• 40k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队对抖音泛知识领域各类内容进行质量把关,做出有效评估和处理,沉淀管控逻辑; 2、通过内容识别、数据分析抽象归纳问题本质,针对突出问题进行拆解,设计对应的机制解决问题; 3、能够提炼泛知识各品类内容不同程度专业问题,输出研判意见,并形成合理化分级逻辑和指导性原则; 4、跟踪行业最新动向和分析垂直监管政策趋势变化, 发现业务创新及改进的潜在机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,对内容平台行业现状有认知,熟悉垂直方向(如财经、金融、法律等)内容供需结构; 2、具备内容从业经验,对优劣内容有判断力,文字归纳能力强,有泛知识方向内容创作或内容编辑经验优先; 3、具备较好的目标感及逻辑思维,对数据敏感,视角多元,深刻理解用户需求和内容调性; 4、工作细致、踏实、严谨,具备高度的责任心和良好的抗压能力、协同能力,善于学习和独立思考。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对抖音泛知识(财经、法律、时政、科普、历史等)领域各类内容进行质量把关,做出有效评估和处理,维护好社区生态; 2、通过内容识别、数据分析归纳问题本质,针对突出问题进行拆解,设计对应的机制并解决; 3、能够提炼泛知识各品类内容不同程度专业问题,输出研判意见,并形成合理化分级逻辑和指导性原则; 4、与产品策略、内容运营等团队沟通协作,全流程推动问题解决和具体业务改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉抖音与整个内容平台行业现状; 2、有财经/法律/时政等相关专业学习经历或工作(含实习)经验,3-5年垂直媒体经验优先; 3、对内容理解有一定沉淀和思考,对外部舆论环境和相关政策具备基础感知,具备对复杂内容的研判能力,能够多维度、多视角进行综合研判,具有一定的灵活度; 4、对相关领域的内容具备长期追踪、提炼共性问题的能力; 5、工作细致、踏实、严谨,具备高度的责任心; 6、良好的抗压能力、协同能力,善于学习和独立思考; 7、接受轮班工作制。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、直播销售传统文化类产品,泛国学周边产品,包括但不限于:红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等; 2、策划、录制传统文化相关课程; 3、针对不同产品,能通过背景文化内容输出,进行形象而吸引人的产品演示和讲解; 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注:投递简历时请附上直播切片链接。谢谢! 任职要求: 1、本科以上学历,文化、社科、新闻、**学等专业(优秀者不限),儒释道等中华传统文化爱好者; 2、热爱中国传统文化,熟悉文化类产品; 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力,能不断拓展学习文化类知识。 加分项: 1、有信仰者加分; 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
      岗位名称:保险自媒体IP知识博主 岗位职责: 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作,以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容; 2. 结合保险行业热点话题,策划并制作具有吸引力的原创内容,提高IP知名度和影响力; 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面,为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案; 4.分析用户需求和数据反馈,持续优化内容策略,提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型,我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主,自媒体达人,先让自己有专业价值,利他,签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责泛知识教育品类的内容和创作者运营,关注优质创作者成长,包括优质UP主的挖掘扶持,并能够通过有效的运营手段打造创作者标杆case 2.关注品类内创作和消费趋势,能够通过运营手段优化用户消费路径并将趋势内容规模化放大,持续提升优质创作者的规模和消费规模,带动平台的用户增长 3.定期策划成长线相关活动,能够利用品类特色内容,提升品类在行业或圈层影响力 4.能够结合行业内外部资源,构建良好的内容生态,持续建设泛知识学习心智 工作要求: 1.本科及以上学历,3-5年工作经验,了解社交媒体平台内容和用户喜好,了熟悉B站的内容传播特性和生产方式,喜欢B站社区氛围和内容,有用户运营经验者和内容平台工作经验优先 2.有较强的内容sense,对数据敏感,有较强的分析能力,善于发现和挖掘数据价值,并根据数据调整内容策略,有教育成长行业资源的优先; 3.有较强的逻辑能力以及良好的商业分析思维,有独立思考能力和自驱意识,善于沟通,结果导向,思维敏捷,开放心态
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、公司提供精准优质客户资源无需电话销售以微信和面销的销售方式; 2、为客户提供国内外商标、专利、科技项目、知识产权贯标等咨询服务;接受无本行经验的 3、维护公司现有老客户,进行二次开发,针对有意向的客户进行二次销售; 工作时间:8点半-12点/1点半-6点 八小时制 月休情况:(一周单休一周双休轮流交替,法定节假日正常放假) 底薪4000-6000k****通过面试以录用薪资为准
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、含销售性质 公司提供新老客户资源,协助总经理跟进及维护新老客户;对老客户进行二次开发, 2、及时跟进客户,并解决客户在知识产权、项目申报方面的问题; 3、保持良好的客情关系,实时汇报客户反馈的问题; 4、负责销售合同等文件资料的管理; 5、协助部门处理相关工作事宜。 岗位要求: 1、形象气质佳;性格开朗 2、做事认真、细心、负责; 3、具有良好的语言表达和较强的服务意识; 4、有销售及知识产权行业工作经验者优先考虑。 公司提供: 1、【薪资体系】:无责任底薪4000~6000+提成+激励奖金( 绩效奖金+业绩达成奖+团队奖); 2、【社会保险】:购买社保(五包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。 3、【带薪培训】:全方位的培养机制,实行师带徒制度,定期跟进辅导,每月对新员工进行知识技能的培训; 4、【晋升体制】:我们提供清晰透明的晋升空间,公司将为员工提供完善的职业生涯规划。 5、【工作环境】:舒适的办公环境,公司有冰箱、微波炉、咖啡机、跑步机等设施。 6、【文化氛围】:激情有活力的90后团队,氛围活跃开放,崇尚快乐工作,工作氛围积极向上。 7、【员工活动】:团建、聚餐活动,每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等。 8、【节日福利】:除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假,过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    【公司描述】:丝路创想知识产权公司总部位于西安,专注于知识产权核心领域。 1.利用公司提供的资源,联系客户,凑单 成交,回访以及挖掘优质客户 2.管理合作客户,维护客户关系盖专利申请科技型中小企业申报,知识产权贯标等。 【岗位职责】 1.定期回访老客户并且挖掘优质客户,维护好客户关系 2.收集市场客户及市场动态信息,并提出合理化建议。 【任职要求】 1.有销售工作经验的优先。 【职位福利】 1.综合薪资6k 薪资构成:底薪+绩效+奖金+提成2.工作时间:8:40-12:00 14:00-17:40,法定节假日休息,不加班。 3.五险、带薪年假、不加班、多次晋升机会、团队氛围活跃、生日聚会、每月团建
  • 16k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    【全职!全职!兼职勿扰】 只要你有赚钱的目的,只要你的负债高,只要你有家庭负担,那你就来对地方了。 【福利待遇优厚】  1、待遇:无责底薪4500,高额提成50% 每周、每天都有个人奖励,团队奖励; 我们提供实时精准客户资源( 和同行不一样,真实近期需求客户 ),入职送师傅一枚,主管无偿帮你邀约 + 签单,保证入职一个月内收入可观。 员工月收入明细:前2个月新人均薪5K-2W+,正式员工均新2W-3W,部分优秀者员工月收入5W-10W以上 【岗位职责】  1、公司分配精准客户资源(有需求有资质的 )  2、邀约客户上门,签单保障,主管无偿给你全程谈单签签单确保您的收入(甲级写字楼上班,环境优雅,无需外出跑业务。) 【公司福利】  1、工作时间:朝九晚六,午休两小时,法定节假日正常休,带薪休假;  2、可享受社保福利、节日福利、提供电话卡、通迅全部报销等 3、有完善的岗前培训和晋升平台;  4、公司95后,气氛活跃,无明显上下级关系。公平晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人 5、企业文化活动:每年定期组织员工旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; 【您的顾虑】  1.没有接触过这个行业,担心做不好? 公司90%新进员工都是没有经验的,公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训,我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户,不用出去跑业务,公司会提供有意向的客户,比较容易出单。只要用心做,肯定没问题的!  2.压力大,赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训,有培训老师和现场主管会带领你的每一步,无责任底薪为你提供基本的生活保障。 【地址】 广州市天河区林和西路9号耀中广场A座14楼1418室 交通:地铁3号线广州林和西站地铁站A口。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、本科以上,计算机相关专业毕业,有三年以上面向对象开发经验,两年以上JAVA开发经验; 2、熟悉Spring MVC/Spring Boot/Spring Cloud等框架 3、熟悉关系型数据库及性能调优方式,如ORACLE、MYSQL等 其他要求: 1、逻辑思维严密、工作细心 2、沉稳扎实、具有较强的上进心、有较强的抗压能力 3、有一定金融业务知识或者兴趣更佳 工作地点:广州天河区城建大厦(地铁3号线林和西) 工作时间:8:30-11:30 1:30-6:00 双休 福利: 五险一金,餐饮补贴,专项培训,季度奖金,年终奖,绩效奖金,双休法定节假日带薪年假
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:每天负责在仓库把快递送到菜鸟驿站上下午各一次,每天运费260+,月到手收入6000~8000,多劳多得。工作简单,无需技术含量,无需学历要求。  职位要求:身体健康,吃苦耐劳,诚实守信,C1以上驾驶证,无重大交通事故,无犯罪记录。有意向的驾驶员师傅可直接投简历或打电话联系。
  • 1k-2k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    有想法的小伙伴赶紧联系我微信了解详情咨询详情
  • 2k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司已开展项目普查、监理、验收、施工等工作。 2、经过培训,了解林业基础知识。 3、吃苦耐劳,林间工作居多。 4、需学习和操作无人机。 5、公司提供车辆,有驾照优先。 6、经常出差,包食宿。 7、专业不限、学历不限、踏实肯干、愿从基础员工做起。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司客户行业场景话术的编写与审核; 2、根据客户所在行业的真实场景和具体内容,设计话术逻辑文档; 3、持续优化话术,增强体验度,饱满度,逻辑性; 4、对完成的话术进行测试 任职要求: 1、从事过文案工作优先;或普通话标准,声音优美,播音主持专业优先; 2、有亲和力、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及逻辑思维; 3、有责任心,有较强的团队协作意识和抗压能力; 4、具备良好的客户服务意识; 5、有不断学习新知识开拓新领域的上进心。
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、保持店面卫生干净整洁,保障产品商品陈列有序; 2、积极对待到店客户,为客户提供热情、贴心服务; 3、协助店长进行店面运营、商品运营等门店运营工作落地; 任职要求: 1、中专以上学历, 1年以上零售店员工作经验; 2、具有较强的责任心、沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,热爱零售便利行业; 3、学习能力强,具有上进心,能快速开展工作; 4、接受工作早晚班排班,具有食品行业健康证。