• 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立负责IM、订单售后、智能客服等产品线的相关模块设计,推进方案落地,逐步搭建高智能化高自动化的产品体系; 2.与客户体验团队紧密配合,体察客户服务环节优化点,通过改进流程和产品持续提升运营效率; 3.数据驱动,定义并监控业务指标,进行专项数据分析挖掘,输出持续运营计划并推进; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,其中不少于2年客服、订单、商品、履约等中后台产品经验; 2.思维逻辑性强,能把复杂业务问题抽象为产品设计,有快学习速和理解业务及产品逻辑的能力; 3.目标导向,积极主动,有强执行力,能通过沟通推进方案落地; 4.需具备英文读写能力,听说能力良好为佳。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责项目日常管理。 2.优秀的商务沟通能力,及时与客户建立良好沟通,准确捕捉并响应客户需求。 3.领导项目团队,有效地进行项目任务的分解和进度跟踪。 4.保证项目相关文档的审核和质量控制。 5.参与跨部门合作,推动产品开发和创新。 6.挖掘项目机会。 任职要求: 1.精通 Htm15、Css3、JavaScript,熟悉 ES2015+ 规范、通信协议、网络链路等前端知识; 2.熟练掌握 Vue 前端框架; 3.精通 echarts、element ui 使用; 4.理解工程化思想,对构建和持续集成有较多实践;熟悉4.Webpack / Vite / Jenkins 或其他代码打包、构建工具的配置及使用;具良有好的编码习惯和良好的前端命名规范; 5.对适配和兼容性有一定了解; 6.有5年以上实际项目开发经验: 7.有中大型网站前端架构、H5 应用的体验与性能优化、低码平台研发等经验可作为加分项;有优质的技术组件产出或开源产品者优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    目前大力发展绍兴地区业务,后续发展晋升机会多,柯桥和越城都有办公地点,有兴趣可进一步沟通 【岗位要求】: 1.大专及以上学历,男女不限, 能力较好的情况可放宽学历要求; 2.普通话流利,能掌握基本电脑操作(基本打字等); 3.思维敏捷,具备良好的沟通技巧和协调能力; 4.面向24年毕业学生,提供实习岗位。 【工作内容】: 1.接受银行委托,通过电话外呼的形式,提醒、督促逾期用户及时还款,引导客户还款,维护客户信用; 2.对逾期不良资产的风险进行有效的把控。 【晋升机制】: 内部晋升,入职满半年拥有晋升机会,法务专员——团队组长——部门主管——地区经理。 【福利待遇】: 1.无责任底薪+房补+绩效奖金+节日红包+加班费+全勤奖; 2.试用期2个月,享受保底薪资,缴纳五险一金; 3.实习生的薪资为底薪+工作绩效+租房补贴+全勤; 4.享受带薪年假、高雅艺术、定期团建、周年礼物、年度旅游。 【工作时间】: 1.上午9:00-12:15,下午13:45-18:00,午休1.5小时,加班提供加班费; 2.周末双休,法定节假日,如有加班,提供加班费。 【工作地址】: 绍兴市越城区迪荡新城鼎盛时代大厦20楼 【注意事项】: 个人无不良信用记录
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    【无需销售!无需主动开发客户!】 【岗位要求】: 1.男女不限,初中以上学历; 2.普通话流利,能掌握基本电脑操作(基本打字等); 【工作内容】: 通过系统电话外呼的形式,提醒、督促逾期用户及时还款,引导客户还款,维护客户信用; 【福利待遇】: 1.基本工资+提成(上不封顶)+大额立马奖+节日红包(春节、中秋节日红包)+高额绩效奖金+加班费(按小时计算),转正后平均7000-12000,综合薪资上不封顶; 2.转正后夏季发放冷饮券200元/人;冬季生活洗衣卡200元/人;奇数月电影券100元/人;偶数月面包零食券50元/人。 3.试用期4个月享受保底,试用期同样有提成和绩效,缴纳五险一金; 4.享受带薪年假、周年礼、年度旅游、定期团建、高雅艺术、精美下午茶等。 【工作时间】: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午休1.5小时,加班提供加班费;做六 休一 【晋升机制】: 内部晋升,入职满半年拥有晋升机会,法务专员——团队组长——部门主管——地区经理;另外含有一年一次段位评级,公平公正晋升调薪。 【工作地址】: 绍兴市柯桥区温渎路161号 金汇大厦 【注意事项】: 个人无不良信用记录
  • 金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助银行,提醒客户逾期情况,告知银行规定的还款时间,与客户协商还款事宜; 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通,了解客户逾期原因,持续与客户跟进沟通工作; 3、督促客户及时归还信用卡欠款,维护客户的良好个人征信记录,从而降低银行的坏账率; 任职资格: 1、男女不限,专业不限,年龄20-31,岁,身体健康; 2、大专或以上学历,能力优秀者学历可适当放宽至高中;有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先; 3、普通话流利,具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力,善于与各种人群沟通、对话; 4、思维反应敏捷,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力; 5、能够正常使用电脑及办公软件(每位员工都会配备电脑及外呼耳机); 6、无不良从业纪录(个人无不良信用记录,无犯罪记录),忠于职守,责任心强,工作认真负责 公司提供: 1、薪资:试用期/转正后=底薪(无责)+绩效奖金,各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右; 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品; 3、享受法定节假日,带薪年假,婚产假等; 4、公司配有中央空调及空气净化器,不限量茶歇; 5、提供年度旅游1-2次,月度团体活动,定期员工关怀活动,员工生日会,员工运动会,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力; 晋升: 1、新手入职进行1周的带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间(每季度根据业绩有一次晋升机会):专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司,4000人左右规模,在业内有很高的知名度和专业性。 揽尽天下英杰,奔赴锦绣前程,有梦想,一起拼!
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助银行,提醒客户逾期情况,告知银行规定的还款时间,与客户协商还款事宜; 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通,了解客户逾期原因,持续与客户跟进沟通工作; 3、督促客户及时归还信用卡欠款,维护客户的良好个人征信记录,从而降低银行的坏账率; 二、任职要求: 1、男女不限,专业不限,年龄18-35,岁,身体健康; 2、大专或以上学历,能力优秀者学历可适当放宽至高中;有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先; 3、普通话流利,具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力,善于与各种人群沟通、对话; 4、思维反应敏捷,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力; 5、能够正常使用电脑及办公软件(每位员工都会配备电脑及外呼耳机); 6、无不良从业纪录(个人无不良信用记录,无犯罪记录),忠于职守,责任心强,工作认真负责 三、福利待遇: 1、薪资:试用期/转正后=底薪(无责)+绩效奖金,各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右; 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品; 3、享受法定节假日,带薪年假,婚产假等; 4、公司配有中央空调及空气净化器,不限量茶歇; 5、提供年度旅游1-2次,月度团体活动,定期员工关怀活动,员工生日会,员工运动会,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力; 四、员工晋升: 1、新手入职进行1周的带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间(每季度根据业绩有一次晋升机会):专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司,4000人左右规模,在业内有很高的知名度和专业性。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,金融业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话寻找意向客户,为客户提供低成本的融资方案; 2、了解客户需求,专业性的引导和解决客户问题,维护老客户,发掘客户潜力,促进客户成交; 3、定期回访客户,并与客户建立良好的合作关系; 4、完成公司布置的工作任务。 工作时间: 9:00-18:00,月休4天,法定节假日正常休息 薪资: 无责底薪2800+高提成+奖金,月均综合薪资8000元以上; 公司福利: 1、员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动等。 2、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广,办公氛围好; 工作地点: 1、交通情况:地铁3号线总部基地站K出口; 2、上班地点:南宁市良庆区裕达国际中心广东大厦3006(广东我盟集团-广西分部) 我司虽然有钱、有才、有能力,可是在茫茫人海中,我们只为等你来!
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责信用卡贷后管理,客户还款等情况的跟踪; 2、负责进行欠款的催收,违约事务的处理等工作; 3、负责贷后的其它相关工作事宜。 任职资格: 1、个人无不良信用记录,个人无犯罪记录。 2、具有贷款管理工作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力,工作认真细心; 薪资待遇: 试用期:无责底薪+提成5-8%(不封顶)+激励+评星,表现优异可提前转正。 正式员工:无责任底薪+高比例提成+多项福利,综合收入(5000-10000元)。 入职后提供专业的培训及宽广的晋升空间,和很多管理岗位 福利: 1、公司缴纳五险一金。 2、享受员工生日、结婚、生育,员工父母过生日福利。 3、享受每年员工免费旅游。 4、享受国家所有法定节假日。 5、入职满一年员工可享受每年5天带薪年假。 6、公司每年组织一次员工免费体检,关注员工的身体健康。 7、每月公司会有2至3次的大型员工活动。 上班时间:朝九晚六
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 部门KPI制定,团队管理目标达成。 2. 部门工程人员(PE工程师及技术员))管理及培训,人员能力提升。 3. 承接新产品导入,对接研发、采购,推动可量产话工艺。ECN导入,PCN发起推动。 4. 制程改善,提升良率效率。 5. 工艺流程改善及标准化推动 任职要求: 1.本科以上学历 3.五年以上光学镜头制程经验
  • 3k-6k·14薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    敢挑战,有激情,有活力。待人热情真诚。能吃苦耐劳
  • 电商,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    公司背景:公司拥有比较健全的组织架构,旗下百盟信息科技:APP研发公司,百盟装饰:房屋设计装修公司、百盛租赁:房屋管托管公司以及集中式品牌公寓等项目; 上海百盟房地产经纪有限公司,是一家房地产经纪公司,致力于为客户提供最优质的房产租赁/买卖服务。公司成立于2014年,业务范围涵盖住宅、商业和工业房产租赁,客户遍布各个行业。 岗位职责: 1.负责公司房产租赁项目的日常运营和维护,包括:合同管理、客户服务、账单管理等。 2.参与业务部各项数据的分析和调研,为业务部的租赁与销售提供专业意见和建议,包括但不限于:市场分析、竞争对手分析、客户需求分析等。 3.负责公司房产租赁项目的网站推广、社交媒体宣传、线下推广等网络端口的管理、数据分析及分配。 4.负责公司房产租赁项目的数据分析和报告撰写,包括:考核目标进度报告、财务报告等。 6.协助公司领导完成公司其他房产租赁项目的相关工作。 职位要求: 1.大专以上学历,市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上房产租赁行业相关工作经验,熟悉行业相关法律法规和标准。 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理各类突发事件。 4.具备较强的数据分析和报告撰写能力,熟练掌握各种办公软件。 5.具备良好的客户服务意识和业务拓展能力,具备一定的市场拓展经验。 6.具备良好的形象和礼仪仪表,具备一定的写作能力。 福利待遇: 1.享有五险一金,年假,节日福利等。 2.提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3.提供良好的工作环境和人性化的工作氛围。 4.每年2-3次加薪机会。
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一个月稳定收入5千,一年也就6万,梦想怎么能实现。赶紧来挑战高薪房产销售,一个月工资7万,都可以抵你一年的收入。底薪有底线,提成没上线。带薪培训,有无经验均可挑战。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责建筑类企业的对接,提供建筑类资质的收购、升级、新办等业务合作; 2、建立企业搜寻渠道,了解相关建筑资质动态信息; 3、保持与维护企业良好的关系; 备注:三天带薪培训,培训完以后有业绩做得好的老员工一对一帮带!!! 任职要求: 1、20-30岁,***大专以上学历,优秀者可接受应届毕业生; 2、有责任心,积极上进,开朗乐观,对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 福利待遇: 1.优质薪酬:位于同行业中高薪资水平,收入有保障;试用期底薪4000元、转正底薪5000+高提成(20%~40%) 2.更高提成:提成无上限,能力越强,收入越高,提成自然来; 3.提供六险:提供五险,公司再购买商业保险、公积金,全面保障你的安全; 4.工作餐补:提供冰箱和微波炉,自己带饭更美味; 5.周末双休:正常5天工作制(早上9:00-18:00),周末双休(法定节假日休); 6.效益奖金:丰厚的效益奖金,让自己和家人过个好年,来年继续奋战; 7.年度旅游:每年一次国内外旅游,放松心情的同时也碰撞友情; 8.人才培养:完善的内部培养晋升体系,所有管理者均由内部培养,晋升无担忧; 9.假日福利:节假日发放礼品和物资,公司陪你一起感受节日幸福; 10.生日福利:公司从不忘记你的生日,多种形式让你的心温暖甜蜜; 11.父母孝顺金:自己赚钱,公司帮你孝敬父母,工作孝顺两不误。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.充分挖掘抖音平台资源(包括但不限于抖音平台),积极开发直播达人,促成产品和渠道合作; 2.商务BD能力:从筛选KOC/ KOL 到确定合作意向、询价、议价、合作细节沟确认、签订合作协议等; 3.负责与达人建联,审核内容,协助达人直播带货、选品、直播对接等,与客户保持良好的沟通; 4.熟悉并了解公司重点产品优势,争取对接渠道的资源位,完成每月业绩目标; 5.及时完成上级领导交代的其他工作事宜。 任职要求: 1.大专以上学历,熟练使用办公软件,有两年以上直播商务BD经验,能胜任直播商务工作。 2.性格外向,执行力强,有较强的事业心和责任心,主动沟通能力和开拓能力强。 3.良好的谈判和说服能力,思路清晰,有良好的职场素养,能承受工作压力。 4.积极主动,做事有目标,有责任心,有进取心,懂得复盘分析,完成领导安排的工作。 5.有抖音商务BD经验,能独立完成BD工作和商务谈判工作。 6.试用期内每月考核得分要在70分以上,试用期考核结果低于70分为不合格,不予转正。 7.完成个人业绩目标:试用期前两个月任意一个月(周期30天),达到5万元GMV/月,且利润率≥15%; 完成工作任务:建联达人数量:每日触达50人;每月新合作达人3人以上。 8.试用期内请事假或病假不得超过3天,不出现旷工行为。 岗位亮点: 1.双休制,朝九晚六,法定节假日按国家安排放假; 2.员工入职提供五险一金,为实习生购买商业补充保险; 3.根据个人贡献和工作能力,公司提供升职加薪机会; 4.视公司经营情况酌情发放年终奖; 5.内部办公氛围和谐,团队年轻亲切,老板很nice; 6.不定期下午茶和团建旅游,节假日礼品、购物卡派发等; 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日; 8.免费提供年度体检。