职位职责： 1、参加项目设计阶段DFX评审，输出评审报告、组装工艺/可靠性评审等；充分识别和评估新工艺、新器件、外观精致度、堆叠设计问题、组装应力等问题，协同领域专家一起给出验证和解决方案； 2、负责制作组装工艺流程，并与工厂整机工艺团队一起评估试制工艺流程、夹治具、设备和试制验证方案； 3、主导分析与解决试制过程中组装、夹治具、设备参数调试、整机可靠性问题等，确保符合量产爬坡标准； 4、负责制作量产夹治具与设备清单，解决爬坡过程中各种工艺问题，实现效率与良率快速提升； 5、负责分析解决客诉组装工艺类的问题并反馈工厂进行改善； 6、根据试产与验证需求确定耗材数量； 7、负责评估与执行项目推进过程中的变更评估与导入（如二供导入、结构变更、软件变更等）； 8、定期总结量产项目lesson Learn并更新领域DFX基线与DFM guideline，新生产技术的导入； 9、参与竞品分析，输出竞品分析报告；参与新工艺、新材料等的技术预研。 职位要求： 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历，5年以上智能硬件相关工作经验； 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程； 3、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

职位职责： 1、对产品的硬件物料成本、制造成本、物流仓储成本、售后维修成本等的成本竞争力负责，确保产品生命周期内的综合成本最优； 2、和财务、产品共同设计产品生命周期成本模型和定义成本目标，组织相关团队来确保成本目标的达成； 3、参与供应商选择策略、元器件和原材料选择策略的制定，和资源开发团队共同优化成本模型、识别各类降本机会等，确保商务维度的成本竞争力； 4、和研发团队探讨各类设计降本机会，推动研发设计优化的落实，确保设计成本最优； 5、和制造工程、质量团队等共同识别制造良率提升和效率提升带来的降本机会； 6、和物流、仓储等团队识别相关成本优化机会。 职位要求： 1、3年以上资源开发经验，具备多个物料品类的商务经验更佳； 2、3年以上电子产品的硬件或结构研发经验； 3、学习能力强，对新技术、新材料、新工艺具有较强好奇心； 4、思路清晰，逻辑思维较强，具有业务导向思维； 5、沟通和组织能力较强。

岗位职责： 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计，推进方案落地，逐步搭建高智能化高自动化的产品体系； 2.与客户体验团队紧密配合，体察客户服务环节优化点，通过改进流程和产品持续提升运营效率； 3.数据驱动，定义并监控业务指标，进行专项数据分析挖掘，输出持续运营计划并推进； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年及以上产品经验，其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验； 2.思维逻辑性强，能把复杂业务问题抽象为产品设计，有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力； 3.目标导向，积极主动，有强执行力，能通过沟通推进方案落地； 4.需具备英文读写能力，听说能力良好为佳。

岗位职责： 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计，推进方案落地，逐步搭建高智能化高自动化的产品体系； 2.与客户体验团队紧密配合，体察客户服务环节优化点，通过改进流程和产品持续提升运营效率； 3.数据驱动，定义并监控业务指标，进行专项数据分析挖掘，输出持续运营计划并推进； 任职要求： 1.本科及以上学历，3年及以上产品经验，其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验； 2.思维逻辑性强，能把复杂业务问题抽象为产品设计，有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力； 3.目标导向，积极主动，有强执行力，能通过沟通推进方案落地； 4.需具备英文读写能力，听说能力良好为佳。

目前大力发展绍兴地区业务，后续发展晋升机会多，柯桥和越城都有办公地点，有兴趣可进一步沟通 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，男女不限， 能力较好的情况可放宽学历要求； 2.普通话流利，能掌握基本电脑操作（基本打字等）； 3.思维敏捷，具备良好的沟通技巧和协调能力； 4.面向24年毕业学生，提供实习岗位。 【工作内容】： 1.接受银行委托，通过电话外呼的形式，提醒、督促逾期用户及时还款，引导客户还款，维护客户信用； 2.对逾期不良资产的风险进行有效的把控。 【晋升机制】： 内部晋升，入职满半年拥有晋升机会，法务专员——团队组长——部门主管——地区经理。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+房补+绩效奖金+节日红包+加班费+全勤奖； 2.试用期2个月，享受保底薪资，缴纳五险一金； 3.实习生的薪资为底薪+工作绩效+租房补贴+全勤； 4.享受带薪年假、高雅艺术、定期团建、周年礼物、年度旅游。 【工作时间】： 1.上午9:00-12:15，下午13:45-18:00，午休1.5小时，加班提供加班费； 2.周末双休，法定节假日，如有加班，提供加班费。 【工作地址】： 绍兴市越城区迪荡新城鼎盛时代大厦20楼 【注意事项】： 个人无不良信用记录

【无需销售！无需主动开发客户！】 【岗位要求】： 1.男女不限，初中以上学历； 2.普通话流利，能掌握基本电脑操作（基本打字等）； 【工作内容】： 通过系统电话外呼的形式，提醒、督促逾期用户及时还款，引导客户还款，维护客户信用； 【福利待遇】： 1.基本工资+提成（上不封顶）+大额立马奖+节日红包（春节、中秋节日红包）+高额绩效奖金+加班费（按小时计算），转正后平均7000-12000，综合薪资上不封顶； 2.转正后夏季发放冷饮券200元/人；冬季生活洗衣卡200元/人；奇数月电影券100元/人；偶数月面包零食券50元/人。 3.试用期4个月享受保底，试用期同样有提成和绩效，缴纳五险一金； 4.享受带薪年假、周年礼、年度旅游、定期团建、高雅艺术、精美下午茶等。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时，加班提供加班费；做六 休一 【晋升机制】： 内部晋升，入职满半年拥有晋升机会，法务专员——团队组长——部门主管——地区经理；另外含有一年一次段位评级，公平公正晋升调薪。 【工作地址】： 绍兴市柯桥区温渎路161号 金汇大厦 【注意事项】： 个人无不良信用记录

岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 任职资格： 1、男女不限，专业不限，年龄20-31,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 公司提供： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程，有梦想，一起拼！

一、岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 二、任职要求： 1、男女不限，专业不限，年龄18-35,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、福利待遇： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 四、员工晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话寻找意向客户，为客户提供低成本的融资方案； 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，发掘客户潜力，促进客户成交； 3、定期回访客户，并与客户建立良好的合作关系； 4、完成公司布置的工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，月休4天，法定节假日正常休息 薪资： 无责底薪2800+高提成+奖金，月均综合薪资8000元以上； 公司福利: 1、员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动等。 2、集团公司，多元化企业，员工发展方向宽广，办公氛围好； 工作地点： 1、交通情况：地铁3号线总部基地站K出口； 2、上班地点：南宁市良庆区裕达国际中心广东大厦3006（广东我盟集团-广西分部） 我司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

岗位职责： 1、负责信用卡贷后管理，客户还款等情况的跟踪； 2、负责进行欠款的催收，违约事务的处理等工作； 3、负责贷后的其它相关工作事宜。 任职资格： 1、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录。 2、具有贷款管理工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通能力，工作认真细心； 薪资待遇： 试用期：无责底薪+提成5-8%（不封顶）+激励+评星，表现优异可提前转正。 正式员工：无责任底薪+高比例提成+多项福利，综合收入（5000-10000元）。 入职后提供专业的培训及宽广的晋升空间，和很多管理岗位 福利： 1、公司缴纳五险一金。 2、享受员工生日、结婚、生育，员工父母过生日福利。 3、享受每年员工免费旅游。 4、享受国家所有法定节假日。 5、入职满一年员工可享受每年5天带薪年假。 6、公司每年组织一次员工免费体检，关注员工的身体健康。 7、每月公司会有2至3次的大型员工活动。 上班时间：朝九晚六

岗位职责： 1. 部门KPI制定，团队管理目标达成。 2. 部门工程人员（PE工程师及技术员）)管理及培训，人员能力提升。 3. 承接新产品导入，对接研发、采购，推动可量产话工艺。ECN导入,PCN发起推动。 4. 制程改善，提升良率效率。 5. 工艺流程改善及标准化推动 任职要求： 1.本科以上学历 3.五年以上光学镜头制程经验

1、参与产品的测试活动，包括测试需求分析、测试方案设计、测试用例设计和测试结果分析，测试用例执行，涵盖软件功能测试和专项测试如性能测试、可靠性测试、安全测试、自动化测试等； 2、参与测试自动化设计与实现； 至少熟悉一种测试框架，例如Juni。熟悉常见白、黑盒测试方法

【黑湖科技】中国智能制造云端协同SaaS引领者，目前累计完成C轮融资8亿元（资方包括真格基金、金沙江创投、淡马锡等知名投资机构），现已成为3000+制造企业的数字化合伙人； 据统计，全国目前共有4800万家中小微型企业，而其中的绝大部分均是制造业企业，而这些企业内部，仍还停留在使用纸单、白板的零数字化状态，这些老板也抱着一颗做大做强的心，寻求数字化产品，但苦于成本，时间的问题，耗不起也等不起；而小工单以高性价比、即买即用、3小时跑通，助力了4000+制造企业拥抱生产数字化转型。 而现在，小工单也在不断进化中，也需要更多优秀的小伙伴，与我们一起做点事情，因此我们诚挚的邀请优秀的你加入小工单，帮助小工单更好的服务制造业。 我们的工作内容： 1.产品的规划与设计，并保证高质高效的迭代开发； 2.负责收集客户的需求反馈，不断完善产品功能及用户体验； 3.负责与客户成功，设计，研发及其它部门的沟通协调，推进项目落地。 我们希望你是： 1.本科毕业，1年及以上To-B企业服务产品设计经验； 2.良好的文档编写能力和原型制作能力； 3.极强的主动性，愿意主动承担份内和份外的工作； 4.较强的逻辑思维能力和沟通能力； 5.有ERP/MES/WMS/SRM产品经理经验，如：金蝶、用友、汉得等主流厂商； 6.熟悉制造生产相关流程优先； 7.良好的逻辑思维能力和自我驱动力，通过数据洞察不断迭代产品。

【岗位职责】 1、负责访问员的招募、筛选、入库 2、负责与访问员的关系维护，维护公司形象 3、负责访问员招募渠道的建设、管理，不断发展、扩大 4、负责执行资料的汇总、整理，提交 5、负责与执行督导共同完成项目 【工作内容】 1、快速理解项目要求，快速编辑招募信息，在不同渠道发布招募信息 2、对于意向访问员，负责介绍项目执行要求，登记名单，移交给督导进行下一步 3、利用公司的客服号对接访问员，进行日常维护、互动、解答等，保持活跃 4、负责项目执行提交资料的汇总、整理、审核、抽查等 5、服从项目安排，接受临时性的任务，如电话回访（非推销，仅用户回访） 【任职要求】 1、大专及以上学历，文员、秘书、市场营销、管理等综合文科类专业优先；文职、招聘、客服类工作经验； 2、熟练使用Word、Excle等办公软件，文字编排能力良好； 3、做事认真负责，细心周到，有责任心，服从安排，执行力强； 4、举止大方、待人礼貌，能及时处理交付的其它事务，能同时负责多个项目跟进，服从项目要求加班； 5、学习、理解能力强，沟通、表达能力强。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利（不含食宿）； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：宽广的职业发展平台，每半年有一次加薪/晋升机会。 健全的职位晋升通道：助理-主管-经理-总监

【无销售岗，不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇：无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，内部员工补充商业险，门诊报销及住房公积金，企业年金，防暑降温费，过节费，报销，采暖费等。 3.享有带薪年假，产假，婚假及，法定节假日休息。 4.工作时间：周一到周五，早8:30晚6:30，周末双休