务指标； 4、树立公司品牌，提升公司产品在区域内的影响力和应用； 5、负责辖区市场的信息的收集及同行的业务分析； 6、配合项目经理完成交付工作，确保项目回款。 【任职条件】 1、3年以上销售工作经验，**大专或以上学历；有同行业销售经验和客户资源； 2、熟悉软件类项目流程及运作，了解招投标采购流程； 3、具有良好学习能力，有较强的沟通能力和亲和力，良好的客户服务意识和团队协作精神； 4、有管理信息化产品销售工作经验，或熟悉高校、中职院校市场，有相关信息化产品销售经验者优先； 5、具有敏锐的市场触觉，高度的责任意识，优秀的沟通和协调能力，强烈的结果导向和团队合作精神； 6、思路敏捷，善于捕捉客户需求，具有较强的语言表达能力和交际能力； 7、性格乐观、积极进取、具有坚韧不拔的毅力，能够适应出差，具有抗压能力。 【公司福利】 1、节日福利； 2、周末双休，享受国家规定的法定节假日，带薪春节假期； 3、人性化的制度和管理； 4、学习培训的机会； 5、有良好公平的晋升渠道和平台。 注：销售经理或销售总监均在招聘，依据资源的多少和销售能力来定胜任的岗位。薪资可面谈！

岗位职责： 1、处理辖区内的校园用户疑问及投诉； 2、主动获取用户需求并反馈给公司相应部门处理； 3、 到校或线上对用户进行平台使用培训； 4、 配合其他部门做好售前、售后服务工作； 岗位要求： 1、21-28岁，大专及以上学历，形象气质佳，性格外向。 2、有客户服务工作经验，有10086.10000.10010等各类语音客服及呼叫类工作经验优先。非电话销售。 3、能接受适当出差，加班。

工作内容： 1.负责执行校园推广项目，信息收集 2.与高校社团人员联系，宣传推广，维护潜在的学生群 3.与公司其他部门积极互动、配合并了解公司的需求，提高公司该市场渠道的运营效果 任职资格： 1.具有广泛的校园人脉，在校学生干部，学生会成员优先 2.性格外向，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力 3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

职位内容： 1、负责高端物联网产品的推广； 2、挖掘客户需求，制定与之匹配的通讯方案； 3、联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 4、顺利完成个人业务指标； 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 6、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围。 岗位要求： 1、专科及以上学历，1年以上销售相关工作经验，有物联网、智慧校园经验者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心、能承受较大的工作压力、形象气质佳、情商高。 【公司福利待遇】 （1）一经录用享受完善系统化的岗前培训，入职即购买五险一金； （2）享有各种节假日团队主题活动（除法定节假日之外，还包含重阳节、妇女节等）； （3）享有婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴； （4）享有员工每月主题生日PARTY,以及精美生日礼品； （5）享有一年每个季度丰富的团建活动； （6）入职周年精品纪念礼物； （7）可享有申请优惠的学习培训福利，在工作之余的同时提升自己； （8）内部学习讲座（内部高薪聘请各行专家讲授不同学习课程，丰富自己的学识）； （9）享有不定期免费下午茶。

正规代理，无任何代理费。协助企业在校内推广同城服务APP（洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕），市场相对空白容易推广。个 人或团队均可报名应聘。 无底薪，高收入，高提成。工作时间灵活自由，企业定期组织培训和团建，优异者可入职公司。 岗位职责： 参加公司培训，在校内推广同城服务APP（洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕）服务。 任职资格： 1、当前主要开展校园代理招聘的区域为： a、成都市区内高校区域：（川大、科大、民大、外语学院、体院等）； b、成都温江大学城区域：（西财+成师+中医大+交院+农大和周边院校等）； c、郫都区高校区域：（四川传媒大学、西华大学、工商学院、交通大学、纺织学院、银杏学院、体院等）； d、新都去高校区域：（川音、石油大学、医大等） 2、应聘者为校学生会或者社团干部优先；有创业想法的优先。 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、有一定的组织协调能力，较强的沟通能力。

岗位职责： 1、负责客户软件使用过程中的问题解答与指导 2、参与软件产品功能的线上介绍与讲解 任职要求： 1、对于信息化软件产品比较熟悉，最好有软件产品客户服务经验 2、逻辑性强，有耐心，有良好的学习能力。

负责创销宝CRM、创销宝AI的产品测试。 **岗位职责：** 1. **软件测试设计与执行：**负责软件产品的测试工作，包括功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等，确保软件质量满足需求。 - 设计并执行详细的测试用例，确保测试覆盖面全面。 - 根据项目需求，制定测试计划和测试策略。 2. **问题定位与跟踪：**对测试过程中发现的问题进行定位、分析和跟踪，与开发团队紧密合作，推动问题的解决。 - 记录、跟踪并验证缺陷，确保缺陷得到及时修复。 - 与开发团队进行有效沟通，协助定位问题原因。 3. **测试工具与平台搭建：**负责测试环境的搭建和维护，以及测试工具的选择和使用。 - 搭建和维护测试环境，确保测试环境的稳定性和可用性。 - 熟练使用各类测试工具，如自动化测试工具、性能测试工具等。 4. **测试流程优化：**参与测试流程的优化和改进，提高测试效率和产品质量。 - 分析测试过程中的瓶颈，提出改进意见。 - 参与测试流程的制定和优化，推动测试流程的标准化。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业。 2. **工作经验：**具有1-3年软件测试工作经验，熟悉软件测试理论、方法和流程。 3. **技能要求：** - 熟悉软件测试的基本原理和方法，具备良好的测试思维。 - 熟练掌握至少一种自动化测试工具，如Selenium、JMeter等。 - 熟悉数据库操作，能编写SQL语句进行数据验证。 - 熟悉Linux操作系统，能进行基本的命令操作。 4. **沟通与团队协作：** - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 - 能够承受工作压力，具备一定的抗压能力。 5. **其他：** - 有性能测试、安全测试经验者优先。 - 具备编程能力者优先。