招聘人数：1名 工作内容：报价，跟单，商务接待， 每月薪资： 4500～6500 职位福利：五险一金、有工作午餐、周末单休、团建活动，培训提升， 学历要求：高中以上， 工作年限：2年 工作地址：浙江省永嘉县瓯北街道阳光大道7868号 任职要求：不重文凭、重人品！不求学历、只求能力！如果你有激情、有才华、有梦想，来加入我们、让我们遇见更好的自己！ 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

加入我们的理由： 1.不以学历论能力 不论你是专科、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 2.付出就有回报 开放、透明的工作氛围，每个人都能大展拳脚，无论资历深浅，在这里你都可以自信的迈出你的第一步，付出一分就收获一分。 3.轻松愉快的工作氛围 与您共事的都是一群富有朝气的九零后、零零后，与帅哥美女一起工作，保证每一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 4.“不一样“的企业文化 工作之外，我们也关心你的生活质量，零食、水果、下午茶，员工基金任你支配。劳逸结合是我们的工作准则，永不加班是我们的共同追求。 5.丰富多彩的团建活动 我们曾在傍晚的海滩上肆意奔跑，也曾在幽静的小院里畅聊人生，坐落于美食之都的我们，每月都能一起去品尝各色美食。 心动吗？快快加入我们吧！ 总经理助理要求： 岗位职责： 1. 完成总经理交待的各项事务； 2. 辅助总经理完成部门目标的制定并跟进完成情况； 3. 联系集团事务群相关部门，确保公司日常事务的跟进落地； 4. 联系研发部及各业务部门，完成业务流程梳理及管理系统优化； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理、商务或理工科相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件，具备良好的文书编写技能 5. 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力 6.有C1/2类驾照

岗位职责： 1、负责领导会议安排及时同步更新企业微信每天日程安排； 2、负责领导的发票整理及统计工作； 3、负责公司行政秘书的相关工作； 4、配合总经理处理与券商、资管等机构的公共关系； 5、协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行； 6、为打造规范有序的行政管理体系，对现有制度进行细化修订，输出适用于城市公司的行政管理制度及片区巡检标准，包含档案、印章、车辆、资产、开办、采购、费用等模块； 7、完成总经理临时交办的其他事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、品行端正、诚实、热情、情商高、悟性高、善于交际、思维活跃、反应敏捷、做事严谨细致、工作效率高、有较强的保密意识和服务意识； 3、有创业精神，能适应初创公司的工作模式，较强的抗压能力； 4、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 5、审美中等偏上，有品位； 6、懂茶艺优先考虑。

岗位职责: 1.协助总经理处理公司日常事务，确保操作流程的高效运行。 2.负责协调和安排总经理的日程，包括但不限于接送和会议安排。 3.管理公司内外部的会议组织，确保会议纪要的准确记录与执行。 4.管理公司行政合同，确保合同有效执行和归档； 5.处理总经理交办的其他行政事务和应急响应。 任职要求： 1.具有较强的组织和协调能力，能够有效处理多任务并保持工作的专注性。 2.具备优秀的人际交往能力，能与团队及其他部门建立良好的合作关系。 3.具备良好的驾驶技能，能够安全驾驶。

【岗位职责】 1）工作协调与跟进：协助董事长和总经理紧密跟进公司内外部各项工作进展（60%工作时间），对内积极协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通无阻，协助解决部门协作过程中出现的问题，保障公司整体运营高效有序；对外与合作伙伴、客户及相关机构密切沟通，维护良好合作关系，精准传达公司需求与期望，跟进合作项目执行，推动业务顺利开展。 2）信息传递与沟通：负责公司高层决策的上传下达，将董事长和总经理的战略意图、工作指示准确无误地传达至各部门，并收集各部门的执行情况与反馈意见，及时汇报给领导，确保决策执行到位且反馈及时。 【岗位要求】 1、本科以上学历，熟悉高奢酒店优先； 2、优秀的英语书面及口语能力，能以英语为工作语言； 3、具备良好的沟通表达能力及抗压能力，积极主动，服务意识好； 4、熟练使用办公软件。 5、不抽烟，会开车； 6、可以配合老板作息时间； 【岗位福利】 1、各种节日福利，社保福利，户外拓展踏青，每月员工生日party； 2、我们有法定假期，春节、中秋、端午、劳动节等，我们也有带薪假期，年假（转正即享10天年假）、丧假、婚假等； 3、提供专业的业务培训以及职业晋升机会； 4、大牛带队，资深背景，行业精英，全球旅行； 5、公司制度和管理人性化，部门团队成员年轻化，氛围良好，相处融洽，简单愉快，互帮互助，所以我们的工作是快乐的，生活是幸福的；

总经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 总经理助理的工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 8、设计并完善公司人力资源结构； 9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 10、完善公司绩效考核制度。

秘书：  一、岗位职责：协助CEO管理公司日常管理工作； 1、协助考勤、登记、组织公司内务；  2、组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；  3、负责公司文件（接办公司各部门报送部门领导、公司领导的文件；等级、审核、报送、流转、存档等）；  4、负责管理CEO日程；  5、完成CEO授权与交办的其他具体工作任务。  -公司有免费培训，可接受新人-。  培训内容方向：  1、商务礼仪/个人形象提升；  2、公司运作流程；  3、工商税务系统培训；  4、公司业务概况培训；  5、个人素质提升（学历提升补贴/个人驾照补贴/其他专业技能补贴）  二、待遇：  综合薪资8000--10000 社保+五险一金； 个人提升补贴（人形象提升补贴/学历提升补贴/个人驾照补贴/其他专业技能补贴） 具体要面谈。  试用期：1个月。  三、上班时间：早9，晚6，弹性时间；双休。不加班。  四、上班地点：龙华红山地铁站300米

岗位职责： 一、日程与活动管理： 负责安排总经理的日常行程和活动预订及执行，确保行程的顺利与高效。 协调并跟进会议安排，确保会议顺利进行。 公司新媒体账号运营管理，可以编写文案及账号发布，数据分析等工作。 接受外出、出差等外勤工作。 二、文件撰写与管理： 协助总经理撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要，确保内容的准确与及时。 负责文件的整理、归档和保管，维护公司文件的完整性和保密性。 三、运营协调与跟进： 统筹内部协作，优化流程标准，推动重点项目按期完成； 对部门项目运营情况及时跟进，提出意见和建议，帮助解决运营中的问题。 协调公司各个部门之间的工作，确保业务流程的顺畅。 监督服务质量及客户满意度，牵头处理重大投诉或突发事件，制定应急预案并推动整改； 懂得新媒体运营以及品牌运作，新媒体账号管理，内容发布等工作。 四、事务处理与接待： 协助总经理处理日常事务，如请假、差旅等。 接待客户及来访者，展现公司良好形象。 五、公共关系管理： 参与公司的对外接待、公关活动及其他相关管理工作。 负责公司内外部关系维护，保持与政府各部门的良好联系。 六、企业形象策划： 协助进行企业形象策划等工作，提升公司品牌形象。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，工商管理、新媒体管理、企业管理或相关专业。 2.工作经验：至少4年以上董事长助理、总经理助理或相关高级管理职位的工作经验。至少2年以上新媒体运营相关工作。 3.专业技能： 具备优秀的文字功底，能够流利撰写各类文案。 熟练掌握Office等办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4.个人素质： 形象好，气质佳，具备良好的职业形象和个人综合素质。 性格外向，办事高效，具有较强的沟通能力及灵活应变能力。 工作严谨细心，踏实认真，责任心强，保密意识强。 具有较强的组织协调能力、应变能力和谈判技巧。 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，能够接受短期的出差工作。 5.其他要求： 能够快速适应工作节奏，勇于承担任务。 具备高效的时间管理和多任务处理能力。 优秀的团队协作精神，能够与各部门紧密合作。 工作地点： 北京

岗位职责: 1.协助公司高层管理人员，完成日常管理事务及特定项目的协调工作； 2.参与公司重要会议，负责会议记录及后续事项的跟进与执行； 3.建立并维护公司与外部合作伙伴之间的关系，提升公司形象与影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够高效地处理多任务并解决问题； 2.具有良好的组织能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率； 3.能够准确理解并满足上级的需求，具备良好的判断力和决策能力。

职位名称：总经理助理 岗位职责： 1.商务接待 2.日常简单的文职类 3.出差

薪资范围：6-10K + 绩效奖金 + 差旅补贴 ​岗位职责 ​战略辅助：协助总经理制定新能源短途运输业务发展规划，参与供应链优化及市场拓展策略制定。 ​日常管理：统筹会议安排、文件起草、行程协调及跨部门协作，确保高层决策高效执行。 ​行业研究：跟踪新能源物流行业政策、技术趋势及竞品动态，撰写分析报告支持决策。 ​项目落地：陪同总经理参与商务谈判、客户拜访及项目考察，重点推进新能源车辆调度、仓储配送等业务合作。 ​合规支持：审核运输合同、处理法律事务，确保业务符合新能源领域法规要求。 ​任职要求 ​学历专业： 985/211院校***本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 ​核心能力： 熟悉新能源短途运输市场（如电动车、氢能车辆应用场景），了解碳排放管理及绿色物流政策。 持有C1及以上驾照，熟练驾驶，适应高频次短途出差。 具备优秀的英文读写能力（CET-6优先），可处理国际物流文件及商务沟通。 ​经验要求： 应届生需有新能源物流领域实习经历；社会人士需1年以上物流项目管理或高管助理经验。 ​福利待遇 ​基础保障：五险一金、年度体检、节日福利、带薪年假。 ​职业发展：参与高管培训计划，表现优异者可晋升至业务管理岗。 ​差旅支持：提供差旅补贴、车辆使用津贴及一线城市住宿安排。

1、负责办公室工作：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、布置并执行企业管理工作：在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助经理做好管理监督：协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、负责呈送文件并转交处理：负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 5、及时处理内外公文：负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 6、负责保管图章：负责保管使用企业图章和介绍信； 7、做好文件归档等工作：做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8、组织办公会议并做好文件起草：做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 9、协助调查研究并提出处理意见：协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 10、负责接待单位领导：负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 11、掌握总经理日程并做好安排：掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 12、负责协调部门关系：协助总经理协调下属部门之间的关系； 13、负责分管工作：负责分管范围内的各项工作； 14、其他工作：完成领导交给的其他工作。

1、辅助管理公司f法律相关事务； 2、辅助业务人员进行业务开发并跟进领导安排的业务辅助工作；3、辅助经理审核申请文件，撰写法律文书及处理相关案件归档； 4、与其他同事共同协作，为业务部门提供法律支持。

作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调公司内部和与外部的沟通。你将承担以下职位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、预订机票和酒店、管理公司邮箱、协调公司内部和外部通讯等。 2. 组织和参加公司内部会议、外部会议以及商务活动,负责会议记录和后续跟进工作。 3. 协调公司各部门之间的工作进度,协助总经理制定并执行公司战略。 4. 处理公司内部和外部的突发事件,协助总经理及时作出应对措施。 5. 协助总经理开展公司内部培训和外部合作,推动公司发展。 6. 制定并执行公司的文件和报告管理制度,确保公司内部和外部文件的规范性和及时性。 7. 协助总经理关注市场动态和竞争对手的信息,提供市场分析和预测报告。 8. 完成总经理交办的其他工作,并确保工作的高效和保密性。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 熟悉公司行政管理流程,具备一定的项目管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门和外部合作伙伴保持良好的沟通。 4. 具备较强的责任心和保密意识,能够保证公司内部和外部信息的安全。 5. 熟练掌握办公软件和常用工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

投递简历时请注意工作地点以及工作职责，我们是一个小微发展中企业，需要一个综合型人才 工作职责： 1、负责协助总经理完成日常事务，负责人力资源管理、行政管理、财务管理； 2、协助总经理跟踪客户，自行处理以及提醒总经理跟进日程； 3、协助总经理完成相应技术文档，并能够独立完成部分文案； 4、协助总经理管理项目，并监督技术开发人员工作进展情况以及工作质量； 4、处理公司日常其他事务； 机会条件： 1、公司提供完整的发展机会，不会的可以从0开始学起； 2、可以根据个人以后发展喜好，公司定向培养成技术开发人员、测试工程师、项目经理、办公室管理、副总； 3、在公司满三年以后且工作得到公司绝大部分人的认可，可以加入公司创始团队，成为公司原始股东； 要求： 1、专科及本科以上学历，在学学生也可以考虑； 2、五观端正； 3、男女不限；女生：普通话流利，声音甜美；男生声音刚劲有力不欺人； 4、对计算机行业有一定了解且热爱这个行业； 5、最好家是从化区内的，能够长久与公司一起发展；