• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    目前岗位地址只是面试地址,不是实际工作地址哦,请知悉。 岗位职责: 1.负责门店年度/月度销售额目标的达成; 2.计划并实施对下属的目标管理,检查、督导员工的工作,协调店内各team之间的关系,评估、考核下属; 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生。 4.负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作; 5.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 6.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况; 7.负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施; 8.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况; 职位要求: 1.3年以上零售行业经验,2年管理工作经验,本科及以上学历; 2.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识,具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 3.具有较强的责任心、良好的沟通能力、组织能力,现场管理能力; 4.能独立处理分店日常事务,能开展店铺管理工作,全面负责门店的监督、指导职责。 该岗位做六休一,介意勿投。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.能够胜任日常项目功能迭代开发。 2.优化老项目负责系统整改与迁移。 3.线上问题定位与提供解决方案。 4.问题追踪与持续优化改进方案。 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上毕业,有很强的学习能力; 2、4年以上Java实际项目开发经验,有大型项目开发经验者优先 3、精通J2EE,对Java有深入理解,理解其相关的线程、并发、锁等知识模型和设计理念 4、掌握主流技术框架,如SpringBoot、MyBatis、Maven、Gradle, ES、Kafka, Redis等 5、熟悉MySQL等关系型数据库,以及对应数据库的调优和性能优化 6、熟悉消息队列、微服务等,熟悉Linux操作系统 7、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 8、有电商行业相关工作经验优先
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、根据公司各部门业务规划,协助制定并实施人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标; 2、负责独立完**才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作; 3、完善人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展的人才需求; 4、负责完成招聘数据分析,对招聘效果进行评估。 5、负责协助各部门绩效方案的推进 6、负责协助各部门员工活动策划 7、负责各部门员工员工关系的维护和管理 岗位要求: 1、大学本科或以上学历,(学历为硬性条件,不满足勿扰) 2、具备4年以上招聘经验,新零售 电商行业优先考虑。 3、3-6年相关招聘工作经验,熟悉招聘流程,有能力独立完成招聘任务。 4、熟悉各种招聘渠道,如网络招聘平台、社交媒体、招聘会、内部招聘等。 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效地与各部门沟通和协作。 6、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够对招聘数据进行分析和优化
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责办公室网络维护及优化、网络安全管理 2、协助领导进行网络布线、设备安装及调试 3、负责电脑、网络设备等各办公设备的硬件和软件安装调试及日常维护、维修 4、负责门店收银系统、网络、监控的管理工作 5、定期检查通讯、弱电设备,保障营运要求,节约维护成本,减少停机损失; 6、领导安排的其他工作 任职要求; 1、本科学历,1年及以上相关工作经验。 2、掌握常见软硬件产品的安装部署、配置和维护等知识,能对操作系统、硬件设备的常见故障进行修复与维修,如电脑、打印机、投影仪、路由器、交换机等。 3、熟悉基本的网络知识 4、熟悉综合布线,网络等,能独立配置维护小型办公网络。 5、具备较强的问题分析和抗压能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容: 1、负责公司平台产品在公司自有app平台上进行直播,对产品进行展示和讲解,解答用户问题,通过直播和平台粉丝互动,推广和销售公司产品。 2、负责直播物料的准备以及在非直播时间进行在公司平台上选品 二、任职资格 1、本科及以上学历,3年以内工作经验,应届生也可考虑 2、普通话标准,口齿清晰,形象气质佳; 3、有实体销售或促销经验及相关直播经验的优先考虑; 4、较强的学习能力,以及良好的团队合作精神和沟通能力 公司产品:主要为鞋服、美妆护肤产品 入职有培训和带教
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责公司业务后台的设计,核心代码的开发工作 2. 根据产品需求,完成应用系统架构设计和实现;根据项目计划,高质量完成系统开发和调试工作; 3. 能够胜任日常项目功能迭代开发,优化老项目负责系统整改与迁移 4. 对业务部门提出的系统问题提供技术支持,能够快速定位解决问题,保障后台系统稳定运行。能够对问题进行追踪于持续优化改进方案 5. 配合项目的整体计划和安排,对技术人员进行技术培训和指导; 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上毕业,有很强的学习能力; 2. 5年以上Java互联网开发经验,有电商项目经验; 3. 熟悉Java语言,java数据结构,IO,NIO,多线程,线程池,分布式; 4. 熟悉Java主流开源框架,例如:Spring、SpringMvc、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo/RPC ; 5. 熟悉Redis,kafka,RabbitMQ等中间组件开发; 6. 有 ElasticSearch 相关开发经验者优先 7. 有创业者心态,视野开阔,自我驱动力强,执行力强
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司规定和业务需要,负责审查合同法律风险; 2.负责审查项目放款前的法律文件的有效性、合规性并提供法律意见; 3.协助审核公司规章制度合规性。 4.负责起草公司各类标准合同模板,并根据业务交易模式和交易结构的变化,对标准合同的完善和修改提出建议; 5.负责公司诉讼等相关法律事务的处理。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,法学专业优先; 2.三年以上相关工作经验; 3.法律执业资格优先; 4.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责新媒体平台的 (如:微信公众号、小红书运营或短视频脚本等) 文案输出工作; 2.根据公司的营销需求,结合公司重要营销活动/时下热点为公司宣传提供创意内容支持,包含但不限于创意软文、品牌文案、策划文案、海报、视频脚本文案等。 任职要求: 1.本科及以上学历,新闻学、广告学、市场营销等相关专业; 2.有1年以上新媒体内容运营经验; 3.有扎实的文字功底,对出品的文案质量有高标准要求和死磕精神; 4.敏锐的市场洞察和用户意识,具备搜集整理和分析信息的能力,有较强的学习以及独立思考和解决问题的能力; 5.对双微一抖一红平台内容熟悉,有成功运营以上平台内容经验优先; 6.写出10w+推文,或爆款文案经验加分,请附相关作品。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责女装、男装、内衣、配饰, 美妆,百货等类目的品牌招商 ; 2、根据公司总体招商目标,拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行; 3、与品牌商洽谈合作条款,签订合作合同; 4、协调跟进入驻商家的产品上线,维护商家业务关系; 5、独立完成本岗位的招商任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上工作经验; 2.在服装、快消品等行业有丰富商家资源,了解服装品牌的基本定位; 3. 具有良好沟通协调能力和职业操守。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 教育,企业服务,工具 / B轮 / 15-50人
    一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿(公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划,完成产品(扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ) Java 技术的软件设计和研发,编写核心代码,并解决技术难题; 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估,并做出技术方案;任务模块划分,数据库设计,功能实现方案确定,发现系统存在的问题,进行问题排查; 4、设计相关程序并完成代码编写,实现前后端分离等技术,自测、联调; 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历:*****本科(**本科不行); 2、专业:计算机软件专业; 3、经验:有5年以上JAVA开发经验;(有项目管理经验优先录取) 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台,此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节,通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户:教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等;主要包括:答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务,满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据,结合大数据诊断”精细分析技术,实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”,帮助学校管理者实时掌握学情动态,优化教学与管理策略,稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司,公司不做外包业务,不是培训机构,公司的业务是自研产品,独立开拓市场,不依赖第三方,相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富,公司业务会比较稳定,主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司,如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut整体业务的数据分析工作,主动挖掘业务问题,量化策略增长效果; 2、根据用户数据进行增长相关分析,搭建增长指标体系与增长分析模型,建设并迭代数据可视化体系; 3、与产品、战略、营销、研发等紧密配合,推进结论落地带来业务全局提升; 4、设计A/B实验、因果推断模型等分析方案,对业务优化和决策结论做验证或推演,提供高效的分析方法。 职位要求: 1、研究生学历,数学、经济学、统计学、计算机相关专业优先; 2、擅长量化分析,具备良好的量化思维和结构化思维,较强学习能力和创造力,有用户同理心以及业务敏感度; 3、有责任心,有良好的业务配合能力和团队协作能力; 4、熟练使用Hive,精通SQL/Excel/Python/R等工具。