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【工作职责】 1、负责开拓、维护银行、券商、三方财富等渠道,完成机构直销、代销等销售工作。 2、定期完成渠道拜访及产品售后,与合作机构保持良好合作关系。 3、根据渠道需求,提供高效的营销服务支持。 【职位要求】 1、金融相关专业,本科及以上教育背景; 2、具有同业相关工作经验2-5年,有一定客户资源者优先; 3、较强的人际交往能力和学习能力,可接受高强度、快节奏的工作状态。 【加分项】 在私募基金或者银行、券商等有营销工作任职经历 工作地点:北京/上海/深圳
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工作内容: 1、 负责开拓银行私行或银行理财子客户,客户关系维护、市场开拓等 2、 配合完成产品从募集到退出的客户关系管理和维护工作。 任职资格: 1、本科以上学历,金融,市场营销,工商管理等专业优先; 2、有银行私行或银行理财子资源; 3、工作积极主动,认真负责,有相关工作经验者优先. 工作地点:北京、上海、深圳
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岗位职责: 1. 负责自主开发渠道的维护及运营,包括但不限于项目管理、活动策划、市场调研、文案编辑等工作; 2. 建立并长期维护社区类资源,策划社区类活动,提高社区类资源的积极性和忠诚度; 3. 快速学习并了解,包括行业模式、业务习惯,构建用户画像,挖掘分析用户的需求和痛点; 4. 独立负责项目,沟通协作资源和对象,创新项目策划及落地; 5. 对接供应商,负责商品的上线、迭代,以及采购、发货、报销等流程; 任职要求: 1. 了解房地产行业,社区类行业从事者优先; 2. 优秀的洞察能力及逻辑思维能力,执行力强,自我驱动力强; 3. 思维活跃,能主动积极协调内外部资源; 4. 有一定的活动策划能力和文案功底; 5. 有一定的数据分析能力;
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职位职责: 1、 在多个行业或某个大行业的细分赛道有充足的积累; 2、从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发发展好代理业务,推动行业生态健康化; 3、了解内外部业务及内部行业动态,分析代理商经营现状,诊断和判断出业务增长机会,结合代理自身基因、行业沉淀、优势资源整合更有效的平台产品售卖策略,争取到平台最大预算份额; 4、能够牵引代理,探索出以品星双触点为增长目标的有效解决方案,推动业务模式不断创新和形成复制; 5、善于培养人,被组织认可并授予销售个人和团队荣誉。 职位要求: 1、2年及以上KA销售的团队管理经验,或有电商运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力; 3、具有卓越的商业敏锐度、市场洞察力、创新力。
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岗位职责: 1.负责歪马渠道业务的招商拓展,完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队管理工作; 3.对合作商各级人员形成有效赋能,在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理; 4.从数据中发现问题,结合商管政策推动合作商解决优化,实现规模增长; 5.了解行业动态,根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求: 1.具备3年以上的合作商管理经验,能独立负责单个城市的招商,在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度,促成合作和督导目标达成; 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家,能够深刻理解影响业务经营的关键要素; 3.具备较强的数据分析能力,熟悉基本的函数公式运用,能从数据中洞察经营问题并制定业务策略; 4.出色的人际沟通能力,良好的承压能力,能接受区域内长期出差,在压力下出色完成任务。 具备以下优先: 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先; 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。
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工作职责: 1、负责小学进校渠道的开拓、商务合作等,制定渠道增长策略,为业务线ROI和GMV负责; 2、能够独立开展并推进公司在各地的进校渠道业务,利用丰富的渠道资源推进获取和当地教育相关部门的支持; 3、负责进校项目的策划和在当地的落地执行,确保活动效果,并联动销售部门,做好流量程承接,有能力对项目执行进行管理统筹; 4、负责与相关教育部门部门的日常往来,以及处理各项政府公关应急事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上K12教育类进校渠道合作经验,有相关渠道资源; 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力、丰富的政府关系,如当地教育部门或者作家协会一类; 3、具备一定的数据分析能力,并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析,提升目标效率; 4、结果目标导向,执行力强,有一定的抗压能力,注重效率,具备较强的商业敏感度; 5、能接受经常出差,具备商务应酬的能力。 注:完全对口的优先考虑,做过校方关系的优先考虑,如书商或者教育装备类。
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职位职责: 1、负责字节渠道业务平台效能提升,实现业务策略平台落地; 2、与业务&代理商调研,洞察用户需求,输出解决方案,并协同产品落地; 3、持续关注业务发展,不断进行产品升级和业务迭代; 4、梳理制定平台化规划和建设,支撑渠道体系日常业务顺畅流转,持续搭建及优化线上业务流程,提升组织效能。 职位要求: 1、自主性强,有自己对业务的理解和判断能力,自主推进事项; 2、有优秀的逻辑能力和流程化思维,有较强的项目管理能力; 3、执行力强,有较强的责任心和耐心,具备独当一面的能力,主人翁意识强,脚踏实地做事情; 4、理解力强,愿意持续学习,具备很强的跨团队沟通协调能力,能够协同业务、产品、技术等推进项目 ; 5、具备数据分析能力,能够通过数据发现问题并解决问题。
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岗位职责: 1、合作资源拓展及洽谈:大型头部流量平台合作引入,对合作方接入及合作运营效果负责; 2、合作方案策划及落地:根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求,输出合作方案,协调内外部资源,跟踪合作效果; 3、合作优化及运维:对各节点数据进行预估及分析,优化合作数据; 4、客情维护及行业分析:定期进行客情维护,深入挖掘合作方资源潜力;监控行业市场动态,搜集信息,分析市场反应,相应调整产品及推广策略。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,5年以上互金信贷渠道工作经验,熟悉线上线下信贷渠道流量运作模式; 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验; 3、以结果为导向,有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识; 4、极强的学习能力,擅长基于共赢点,维护合作伙伴关系; 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。
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工作职责: 1. 负责搜狐汇算代理商开拓工作、维护搜狐汇算代理商渠道关系; 2. 重点开发中小渠道客户和潜在客户,并对渠道客户进行服务和管理; 3. 代理商培训,站在平台视角输出培训内容,组织和落地代理商培训工作; 4. 协助代理商开发客户,一同完成业绩指标。 任职资格: 1. 本科及以上学历,2年以上媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验,熟悉互联网各家媒体精准产品; 2. 熟悉互联网行业及广告公司工作流程,了解信息流广告,具备丰富的中小渠道代理商资源; 3. 有同类型媒体工作经验者优先; 4. 具有较强的代理商开拓能力,能够在高强压力下独立完成销售目标; 5. 逻辑清晰,具有比较强的代理商管理能力,沟通能力。
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一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责数字音乐业务的独立运营拓展工作。作为全国的专业正版音乐平台之一,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1作为拉新运营专员,您将负责制定和执行拉新策略,以吸引新用户加入我们的平台。您将与团队紧密合作,通过创意营销活动和数据分析来提升用户增长和参与度。 1、制定和执行拉新策略,包括但不限于内容营销、合作伙伴关系等; 2、管理并优化广告投放,跟踪并分析用户行为数据,不断优化拉新效果; 3、与内容团队合作,创建吸引新用户的内容和活动; 4、维护与合作伙伴的关系,探索新的合作机会; 5、定期向团队和管理层报告拉新活动的效果和进展。 四、职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告、统计学等相关专业优先; 2、至少2年的拉新运营或相关领域工作经验; 3、强大的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 4、出色的沟通能力和团队合作精神; 5、能够独立工作,同时在快节奏环境中管理多个项目; 6、对社交媒体和互联网趋势有敏锐的洞察力。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
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职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、 渠道管理,协同各部门优化渠道各环节转换效果,提高资产生产; 3、探索并推广新的合作模式,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 4、了解场景类合作模式,策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案,提高合作的可能性和效率; 5、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 6、了解市场及竞品动向,定期提供合作计划及策略研究,挖掘新型合作模式。 职位要求: 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验; 3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力; 4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
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工作职责: 1.负责区域互联网广告的渠道销售,面向区域广告/公关公司销售搜狐媒体互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发区域潜在客户,并对区域大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐媒体互联网品牌,拥有较强的策划能力和提案能力,能够准确把握政府客户和区域品牌客户需求。 4.拥有政府和区域品牌客户资源者优先,拥有新浪、凤凰、网易地方站代理资源者或其工作经验者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上广告公司从业经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.拥有政府资源及区域品牌客户资源者优先;兼具大数据营销和品牌营销经验者优先。 3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短期内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压下独立完成销售项目; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
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美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
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[工作内容]: 1、负责公司的渠道 (中介、商旅、第四流量等)产量提升; 2、与外部平台(携程、美团等) 保持良好的合作关系; 3、负责日常渠道的市场推广和促销活动策划,指导酒店优化线上渠道展示、维护网评口碑,负责酒店信息与照片的录入审核与规范管理; 4、负责集团旗下门店的渠道运营培训; 5、负责渠道部日常工作的执行管理,安排下属协助各门店开展线上渠道销售和推广,提升流量和预订量。 [任职资格]: 1、熟悉酒店OTA渠道各模块的运营,有酒店、餐饮等连锁行业实操经历 2、有良好的沟通表达能力、数据分析能力; 3、本科及以上学历; 4、积极乐观,有抗压能力。
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工作职责: 1. 负责信息流渠道广告的精细化投放,了解投放机制,落实优化策略; 2. 负责信息流渠道的素材运营,筛选素材方向,制定素材标准,指导供应商素材制作; 3. 负责代理日常对接,监管、指导代理的日常投放工作; 4. 负责投放数据回收分析,完成日报、周报、月报等工作; 5. 配合完成行业分析,洞察细分行业的人群意图,优化广告承接形式; 6. 配合完成各渠道深度对接,包括前后端数据对接、商品库对接等。 工作要求: 1. 2年以上信息流广告优化经验,字节、广点通渠道经验优先; 2. 负责广告投放,单品牌年消耗不低于5000万优先; 3. 有规模化素材管理经验的优先,周维度素材管理规模2000+; 4. 了解oCPX、商品库、DMP对接应用,熟悉商品库投放优先; 5. 对数据敏感,有较强的数据分析能力;对创意以及落地页敏感,能及时优化调整; 6. 快速反应能力,应对工作中的各种难题。