一、【薪资待遇】： 1、工资结构：底薪5000+35%提成，综合工资7000-16000元。 2、或者50%绩效提成，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，下半年是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6 千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 4、本公司年假近一个月时间，带薪年休哦！ 5、公司组织年底国内/国外旅游一次~~ 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30——18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、三个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，90后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

要求： 年龄22-57岁 会开车  会看导航 会使用手机 岗位职责： 负责开车运输厂区物流公司小零件 纯司机岗位不需要装卸货 公司配车无押金 工作就近安排 有社保 提成奖金

跨境电商运营助理职位描述： 一、岗位职责 1. 协助跨境电商团队进行日常运营工作，包括产品管理、促销管理、库存管理等等。 2. 协助团队进行数据分析，为团队提供数据支持和建议。 3. 参与产品选品和供应商沟通，确保产品质量和供应链的稳定性。 4. 协助团队完成其他相关任务和项目。 二、任职要求 1. 具有至少一年的电商工作经验，了解跨境电商的运营流程和操作规范。 2. 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PPT等。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和客户进行沟通。 4. 对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力。 5. 具备基本的英语读写能力。 三、加分项 1. 有跨境电商平台（如Amazon、Ebay、速卖通等）的运营或客服工作经验。 2. 熟悉跨境电商的物流和供应链流程，有实际操作经验。 3. 对数字和市场趋势有敏锐的洞察力，能够提供有价值的分析报告。 四、我们为您提供 1. 充满挑战和机遇的工作环境。 2. 专业的团队成员和领导指导。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 具有市场竞争力的薪资待遇和福利。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱：***********。我们将认真审阅每一份简历，并尽快与符合条件的候选人联系。

进店客户信息登记、针对重点意向客户进行产品讲解

根据订单采购，在机械厂做过，熟悉流程，会办公软件，一定要有责任心。

周一到周五晚上带托管的学生，负责管理纪律以及家庭作业。

可居家，要求会熟练使用短视频APP，最好是长期的

岗位职责： 1. 负责食堂仓库的日常管理，确保仓库的整洁、安全和有序。 2. 严格执行食堂的仓库管理制度，做好物资的验收、保管、发放和盘点工作。 3. 负责仓库物资的分类、整理和标识，确保物资的清晰可辨和易于查找。 4. 监控仓库的库存水平，及时提出补货建议，确保食堂的正常运营。 5. 与食堂的采购部门和厨房团队保持良好的沟通，协调物资的供应和需求。 6. 定期对仓库进行清洁和消毒，保持良好的卫生环境。 7. 完成上级安排的其他仓库管理相关工作任务。 任职资格： 1. 具备[X]年以上食堂或餐饮行业仓库管理经验。 2. 熟悉仓库管理流程和相关法规。 3. 具备一定的计算机操作能力，能够使用办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 工作认真负责，细心谨慎，具备良好的服务意识。 以上是一个食堂仓库管理员岗位的 JD 示例，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。

负责客户接送，工作自由稳定，要求驾龄满3年，无不良记录

我们是货运司机(开车送货的)， 日常生活中常见的所有东西， 吃的，穿的，用的都会有 (酒水，水果，食品，蔬菜，零食，牛奶，生活日用品，服装，等等) 送的这一趟，具体送什么  送到哪听主管安排   早八晚五期间有活就干  没活就呆着 上班时间:   早八晚五  做六休一(调休哪天都可以)工资待遇:交五险一金(就是社保) 不装不卸仓库: 底薪6000+1000吃住补贴  综合7000 装卸仓库: 底薪6000+1000吃住补＋装卸费(根据当时的货决定多少一趟) 综合8000-12000 工资每个月五号发工资

性别：男性；年龄：18-60周岁；身体健康； 学历：不限；能接受公司倒班制度。 会熟练操作挤出机；能做简单的设备维护保养； 对产品能进行简单的品质判定。 工作时间 白班8：00-20：00，晚班20：00-次日8：00，通常一周倒班一次，单休制，法定节假日，五险，包餐。 薪资待遇 综合计时工作制，试用期一个月，薪资计算：基本底薪+绩效考核工资+产量奖+公司效益奖+全勤奖+工龄工资（每满一年加100元，500元封顶）+夜班25元/天的夜宵补贴，操作工试用期满后综合工资6000元左右。

产品名称：中国广电江苏省5G192电话卡（白名单）销售 岗位要求：中国广电5G192电销电话卡（白名单）的推广，不限工作地点，无需打卡上班，在江苏省13个地级市均可销售 192号段优势：优惠套餐、可选择靓号，白名单电销卡等 业务提成：直属返佣10%（12个月），兼属返佣5%（12个月），开卡费自行收取

站点配送员时间自由薪资8000+系统派单就近安排 师傅一对一带教 入职没有费用押金 全职收入高兼职日结 可短期过渡可以长期稳定 可以预支或周结日结[社会社会

职位描述 公司分配车，你出人，上班自由，不租车，不买车，不限制时间，合作共赢-.薪资待遇: 1.每天收入500-700 2.月收入:10000~12000元。签保底协议不够10000由公司补够 3.工作地点:整个无锡区域周边县市 4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-55岁，驾驶证满3年以上，没犯罪记录，里面三年无一次性扣12分男女不限。 三.职位描述: 1.公司分配一辆车，公司购买营运险，保养，维修，审车全由公司出，车辆统一办理营运证(合法营运，没后顾之忧)。 2.车辆可公私两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 3.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们。 4.公司有专门司管和车管及培训师，有服务。专业的人做专业的事。 5.直营车队，单量多，质量好，丰厚的奖励。专门设置周单奖励，和月单奖励。

工作职责: 1. 管理和领导一个美容院,包括员工和管理团队。 2. 制定并执行美容院的销售策略和营销计划,以达到最佳业绩。 3. 确保员工遵守公司政策和标准,并监督和培训员工。 4. 管理和维护美容院的设施和设备,确保它们始终保持良好的工作状态。 5. 处理客户投诉,确保客户的满意度,并采取适当的措施解决客户的问题。 6. 制定和执行员工绩效计划,以确保员工达到最佳表现。 7. 定期评估和更新公司的销售目标,并提出改进建议。 8. 与其他部门合作,如市场营销部门和销售团队,以扩大公司的业务。 职位要求: 1. 具有5年以上的美容行业经验,有成功的管理记录。 2. 熟悉美容院的运营流程和销售技巧,有能力制定和执行销售策略和营销计划。 3. 具备良好的领导和管理技能,能够有效地管理和激励员工。 4. 具备良好的沟通技巧,能够与客户和员工进行有效的沟通。 5. 具备良好的决策能力和解决问题的能力。 6. 具备良好的财务管理和预算能力。 7. 具有美容行业认证资格,如美容师或管理人员认证。